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PART79【法務省】刑務官・法務教官物語【矯正局】

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0160非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/22(木) 20:50:01.29
>>159
横だが底辺だのといったくだらない評価を気にする者は勤まらない
そんなに評価してほしいならツイッターで承認欲求満たしていればいいよ
0161非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/22(木) 21:17:33.13
今後の病院勤務はワクチン接種者限定になりそうだな
0162非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/22(木) 21:24:07.19
>>159
底辺乙w
0163非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/22(木) 21:29:13.99
>>161
護送もそうなってる施設もあるで
0164非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/22(木) 22:52:40.91
>>161 >>163
リスク負わされるだけじゃねーか
何かメリットあるのか？
0165非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/23(金) 05:47:53.72
>>164
ない

全くない

要らん仕事と感染リスクが増えるだけ
0166非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/23(金) 06:03:54.44
病院って一番しんどいよね
寝てるだけのアホには楽かもしれんが

リスクしかないくせに何の手当もない
俺はあれはいつか事故が起きると思ってる
0167非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/23(金) 07:50:53.11
ある意味ワクチン接種を受けなければ仕事も限定されるということか
それなら受けない方がいいという職員も出てきそうだな
0168非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/23(金) 14:23:10.75
あんなもん受ける必要ないわ
0170非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/23(金) 17:06:24.77
当たってるじゃんw
0171非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/23(金) 20:29:39.24
接種するしないは自由というのが建前のはずだが
この業界は何で接種しないんだという無言の圧力がかかりそうだな
0172非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/23(金) 20:37:26.55
警察、消防、自衛隊も同じだよ。
0174非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/24(土) 06:42:12.65
単なるチャチャ入れだとは思うが
本気で言ってるとしたら絶対幹部になっちゃいけない生き物だな
0175非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/24(土) 09:27:08.11
いや、国の方針には従えよw
0176非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/24(土) 11:52:47.41
処遇の担当は職域接種完了したけど感染のリスクを考えたら外来者と多く接する事務所職員を優先すべきだと思うんだけど
まあ接種したことで色々仕事させられるなら別にいいや
0177非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/24(土) 14:00:45.73
憲法に私権制限がないからな
これだけ欠陥憲法なのに改憲のかの字も出てこないのが不気味
0179非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/24(土) 22:20:33.79
改憲して再犯は死刑で
美しい国ニッポン
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2021/07/25(日) 19:39:46.84
>>178
無知は黙ってろよ
0183非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/25(日) 20:45:02.09
刑務官→専門官になれるの？
0186非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/25(日) 21:12:06.86
勤務地を沖縄にしたいと願い出たら八重山に配置されそうで後悔している
0187非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/25(日) 22:24:37.92
>>186
裏山
0188非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/25(日) 22:28:17.66
大丈夫だ
例え石垣島が占拠されても
特機が拳銃持って奪還してくれるから
0190非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 15:13:14.83
施設のインターネットパソコンで、飲み会とかの不要なサイトとかみてる人いるんだけど、これって、ログとかは何処に残ってるの？

コーネットに繋がってないから、本省では把握されないのかな？
0191非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 15:49:14.54
>>190
たまにしでかす職員がいるが普通に懲戒処分を受ける
どうバレるとか全く分かっていないのによく触れると思うわ
0192非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 16:07:49.40
>>191
コーネットみたいに、バックアップセンターや本省が把握してるの？
0193非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 18:20:26.06
ないない。でもコーネットPCでインターネット接続できるようになってそれで変なサイトみてパクられるやつは出そう。
大抵見れるようにするのって個室の幹部だろうから
0194非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 18:58:31.34
>>193
インターネットパソコンも、以前は4theye解除キーが必要だったから、多分、施設内ではログ取られてるかも。

