福岡県庁スレpt25 [隔離病棟]
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>>48
だからさぁ
こういう風に発展性もないし、どうしようもないのに
表向きのポーズだけのためにやらざるを得ない仕事ばかりだから
みんな楽しくないしやる気なくすわけよ >>50
池沼って何ですか?
とにかく、私は福岡の可能性を信じているし、やりがいのある仕事をしたいと思っています。 >>55
絶対なくなるし、退職金も大幅に削られると思う
確信してる
無い袖は振れないんだから >>59
この話のこと言ってるんじゃなくて一般的な意味よ >>55
天下りって出世した奴の特権じゃねーか
廃止しろそんなもん >>56
実はキラキラ系の無邪気に前向きな人間が勝ち組かw 求められる能力はなんだろ
職員調書でアピールしときたい >>67
とにかく上には絶対服従、それでいて上司にいじめられないこと
不払い残業やセクハラパワハラに耐え抜くこと
それでいて上の無茶な命令に対して上が求める成果をきっちり上げること >>66
> 女子寮の寮監を募集してるぞ
女囚さそり? >>68
ま、そのくらいはどこの会社でも当たり前だな。 >>68
どんな環境でも、前向きに頑張ればなんとかなると思います!
乗り越えられない壁はありません! >>71
実際パワハラ被害で未来失った職員いっぱいいるのだが?
あと上司の無茶な命令に従わないと左遷、従ってタダ働きさせられて体調壊しても左遷
上もその上からの心象害しないよう必死なのかもしれんが、しわ寄せは現場の下っ端に来てる 上司に服従しないと仕事できないと思ってるのほんと可哀想。僕が偉くなったらいじめてあげるね笑 >>72
それはいけません!
そういうときは、相談窓口とか人事とかにしっかり相談して対処していくべきだと思います。
頑張れば未来は開けます!
前向きに頑張りましょう! >>70
給与に見合ったお仕事だけさせて頂きます。 別に標準的なB、Cくらいの働きでいいじゃん
SでもDでもほとんど給与変わんないんだし
そもそも評価自体も仕事の頑張りじゃなくて、
元々の担務と上司の匙加減で決まる評価に過ぎないんだろうし >>79
評価なんて飽くまで例えじゃないの?
これから自分の人材としての市場価値を高めておかないと、生き抜けないぞ。 >>80
退職金とか年金とかもどうなるか分からないからねえ。 >>80
市場価値なんか公務員の業務経験で高まるわけねーだろってw
潰し効くわけないじゃんw >>82
公務員の世界のことだけでしか考えられないとそのように視野が狭くなるな。 >>82
仕事以外にも自己研鑽するのは今や当たり前だよ。
役所のことだけしか関心持たないような姿勢だと、どんどん置いてかれるぞ。 勉強ってほどでもないんだろうけど、最近DXとか何だとか、特に横文字系の考え方とかが良くわからない 秘書室
行政経営企画課
人事課
財政課
総合政策課
市町村支援課
東京事務所
神セブンのうち2つを30代までの間に経験していたら、偉くなれるって本当? >>87
逆に、その7つのうちの2つも30代までに経験してるのに、偉くならないやつってなに?
今の若手出世頭様はまだ30代で、市町村支援課→出向→総合政策課→秘書室だろ? >>87
あの、入ったばかりなんですが、その7課に入るにはどうしたらいいんですか?
異動希望に書いたら入れますか? >>87
若手に大した差ないじゃん。試験区分すら関係ない。40までほぼ横並び。
行企、総政は微妙だし、市町村とか今は昔だろ。東京も国派遣以外は微妙だし。
個人的な感覚 >>89
書けば誰でもいけると思います
みんな書かないだけで 出先行きたい
出先行きたい
出先行きたい
出先行きたい
出先行きたい
出先行きたい
出先行きたい
出先行きたい
出先行きたい
出先行きたい >>86
中身もセンスもないネーミングだけは流行ってるからね
SDGs()とかなんとか >>91
とはいえ、7課以外は下っ端だけどな。
7課関係者しか >>96
つつぎ
7課関係者しか、幹部にはなれないのは事実。
技術屋以外はな。 ノンキャリである以上、みんなほぼ同じ給与で下っ端ですが?
みんな横並びのどんぐり。 >>93
微妙な差は出ても大した差じゃないよ
御三家在籍してても部長級まで行くのはほんの一握りで、なってもたかだか最後の2年だけ
それもほとんど運要素 >>97
ぶっちゃけ、確かにその7課とやらに行けば出世はしやすくなるんだろうが、一体どんなスキルがつくのかね?
「行政のプロ」みたいなことなら良いのかもしれんが、突っ込んだ専門的な知識とかは全然期待できないし、辞めた後一体何が残るんだろうかと思う。
役人だけの世界にどっぷり浸かって前例気にしながら企画とか査定とか調整とかばっかやってても、なんだか面白みのない職業人生になりそう。 >>100
結局、一握りになれなかったら俺の人生なんだったんだろ、ってなりそう
偉くなりたいだけならキャリアになるべきだったしね
ま、その辺の合理的な考えがあるからみんな希望先に書かないんだろうけど しがみつけばしがみつくほど、自分を騙し続けないといけなくなるぜ >>101
やっぱその辺はみんな分かってるってことかなあ?
限られた組織内の出世だけが、やり甲斐でもスキルでも人生でもないってことを。 >>105
これからますます会社の中の出世以外の価値観や人生の過ごし方が多様化してくるよ。
そういう意味では出世できようができまいが、自分がどういう毎日を送りたいのか、それをしっかり考えていくことがこれまで以上に大切になってくると思う。 >>100
やめたあとは天下りしてノンビリさせてもらいます。
やめたあとのことも考えないといけないなんて…どんまい人生だな。 >>105
公務員って泥舟じゃん
今の状態が20年、30年先にそのままあり続けるなんてあり得ないだろ
特定の組織内調整だけに長けて、あと社会人として何もできません、ってなると
ホントに組織にしがみついて生きていくしかなくなる >>106
事務屋だったら、県土の用地に行けば、退職後は名刺配るだけで、月に50万円貰えるぜ。 >>108
いいじゃん。何もできないまま退職までノンビリさせてもらおう。
最後まで美味しい汁吸わせてもらおうぜ。
死んだあとの事はシラネ。 >>107
その再就職先が30年後にもあり続けるのかね
あったとしても安月給で狭い事務所に非常勤の部下1人だけの職場かもよ
どんどん再就職先もしょぼくなってるし >>111
あるある。
ダイジョブダイジョブ。
あんたみたいなことずっと昔からヒステリックに言ってるやついるけど、ダイジョブダイジョブ。 昔と今じゃ財政状況全然違うのになw
全然わかってねぇの >>112
自分で起業できるくらいの能力がないと安泰とは言えないだろうし、自分の中で仕事にも満足できないだろうな。 >>108
ほんとそれだよ、「特定の組織内調整だけ」ってやつ。
退職したら何の思い出がのこるのかね? >>118
すごいパンチライン。
なんも言えねえ。 >>118
そう思う方が不幸だろ?
日々の生活の中でどれだけ時間を仕事に使ってるんだ? ともあれ、このコロナ渦は自分の人生とか仕事とかを考え直すきっかけにはなってる気がする。
みなさんのところでは在宅勤務もうやってますか? >>121
満足を求めるから不満になるんだよ。
満足を求めていなければ不満にはならなない。
理解できる? >>123
120さんと121さんには分からないかも知れないですね。
この世は不条理だから、満足を求めたら不幸になるというのは同意します。 満足を求めない、発展を希望しない、だから何も求めない…
失われた20年の後遺症なのかも知れないし、そのせいで成功体験が持てない社会の影響なのかも知れないが、これじゃあ現状維持はおろか社会、地域が衰退する一方だな。
世界の他の国々は日々切磋琢磨しているというのに…
寂しいことだ。
せめて自分はそうならないように楽しく生きる方法を求めるわ。 課長にてにをはからめちゃくちゃ決裁訂正されて戻ってくるのですが、公文書の書き方教えてくれる研修ありませんか? >>125
多くを求めすぎた結果、より良い住環境を求めて人が都会に収集しすぎて過疎化、素晴らしい結婚できずに少子化、長生きを求めすぎて高齢化、希望通りの就職できずに生活保護化、消耗戦社会になってしまっていると思います。
ありのままの人生に喜びを感じられる社会になるといいですね。 傷つくことを恐れて何も求めなくてできない男子とかは異性としてあまり魅力は感じないかな。 >>128
欲望のままに何でもかんでも求めるんじゃなくて、少しでも向上心を持つべきってことじゃないの? >>130
普通に登庁してる人で、少しの向上心もない人がいるわけないじゃん。
自分以外はみんな馬鹿だと思ってるタイプ? 満足を求めないとか何か寂しいなあ
傷つかないために生きてますってのもどうなのか >>126
課長に指摘された箇所を見て考えればわかるやろ >>139
なんで仕事関係満足を求めないと寂しいと考えられるのか分からない。定時に帰れれば、どんな仕事でもいい。
毎日幸せだよ。
早く家に帰りたくて仕方ない。 >>142
実は幸せじゃありません。
でもうまくできないんです まとめると、
仕事に満足を求める派と
仕事に満足を求めない派がいて、
お互いに嫌い合っている
というところかな。 >>145
もう40が見えてきて、何も楽しいことがなくて困ってます。
やっぱり仕事に満足できてないことが根本的な問題として心の奥底にありそうです。 >>87
行企ってエリートだったの?
あんまりそのイメージなかった >>148
一応してます。別に家庭環境は悪くないですが、なんかこう、心のどこかが満たされない日々が続いてます。 >>141
完全に同意
向上心の高い先輩が多くてやりにくいが、同世代以下は自分に近い人が多いと感じる >>149
総務部長用の秘書課だから、係によってはエリート。 >>152
要はバランス感覚よ。
あまり無気力で事なかれ主義の上司とかに当たっても、張り合いがない上に何も勉強させてもらえないし、下手したら仕事の責任を押し付けられたりする。
ギラギラしろとは言わないけど、ある程度進取の気性も持ち合わせて欲しいわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています