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国家公務員障害者採用1・2期生のスレPart56
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2022/05/25(水) 10:58:22.74
2019年 国家公務員障害者選考試験
で国家公務員になった人たちがアレコレ話すスレッド

人事院統一試験(常勤)
各府省独自選考(常勤)

前スレ
国家公務員障害者採用1・2期生のスレPart55
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1649943234/
0002非公開@個人情報保護のため
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2022/05/25(水) 11:05:49.65
951 非公開@個人情報保護のため 2022/05/24(火) 14:06:54.79
>>948
身体だけど
まさにその部分を使え(行政文書の箱運搬)という業務指示されたし
それに対して合理的配慮を求めたら
昨年度末に「うちは合理的配慮の提供はしていない(国会連絡調整係の及川補佐官♂)」と言われ
出入国在留管理庁の本庁総務課を解雇されたわ
今それで失業中


―――――――――――――――――――――――――――――――
948 非公開@個人情報保護のため sage 2022/05/24(火) 12:17:30.39
>>940
身体の人に欠損部分があったらその部分を使う作業をやれとか頑張れとか言わないでしょ
頑張って出来るんなら診断書出んわ

あと、発達は知的も兼ねてる人もいるからややこしいんだよな……
軽度知的+発達とか結構いて手帳ダブルカウントとかさ
0003非公開@個人情報保護のため
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2022/05/25(水) 16:05:27.34
GoToなにがしだのと税金泥棒して地球破壊して気候変動させて災害連発させて人を殺しまくってる世界最悪のテロ組織公明党を殲滅しよう!
://dotup.org/uploda/dotup.org2812002.jpg
0004非公開@個人情報保護のため
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2022/05/25(水) 23:15:27.59
スレ立てありがとう
しょっぱなから右翼っぽい人が発言してる
0009非公開@個人情報保護のため
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2022/05/27(金) 13:21:21.06
これまで対象外だった時短の人もカウントされるってやつか
0010非公開@個人情報保護のため
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2022/05/27(金) 13:41:38.79
>>7
正社員で働ける能力がありフルタイムで勤務できるか、また雇用先で可能と認めるか。
時短カウントの障害者を必要な企業があるか知らんが、パート採用や普通のアルバイトと同じ感覚でしょ。
ある意味、障害者雇用の働き方の選択肢が増える
0012非公開@個人情報保護のため
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2022/05/27(金) 15:31:22.28
那覇はいいけど辺野古はヤダだのダブスタほざいて日本から血税ふんだくりたいだけの羞恥心ゼロの寄生虫島琉球民はいい加減独立宣しろや
国防がどうたら脅されてんだろうけど、国民を人間の盾にして利権に執着してるゼレンスキーら地球に湧いた害虫公務員の本質を理解しろよ
拳銃、スティンガー、手榴弾にと全国民が武装する以上の国防なんてこの世に存在しねえんだぞ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2813443.jpg
0014非公開@個人情報保護のため
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2022/05/27(金) 18:54:44.60
障害者を嫌って自分が障害者になるとはこれ如何に
0017非公開@個人情報保護のため
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2022/05/28(土) 03:33:41.77
働く意思は強くあるのに
閑職で地蔵を強制されるから何もできないわ
これでクビとか言われたら普通に裁判する
0019非公開@個人情報保護のため
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2022/05/28(土) 07:01:35.53
お願いして普通の係員ルートに乗せてもらった自分は運がいいわ
たぶん不人気な役所だったけど今のところ何とかやれてるし
0022非公開@個人情報保護のため
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2022/05/28(土) 15:17:57.23
だから出先なんか受験するなって散々言われてたのに
入ってから分かるテレワークと隔離部屋のありがたみ
0024非公開@個人情報保護のため
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2022/05/28(土) 19:04:49.92
地方はコロナないからテレワークいらんだろ
0025非公開@個人情報保護のため
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2022/05/29(日) 14:41:40.36
異動になるよ、異動になるよと言われているけど、障害者は異動なんか実際にはないよな
