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人事昇任事務の手引き（秘）（令和3年度改訂版）
年齢は4月1日現在、大卒新採用職員（行政事務）の昇任モデル（←実際は東北大包茎卒でストレート採用のエリートコース限定モデル）
22歳、主事
31歳、副主査
35歳、主査
38歳、主査キャップ
39歳、主任主査
43歳、副課長（振興局副部長、高校事務長等）
45歳、主幹
48歳、課長、出先所長
51歳、次長、政策監
53歳、部局長（振興局長）
59歳、勇退、公社へ天下り