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東京都庁　負け組局の主事あつまれー　(^o^)ノ 53 [櫻子学級]

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0003非公開＠個人情報保護のため
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2020/12/20(日) 14:53:02.94
主任と課長代理の間開きすぎ
0004非公開＠個人情報保護のため
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2020/12/20(日) 15:54:05.88
　 （　 ﾉ,'　　　　 ,,-―――――-､
　　ヽ( .i　　　 ,r´　　　　　　　　　　｀＼
　 　 .）ﾉ 　 　 |　,.-''"￣￣￣ ｀"''-,,　 .ヽ
　　.（'´　　　　|./　　　　　　　　　　　', 　 ',
　　　｀:,　　　 ./-　　　　　　-　　　　 i 　 .|
　　 　 .',　　 ./⌒ヽ　　　 ／⌒ 　 　 .| 　 |
　　　　 i　　.,'　 _　｀　　´　 _　　　　　|　 .|
　　　　,'　　 |.ノ-・､.〉 ,　 ./-・ヽ　　　 |/,⌒i
　　　　　　　|　￣./　　　 ￣　　　　 　 .>ﾉ.|
　　　 .;　 　 .',　　.|　　 -､　　　　　　　.､_ノ　　
　　　 .i　　　 ヽr-|｀iY⌒´　　 　 ／　./ .|　　　>>1　>>3　　
　　 　 '.　　　　ト'.|´ |、　　 　 ./　　 /　 |　　　　
　　 　 .())二二二|、.|_ﾝ´　　　　 .／　　.| 　　　 あんたバカねｗ　ホホホW
　　　　　　 　 .{｀ {　 ﾚ―､　　 ／　/　　.| 　　　　
　　　 　 　 　 .|　.|　/　/￣|／　　,'　　　|
　　　　　　　 .ﾉ .〈　r　' .､/」＿＿＿,,-''"|
　　　　　　'"´|　　　　　　|ｿ　　　　　　.ノ｀"''
　　　 　 　 　 |　i　,　　　 |
0005非公開＠個人情報保護のため
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2020/12/27(日) 09:14:03.48
　
　　 彡ﾉﾉﾊ ミ
.　　（´･ω･｀）
　 ｲ 二二二`i
⊂|ﾆ|___lｌ___lｌ__|
⊂|ﾆ|__ll___ll___|　　<ﾆﾆﾆ|⊃
⊂|ﾆ|ｌ___ll___ll_.|
　 ヽ ＿＿＿〃





　　 彡ﾉﾉﾊミ

　 　　 ||||　 　+
　 　 　 　 　+　+
　 　〆⌒ ヽ
　　（´･ω･｀）
　 ｲ 二二二`i
⊂|ﾆ|___lｌ___lｌ__|　ｶﾁｯ
⊂|ﾆ|__ll___ll___|_ﾆ|⊃
⊂|ﾆ|ｌ___ll___ll_.|
　 ヽ ＿＿＿〃
0006非公開＠個人情報保護のため
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2020/12/31(木) 09:44:41.17
これどうする
0007非公開＠個人情報保護のため
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2020/12/31(木) 09:52:35.69
　
　　 彡ﾉﾉﾊ ミ
.　　（´･ω･｀）
　 ｲ 二二二`i
⊂|ﾆ|___lｌ___lｌ__|
⊂|ﾆ|__ll___ll___|　　<ﾆﾆﾆ|⊃
⊂|ﾆ|ｌ___ll___ll_.|
　 ヽ ＿＿＿〃





　　 彡ﾉﾉﾊミ

　 　　 ||||　 　+
　 　 　 　 　+　+
　 　〆⌒ ヽ
　　（´･ω･｀） >>1
　 ｲ 二二二`i
⊂|ﾆ|___lｌ___lｌ__|　ｶﾁｯ
⊂|ﾆ|__ll___ll___|_ﾆ|⊃
⊂|ﾆ|ｌ___ll___ll_.|
　 ヽ ＿＿＿〃
0008非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/22(金) 06:33:24.34
　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬場！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／
0011非公開＠個人情報保護のため
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2021/03/13(土) 13:48:00.05
仕事しないでパワハラしかしないカスへ
必死になってスレ流しても無駄。
>>1
ハラスしてるクソ職員を公益通報した人いる？前にしたら微妙に加害者が
飛ばされてわらた。でも今でもクソ迷惑らしいから、またみんなで通報頼むわ。
ハラスして何も仕事してないからなあのアホ
誰でも出来るから、一般からもガンガン頼むわ。公益通報は出来るだけ詳しくな
https://www.soumu.metro.tokyo.lg.jp/23compliance/koekituhosaki.html
0013非公開＠個人情報保護のため
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2021/03/13(土) 16:52:14.47
統括課長代理昇任も内示あったの？
0015非公開＠個人情報保護のため
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2021/03/15(月) 11:45:41.71
仕事しないでパワハラしかしないカスへ
必死でこのスレ流しても無駄。
>>1
ハラスしてるクソ職員を公益通報した人いる？前にしたら微妙に加害者が
飛ばされてわらた。でも今でもクソ迷惑らしいから、またみんなで通報頼むわ。
ハラスして何も仕事してないからなあのアホは。
誰でも出来るから。、一般からもガンガン頼むわ。公益通報は出来るだけ詳しくな
https://www.soumu.metro.tokyo.lg.jp/23compliance/koekituhosaki.html
0018非公開＠個人情報保護のため
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2021/03/19(金) 21:02:19.72
角栓の広告キモイ！
0024非公開＠個人情報保護のため
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2021/03/27(土) 06:31:26.42
異動名簿ってそのうちしれっと差し替えられるからな
当初の名簿になくても差し替え後の名簿に載るかもよ
0025非公開＠個人情報保護のため
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2021/03/27(土) 17:07:53.42
tacssで担当外の個人情報閲覧してる人が散見されるが、あれって全員通報すれば懲戒処分してもらえる？
0034非公開＠個人情報保護のため
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2021/05/21(金) 04:19:38.17
仕事しないでパワハラしかしないカスへ
必死になってスレ流しても無駄
>>1
ハラスしてるクソ職員を公益通報した人いる？前にしたら微妙に加害者が
飛ばされてわらた。でも今でもクソ迷惑らしいから、またみんなで通報頼むわ。
ハラスして何も仕事してないからなあのアホは。
誰でも出来るから、一般からもガンガン頼む。公益通報は出来るだけ詳しくな
https://www.soumu.metro.tokyo.lg.jp/23compliance/koekituhosaki.html
0036非公開＠個人情報保護のため
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2021/05/21(金) 19:18:43.52
ケツメド食う
0037非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/05/21(金) 19:18:44.62
ケツメド食う
0041非公開＠個人情報保護のため
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2021/06/04(金) 04:34:57.51
　

　　　　 曰
　　　 　| | 　 ∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　何がンコ局だ、バーロー！
　　 　 ||月||／ 　　　.|　￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿　||桂||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||冠||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡） ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
0042非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/06/05(土) 12:29:10.69
出世できますか
0044非公開＠個人情報保護のため
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2021/06/06(日) 17:50:18.76
(股間のスカイツリーが)大きくなります。
0045 【大吉】
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2021/06/06(日) 23:56:13.54
×　スカイツリー
●　ジョイスティック
0056非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/06/15(火) 16:15:24.71
中学生の頃から女を犯しまくっていた奴が
0057非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/06/17(木) 18:00:24.54
あっ、そうだ、皆に言うのを忘れていたが、あんまり勉強し過ぎると馬鹿になるぞ！
昔、詰め込み教育の時に、能力以上に遣り過ぎて、バーンアウトした人間を沢山知っている。
機械だって、稼働能力以上の負荷を与えると故障するだろう？人間だって同じなんだよ。
本来持っている能力以上の負荷を長時間与えると故障するんだよ。
0059非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/06/27(日) 16:14:31.67
早慶院卒の30代半ば、中途で課長代理級or主任級の技術系で入るのどう思う？
0063非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/03(土) 11:20:53.39
>>3
主任と課長代理の間どれくらい開く？
0066非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/03(土) 15:52:37.99
死人
0068非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/13(火) 22:46:50.25
>>34
通報一回で二千万の退職金が無くなるからな、必死になってスレ流ししますよね
無駄無駄無駄無駄
>>1
0070非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/14(水) 12:07:51.36
最近、中途のキャリア組も増えてきたけど。プロパーとの比率ってどれくらいなんだろな
局によっても違うのかもしれんけど
0071非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/14(水) 12:29:16.41
で、オリパラ応援職員のシフトは変えるのか変えないのかどっちなんだよ
ただでさえ迷惑かけてきたのに直前まで他所を一方的に振り回してどんだけ恥知らずなんだよクズが
0073非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/14(水) 18:44:57.25
>>70
採用少ないし不利に扱われるから辞めちゃったりする
0074非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/14(水) 19:27:12.95
>>73
不利に扱われるって、具体的にどう扱われてるんだよ...
うちは普通に仲良くしてるけど
0076非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/14(水) 19:41:24.80
『あゝんー歩子珍ぐっいーん』と言いながら都民を犯すんだろ。
0077非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/14(水) 19:52:30.96
>>75
水道、交通、下水は当たり職場なのかハズレ職場なのか...
0079非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/14(水) 21:20:59.32
>>78
下水も水道も変わらん
0082非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/16(金) 07:01:04.23
もう応募しない
0083非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/16(金) 13:41:20.68
百合子オバさんは10年前誕生日廃止したんだろ
昨日は嬉しそうだったわ
都民はオバさんの言うこと聞きません
0084非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/17(土) 09:00:31.31
ママさん職員は軽い仕事でお気楽勤務、独身や子なしの使えると目を付けた職員にはこれでもかと重い仕事
いくら何でも差があり過ぎる
20代ならそんな不満も気力体力で我慢できたかもしれないが
義務制行くのがいいのかな
0086非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/17(土) 09:49:04.70
最初が義務制、それからずっと本庁だから義務制の悪い所も知り尽くしているけれど、職場での残業、端末持ち帰って自宅での休日作業、クレーム対応、もう疲れた
0089非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/17(土) 13:33:25.07
頼んで子供育ててもらってる覚えはないのになあ。子育てで特別扱いの制度を利用したか、これからする人たちとの間で負担配分して欲しい。全力で職務に取り組まずに早く帰ってしまう人とか見てると不平等感はぬぐえまっせ。
0094非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/17(土) 17:45:51.04
出世コースの典型はこれだ！

