【国家】就職氷河期世代採用の公務員5【地方】
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就職氷河期世代採用試験に合格して公務員になった人のスレです
国家・地方問わず活発に交流していきましょう
次スレは>>950以降が宣言してから立ててください
※荒らしに構うことは職務専念義務違反です！
(参考)令和2年度から令和4年度までの各府省の採用方針等
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_hyogaki_shien/koumuin.html
前スレ
【国家】就職氷河期世代採用の公務員4【地方】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1619049461/ >>543
いきなり冷たくされても自分に非がないと確信できるなら気にしなきゃいいだけだと思うが
おそらく一度診療内科にいったほうがいい症状だと思うよそれ >>545
多分、自分に非がある
既婚女性との絡みは自信があるんだが、独身女性との絡み方が分からない
昔付き合った人に浮気されたのと、職場でも独身女性って今まで心閉じたりヒステリックになる人が多くて絡み方に自信がないままここまで来てしまった
男として見られると自分に何もないという自信のなさから来るのだろうか。でも女性と深い関係になるのは怖い。舵取りを間違えるとモラハラで精神的にボコボコにされるから
おじさんに怒鳴られるのは平気なんだが何でなんだろうか。交際経験が少ないからそうなるんだろうか。だとしたら無理しても相手を探して経験を積まなきゃいけないんだろうか。でも嫌な思いはもうしたくない。
何かまとまりのない文＋スレ違いですまん 書いてて少し気づいたんだが、おっさんはどんなに怒鳴ってもどこかしら逃げ道を用意してくれるが、独身女って一切逃げ道を用意しないんだよな。そこがきついんだと思う。 >>505
安定()してても給料安いのバレてるしなぁ
つまんない不細工も多いし
2040年に破綻するしな >>470
センター試験解いたことあるの？
国立は二次に記述あるのもわかってなさそうだけど >>553
普通に8割取ってたよ
仕事しながらってハンディキャップを考えれば
難易度は大して変わらない
1割しか通さないことを考えればセンターより難しいな センター8割って地方国立しか行けないレベルじゃん
平均9割、英語数1日本史化学は9割5分が目標でしょうに センター８割程度のレベルとか…
さぞや、お口が上手なヤツらばかりなんだろうな ロスジェネマンは一回り年下の女性職員に指導されたことを不満だと言って女性差別を露呈していたけど、氷河期採用者も無意識に女性差別してる人が多そう つい、女の子と言ってしまったから、あまりしゃべらないようにしようと思う
少なくとも他人に対して好意は絶対に示さない
振った彼氏をストーカーにでっち上げるのも多いし >>557
性別が関わることで古い人は常識だと思っているのがセクハラになるけどね
どうでもいいけどセクハラは不快に感じたら云々言っているのに
平気で私に対して独身かとか結婚の予定はあるかとか聞きやがるんだよなあ >>554
８割取れるってことは英語も数学もガンになっていないってことだから
勉強すれば医学部とか狙えるレベルでは？
４０代だと入れてくれないかもしれんが >>560
医学部なら9割ぐらい取らないとダメなんじゃないかな？
今さら医者になる気もないが >>555
今はどうか知らんけど、俺の時代は東大文系でも8割取れれば二次で不利にはならないよ
その俺が氷河期筆記はいつも紙一重だったから
なめてる人は落ちるねってそれだけの話だな >>538
今日、人として見るように努力したら、少し絡めるようになった気がする。どうもありがとう >>562
むしろ東大が特殊なんじゃなかったっけ？
