【近畿地方整備局22】今日も凶も狂もガルーンカキコ
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超エリートへの近道、エリートになられる予定のみなさん、おめでとうございます。 762です。
貰えるかどうかだけでも教えてください。 ここで聞かれても困りますなw
本気なら総務に聞いてください 政権変わって採用者数減るか?(=経験者採用も減?)
雇用対策として現状維持するか?
来年度の採用が見物だね >>770
なぜ貰えると思うのですか。
ヒント、4~9月は、試用期間、条件付採用期間です。
辞めるのは自由ですが、欠員補充がないから、年度内途中だけは避けて欲しいです。 3月まで辞めてはいけないということですか。法律で決まっているのですか。 嫌なら一日で辞めても良いんじゃない?
退職金貰えるかは知らんけど
うちには腰掛け気分な奴を抱える余裕はないんだよ
中小ブラックとは違ってそれなりにOJTもやってるし いやいや十分ブラックだよね
人員減っても仕事量は減らない
逆にしょーもない仕事増えてるし どうしても来て欲しいというから応じただけですが。
せっかくいい大学をでているので、後悔したくありません。まだ迷っています。
どちらにしても、今年また県庁の試験を受けるつもりです。
退職金はでないということですね。
お返事をいただいた方、ありがとうございました。 いい大学って、例えば動支社とかそんなん?
大学イコールいいとも言えないとは思うけど。 ここは学歴はあまり関係ないよ
学歴と学閥気にするなら地方だね 採用されて二年目です。来年は局ですよね。特に問題起こしてないし。局は事務所よりも暇な所があるのでそこに行けたらいいのに。採用されてびっくりしたのは仕事出来ない人が多すぎなのとどうでもいい事して残って超勤つける人がいることかな。先輩に聞いたら生活費として必要と言われました。事務所は超勤つけやすいですが局は難しいと聞きました。独身寮に入ろうかな。 >>777
勘違いするな。お前みたいなヤツが来たところで何の役にも立たない。今からでも辞退しろ。迷惑でしかない。「来て欲しい」ってのは、ずっと働くつもりで来て欲しいって意味だ。 >>777
採用は他省庁との競争だからね。
そんな社交辞令を間に受ける馬鹿はどこも不要だと思うよ。 >>780
そういう奴がいるから極のレベルが尚更低くなる訳だ。
馬鹿係長が多いなという印象があったが、最近は係員は使い物にならんのが多い。特に7階計画関係課。 >>773
辞めるなら早めに辞めてもらいたいですね。
前半早めなら10月補充に間に合う。
経験者採用もロクな人材が来ないし、特別枠はホントに糞。
対人事院忖度な数字枠採用はやめてほしい。 退職金が出ないなら、給料が欲しいので11月以降ぎりぎりまで、できれば3月に辞めることにします。
県庁や市に受かっても黙っておけばわからないですね。
あなたのような大学の人はどうしても来て欲しいと言われたのは本当です。 >>786
いや、来るなよ。
現場からのお願いです。 なんで人事はこう高学歴発達っぽい使えない人ばかり採用するんだろ
いい大学出てても非常勤以下の仕事しか出来てない係員がごろごろいるんだが まぁ、うちで高学歴認定されるのは旧帝+神戸、市大、府大、広島あたりまでかな?
で、高学歴認定されるともれなく「なんで一般職?」と言われる事になる 関東の方では氷河期時代に早慶の二種採用がいたらしいけど >>789
人物重視なんて主観だからな。
学歴で選んでたら無難だろ。 なんか、若い人が辞めて行くのが悪く書かれていますが。
同じ課のなかで、仕事をする人としない
人との差がひど過ぎます。
仕事の割り振りがおかしいと可長に言っても、私の部下ではないから何も言えませんと言うだけ。言うんだったら処超に言ってくださいと言うだけ。
結局、仕事をしない人は毎日定時に退庁。
たまになぜかだらだらと残業。給与も何倍ももらっているし調近単価も高い。こちらは、定時退庁日に強制的に帰らされる以外は毎日残業。こんな生活でいたいと思いますか。 今1年目で3年目に大体局に行くみたいですが係員のときに計画系に行けば出世できますか?
