パワハラ問題は長年放置されていて
被害者が多くなり職員は次々と潰された
組織としてしっかり対処しなかったため退職者も続出
課内も殺伐として助け合わない文化が定着
待遇も扱いも2級の非正規雇用の増加が加わり
採用難にも至る
どうしてこうなったのか