埼玉県庁 Part2
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えらべる倶楽部ってほんと使えないよね
他の福利厚生サービスに切り替えて欲しい 医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100%。
弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。
医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。
医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い杏林大学ですら、79.4%。
奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0%超え。
これのどこが難関試験なの?
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。
弁護士、司法書士、会計士、英検1級あたりは、バカには絶対に無理。
まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検1級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。(実際にはそんな偏差値はないが)
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6%しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。 ■旧財閥グループの出身大学別役員数 (2001年『役員四季報』)
三井 三菱 住友 計
東大 107 151 117 375
慶應 094 070 052 216
京大 031 037 099 167
一橋 029 036 027 092
早大 030 029 029 088
阪大 016 009 030 055
神戸 020 008 023 051
九大 021 012 017 050
東北 018 011 008 037
東工 017 012 004 033
北大 018 003 010 031
名大 012 005 008 025
樽商 003 006 002 011
横国 004 006 000 010
関学 004 000 005 010
名工 004 001 002 007
九工 004 000 003 007
学習 000 004 003 007
同大 002 001 003 006
上智 002 002 001 005
明治 000 003 000 003
青学 000 002 000 002
立命 002 000 000 002 地下食でわざわざパーティションの脇から顔出して喋りながら食ってるバカなんなの?喋らないと死ぬ病気か?
今度見かけたら名前と所属聞き出して所属長と知事にタレ込んでやろうかな 浦高と熊高はよく聞く
川越春日部一女はそんなに聞かないけどどうなんだろう きんたま
さいたま
お前らはナニたまよ?
埼玉はうどんが美味い県である 子供がずっと親の自分を見て来て、もし将来は地方公務員になりたいと言ったらどうします?
自分は採用がバブル期だったんだけど、今になってみればその後の不景気が長かったからある意味では良かったのかな。
だからと言って今の世の中で勧めても良いのだろうか?
メンタル病んでる人も多いし。 絶対勧めないわ
早いとこ英語を覚えさせて海外で生活できる選択肢を増やすよう勧める 春日部高校会はある
しかし、学閥とまで言えるものはない
そもそもほとんどの人が県内の名門校出身で大した差などない 若いのに、人事課、市町村課に配属され昇進が早いのがいるので >>15
身をすり潰して部長とかになってそれでどうするの? 残業しないからな、あと年休は全部消化する。しかしここ2年は投資の成績が良すぎ 給料欲しかったら公務員なんかならないでしょ
出先でまったり定時退庁一択だわ
財政だ人事だ議会だやって深夜まで残業してそれが何になる? >>22
真剣に知りたいのだけど出世しないデメリットって俸給以外に何かあるのかな
定年後も65までは再任用があるから最低限の金は入るよね
課長級にならないと放り出されて道路工事の誘導員や警備員でもするしかないとかなら必死にもなるけど
65過ぎてまで仕事したくないしな >>24
出世は一切望んでませんって言ったら出先コースに乗れんの? まあ仕事の他に、副業や趣味やボランティア、または家族の介護とか他に何か無いとやる意味ないよね >>28
介護なんてなくても育児とかあるでしょ
子供が小さい頃もそうだけど学校に上がってからも宿題見てやったりいろんな話聞いてやったり保護者会の役があったりとかやることなんていくらでもあるよ
平日は遅くまで帰ってきません、議会や上役の呼び出しで休みもいつ潰れるかわかりませんなんて働き方してたらまともな家庭生活社会生活できないよ
それをよしとしないと出世できないんだからそんなもんしたくないな >>29
子育ては人として当たり前だよ、
そんなのみんなやってる 出世出世言ってる人達はポータルかなんかで給料表見た方がいいよ、その頑張りに見合う給料なんか到底もらえないから
だいたい時間外つかない役職になってもその働き方続けるか考えたほうがいいよ >>30
職員ポータルに載ってる昇任の勧めみたいなページで某元人事課長が後進へのメッセージで「昇任したら仕事が楽しくて家のことは妻に任せっきりでした」というようなことを書いててこりゃダメだと思ったね 主査試験受けなきゃいいじゃん
希望降任もあるでしょ 年収上げたいなら民間で、コスパなら公務員のヒラだよ 財政課の働き方とかは子育て世代には厳しいと思うんだけど、実際には乳幼児がいる人もいるよね?
まじでどうやってるの?
パートナーがワンオペで全部やってる感じ? 誰でも出来る仕事を、自分じゃなきゃとやってる人が多いと思う >>39
数年で異動するのに馬鹿だな
自分じゃなきゃって言いながら仕事増やすアホもいるしさ >>39
高学歴でプライド高い人多いから、そう思いたいんだと思う 出先はいい加減な人が多いから引継ぎ苦労することが多い テレワークの人ってちゃんと勤怠管理出来てんの?