省内でも障害者雇用はまだ誰も異動してないし
0026非公開@個人情報保護のため
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2022/05/29(日) 16:47:08.77
うちは隔離部屋→一般課室→隔離部屋、隔離部屋→一般課室→(課内異動)、隔離部屋→実家近くの地方の3パターンは実例がある
0028非公開@個人情報保護のため
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2022/05/29(日) 19:42:46.76
内閣府の通知にあった障害者雇用の合理的配慮の実例集にあった
「出勤退勤時間の考慮」って別に定時で帰せってわけじゃないんだな
こりゃあ続けるのしんどいかも
0031非公開@個人情報保護のため
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2022/05/30(月) 02:02:38.47
>>13
新卒とかも障害者差別激しかったな
教育どうなってんだ
0032非公開@個人情報保護のため
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2022/05/30(月) 02:04:12.19
もっとヤバいのいるけど民間では雇われてないもんな
公務員レベルでごちゃごちゃ言ってたら特子みたら卒倒するんじゃね
その差別野郎
0033非公開@個人情報保護のため
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2022/05/30(月) 06:57:55.37
コッパン新卒は特子研修実施すべきだな
総合職だって市町村行って委託業者と一緒にゴミ収集する時代なんだからね
0036非公開@個人情報保護のため
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2022/05/30(月) 08:22:31.37
おい総合職、自分の席の周りは自分で掃除しろ。頭脳明晰でも性格が腐ってるな
0037非公開@個人情報保護のため
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2022/05/30(月) 10:36:01.04
一時期その委託業者として塵芥やってたけど
そういう奴が来たことあるわ
一応俺らには伏せられて、普通の新人として指導するように言われるけど
見りゃわかるレベルのモヤシばっかだったな
そんなんに仕事教える時間が馬鹿馬鹿しいから、結局座っててもらうんだけど
0040非公開@個人情報保護のため
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2022/05/30(月) 15:48:24.43
GoToなにがしだのと税金泥棒して地球破壊して気候変動させて災害連発させて人を殺しまくってる世界最悪のテロ組織公明党を殲滅しよう!
HTTPS://DOTUP.ORG/UPLODA/DOTUP.ORG2817328.jpg
(↑半角小文字で打ち込もう!)
0043非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 08:31:13.53
>>39
持続のスーパーエリートかと思ったわ
18歳から65歳まで、ひたすら地蔵で定年退職
エレベーターには庶務と管理職数人がまばらな拍手を、、、
0046非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 17:52:12.80
辞めちまえ
今日のうちに辞めれば、6・1の法定雇用率にも参入されない
1番組織に嫌がらせして辞められることになるぞ
0048非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 20:35:28.61
>>46
法定雇用率の発表って12月だっけ
0050非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 21:27:57.15
仕事は全部丸投げ
それをこなしても次の仕事を投げるだけ
決裁のダブルチェックは後回し後回しで起案できずなぜ遅れたのかと嫌みを言われるのは俺
直下の健常職員には電話1本かけただけで「ありがとう」の御言葉
業務連絡のメールは一切返事が来ない
直下の若い健常職員には頻繁に電話を使ってでも連携
病休で一週間ほど休んでる間もちろん仕事は一切進めず
直下の健常職員が休んだときには「私が全部やっておくから」
残業は毎月30時間オーバー

この状況で上席は「課員とコミュニケーションを取って明るく笑顔でいろ」と言わんばかりの協調性を求めてくる


これ虐待レベルじゃねーの?
0052非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 21:48:42.50
>>51
50時間オーバーも70時間オーバーもあるけどワークライフバランス的には推進してるんですか?
障害があっても?
どの条文の何項何号に書いてあるんですか?
0057非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 22:15:08.47
ここで愚痴るくらいなら上席に直談判すれば?
あーやっぱこいつダメだわって思われるのが関の山だけどな
0058非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 22:17:04.19
うちは地方出先だから隔離部屋なんてないんよ
ちょっと注意されるといじけたフリしてサボタージュ決め込んでます
0059非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 22:19:16.54
元IT屋です
UNIXの世界では「ソースコードとコメント」がドキュメントと言われていますが、ココではExcelの数式がドキュメントなんですねぇ、、、