センターは足切りに使って、2次は全員ゼロ発進
他の国立はセンターと2次の合計だからセンターも手抜きできなかった20年以上前のことなんで記憶あやふやだが >>565
一橋もセンターは足切りだったで
他は知らん
首都圏では医学、農学系を別とすれば、東大、一橋、東工大以外は知名度低かったし、特に動向気にしてない 底辺私大医学部なら8割5分でもワンチャンって感じじゃないの
流石に8割は無理。底辺薬学部なら可能性あるかもね 俺はセンター85パーだったな
そこからすると今の職場はレベル的にどうなのかな
失敗したような気がする43歳です 中年が受験時代の話題はさすがに引く
職場ではまさかそんな話題出してないと思うけど
>>568
失敗したと思うなら、経験者採用試験もたくさんあったし、ビズリーチとかでもいろんな省庁や自治体が中途採用やってるからそっちにすればよかったのに
いまからでもそっちに再チャレンジしてみたらどう？ >>563
医学部はそもそもが定員100名程度と決まってるから倍率も高いのよね
もちろんセンター9割以上が普通 >>569
20数年も前のことだけど、その受験勉強のおかげで筆記通ったのも事実なんだよな
到底思い出せないと思ってたが問題文読むと「あーはいはい」と中学や高校で学んだことが蘇ってきた
20年前一生懸命やった奴はみんなそうだと思うよ
今さら筆記の勉強なんてやる必要がない 子供時代の思い出話は問題ないのに受験の思い出話するとドン引きと言われるのも変な話だ
真面目に頑張った人にとっては懐かしい思い出 受験や学歴でマウント取るのが痛いってだけだろう
別にマウント取るでなく思い出を語る分には問題なかろ 受験の話でマウント取ってると他人に思われないような話題って難しいと思うんだよ
だから氷河期世代以外はあまり受験の話はしない
子供時代の思い出話は問題ないというけど
小学校の通信簿ので自分の評価がどうだったとか、塾の学力テストがどうだったとか嬉々として話してる大人がいたらどう思うか？
受験の話に華を咲かせる氷河期世代は他の世代にそれと同じように思われてるよ 受験がまたえらいキッツイ戦争だったからなあ俺たちは >>577
たしかにw
仕事で有能さを示したいものだが
まわりみんな有能が普通だし若いw >>576
そういうとこが氷河期おじさんが嫌われる原因
その過去の苦労話が未来に何か役に立つの？という話
若者はもっと前向きで未来志向の話をしているよ
10年後にどんなポジションでどんな仕事したいとかを考えてみたほうが楽しくない？ >>579
ならお前は前だけ見てこんなスレ来なきゃ良いだろ馬鹿だな >>579
オッさんには明るい未来も出世の可能性もないんだ
若者は触れて来ないでくれ たまに氷河期採用でないっぽい人の書き込みあるよな
何してんだろ 今は不遇でも、円周率3の世代のヤツらには言われたくない、とか思ってるんじゃないかな。 ゆとり世代のことか
そんなの話題に上ったことないな、誰も興味ない
自意識過剰やろ >>583
それは分かってないよ
ゆとりの方がコスパ感覚や人権意識があって
賢い生き方してると思うよ
氷河期っつーのは団塊の肩書き主義がまだ意識に残ってて、生き方としては下手だ
考え方をちょっと変えれば幸せになれるよなって常々思うよ、自分も含めてなんだけどさ 昭和の企業戦士の文化が多少残ってるからな
戦士と言うけど使い捨ての兵隊だな
俺らは世の中に出た時がとにかく不景気で、厳しい時代だった
ブラック企業て言葉もあのころからだろ
心を病む人も続出してたし、まるでベトナム戦争帰りみたいなもんだ
若い人と同じ感覚にはなれないさ 大手でも販社だとバブルの頃で未だに止まってるからなぁ やべーな忙しくて周り見てる余裕もねー
仕事もどんどん膨れ上がってくるし
寝る時間減ってるし大丈夫なんだろうか
突然折れちゃったりしないんだろうか
こういう状況にワクワクしてきちゃうのが
ドラゴンボール世代というか、氷河期のやばい所だな なんつーか地域貢献してるって実感がわかないのよ。与えられた仕事をやってるだけというか
首長が決めたことの歯車になるのは同意なんだけど、公務員としてそれでいいのかという葛藤もあり。中の世界で完結しがちな現状に焦りを感じる >>589
当たってるな
しかしなりふり構ってられない状況だ >>589
YouTube見たりマンガ見てるうちは本当の意味で「忙し」くないな
むろんこのスレを見てるうちも
俺は転職前の3月は真の忙しさだった
連日会社に泊まり込み土日も出勤
31日まで出勤して何とか引き継ぎ終了
翌朝事例交付式に立ったときは意識朦朧としてた youtube見るのも大事だけどな
どこかでリフレッシュしないと確実に壊れる >>573
真面目に頑張らずに遊んでて自業自得の非正規さんは、受験の話されるとイラつくのさ
逆にお前らだって、キャンプやバーベキューで青春謳歌したの聞くとイラつくだろう？ 学歴をきちんと評価してもらえて役職についてるならともかく、この年で1級係員だもんなあ
これじゃ受験頑張った意味があまりないような >>588
ワクワクとはまた違うけど、何となく言わんとすることはわかるよ。 >>596
駄目元で特別区の主任採用を受ければいい 職歴加算が渋すぎるよな
正規職員並みに働いても非正規の職歴は雀の涙ほどしか加算されない
40歳にして手取り22万だぜ？ もう歳だし（給料上がる前に定年）
早めに営業職にでも転職するしかないんじゃない
有能なら歩合で稼げるでしょ
知らんけど 氷河期採用枠で2級で採用されてるのは正職員歴が長いごく一部の人だけじゃないの？
これまでのスレに上がった報告も1級がほとんどだったと思うけど そこまで残業しなくていいけど、業務時間中は忙しすぎてトイレ行く暇すらない
気づいたら就業時間過ぎてるんだが 氷河期採用はないでしょ？
高卒程度スタート？
学歴くらいはプラスになるのかな？ 一応、職歴加算はあるけど、事務系の仕事をやっていないとなかなか認められないみたいね
役所の非常勤をずっと続けていた人はマックス認められているっぽい >>603
だから激務の霞ヶ関は避けろと何度も言ったのだ
楽な地方自治体のみに絞るのが正解 1〜2級で公務員人生終えるって公務員の一番不遇な時期だけを経験するってことだよな
本省手当も安いしボーナスの役職段階別加算もつかない
3級まで行ければだいぶ違う気がするんだが、55歳までになれるもんなの？ >>606
楽過ぎて腐りそうなんですが...
何事も程々が良い >>602
2級スタートはないよ
号による調整のみ
ただ今後、新卒より早く昇級するかどうかまだ分からんとのこと
個人的には大卒の新採用と同じ扱いになるんじゃないかなという感触 >>608
正規か非正規かより、職務内容が近いか、勤務時間がフルタイムからしいわ
工場オペレーター正社員よりも、役所非常勤の方が職歴加算は認められやすいみたい
ちなみに前者が俺、後者が同僚
後者の方が年齢は下なのに、俺より号俸が少し上だった >>609
こっちは仕事振られすぎて昼めし食う時間もないよ
前職の経験が活かせる官庁に来て即戦力てのもあるが
昨日も係長から「もうベテランにしか見えない」と言われた >>611
それは職務が近いとかじゃなく、公務員職歴は100％で換算されるからじゃないかな >>612
似た感じやな
やっぱ上もどのくらいできるか見てるんだよな
こいつもっと振っても大丈夫って思われた瞬間にアホみたいに仕事増える
ちょっと順調になると、いやーさすがだねー！
とかおだてられながら仕事増やされる笑
その繰り返しだよ というか仕事増やされすぎて、いつか大ミスしないか不安でしかない。。。
大丈夫だよー♪とか言われるけど、どこに大丈夫の根拠があるのか。大丈夫じゃないと思うんだが。裏で見てくれてるよね？？ しっかり頑張れよ
ミスした途端に手のひら返して非難されるなよ
例え山のような仕事のせいでミスったとしても、怒られる時は考慮してもらえないだろうから >>616
まあ詰め腹切らされるんだろうな
長年の民間経験で政治力で100%太刀打ちできない上層部と直感するから、成すがままよ
果たして幸せな正月を迎えられるかな 障がい者採用の非常勤は雇い止めあるんよな
健常だと長くいすぎて地縛霊みたいなBBAがザラにいるのに >>616
ほんとそれな
過誤や不祥事あったときに真っ先に責任なすりつられるのは俺たちだからな
そのために雇われたようなものだと思ってるよ
仕事は速さよりミスがないことを最重要視してる 結局最初から無能アピールできた奴が勝ち
本当に賢いやつは出来ることも出来ないアピールして上司に擦り寄る
「しゃーねーなぁ」と可愛がられるポジションになったらもう安泰 コロナが無かったら飲みニケーションを駆使してゴマすりまくれたのにな >>624
できる人は職場内のコミュニケーションで
できる
誉めりゃいいだけだぜ？簡単だよ >>618
まあ悲観するなよ
我々は将来の幹部として育てられてるわけじゃないから、キャパオーバーしたら出来ませんって言うことも必要
民間にいたならわかってると思うけど、自分のことは自分で守るしかない でもほんと昇進は期待してないわ
管理職が化け物クラスしかいないもん
仕事分かってないのに成立させるとか化け物以外の何ものでもない 確かにな
偉い人と接すると、さすが出世する人は違うなと感じる 役所の部課長クラスって異動で経験のない部署に行って、自分より現場をよく知ってる部下を使うじゃん
よく出来るなと感心する
民間（大手は知らない）では考えられない せいぜい主任で定年を迎える氷河期採用が出世とか管理職とかについて語っても虚しいだけだぞ 年齢構成いびつだし、氷河期世代は現場でも少ないから経験少なくても昇格させざるをえないんじゃないかな
もちろんちゃんと能力が伴えばの話だが >>636
1級からスタートしてるのにいびつで不足してるポジションには入らないでしょ
在級年数だってあるんだし
年齢相応のポジションが不足してるなら経験者採用で補えば済む話
氷河期採用は低賃金で過酷な労働をさせても辞める心配ないし氷河期を救済したという実績作りもできる 経験者採用って結構定着しないって噂
ウチのところは早くも4月で辞めた人もいるってさ >>637
在級年数とかあるのか
三年くらいで主任になれるかと思ってたわ こうして見てると、国家の係長級経験者採用って本当にチートゲーだな。
前歴でやってきた内容をしっかり見られるから付け焼刃の試験対策だけでは
何とも取り戻せない部分があるから、門戸の狭さはあるものの。
前歴年数ではなく現年齢に応じた適正な号給をつけてくれるし、社会人として
出来上がっているからと新採時のクソ面倒な研修も控えめ。
氷河期採用で勝ち抜けるバイタリティのある人で、それなりの前歴がある人なら
どうして係長級採用を受けないのか不思議でたまらん。 >>631
人心掌握力がやばいな
とにかくのせるのが巧いし、なぜかポイントは外さないで方向性つけるのも上手い
彼女いらねーなって思うもん。そのぐらい承認欲求と安心感が満たされる。今はお客さん期間なのかもしれないが >>640
係長、課長補佐が一番現場のエキスパートを求められるポジションだからな。ドンピシャの経歴持ってたとしても苦労すると思う
事務職のプロだと思ってる俺が、末端係員で毎日火の車なんだぞ。それ以上の号級で4月で辞める人間が出るってのは、まあ分からないでもない。。。だったら応募するなよとも思うが >>640
行きたい官庁が経験者採用も再チャレもやってないから
むしろ経験者採用実施してる省庁て限られてるじゃん >>628
>>629
え？
出世している人ですか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