最低事務所長になって人を動かしたいです。ちなみに事務官です。 >>794
理不尽という理由で、年齢に関係なく辞める人が、たくさんいるのですか? TEC-FORCEとは、自衛隊の災害派遣のような力仕事の業務ですか? >>794
昔から有ることなんだよな〜。仕事出来ない人に仕事振ると業務が滞るからデキる人間に花鳥は振る。最悪なのは仕事ないのに大量彫金する
スレタイのガルーンと健作みたいな上司だから。適度に休めば振られないんじゃないかな。
頑張るだけ損な職場もあるから。 釣り針がデカすぎてレスする気がおきないな…採用前から半年で辞めるとか言う輩のネタが爆釣だからって酷すぎるわ >>785
計画なんてロクなことないよ。道路なんて人間性を問いたくなるアタオカばかりだし。 >>786
よし来年度中に辞職人事が発令される採用一年目の輩をチェックしておいて名前を覚えておこう。自治体であれ他官署であれどこかで接触することは多々あるから。下手に個人名のフェイスブックとかやってたら人生詰むから気をつけてね。 >>794
地方自治体に行っても同じです。
お酒が好きな人にお酒をあげれば喜ばれるでしょう。
お酒が飲めない人にお酒をあげても喜ばれないでしょう。
それと全く同じです。
仕事が好きな人には、たくさんの仕事をあげる。仕事が嫌いな人には、仕事はできるだけ少なくしてあげるのが常識です。
あなたが仕事が好きだから、上司の方は気を遣って仕事をくれているのです。
むしろその上司の方に感謝すべきです。
いい上司に恵まれましたね。 永らく自治体と関わりあるが、ここより個人差が激しすぎるぞ!
仕事出来る出来ない以前に、雇用対策として雇われているとしか思えないレベルの奴らとか組合とか色々芳ばしすぎて、この組織が普通に見えてくるほど酷い自治体が少なからず存在する。 >>800
ここの事務官になった時点で詰みですか。
事務官は経産省とか府県のほうがいいですか。 地方公務員になりたいやつはなれば良い。一般的には肉体的には楽だし、引越しを伴う転勤も無いだろうが、精神的な面と金銭的な面は整備局の方がマシだ。全体としてどちらが良いか、よく考えて決断するこった。あと、転職するくらいなら、初めから来るな。迷惑だ。 >>806
ここは技術職メイン
自治体は行政職メイン
他官庁はいろいろ >>806
インフラ整備に何かしら携わりたかったら良いと思うよ >>806
事務官は良く言えば後方支援。悪く言えば土鈴。幼稚とか行くと早く買収しろと何も知らない技官からエラソーに言われてストレス溜まる。 これから、エリートになられるみなさんおめでとうございます。全力でサポートします。 >>798
ガルーンの午前中予定はなんもないな。京の当局はそこを指摘すればいいのに。 もうすぐエリート、超エリートの仲間入りをされる大卒女性のみなさん、おめでとうございます。全力でサポートします。 近畿地方整備局の仕事紹介サイトで残業は多いけど働いた分の超勤は全部つく。収入では他省庁を圧倒するとありましたがホントですか?
そうなら行きたくなりました。 近畿地方整備局の仕事紹介サイトで残業は多いけど働いた分の超勤は全部つく。収入では他省庁を圧倒するとありましたがホントですか?
そうなら行きたくなりました。 さりげなく某深夜ラジオ番組リスナーである事をカミングアウトしてて驚愕した!そうかそうか エリート、超エリートになられるみなさん、全力で応援します。 超エリートの道を歩まれる大卒女性のみなさん。選ばれたエリートとして、下っ端への指導・命令をよろしくお願いします。全力でサポートします。 >>794
県や市に行っても同じです。
仕事が大嫌いな人は、仕事をしない権利があります。
仕事が大好きな人には、仕事をたくさんあげないと不公平になって、仕事を多くする権利を奪うことになってしまいます。
仕事が大嫌いな上司の下には、仕事が大好きな部下が配置されます。
仕事が大好きな人がたとえ仕事をやり過ぎて身体をこわしても、それは、自ら自分の権利を満たしただけなので自己責任です。
あなたの上司も、あなたの仕事を多くする権利を奪わないために、あなたの権利を尊重して、あなたのためを思って仕方なくそうしているだけです。 仕事が好きな人は、仕事が嫌いな人の分まで仕事をする義務があります。
権利ばかり主張してはいけません。
義務もきちんとはたしてから、批判をしないと自分勝手な人間になってしまいますよ。 ガルーンさん、仕事が面倒でしたくない。ガルーンカキコで時間を潰し大量超勤。仕事回らない。健作、周りに仕事をふる。楽になってもガルーンカキコで大量超勤。悪循環を断つために当局は分室に回すがガルーンカキコで大量超勤で仕事こなさない。再任用激おこぷんぷん丸。どうするばいいのか頭が痛い当局。 エリート、超エリートになられる勝ち組のみなさん。負け組の下っ端への指導、命令、頑張って下さい。全力でサポートします。 >>821
仕事が嫌いな人は、あまり仕事をしなくていいと言うことですか。
入った時に、仕事が好きか嫌いかを聞いてくれるのですか。
自分の生活をを大切にしたいので、嫌いと言えば、少なめにしてもらえますか。 なんのランクだよ
ブラックランキングか?
ヒマヒマランキングか?
予算たくさんランキングか?