ついしん
IEが後少しで使えなくなるのに文書管理システムがEdgeのIEモードに完全対応してないとは、、、
(ADでIEの利用止められたらどーやって起案起こしたら良いの?)
0062非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 22:27:15.00
係長にいちいち相談しなきゃならんのに係長が忙しくしてて補佐もバタバタしてると
変な待ち時間できるじゃん、そういうのが凄くめんどくさい自分のペースで仕事したい
0063非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 22:29:37.20
何かを変えようとしても無駄無駄
現状に不満があるなら自分を適応させるかそれがダメなら消えるしかない
適応するか辞めるか
そのどちらかよ
0066非公開@個人情報保護のため
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2022/05/31(火) 23:12:57.22
旅費システムをEdgeで使おうとすると
「人大杉」
で使えんし、、、
0067非公開@個人情報保護のため
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2022/06/01(水) 00:08:31.10
公務員は陰湿だから適応障害起こして終わり
0068非公開@個人情報保護のため
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2022/06/01(水) 00:10:18.49
>>59
edgeにチマチマ切り替えだろ
民間だとFFにしてる会社見かけるけど
プライベートだとChrome一択だわ
0070非公開@個人情報保護のため
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2022/06/01(水) 00:43:48.69
>>50
残念ながら、相当に嫌われているな
障害うんぬんの次元じゃなく人間的に嫌われている
好き嫌いは不合理ではないわな
0072非公開@個人情報保護のため
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2022/06/01(水) 06:59:10.42
>>63
ダーウィンがきたw
0076非公開@個人情報保護のため
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2022/06/01(水) 15:19:50.19
税金泥棒しながらコロナに騒音に温室効果ガスにとまき散らして国土破壊し続ける殺人利権集団公明党の殲滅なくして日本のジリ貧回避は不可能な

(↓半角小文字で打ち込むんだ!)
HTTPS://D〇TUP.〇RG/UPL〇DA/D〇TUP.〇RG2818926.jpg
0078非公開@個人情報保護のため
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2022/06/01(水) 19:02:04.76
今年の春から一気に仕事が増えた。出先なんで、
とにかく健常者並みの業務量で右往左往。
おまけに前任者の業務の引継ぎまでやってて、
近頃じゃ崖っぷち歩く夢まで見て、目が覚めた。
こりゃ心療内科行った方がいいかもな…。
0079非公開@個人情報保護のため
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2022/06/01(水) 19:50:34.20
>>78
今は通ってないのか?身体か?
0086非公開@個人情報保護のため
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2022/06/02(木) 08:44:16.64
今日は頭の中が締め付けられる痛みあるから休んだ。
0088非公開@個人情報保護のため
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2022/06/02(木) 11:45:41.91
>>87
キュアフォンテーヌ乙
0090非公開@個人情報保護のため
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2022/06/02(木) 12:47:31.80
>>50
めちゃくちゃ嫌われるじゃん
辞めさせたいんだろ
外部でいいから訴えて辞めるか異動したら
虐め抜いてお前が潰れるの待ってるだけだよ
プロパーと中途差別はどこにでもあるが公務員は特に酷いからな
さらに障害者となれば自部署の現場職員は辞めさせたくてたまらない
0091非公開@個人情報保護のため
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2022/06/02(木) 12:48:50.33
>>78
だから公務員はやめとけと
民間の方がまだ配慮あるのに
0092非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2022/06/02(木) 12:53:16.01
>>79
精神だろ知的か?
0094非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2022/06/02(木) 14:17:48.35
>>83
忠告ありがとう。週末に何とか予約取れたんで行ってくる。

>>91
それは理解できるけど、地方は受け皿少ないし、公共交通使うと、
とんでもない通勤時間になる勤務先も多い。
まあ、自分の住んでる場所が郊外なのもネックだけど。
0097非公開@個人情報保護のため
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2022/06/02(木) 17:27:21.97
>>94
崖の上とか高所は一見危険なようだがここで精神科行けばまだ引き返せる
行かなければそのうち自分を止められず飛び降りるようになる
本当の恐怖は飛び降り後の地面直前
精神ぶっ壊れる
0100非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2022/06/02(木) 18:35:07.75
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