予算担当

部局の予算調整ポストは、言わずもがな庁内調整業務の要であり、来年度当初予算の編成時期（11月～2月）には激務を強いられます。
前任者がもっと上位の職員だったポスト

これまで30代半ばの職員が担当していた業務の後任者として起用された場合も、２次選抜入りしている可能性が高いと思われます。

役所では基本的に、職位が上の職員ほど難しい仕事を割り当てられます。
歴代ずっと30代の職員が担当している業務は、若手職員では務まらない理由があるのです。
（例外もたくさんありますが……）

逆にいえば、これまで30代職員が担当してきた業務を難なくこなせる若手職員がいたとすれば、その若手職員は間違いなく優秀といえるでしょう。

ベテラン担当ポストにあえて若手を配置することで、その若手職員を試すのです。
部局長との接触機会が多いポスト

そもそも出世コース入りの可否を見極めているのは一体誰なのでしょうか？
職員の人事はもちろん人事課が決めているわけですが、いくら人事課といえども「調整能力」「激務耐性」のような抽象的な能力まで測定・把握できるとは思えません。

僕の見立てでは、出世コース入りの鍵を握っているのは部局長です。
部局長はいわば出世コースの大先輩であり、出世する職員に求められる資質を自らの経験をもって熟知しています。
人事課としても、部局長たちの意見を大いに参考しているのではないでしょうか？

とはいえ部局長ともなると普段は個室で仕事しており、若手職員を観察する機会がなかなかありません。
そのため、特に注目されている職員は部局長の目に入るポストに配置され、日々評価されているのだと思います。

具体的にはこのあたりが典型でしょう。
各部局の予算担当（予算や議会のヒアリングで確実に接触する）
各部局の総括担当課（部局長の秘書的な業務がある）
部局長へのヒアリングを頻繁に行う事業の担当（ヒアリングが多い＝目玉事業でもあり、激務かつ調整も多い）
0097非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/17(土) 19:52:06.38
パラリンピックはまだ有観客の予定だから応援解除しないとかw
どこまでトチ狂ってるんだオリパラの連中は
0098非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/18(日) 12:20:34.95
>>94
人事だけでなく局長・部長の意見も影響があるって
さも凄い発見のように言われてもなあ
0099非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/18(日) 17:06:24.11
やはり東京都は辞めるか
0102非公開＠個人情報保護のため
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2021/07/26(月) 23:03:52.03
510 名前:非公開＠個人情報保護のため :2021/07/26(月) 16:16:43.03
前の職場というか、出先に戻してほしいんだ（今本庁）。その上で、欲を言えばやり慣れた業務であれば回復も早いかなって。閑職でもいいから本庁は出たいって言うつもり。
0103非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/26(月) 23:04:20.96
515 名前:非公開＠個人情報保護のため :2021/07/26(月) 18:03:12.80
>>511
それは可能だと思うんだけど、育児参加もしたいので仕事ストレスの少ない出先がいいです。甘えだと分かっているんですが、新生児は体調も崩しやすいし、パートナーも働いてるからワンオペはさせたくなくて。
適応障害と育児参加で交渉予定。
0104非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/26(月) 23:05:06.16
534 名前:非公開＠個人情報保護のため :2021/07/26(月) 21:51:17.49
皆さんレスありがとうございます。
育休取る予定です。育休中は仕事から離れられて体調回復にも充てられますね。
育児参加だけでは動機が弱いと思いまして、診断書も併せて理由付けするつもりです。

メンタル疾患だと、病休（休職）→復帰→異動、が多いと思いますが、今年度育休取るので病休まで取ったら、異動対象（2月1日に通常勤務）から外れちゃうのではないかと思いまして。
0105非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/27(火) 08:39:10.61
出世コースの典型はこれだ！