サービス残業し放題だろアレ 今度はドキュワークス使うこと自体が目的化してて、上司がzoomやメールの添付ファイルはダメで全部ドキュワークスにしろって言ってきてるんだけど
ちなみにそいつはちょっと前まではメールを送ったらちゃんと届いたかどうか相手に電話して確認しろって言ってた
やっぱり馬鹿なのかな 例えが古いがレコード→CDみたいに、デジタル化して従来方式より使い易く、機能が優れていれば、強制しなくても移行する
DocuWorksを強要しているって事は、導入関係者も使い難いと分かっている訳でしょ
そんな物導入するなよ ドキュワークスでデジタル化って言っても文書にゲタ判の枠作ってわざわざ1人ずつハンコ押して次の人に回すってのを止めないのはなんで?デジタルなんだから全員一斉に見られるようにすりゃいいじゃん
しかもそれをやってるのが40代50代のじいさんじゃなくて入庁したての20代ってのが泣ける
すでに老化現象か? (世界的な雇用主による卒業生評価)
http://www.topuniversities.com/university-rankings/asian-university-rankings/2021
EMPLOYER REPUTATION RANKING (世界的な雇用主による卒業生評価)
★私立大学
アジア順位 大学名 スコア
001 東京大 100.00
005 京都大 099.82
008 早稲田 099.35★
013 東工大 098.78
016 慶應大 097.92★
020 大阪大 095.88
022 一橋大 095.14
025 東北大 092.91
028 九州大 088.71
030 北海道 087.23
043 名古屋 081.12
065 神戸大 065.87
097 明治大 045.75★
112 同志社 040.07★
130 広島大 033.29
132 青学大 032.46★
134 横国大 031.93
153 関西大 06.54★
164 中央大 024.57★
166 立教大 024.3★
182 東海大 021.31★
192 関学大 019.31★
194 大市大 019.05
(1)その大学に対する世界中の4万4000社にも及ぶ雇用者の評価
(2)その大学の2万9000人の卒業生の活躍度(3)その大学と主要企業との共同研究実績
(4)その大学の企業などの学内採用活動 (5)その大学の卒業生の就職率 デジタル化の評価尺度が「全庁でコピー用紙何枚節約したか」とかやってるようじゃ未来永劫駄目だな 麻薬覚醒剤、向精神薬を使い不都合な市民や子供を潰す埼玉県の教員 暇めの人は結構テレワークしたいと思ってると思うよ
でもみんなしてないからしづらい 県税に行った事ないから分からんが県税は確定申告の応援とか行くの? そうなんだ
大学時代に確定申告のアルバイトしてた事あるけど大変だった記憶がある 病院機構に出向したら、一時的に非公務員だけど戻って来れる? 若い人は絶対来ない方がいいよ
とてもじゃないけど食っていけない 福祉部の出先機関なんだけど
なんであいつら日付変わるまで仕事してんの?アホ? 出先だとそんな時間まで残業代だろうから全額賃金不払い労働か お疲れ様です
若い時は無理もしました、
そのうち子育てや家族の介護等でなかなか出来なくなります。
だから今の頑張ってる人にはとても感謝してます、ありがとうございます。 >>75
あるある
俺一般事務だけどさ、福祉職の人たち日付変わるまで仕事してるもん そんな大変なの? 時間外つけるとしても深夜になる前の22時までだろうな そんなに忙しいなら暇な出先の人数を減らして福祉に回せば良い気がするけど人事って本当に人数配分を考えないからなあ 福祉部なんてマジで嫌
昔児相にいたけど職員同士のイジメあったし
人間性が終わってるよ、まじで 暇な部署も馬鹿正直に暇って申告しないからね
人減らされちゃうから 福祉職は知り合いに居ないけど、生真面目な人が多い職種は時間外をあまり出さないよね
時間外を出さない→管理部門から楽な職場と思われる→人が増えない→仕事が忙しい→時間外を出さない
この無限ループになると思うのだが…… 時間外を出さないで長時間仕事をする=偉いこと、正しいこと、真面目なこと
こういうおかしい感覚のやつが上に行って不健全な構造を維持強化するんだな 出退勤記録と時間外を照合すれば、おかしいことがわかるのに… 仕事できない主任をどうにかしてくれ
まじで邪魔なんだけど いつも思うけど埼玉県は内示めちゃくちゃ遅いから新卒で引越しが必要ある子かなり大変だよな
普通は2週間前には教えるのに ガチガチに決めてギリギリに知らせるようなやり方だから内示拒否なんかが出たときに大慌てすることになるんじゃないのかね
この部署はどーーうしても絶対無理!ってことだって人によってはあってもおかしくないのに、現状は拒否する人を悪く言ってして終わりだよね
この役所の人材観はどうなってるんだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています