分限制度を厳しくしてリストラだろうな
今は休職とかしなければC、D評価はないが
一定数は普通にやってても、いちゃもん付けて評価落として
分限免職に持っていくんじゃない？
民間みたいに、ある程度の年齢までに係長とかなれなかったら分限処分にするんじゃない？