今は、4theyeからシービスに変わったけど、登録しているUSB使ったら、一発アラームだから。
0195非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 19:11:30.02
インターネットパソコンに4theye入れる施設一定数あるよね
無駄なことしてるわほんと
矯正のことに関する情報持ち出しを防止するためにコーネットパソコンにだけいれりゃいいのに
なんで自分たちで余計な手間を増やすのか
0196非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 19:28:34.44
>>195
インターネットパソコンの4theyeは、本省やバックアップセンター管理なの？
0198非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 21:18:34.19
DNSサーバーのログやファイアーウォールのログ見たら一発で分かる。
ログの数が多過ぎていちいち見てられない。それだけ。
俺は刑務官ではないよ。ただ、ネットワークに詳しいだけの一般人な。
イントラだけでなく、インターネットも原理的に同じで、何処の宛先かDNSに名前解決させて、宛先にパケットを渡す。
見ようと思ったら管理者側はいくらでも分かる。
0199非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 21:49:22.47
>>198
静岡刑務所のタカユキ乙
0200非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 23:54:13.02
ただの一般人がこんなスレ来るかよｗｗ
0201非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/27(火) 12:24:33.39
タカユキはずっと張り付いているぞ
今更の話
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2021/07/27(火) 16:48:08.35
パワハラ良くない
0203非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/27(火) 22:24:29.16
矯正局長と保護局長は局プロパーポストになっちゃった？
まあ、検事様はあんまり興味なさそうなポストだわなぁ。
0205非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 00:05:16.43
まあ生え抜き職員からすればモチベーションアップに繋がるし(棒
0206非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 00:25:49.33
矯正局課長→官房施設課長→矯正局総務課長→矯正局担当審議官
→矯正局長というコースがなんとなくできつつあるような気もする。
0207非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 05:28:02.40
未だに管区、施設で、総務や庶務の女性職員に、管区長や所長のお茶入れさせてるところがあるんだが…
朝とか午後とかに。

時代錯誤だと思うし、男女雇用機会均等法とかに引っかかると思うけど
0208非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 07:04:56.82
>>207
じゃあ通告してこいよ？こんなところで言ってても何も変わらないぞ？
0209非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 18:55:19.53
担当のために、日勤についた夜勤者や助勤が、休み時間削って、担当の個別の好みでお茶やコーヒー入れて、それを当たり前のようにテレビ見ながらふんぞり返って飲んでるT京拘置所のバカ担当どもは100回ぐらい師ね
0210非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 19:21:17.39
>>209
直接言えよハゲ
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2021/07/28(水) 19:33:35.23
きみらも３時くらいには日勤のやること終わってるから夜勤の整列時間まで風呂はいってまったりしてんじゃん
0212非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 19:50:09.12
T拘から来た職員が使い物にならないのはそういう理由だよな。
0213非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 19:54:46.04
法廷一回入ったらかりかんで帰るの待ってその日終わるとかあるんでしょ？
そんなんで10年選手になるのもざらとかってきくし
0214非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 21:12:21.16
>>209
それは、矯正局に投書すれば1発で改善されるからやってみな
0215非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 21:13:25.24
>>211
それやると、職務専念義務違反で懲戒処分です
0216非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 21:14:29.65
>>207
矯正局に言えば1発で改善
0217非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 21:28:01.79
>>207
逆に、女だからって当直しないとかいうのは引っかからないの？
今の時代、育児があるのは女だけじゃないぞ。
子供が小学生、中学生でも育児を理由に当直免除している女が沢山いる。
0218非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 22:12:27.80
>>217
実際、義務教育のいる家庭だから、当直免除の理由にはなるんじゃない？

ただ、これが、別会社勤務の旦那が、育児休業とっている場合とかは、理由にならないかもしれないからダメだと思う。

それは、所長の裁量だから、各施設統一の見解ではなくて、施設運営を考慮して、各施設が判断をするということになるかな。

受刑者でいうと、管理運営上の制限ってやつ。

大きい施設なら、なるべく、当直免除にしてあげたい感じだと思う。
0219非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 22:20:36.93
>>217
俺なら、業務に支障があるのなら、幼児の場合は、どちらかが育児休業を取ることを勧めるかな

中学生の場合は、職員に余裕があるなら、当直の回数を減らすくらいかな
免除の場合は、根拠がなければ、管区等に問い合わせの上、決定する

免除されているということは、それなりの根拠ぐあると思う
0220非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 22:36:53.27
>>217
施設統括だが、この手の他職員からのクレームがあり、調査報告することを想定して判断した方がいい
免除に法的根拠がある場合には、それに従うが、病気等以外の理由での免除で、施設裁量権がある場合には、段階的に対応して書面で証拠を残すこと
まずは、旦那さんの勤務状況の聞き取りや免除願いの提出、残業のない配置への異動、当直者同士の合意の上で勤務日交代が可能、当直回数を減らす
くらいの配慮して、それでもダメだというなら免除にするというやりかたで書面をのこす
0221非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 23:18:45.62
差別するつもりはさらさらないけど、職場に女はいらないわ
すぐ体調不良言い出すし、そうじゃなかったら今度は子供が熱を出して云々、それでいて育児で時短勤務、出てくるのは９時で４時にはもう帰りましたとかさ
電話かけても、まだ出勤してません、もう帰りました、そうでなければ子供が体調不良で今日は休みですとか
それで年休全消化とかさ　お前いつ働いてんだよと
マジでいらねえって　いっつもそうじゃん　迷惑　そういう制約ない人だけ雇えよ
0222非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 23:20:22.01
そういう話でもない。
女は当たり前のように育児があるという理由をつけて免除願いを出して施設はそれを許可する。
本当なら男も夜勤、当直なんてやりたくない。ただ、男は仕事だと割り切って免除願いなんて出さない。
男が育児を理由に夜勤、当直の免除を願い出るのが当たり前になると施設は成り立たない。
男女平等である以上、育児を理由とする免除願いは不許可とするべき。
0223非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 23:28:08.25
>>220
考え方がずれてる。
子供のいる夜勤者が全員免除願いを出したらてどうする？
そのやり方をするの？
0224非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 23:38:58.81
職員も施設内に住んだらいいんじゃない？
0225非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 23:39:27.37
時短ならまだしも
男子施設の女子は当直も夜勤も病院も風呂も何もない
最強のポジですな
少しは警察を見習え
0226非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 23:49:32.03
>>223
最大限、配慮しないと、後で問題になるからねー

夜勤しているから、配偶者は専業主婦、主夫しろとは、今の時代、言えないでしょう
言えるのは一昔前までで、時代とともに考え方も変わるから、勤務もそれに合わせないと、後々、問題にされたらややこしくなるよ

あくまで本省の方針は、アットホウムプラン、仕事と家庭の両立だから、最大限、配慮する必要はあると思うけど、あくまで、施設管理上の制限は最優先だけどね。
0227非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/28(水) 23:53:55.79
3交代制でいいじゃん
俺夜勤のボタン押しだけやるから
0228非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 00:00:09.88
教えてくれ
施設勤務で、スマートウォッチは許可されてる？
ボイスレコーダーとかついている機種があるから、許可されないものなの？
0229非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 00:12:50.41
特機総換えかよ
いざ有事というときに役に立たん素人ばかりで何するんだ？
SATや銃器対策部隊、特殊作戦群が総換えなんかするか？
これらの部隊が炊き出し、火消し、レスキュー、ゴミ拾いなんかするか？
これは河野太郎のいう二重行政そのものだぞ
そんな暇あるなら優秀な特機様が全国の処遇困難者を東拘で一括して処遇すればいいだろ
幾らアホぞろいの局とはいえ、ちょっとは考えろ
0230非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 00:15:19.08
>>228
ハラスメント対策でもつなら、スマートウォッチだと怪しまれるから、普通の時計にボイレコとかとれるものをつけたほいがいいよ
俺は、いつもそれをつけてて、大事な指示を口頭で受ける時とかで、後々問題になったとき、言った言わないになるのが嫌な場合、話しかける前にオンにしてる
0231非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 12:50:05.06
また横浜かよ。
かんべんしてくれよ。
0232非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 13:52:44.09
横浜ｗｗｗｗｗｗ
0233非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 14:29:10.79
単体での通信機能（いわゆるセルラーモデル）やカメラ機能が付いたものはダメだろうな。ほとんどの施設の内規に引っかかるはず。
だからAWでもセルラーモデルじゃなきゃ問題ない。
どこかのバ幹部が「カラー画面の腕時計なんかスマホと同じだ！」と騒ぎ立てるのが目に浮かぶが、ジョギング趣味な幹部でもガーミンやfitbitなんかの活動量計を着けているのは良く見るね。機能としてはAWと変わらんし、スマホリンクぐらいの機能はG-SHOCKにも当たり前になってる。
0234非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 18:26:28.82
まぁそういう屁理屈こねずにめんどくさいこと言われるくらいなら普通の時計にしよって考えられるやつのほうが長続きするぞ
まじで一般職員だけじゃなくて幹部にも想像を絶するくらい会話通じないやついるから
0235非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 18:41:01.78
長続きか〜。もう少しで30年表彰を頂けそうです。
0236非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 19:22:51.27
松本が一番泣いている笑笑
0237非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 20:34:40.98
京都www
0238非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/29(木) 23:24:51.40
今年武道大会やらなくていいだろ
0239非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 15:31:23.65
松本がどうした？
京都がどうした？
0240非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 16:59:25.43
パワハラ受けてるけど、ボイレコはとって大丈夫？
ちなみに事務所勤務です
0241非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 17:34:56.83
だいじょうぶに決まってるだろ
難癖付けられたら裁判で争え
0242非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 18:10:55.84
コロナだろ
0244非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 19:32:21.22
京都刑職員クラスタ発生とか、マジか？
0245非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 19:33:21.69
>>240
現にパワハラを受けているなら、ボイレコは懲戒処分にもならないし違法でもない

ただ、やみくもにボイレコで録音していると、職場環境悪化につながるから、内部処分くらいはくらうかも
0246非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 20:24:04.03
なーに適正な職務執行をしていれば録音されてようがやましいことはなにもない
0247非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 20:34:19.77
今の時代、ボイレコをやられているという気持ちで勤務しないとダメだよ
パワハラしたのに、調査段階で嘘言ってしていないと供述しても絶対めくれるから

施設が事実ないと調査結果だしても、局に言えば、追加調査されるしね
0248非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 20:39:46.10
>>247
処遇部門でも、録音されているという気持ちでいかないとダメだね
戒護区域だからボイレコは大丈夫と言っても、処遇事務室内の音声なら、違法にも懲戒にもならないと思う。
流石に受刑者の区域だとまずいが。
0250非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 20:47:43.24
狭い事務室が癌だわな
一人発症したら全員感染ｗ

これで横浜も京都もやられてる
0251非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 20:49:47.87
無駄な報告や申告を続けてるからだろ
いい加減やめたら
そんなにやりたいなら屋外でやれ
0252非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 20:50:57.31
処遇本部も待機室もボイスレコーダーなんか持ち込んでいい訳がないだろ。
新拝命か？　
0253非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 20:56:56.58
>>252
総務系の事務室と処遇部門の事務室とでは、何が違うの？

俺は、戒護区域内でも事務室内のボイレコなら、懲戒は打てないと思うが…
あくまで被害わ、記録したボイレコの場合だけど。

一般会社でも、就業規則でボイスレコーダー禁止しているところもあるが、パワハラを記録したボイレコを違法としたこともないし、懲戒にすれば裁判で覆される事例もあるけど
0255非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 21:34:09.70
>>252
おやじ
法律のどこに書いてるんですかぁ？
たばこはいいのにボイスレコーダーがダメとはいえないっすよねえ
0256非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/30(金) 21:38:37.76
>>253
会社でボイレコ禁止にしたら、パワハラやりたい放題だろう
たとえ、社内相談窓口に訴えても、加害者が嘘つけば、水掛け論になり、加害者の逃げ切りになるし
0257非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/30(金) 21:44:16.94
ボイレコで懲戒にするには、本人があからさまにボイレコを机に置いたりしている状況があり、それをやめるよう何度も注意して記録をとり、初めて、内部処分が可能となり、それが何度か重なり、懲戒処分が可能となる

かなり長いステップを渡らないと、ボイレコのみでの懲戒処分なんてむりです
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