駅近ランキングか? 関東スレによると今日みたいだな、地整によって違ってるの? その後の日程からすると、今年がイレギュラーっぽいな、どーしてこうなったの??
教えて!事情通の人!! >>829
知性によって日程も呼び方も違う
>>830
日の列びと当局の都合。 一年生ですが昨日は朝からいつも朝からしゃべる人が静かで異様な雰囲気でした。毎年こんなですか? >>826
そんなことは誰も聞いてくれません。
日頃から真面目に一生懸命仕事をしている人が、仕事が好きな人とみなされるだけです。 >>827
連絡調整事務所
府県代表事務所
改築だけ事務所
管理だけ事務所
技術事務所
ダム統管
くらいのランキングかも。
でも大国淀川がトップだと言われたのは遥か昔。
いまやメンヘル受皿事務所と化している。 >>823
居直り強盗が得して、善良な市民が損する職場だよ。ここは。 若手がやめていく理由は、一部の人が転居を伴わない異動ばかりを繰り返す、なぁなぁ人事に嫌気がさしたからだよ
老若男女平等にあちこちへ転勤させるべきだよ 新人りを含む若い男性 = 引越を伴う転勤要員、遠隔地転勤要員、災害対応要員
→結婚できない、40を過ぎても独身者大多数
→新採の半分以上が10年後にはいない、地方自治体等に自主避難 >>837
平均年齢の高い独身者が多いのですね
平均年齢って何歳ぐらいですか? >>839
再任用独身みたいな人はいるよ。
退職金を手にした途端、嫁が京田辺にマイホームを買って、明石の実家に帰省。
もちろん、家は嫁名義。
毎日血糖値がピークで、インスリン注射が日課。 出勤の日は超勤しないのに
テレワークになると超勤するのはなんでだろ〜
電話がほとんどなくて邪魔が入らない
自分のペースで仕事ができるのに テレワークを休日だと思ってる奴が多すぎ。
メールしても返信ないし成果も出してない。 >>816
それなりに忙しいところに行けば金に関しては余裕のある生活ができる。ボロい官舎でいいなら安いし。 ここに入ったら、最低何か月いないといけませんか。決まりはありますか。 >>847
翌年の3月まで。
欠員が補充がされないので、周囲の者の仕事が増えて迷惑。
決まりなんかない。 異動は2年ごとですか?
僻地配属になってしまいました。僻地すぎて賃貸も少なくて、官舎に入ろうと思いますが、気をつけることありますか?
引っ越しの挨拶は必要でしょうか? 3/31で辞める
でも有給消化で1ヶ月以上前から休む
これ基本な 欠員が多すぎる。ポストがあるのに空席が一体いくつあるのか? 曲の訳わからんひな壇ポストの財源確保のためにジムソポストを欠にしてるんだよ。 単純に30代の人数が少なすぎて事務所係長が欠員になってるだけ 係長級の経験者採用や自治体から連れてくる位なら欠員の方がマシやろ 4月異動で引っ越しに文句言ってる経験者いるけど
採用の時に説明受けただろって思うわ >>850
そう言えばオードリー君、9ヶ月休暇取得後、228で体感したねえ。
これって理想型なのかな?
次は誰が来るのかな? >>855
山世代を無理くり官ポストしても下に振るだけ 官ポストも、昔の係長と同じ仕事してる人とか、仕事を無駄にぐるぐる回して超勤大王やってる奴とか、
好きな仕事だけ囲い込んで興味ない仕事は人に振る奴とか、
お飾りとしてチョコンと上に乗ってるだけならまだしも余計な口出しして話を混乱させる奴とか色々いるね 長石とかキスとか使えない困ったちゃんカンポストから仕事振られてしんどい。花鳥も自分より年上だから強く言えない。 現在、文学部の学生です。
大学でここが人気官庁No.1と聞いたのですが、他の官庁と何が違うのですか。 >>854
係長級の経験者採用や自治体から連れてくる人って、戦力にならないのですか? >>861
え、人気官庁No.1
文学部ということは、事務官。
どこの大学で聞いたの。 一般論としてこの前まで別の仕事していた人が急に係長で通用するほど簡単な職場じゃないから
上に出ていた積算とかkissとかシステム使える様になれば少しは戦力になるかもだけど、それだけが仕事じゃないし 昔はゲンギも給料が良かったから優秀で面倒見の良い人が来てたらしいが今は職員より出来ない60歳以上が来ることもあるからぽっと係長で来ても助けてもらえないからしんどい。自治体からくる人もすぐ帰りたくなるらしい。 >>848
途中で辞めると欠員になって迷惑をかけるということは、最初から行かない方が迷惑にならないということですね。 経験者採用で即戦力として期待されるのが現技なんだが、その現技及びその関係者すら殆ど来ないというのが、この職場のブラックさ加減を物語っている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています