東京都庁 負け組局の主事あつまれー (^o^)ノ 53 [櫻子学級]
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頼んで子供育ててもらってる覚えはないのになあ。子育てで特別扱いの制度を利用したか、これからする人たちとの間で負担配分して欲しい。全力で職務に取り組まずに早く帰ってしまう人とか見てると不平等感はぬぐえまっせ。 >>88
> >>87
> ここは愚痴を吐くところ
痰を吐くところ 女は結婚したら辞めろ
女に男と同じ給料払う必要無し! 出世コースの典型はこれだ!
予算担当
部局の予算調整ポストは、言わずもがな庁内調整業務の要であり、来年度当初予算の編成時期(11月〜2月)には激務を強いられます。
前任者がもっと上位の職員だったポスト
これまで30代半ばの職員が担当していた業務の後任者として起用された場合も、2次選抜入りしている可能性が高いと思われます。
役所では基本的に、職位が上の職員ほど難しい仕事を割り当てられます。
歴代ずっと30代の職員が担当している業務は、若手職員では務まらない理由があるのです。
(例外もたくさんありますが……)
逆にいえば、これまで30代職員が担当してきた業務を難なくこなせる若手職員がいたとすれば、その若手職員は間違いなく優秀といえるでしょう。
ベテラン担当ポストにあえて若手を配置することで、その若手職員を試すのです。
部局長との接触機会が多いポスト
そもそも出世コース入りの可否を見極めているのは一体誰なのでしょうか?
職員の人事はもちろん人事課が決めているわけですが、いくら人事課といえども「調整能力」「激務耐性」のような抽象的な能力まで測定・把握できるとは思えません。
僕の見立てでは、出世コース入りの鍵を握っているのは部局長です。
部局長はいわば出世コースの大先輩であり、出世する職員に求められる資質を自らの経験をもって熟知しています。
人事課としても、部局長たちの意見を大いに参考しているのではないでしょうか?
とはいえ部局長ともなると普段は個室で仕事しており、若手職員を観察する機会がなかなかありません。
そのため、特に注目されている職員は部局長の目に入るポストに配置され、日々評価されているのだと思います。
具体的にはこのあたりが典型でしょう。
各部局の予算担当(予算や議会のヒアリングで確実に接触する)
各部局の総括担当課(部局長の秘書的な業務がある)
部局長へのヒアリングを頻繁に行う事業の担当(ヒアリングが多い=目玉事業でもあり、激務かつ調整も多い) パラリンピックはまだ有観客の予定だから応援解除しないとかw
どこまでトチ狂ってるんだオリパラの連中は >>94
人事だけでなく局長・部長の意見も影響があるって
さも凄い発見のように言われてもなあ 510 名前:非公開@個人情報保護のため :2021/07/26(月) 16:16:43.03
前の職場というか、出先に戻してほしいんだ(今本庁)。その上で、欲を言えばやり慣れた業務であれば回復も早いかなって。閑職でもいいから本庁は出たいって言うつもり。 515 名前:非公開@個人情報保護のため :2021/07/26(月) 18:03:12.80
>>511
それは可能だと思うんだけど、育児参加もしたいので仕事ストレスの少ない出先がいいです。甘えだと分かっているんですが、新生児は体調も崩しやすいし、パートナーも働いてるからワンオペはさせたくなくて。
適応障害と育児参加で交渉予定。 534 名前:非公開@個人情報保護のため :2021/07/26(月) 21:51:17.49
皆さんレスありがとうございます。
育休取る予定です。育休中は仕事から離れられて体調回復にも充てられますね。
育児参加だけでは動機が弱いと思いまして、診断書も併せて理由付けするつもりです。
メンタル疾患だと、病休(休職)→復帰→異動、が多いと思いますが、今年度育休取るので病休まで取ったら、異動対象(2月1日に通常勤務)から外れちゃうのではないかと思いまして。 出世コースの典型はこれだ!
予算担当
部局の予算調整ポストは、言わずもがな庁内調整業務の要であり、来年度当初予算の編成時期(11月〜2月)には激務を強いられます。
前任者がもっと上位の職員だったポスト
これまで30代半ばの職員が担当していた業務の後任者として起用された場合も、2次選抜入りしている可能性が高いと思われます。
役所では基本的に、職位が上の職員ほど難しい仕事を割り当てられます。
歴代ずっと30代の職員が担当している業務は、若手職員では務まらない理由があるのです。
(例外もたくさんありますが……)
逆にいえば、これまで30代職員が担当してきた業務を難なくこなせる若手職員がいたとすれば、その若手職員は間違いなく優秀といえるでしょう。
ベテラン担当ポストにあえて若手を配置することで、その若手職員を試すのです。
部局長との接触機会が多いポスト
そもそも出世コース入りの可否を見極めているのは一体誰なのでしょうか?
職員の人事はもちろん人事課が決めているわけですが、いくら人事課といえども「調整能力」「激務耐性」のような抽象的な能力まで測定・把握できるとは思えません。
僕の見立てでは、出世コース入りの鍵を握っているのは部局長です。
部局長はいわば出世コースの大先輩であり、出世する職員に求められる資質を自らの経験をもって熟知しています。
人事課としても、部局長たちの意見を大いに参考しているのではないでしょうか?
とはいえ部局長ともなると普段は個室で仕事しており、若手職員を観察する機会がなかなかありません。
そのため、特に注目されている職員は部局長の目に入るポストに配置され、日々評価されているのだと思います。
具体的にはこのあたりが典型でしょう。
各部局の予算担当(予算や議会のヒアリングで確実に接触する)
各部局の総括担当課(部局長の秘書的な業務がある)
部局長へのヒアリングを頻繁に行う事業の担当(ヒアリングが多い=目玉事業でもあり、激務かつ調整も多い) 見立てではって部長とか管理職や人事がって、、、むしろそれ以外の方がおかしいだろうに
実はと言いながら普通そうだロッテことを言うユーチューバーかよ 少なくともうちで「部局長」なんて言い方しないし、
主事と主任で嵌めるポストもある程度は決まってるからあんまり当てはまらないのでは >>106
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彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
イ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ソ~ヾ:;;;;;;゙i,
t;;;;;;;リ~`゙ヾ、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ i,;;;;;;!
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ト.;;;;;》 =ニー-彡ニ''"~´,,...,,. レ')l. < おまえは何を言っているんだ
t゙ヾ;l __,, .. ,,_ ,.テ:ro=r''"゙ !.f'l. \____________
ヽ.ヽ ー=rtσフ= ; ('"^'=''′ リノ
,,.. -‐ゝ.>、 `゙゙゙゙´ ,' ヽ . : :! /
~´ : : : : : `ヽ:. ,rf :. . :.: j 、 . : : ト、.、
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ノ: : : : : : : : : : :丶 : : ::::::::: : : : /: : : : : : : : : : : : : : : :\ >>111
そりゃランクも違うし、普段言わないけど
管理職をまとめて部課長とか特殊な時に言ったりするようなもんじゃないの 相手を自白させるような人間のクズに比べたら
レイプ犯の方が遥かにマシ
裁判で自白を採用したり、自白を任意か強要か判断した人間のクズと比べたら
連続強姦魔の方が人道的だ 感染者数と違ってプレス出ることないけど、副反応欠勤も馬鹿にならないな。
同じ担当の大半が同じ日に受けてみんなダウンとか、もうねアボカドバナナかと。 都庁の皆は、どのくらいティンダー(あるいはタップル、ペアーズ、ウィズ、ワクワク等)をやっているの?
ワンナイトとかは? >>1-122
,.-‐v――.、
/ ! \
/ ,イ ヽ
/ _,,,ノ !)ノリハ i
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ノ
ヽ、.l ,.r、_,っ、 !_,
! rrrrrrrァi! L. 糞スレ立てるな蛆虫しね!
ゝ、^'ー=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"/ >、__,r‐ツ./ ヽ_
/ / i" i, ..: / / ヽ-、
./ ヽ> l / i \ 「人口を集中させる手段として灌漑を発明したのは国家ではな」く、「ましてや植物の作物化はまったく違」い、「どちらも国家以前の人びとが達成したことだ」が、「多くの国家は、ひとたび確立されてからは、権力の基礎である農業生態学的環境を維持、増強、拡大していった」
「これには、シルトで塞がった水路の補修、新たな引き込み水路の掘削、耕作可能地への戦争捕虜の植民、耕作しない臣民への懲罰、焼畑や狩猟採集など課税対象とならない生業活動の禁止、さらには臣民の逃亡を予防する試みなどが含まれる」
「初期の国家が腐心したのは、課税可能な穀物を栽培する、見た目にわかりやすい、整然とした、ほぼ画一的な景観を作り出すことであり、その土地に大規模な人口を維持して、不易や徴兵、そしてもちろん穀物生産に当たらせることだった」 ワクチン接種 ほかの児童生徒いる中で確認 名古屋市の42校でも
2021年9月13日 14時03分
名古屋市の小中学校と高校合わせて42校で、教師が新型コロナウイルスのワクチンを接種した
かどうか、ほかの児童・生徒がいる中で確認していたことが分かりました。
名古屋市教育委員会は「差別や偏見につながるおそれがある指導はあってはならないことで、
このような指導を行わないよう全教職員に対して周知を行った」としています。
愛知県犬山市の中学校で教師が生徒に対して新型コロナのワクチンを接種したかどうか、
手を挙げさせて確認していたことを受けて、名古屋市教育委員会は同様の事案がなかったか、
市内の小中学校と高校合わせて390校を対象に調査を行いました。
その結果、先月16日から今月8日にかけて、小学校で5校、中学校で35校、高校で2校の合わせて
42校で、教師が、ほかの児童・生徒がいる中で接種したかどうかを確認していたことが分かった
ということです。
名古屋市教育委員会は「ワクチン接種の有無について挙手させるなど、差別や偏見につながる
おそれがある指導はあってはならないことで、このような指導を行わないよう全教職員に対して
周知を行いました。今後も十分に注意喚起を行っていきます」としています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210913/k10013257011000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_032 もうコロナ前の社会に戻ることはないよな。
感染拡大防止策やリモート、ワクチンについて、完全に人の心が分断されてしまったから。 なんか再任用採用の条件にワクチン接種が加えられそうな予感 ちなみに日本の兵法書では孫呉の教えは、理想論あるいは陳腐な常識論であり役に立たない、兵の道は騙し合いなどではない、孫子を頼りに策略家ぶる奴は結局は惨めに敗走し、(論語等の)道徳では自分の身の安全さえ護れないと、わりとぼろくそに言ってる
貞節を貫いた婦人が死後石になる(立派な墓を建てられる)事はあっても謀士は墓さえ残らない みなさんの部署の接種率は?
職域じゃ無くて、近所でファイザー受けてる人も少しいるみたいね なんなそのうち四五人に組み伏せられて強制接種されそう うちは課長代理が打ってないだけ
なんか病気とか言ってるけど
都合が悪くなると発症する変な病気
その病気のせいで打たないんだとさ
そのくせ担当内では誰がいつ打ったか
聞きまくってる 来年度あたりから主任試験や管理職試験の要項に加えられそう つーか民間では未接種学生の会社説明会参加拒否とか
未接種の非正規解雇とか現実に起こってるし >>145
5回目接種で GAME OVER おめでとうございます! >>140
その変な病気で特定できそうだな
都合の良い病気持ちはたくさんいそうだけど >>149
大丈夫。そのうちみんな免疫なくして変な病気になるから。 うちの課は来月初めで25人全員接種だとさ
今年度は安心かな 都民の前でパンツを脱ぐか、社会の窓から怪しい道具を出せば病気だろ 都合のいい病気のせいにして自席にほとんどいなく
会議室やミーティングコーナーに逃げる統括
電話が来るたびに呼びに行かないとだし
会議室とか使う時邪魔だしはよクビにして 戸建てを建てたいと、
思っても、三角ビルの所では、
建てるなよ。 >>34
通報一回で二千万の退職金が無くなるからな、必死になってスレ流ししますよね
無駄無駄無駄、無駄
>>1 ■ ■ ■ ■■■ ■ ■■■ ■ ■ ■ ■
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■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■■■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 過去スレより
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1609367806/899
899非公開@個人情報保護のため2021/01/17(日) 09:38:33.06
↓これって結局どれが誰なの?
800非公開@個人情報保護のため2021/01/16(土) 21:05:14.46
問題となってるやつをこっちにも転記しとこう。
以降、前スレより
879非公開@個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:22:22.07
>>874
返信で繋がってた
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234834676675514368
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234832296848441347
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1234833893322158082
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235554503899914240
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1235555483529777152
880非公開@個人情報保護のため2020/12/27(日) 07:36:55.66
遅参した本人が遅参したと認めているのに
当日年休の連絡がきたからシステムで事前代理申請したという人がいて、
無断欠勤だったけど管理職の命令で年休処理にしたという人がいるってことか
882非公開@個人情報保護のため2020/12/27(日) 08:36:33.14
>>879
>>880
無断欠勤した張本人が認めてるのに連絡があったって言ってる人はなんなんだろ???
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ツイッターと一斉メールから話をまとめてみた。
Dさんは税務資料のシュレッダー事件を告発したためW課長から2年間全て最低評価をつけられるなどのパワハラを受け同僚から心配されていた。
Dさんが出勤しても渡邊課長により出勤を取り消されたりしていた。
一方で、係長の林さんが無断で欠勤しても、W課長はMさんに命じて勤務時間前には出勤していたように出勤記録を改ざんするよう命じていた。これを近くで聞いていたDさんは公益通報をした。。
しかし、大谷さんは出勤記録の改ざんに協力して別の女性???さんが出勤記録を改ざんしたと言った。
???さん(女性)は身に覚えがなかった。
それにもかかわらず、Hさんは無断欠勤を認めてしまった。
それでDさんはMさんが嘘をついているとメールした。
最後は副所長のKさんに陥れられて失職した。 ■ ■ ■ ■■■ ■ ■■■ ■ ■ ■ ■
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唐澤隆さん
渡邊正則さん
林剛さん
大谷深雪さん
???さん(女性) 790非公開@個人情報保護のため2021/02/20(土) 15:56:35.47
嘘をついたと言われている大谷さんはメンタルで病欠がちの人らしい。 ■ ■ ■ ■■■ ■ ■■■ ■ ■ ■ ■
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■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■■■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 111非公開@個人情報保護のため2021/04/10(土) 16:55:46.64
そんなことよりこのツイートの録音のコンプライアンス推進部の奴だれ?
https://twitter.com/aaaaausagineko/status/1232713646469341184
0174 非公開@個人情報保護のため 2021/04/11 17:41:35
>>111
渡邉さんの声だね。
渡邉貴文さん。
まだコンプライアンス推進部にいるのかな?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
木下議員会見
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(`・ω・´)
U θ U
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パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ
パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ
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( )】 ( )】 ( )】 【( ) 【( ) 【( )
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ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ
modeRNAってmRNAで一儲け企もうと設立されたベンチャー企業なんだな!
今回のワクチン以外に製薬会社としての実績はゼロ。 >>184
____ ..::/ \ よほど都合が悪いようだなw
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w / ─ ─\ ⌒ ⌒ ヽ / \
/ ⌒ ⌒ ヽノ(、_, )ヽ | / ― ― \ ご苦労様ですw
| ,ノ(、_, )ヽ |-=ニ=- / / ⌒ ⌒ ヽ
\ -=ニ=- /:. < | ,ノ(、_, )ヽ |
ノ \⌒ ̄ ⌒⌒〜 \ -=ニ=- /
〜⌒ ⌒ ̄⌒ ⌒ ̄ ⌒⌒〜 > <
\ /⌒ ⌒ ̄⌒ ⌒ ̄ ⌒⌒〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています