三重県松阪市は２０日、部下に対するパワハラ行為があったとして、総務部の課長級男性職員（５４）を主幹級に降格（分限処分）し、停職１か月（懲戒処分）としたと発表した。また、上司２人を戒告処分とした。処分は１９日付。

　職員は建設部に在籍していた昨年５〜７月、部下の３０歳代男性に対し、言葉のイントネーションが不正確で相手から誤解を招くなどと指摘。他の職員らの前で何度も言い直しをさせ、別室に呼び出して長時間注意をするなどした。男性は７月に職場で倒れ、強度の心的ストレスとの診断を受けて今年３月まで休職した。

　男性が文書で告発し、市が調査した。職員は「指導、教育と思ってやった」との趣旨の弁明をしたという