予算担当

部局の予算調整ポストは、言わずもがな庁内調整業務の要であり、来年度当初予算の編成時期（11月～2月）には激務を強いられます。
前任者がもっと上位の職員だったポスト

これまで30代半ばの職員が担当していた業務の後任者として起用された場合も、２次選抜入りしている可能性が高いと思われます。

役所では基本的に、職位が上の職員ほど難しい仕事を割り当てられます。
歴代ずっと30代の職員が担当している業務は、若手職員では務まらない理由があるのです。
（例外もたくさんありますが……）

逆にいえば、これまで30代職員が担当してきた業務を難なくこなせる若手職員がいたとすれば、その若手職員は間違いなく優秀といえるでしょう。

ベテラン担当ポストにあえて若手を配置することで、その若手職員を試すのです。
部局長との接触機会が多いポスト

そもそも出世コース入りの可否を見極めているのは一体誰なのでしょうか？
職員の人事はもちろん人事課が決めているわけですが、いくら人事課といえども「調整能力」「激務耐性」のような抽象的な能力まで測定・把握できるとは思えません。

僕の見立てでは、出世コース入りの鍵を握っているのは部局長です。
部局長はいわば出世コースの大先輩であり、出世する職員に求められる資質を自らの経験をもって熟知しています。
人事課としても、部局長たちの意見を大いに参考しているのではないでしょうか？

とはいえ部局長ともなると普段は個室で仕事しており、若手職員を観察する機会がなかなかありません。
そのため、特に注目されている職員は部局長の目に入るポストに配置され、日々評価されているのだと思います。

具体的にはこのあたりが典型でしょう。
各部局の予算担当（予算や議会のヒアリングで確実に接触する）
各部局の総括担当課（部局長の秘書的な業務がある）
部局長へのヒアリングを頻繁に行う事業の担当（ヒアリングが多い＝目玉事業でもあり、激務かつ調整も多い）
0106非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/27(火) 17:54:42.43
見立てではって部長とか管理職や人事がって、、、むしろそれ以外の方がおかしいだろうに
実はと言いながら普通そうだロッテことを言うユーチューバーかよ
0108非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/27(火) 18:45:24.48
2848人突破記念
0110非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/27(火) 19:33:29.58
>>108
やばいね
0111非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/27(火) 21:03:00.06
少なくともうちで「部局長」なんて言い方しないし、
主事と主任で嵌めるポストもある程度は決まってるからあんまり当てはまらないのでは
0112非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/27(火) 22:35:50.84
>>106
　
　 　 　 ｨ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
　　 　 彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
　　 　 ｲ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ｿ~ヾ:;;;;;;ﾞi,
　　 　 t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　i,;;;;;;!
　　 　 ﾞi,;;;;t　　　　ヾ-‐''"~´_,,.ィ"ﾞ　　ヾ;;f^!　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　ﾄ.;;;;;》　　＝ニｰ-彡ﾆ''"~´,,...,,.　 ﾚ')l.　＜　おまえは何を言っているんだ
　　 　　tﾞヾ;l　　 __,, .. ,,_　　　,.ﾃ:ro=r''"ﾞ !.f'l. 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 ヽ.ヽ　ｰ=rtσﾌ= ;　 ('"^'=''′　 ﾘﾉ 　
　 　 ,,.. -‐ゝ.>、　｀ﾞﾞﾞﾞ´　,'　　ヽ　　　. : :! /
　~´ : : : : : ｀ヽ:.　　　 ,rf :. .　:.: j ､　. : : ト､.、
　: : : : : : : : : : ヽ、　 /. .ﾞｰ:､_,.r'ﾞ: :ヽ. : :/　ヽ＼、　
　 :f: r: : : : : : : : !丶　 r-､=一=''ﾁ^　 ,/　　 !:: : :｀丶､_
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0113非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/07/29(木) 19:46:15.80
>>111
そりゃランクも違うし、普段言わないけど
管理職をまとめて部課長とか特殊な時に言ったりするようなもんじゃないの
0116非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/08/02(月) 14:56:59.47
相手を自白させるような人間のクズに比べたら

レイプ犯の方が遥かにマシ

裁判で自白を採用したり、自白を任意か強要か判断した人間のクズと比べたら
連続強姦魔の方が人道的だ
0118非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/08/05(木) 07:20:32.53
感染者数と違ってプレス出ることないけど、副反応欠勤も馬鹿にならないな。
同じ担当の大半が同じ日に受けてみんなダウンとか、もうねアボカドバナナかと。
0119非公開＠個人情報保護のため
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2021/08/06(金) 00:40:34.46
都庁の皆は、どのくらいティンダー（あるいはタップル、ペアーズ、ウィズ、ワクワク等）をやっているの？
ワンナイトとかは？
0121 【中吉】
垢版 |
2021/08/08(日) 23:51:58.11
ムルチ
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