【国家】就職氷河期世代採用の公務員【地方】
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就職氷河期世代採用試験に合格して公務員になった人のスレです
国家・地方問わず活発に交流していきましょう
(参考)令和2年度から令和4年度までの各府省の採用方針等
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_hyogaki_shien/koumuin.html このスレ、何回自殺ってワードが出てくんだよ…
試験板に帰りてえわ >>641
公務員様だろ
アルバイトくんとは身分が違う >>638
氷河期採用がまるで司法試験に受かったかに言いようw たかがコピー取り要員が >>642
一人がずっと言ってるだけだから、このおじさんが飽きたらなくなるよ >>644
そのコピー取り要員になりたくてもなれなかったのがお前w >>645
ひとりじゃねえわw
俺以外にも参加してるわwwww >>637
だったらTwitterの匿名垢で愚痴っとけ >>648
ごめんごめんw
非正規くんには現実をつきつけるだけで自殺教唆になるんかwww 惨めな非正規みて明日からも頑張れる
ここまで堕ちたら終わりだからな >>654
きみみたいな社会の底辺に屈辱感なんてあんの? ロスジェネくんもそうだけど、ある意味希望を見せられての絶望だから壊れちゃうんだろうね
公務員に執着してるような高齢フリーターが落ちて、自分みたいな正確には就職氷河期でもない公務員なんて試験受けるまで全く興味なかった人間が受かるんだもの こんなとこで不毛な八つ当たりしてる隙あるなら、仕事探しするなり、資格勉強したりすればいいのにな
高齢の非正規労働者とか、選べる選択肢あんまないよ?わかってんだろ? 同じ公務員でも仕事が楽な地方組は余裕があって残業地獄の国家組はイライラしている印象 入省したばっかで残業なんかないだろ
そんな奴いたら逆にいきなり戦力扱いされててすげーよ >>661
国家と地方が同じスレだと
もう少ししたら確実にギクシャクするなw 正規と非正規の対立は板が変わっても
なくならないな
氷河期スレの宿命か 自殺してその原因だとされた場合でも裁判では、はした金額の賠償しか認められないんだよな 対立も何も試験に落ちた非正規が絡んでこなかったら、非正規の話する奴なんていないんだけどな >>661
国家公務員は〇〇事務官、技官
地方公務員は〇〇職員
厳密には国家公務員と警察官だけが「官」 >>666
むしろ本省と出先、地方の対立のほうがリアルだよ >>657
ロスジェネ君が正直な書き込みをしても嘘扱いされている >>665
しかも、練炭を買ってこれこれこういう風に準備して死ねよ、と書いてその通りに自殺を行った場合にようやく、自殺教唆罪の対象になる なんでロスジェネの書き込みって
このID出ない状態でもすぐに分かるんだろうw >>664
氷河期世代って常に椅子取りゲームだから
誰かの不幸によって自分の幸せが得られる >>650
wwwww
現実が自殺教唆になってるロスジェネwww >>665
そうだとしても判例を作っていくことが
大切なのではないのかとも思ったよ
本人の悩みに対してほとんど何の経緯もなく
自殺しろだからな
結構いろんなスレ見てきたけど、かなり悪質な部類だと思う >>674
日本の裁判官に期待しても無駄だよ
警察官の被疑者への脅迫や家族に危害を加えると言っていたことが判明しても
自由な意思を制圧していないから任意だで自白強要とは認めないし
警察の証拠の捏造、でっち上げが判明しても再審を認めないんだから
それに判例で自殺しても内臓破裂しても睾丸潰されても人工肛門にされてもはした金なんだから >>674
お前は自殺とは縁のなさそうな無神経人間で良かったな >>661
氷河期世代採用者は残業なんかさせないよ。
代わりに経験者/選考の係長採用が残業や休日出勤して対応してる。 >>661
地方だが余裕で残業してる
逆に期待されてるってことかな
プラスに考えるよ 氷河期採用の2日間で残業って
ちゃんと超過勤務認定された上で?
まだ2日目だから
引き継ぎ業務や窓口対応の後処理以外に
認められそうにない気もするが >>683
分かんないけど定時過ぎても仕事してたよ
引き継ぎが膨大すぎて
今も関連本読んだり復習したりで
準備してるけど時間が全然足りないよ >>675
お前まだいたの
さっさと消えろよジジイ
脳内外務省行って来いw 本来残業って、残業して良いかの伺いを立てて、課室長などの命令権者が命令して初めて認められるものだからな
その手順踏まずダラダラ残って仕事やってのは、勝手にやっている扱いとなりサビ残扱いとなる >>686
一緒に残ってる人多いから
それが許可だと思ってる
正職員だしね 仕事終わらないから残業したい、けど残業時間削減の業績目標もあるし、上司もいい顔をしない…
お、今日は●●さんが超勤申請を上げているぞ!
→超勤申請をせず、●●さんの影に隠れてサビ残をする
こんな職員ばかりだからな >>688
それ、サビ残の黙認であって、正規の超勤申請ちゃうで でも残業強制する空気がないのはいいね
逆に残ってたら無能扱いされる空気も
感じるけど。。。
仕事遅いから残るしかないんです、すみません
定時で帰れるかっこいい公務員になりたいな >>688
それみんな(誰もあの新人にもう上がっていいって言わねえから残ってるぞ…)って思ってるやつ どうせロスジェネくんのふかしでしょ
一般的な残業のシステムすらわかってないとか 知的障害者は何度言われたら理解するの?
ここは公務員板の採用された人のスレ
お前の居場所じゃないの >>691
残るのは自由けど
それが業務になるかどうかは上司が決めるんよ
河野大臣も、不正な調整は許さないと言ってるんであって、職員が好き勝手残ってタイムカード押し放題になった訳じゃないからね
会見で言ってたこの言葉が本音よ
↓
無駄にダラダラ続くことがないよう、各省庁には業務の効率化に取り組んでもらいたいし、業務が的確に把握されるような仕組みを導入いただきたい キッチリやってる役所だと、
15時ぐらいに超勤伺いの申請書が回ってきて、残業する職員は残業予定時間を記入
→上司がそれを承認・否決を決裁
→承認されたら残業可能
→退勤時に実際の残業時間を記入
って流れになる
民間みたいにタイムカード押した時間まで残業代が付くってわけちゃうからな >>687
民間企業も本来はそうなんだけど
公務員ほど厳しくはないとこが多いね
公務員になって驚いたのは
超勤申請から承認のハードルの高さ >>698
労基にタイムカードの退勤時間と実際の残業時間の乖離を責められたら面倒いんで、タイムカード押した時間まで残業扱いにしてるところが多いよね 上司の指示&許可がなく残業する奴なんていねーだろ
何も言われなかったら仕事途中だろうが定時になったら帰れよ新人なんて ロスジェネって公務員志望の割にはいつも警察とか公権力叩いてるし、前科でもあるんだろうな
それで公務員になれると思ってるならほんまもんの池沼じゃんw >>699
民間はそう(そうじゃないとこもあるが)
一方公務員は労基法対象外
(独法、公営企業体を除く) 前任者が仕事溜め込んでて〆切が4月5日午前
上司はその〆切を把握していないから、上司の方から超勤命令を出すことはない
そんな状況で定時で帰れる? >>700
初めての公務員で残業の説明なかったら
民間ノリで、タイムカード分全額支給と
思ってる可能性はあるよ >>703
要領いい奴なら、
上司にスケジュール説明した上で
超勤の伺いを立てるだろ
それでノーと言われたら定時で帰るまで
聞きもしないで勝手に帰って仕事間に合わないのはアウト 705の続きだが
実際は、その伺い立てるのが面倒だったり
精神的に疲れるからサビ残になるケースが多い >>703
そんな特殊な状況を把握してない上司もやばいし、そんなことがある場合上司の許可を得ずに残業しようとしてるお前もやばい >>703
おーなんか似た状況だ
やっぱあるあるなんだね 俺がいた民間のところなんてタイムカード切ったら15分以内に建物からも出なきゃいけないシステムだったぞ >>705
ノーが出たんだよね
これで定時で帰って処理期限が過ぎて、事業者からクレームが来ても処分されるのは現担当者というおかしな世界
民間ノリで働いていたら罠にハメられる 年度跨ぎの仕事をまだ右も左も分からない新人に丸投げってそこの現場やばない? >>710
ノーなら帰れよ
何を上司に逆らってんねん新人が 非常勤で働いていた事があるから分かるんだよ、前任者や上司は大した処分されず、現担当者が責任取らされる事例を
管理職だけじゃなくノンキャリアや地方公務員の中にサビ残してまで仕事を終わらせようとするヤツが居るのはこういう事情 >>711
新採の20代なら配慮されるけど、社会人経験あるといきなり戦場に放り込まれがち >>712
ノーだけど、期日には間に合わせるように、という矛盾した指示が出るんよね >>716
君の脳内設定はもういいよ
大して面白くないし >>710
それだけ担当の責務が大きいんだよね
上司は民間のようなプレイングマネジャーじゃない。文字通りの管理者であり決裁者であり
組織調整役
中小でこんな体制やったら成り手がいなくなる
これで成立してるんだから
公務員って世界はすごいと思ったよ
そりゃ試験も難しくするはずだと思った 公務員をブラック扱いして不安を煽ろうとしているヤツがいるな
酸っぱい葡萄ってやつかな? >>718
というか、各係が一人親方になってて、組織の体をなしてないんだけどね
褒められたことじゃないぜ 何かこの感じだと
始末書書くことになるのは確実そうだな
月1回程度で済めばいいな
どうせ今年は職場では針のむしろだろうから
外で癒せる場所見つけないとな >>719
でも楽って言ってる人もいるし
配属場所にもよるんじゃない?
引き継ぎちゃんとしてくれて
新人に配慮する余裕がある部署だったら
ホワイト定時だろうし 公務員って確かに不思議だよな
こうやってなぜか自分が公務員であると思いこんでる奴が次々に来る
そこまで執着するもんかねぇ >>720
そうだね
何とかその空気を変えたいけどね
個人能力に依存した組織は健全ではないよ
その挑戦はいつかしたいね >>723
勘違いしてるやつが多いよな
まともな奴は辞めて行くよ 今まで非正規で辛酸を舐めてきた人にとってはこんなに素晴らしい職場は無いよ
幾らでも選択肢がある20代とは事情が全く違う >>719
お前みたいな煽りがいると
本当の相談も書けなくなるんだよ >>727
じゃあお前が真っ先に黙ってないとじゃん >>726
ロスジェネみたいな池沼は20代だろうがまともな会社は無理だろう >>683
俺のところは補佐級に命じられて休日出勤したよ。
でも、休日手当は出ないと言われた。理由は、「令和2年度の残務処理だから」。
残務処理にまで予算を付けてないってさ。
だったら、前任者が年度内に処理しとけよ、って思う。 公務員でも話の通じない奴、頭のおかしい奴、他者の苦しみに鈍感な奴
色々いるし、怒りで気が狂いそうになったり、体調不良で具合が悪くなるまで追い込まれたりします。
初日でもう辞めたくなったりしても、でも辞めたら他に行き場がないことは分かっていて
転職サイトで大量に応募してもどこも門前払い、ブラック中小派遣ぐらいしか採用の見込みはないです
だから、嫌でも、嫌いでも、周囲の人間を憎悪していても
今の職場にしがみつくしかないんです
ブラックであっても、民間企業よりはマシだし
自分だって過去に戻れたら、新卒で入ったブラック企業を辞めないでしょう >>731
地方か?
国家なら河野大臣にチクったれ >>732
話の通じない奴、頭のおかしい奴ってお前のことじゃん
いつこっから去るの?公務員じゃないお前はいる資格ないって言ってんのに
日本語理解できる? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています