【国家】障害を持つ公務員たちpart1【地方】
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次に掲げる手帳等の交付を受けている者
ア @ 身体障害者手帳
A 身体障害者福祉法第15条の規定により都道府県知事の定める医師が、当該都道府県において同条の申請に
用いられる様式により作成した、障害の種類及び程度並びに障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる
障害に該当する旨が記載された診断書・意見書
B 産業医又は健康管理医によるAに準じる診断書・意見書
(心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫又は肝臓の機能の
障害に係るものを除く。)
イ 都道府県知事若しくは政令指定都市市長が交付する療育手帳等又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保
健福祉センター、精神保健指定医若しくは地域障害者職業センターによる知的障害者であることの判定書
ウ 精神障害者保健福祉手帳 うつ病などで仕事を休む地方公務員が増えていることから、総務省は、全国すべての自治体を対象に初めて実態調査を進めています。
結果を踏まえて、今年度中に対策を取りまとめる方針です。
うつ病などの精神疾患で仕事を休んだ地方公務員は、一部の自治体を抽出して総務省などが調べたところ、1999年度は10万人当たり327人でしたが、2019年度は1643人で、この20年で5倍に増えているということです。
こうした状況を受けて総務省は、全国すべての都道府県と市区町村を対象に初めて、精神疾患と仕事に関する実態調査を進めています。
調査では、▽昨年度、精神疾患で1週間以上仕事を休んだ職員の状況に加えて、▽予防策や職場復帰に向けた取り組み、それに▽対策を講じるにあたっての課題などを尋ねています。
総務省は、調査結果を踏まえ、有識者でつくる研究会で議論したうえで、今年度中に業務に応じた対策を取りまとめる方針です。
NHK 2021年8月2日 5時23分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210802/k10013175161000.html >>572
精神疾患と仕事の関係もだけど、精神疾患と同僚の関係も調査して欲しい
精神疾患者が発生した職場の方々を抽出
他の精神疾患者が発生した職場も同様に
抽出された方々に同じ方が何度も出て来るならソイツらを隔離して精神疾患者が発生するか観察
これで精神疾患者以上に職場の癌になっている人が分かり、精神疾患者の増加を防止し、
既に精神疾患持ちの人も早めの治療で寛解、精神疾患者の減少にも導いていけるでしょう 同じ課に自分(社会人経験あり)と知的障害者が今年配属されて、自分の担当の仕事なのに「知的さんができそうなことは仕事回してあげて」と言われ、知的さんができそうな自分の仕事を探すことが自分の担当プラス日常業務になってるわ >>574
知るか!
気に入らんならお前が消えろや!! 健常枠で働いてるけど精神障害者として申請したらなんかデメリットあるだろうか >>580
周囲から付き合いを避けられるようになる >>581
もともと誰からも関わってこないから問題ないな >>575
障害者様は「そんなのできません」「優先順位が低いから後回し」
「できへんやろ?なあ無理やんな?」って言ってたらやらなくて済む特権階級だから 上司や部下や同僚が大変な目にあうのを見て知ってるからなるべく距離を置くようになったわ
身体・精神・知的関係なく 障害者に限らず、健常者であっても近付くとろくなことにならない職員がいるってことに最近気が付いた >>586
認定を受けていないだけで、精神や知的・発達の場合もあるでしょうし、そもそも人格破綻者に障害の有無は関係ないからねぇ 障害者差別はする気もないし、していないと思うけど、障害者だからといって自分で出来る事や
障害に関係ない事までやらなくて当然という態度の人には、普通に扱って欲しいならヤレと言うわ 腫れ物扱いされたかったり、聞く耳を持たないなら、それは個人の問題であり、
障害は関係ないんだから、それでも障害を逆差別に使うなら区別して扱う >>586
>>584みたいなやつとか自覚なさそうなやついるもんな >>586
本人が障害があることに気付いてないこともあると思う
大勢は只の厄介な奴というだけだろうけど 言い換えれば、それだけ障害者には近付くとろくなことにならない職員が多い
これは誰も否定しないんだよな、実際そうなんだろうけど
健常者にも同じような奴がいるってだけで >>590
実際そうなんだろ?じゃあ特権階級じゃんw 先天的で本人に全く非がない障害者と
後天的で本人に非がある障害者(スピードの出し過ぎで事故とか)とは別に扱って欲しい >>594
激同!
正直言って迷惑行為で大怪我して障害者になった人と、生まれつきや遺伝子的な要因で障害者になった人を一緒くたにはしないで欲しい。 非があるけど保険金はいったし、給料と別に年金でてるね。 >>596
それでも嫌われる障害者の振る舞いをしてないなら良いんじゃない?知らんけどw >>600
一緒にすんな!って気持ちの問題じゃないかな?
法的にどうこうじゃないと思う ナチュラルボーン障害者は生まれてからずっとだからズレてるの多いぞ
甘えがあるというか仕事もいい加減 非がある障害者と一緒と思うなってか。
なんか、心がすさんでるというかなんというか。障害者なんてマイノリティなんだから協力しあわないとダメだろうに。
つうか、職場に障害者なんていないけどね。それぐらい少ないけど。 >>596
自損ならまぁ、
人身事故なら笑い事じゃねー!って言うけどな 自損だね。普通の道でスピード出しすぎて中央分離帯にぶつかった。
迷惑この上ない行為だし、自業自得の典型例だよw
障害者になったおかげで、いまは国家公務員になれたけどね。
いいたいのは障害の種類やなった原因なんか関係なく、ちゃんと仕事してればいいんじゃないの?ってこと。 >>605
ちゃんと仕事してるって人ほどできてないけどね
やる事やってるしって言ってる人でまともな人を見た事ないな 障害者枠での採用なら(障害者にしては)ちゃんと仕事してるって事だろう 一般採用がちゃんと仕事してるとは限らないから、障害の有無は関係ないか 仕事してるかしてないかは周りの評価だろうね。
自損って書いたものだけど自己評価のことは言ってないよ。 パラリンピックはオリンピックみたいに場外で「中止しろ!」「誰が責任を取るんだ!」とか言ってプラカード掲げて大勢集まって抗議活動するだろうか?
しないだろうな。高校野球でもそんな抗議は無かったみたいだし。ダブスタにならないようにやるならパラリンピックでもやれよと言いたい。
障害者団体を敵に回すのは怖いだろうけどな。高校野球のスポンサーや関係者も敵に回すのは怖いだろうけどな。周りが特別扱いするんだから仕方ないわな。 >>609
本当に評価されてるかどうかなんて分からない事だよ
人事評価が正しく個人を評価してるとか公務員なら思わないはず
疑うことすらなく受け入れているならやっぱり特別扱いなんだよ >>610
都民でかつ障害者だけど...
自分はパラリは中止すべきだと思うんだけどな
基礎疾患持ちが多いことや付き添いの人のことなどを考えると、むしろオリよりもなおさら中止にすべきかと。
有観客なんてもってのほか。子どもだけでもみたいな話もあって、自分とこも子どもいるけど、絶対に参加させたくない。子どもを利用するなと。
そんなことを言うとまた「儲けにならないパラリだけ中止にするのか」「オリだけやってパラリは中止。差別だ!」とか。
いい加減にしてほしい。 都民ファースト、アスリートファースト、ほんと口だけですよね >>614
頭大丈夫か?
嫌とか誰が何処に書いてあるの?
幻覚が見えるならお薬追加してもらえば?
こういう決め付けで他人には簡単にやめれば?とか言ってる奴に限って嫌でもしがみついて迷惑かけ続ける
嫌ならお前がやめれば済む話だから、さっさと自分の言葉に責任持ってやめろ! 嫌になるような仕事を任される事すら無いんだよw
何しろ手帳持ちの特権階級様だからなw
自分が気に入らないとやめろと平気で言うが、
他人に言われたらキレるし訴訟も起こすよw
なんたってこういう時は弱者様だからw 614みたいな早とちりで被害妄想が酷い障害者だけでいいから、手帳を首からぶら下げて欲しい。
近寄らなくてすむから、お互いにイヤな思いをしなくてすむ配慮として。 614は昼休憩の時間になるまでろくに仕事もせずに今か今かと待ち続けていたんだろうなwww
想像したら笑ったwwwイライラしてる時点でお前が嫌ならやめろって言われる側だろうとwww モグモグタイムが終わったらまた戻ってきて仕事そっちのけで暴れ出すに1,000ペリカ! 嫌ならやめれば、か。
国家も地方も関係無いから、職場で「そんなん無理です」「できません」「できへんやんな?」って言う障害者がいたら言って差し上げてくださいね❤
嫌ならやめれば?と。 614は評価されてると言いつつ、それを否定するような事を言われただけで、嫌ならやめろってキレるって事
本当に自信がある人なら軽く流せる遣り取りを流せない時点で評価もお察しというものでしょう… >>621
評価が低かったら評価者が色んなところから非難され糾弾される情景が頭に浮かんできたわ。 こんなところに来ている障害者と一緒にされる事ほど障害者にとって迷惑な話はないだろうな。 一般社員ですらサボってるのに障害者枠だと一般社員の年収の1/2
やる気が出ねえ
こんな緩い会社ならクローズで入ればよかった
待遇が違うし障害者は明確に区別されてるし 周期表の16族だよ
OST→幼いセックス照れてポッて覚えさせられた 614だけど頭大丈夫か?と更に思うね。
いや、マジで。自分は評価低い。自分だけじゃない障害者はみんな低いんだ。評価されてる人間なんていないんだ。って、思い込みたいんだろうけど。不満たらたらじゃないか。
だから、そんなに嫌なら辞めたら?と思う。
まあ、思い込むのは勝手だけど、評価というのは明確にでるんだから、仕方ないでしょ?
同じ時期に入庁してきた新人や障害者たちと与えられる仕事や評価(aとかbの話ね)が違うのに評価されてないと考えるなら頭いかれてるって話だよ。 >>631
お前のアタマは大丈夫か?絡んで絡み返されたら粘着とかダッサwww そんなに嫌ならやめればいいんじゃなかったの?
こうやって言われるのがそんなに嫌ならやめればいい話。
そうしたらキレたり顔を真っ赤にして絡まなくて良くなってWin-Win >>633
わけわからん。私は気に入ってるのになんで辞めないといけないの?
不満たらたらなら辞めれば?っていってるだけ。
精神か? >>632
粘着の意味もわからん。反論されたから反論してるだけ。 完全に横からだけど、>>609までは個人情報に危機感がないのが引っ掛かるものの会話になってたが、>>614も>>631も書いてもないことを想像のみで補完してる。
住民が口汚いせいでキレるのは分かるが、身体だよな?
ASDも持ってるんじゃね? >>634
明らかにいきなり嫌ならやめればとか極端な事を言って煽った貴方の方がおかしい
で、また最後に「精神か?」と煽ってるしな
普通に流れをみてたら貴方の方の精神疾患を疑う
自損障害者って事みたいだけど、その際精神も病んだのか?とか言われたら嫌だろ?
貴方のやっていることはそういう事で、貴方は貴方自身が言った内容をオウム返しされてるに過ぎないよ >>634
俺はお前が自分の発言に責任を持ってやめるまで許すつもりは一切ない! ねえねえ、みんなTOEICってなんて発音して言ってる? とーいっくってカナ入力したらTOEICが出てくるから、とーいっくでいいんでね 639,640は連投だろうけど、精神年齢が低すぎるだろ。
うちの市の障害者は一般枠採用も居るけどソイツと同レベル。 >>642
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\____/ 氷河期世代には専門的な業務をさせるっていう話だったのに
もう異動の話が。 1年2年で異動とかよくある
毎年勤務意向は全員聞かれるぞ
健常者も障害者もそうなんだから氷河期だってそんなもんだ >>646
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\____/ 20代後半だけど1級のまま…
他所の同級生は4級とかいってて笑うしかねぇ >>652
どう考えても平より課長補佐のが高いだろ
どういうこと? 最近オフモードのやる気なさが半端ない。
原因は、「ワクチン接種完了するまで外食しない」のを実践している。
如何に外食することが自分のバロメーターだったかを思い知ってる近頃。
ああ、美味いものが食べたい。
家でご飯考えるの疲れた。 >>651-653
障害等級の級と棒級の級が一緒くたでグダグダ 身体障害者だけじゃなくて知的障害者の採用もしだしたの?
なんか最近変なやつばっかり入ってくる。
とくに中途の女 身体・知的・精神は一緒くたに語るべきじゃないよな
勿論対立を煽るなんて愚の骨頂だな >>656
精神もしくは身体の障害が強いと、頭もおかしくなってきて知的みたいになるんだよ >>659
分かる。
障害枠でも一般枠でも入社後障害でも、年々頭がおかしくなって知的みたいな事を言うようになってる人はいる。
行動も幼児返りしてるように見えてしまう人。 障害者の職場虐待498人 コロナ関連も、3年連続減
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210827-00000125-kyodonews-soci
厚生労働省は27日、2020年度に職場で上司や雇用主から虐待された障害者の数は、19年度比35.4%減の498人(401事業所)だったと発表した。
3年連続の減少となったが、新型コロナウイルス禍による休業手当の未払いなど、コロナ関連事案もあった。感染の恐れから労働局への相談件数が減っており、同省は都道府県などと連携を強めて対応する考えだ。
虐待の種類別(一部重複)では、給与不払いなどの経済的虐待が419人で最多。暴言や無視といった心理的虐待56人、暴行などの身体的虐待24人と続いた。 健常枠で3か月以上も病休取ってるやついるんだから上は応援よこせよ
仕事も超勤も増えて迷惑してんだよ
休みたいのはこっちだよ 障害は病気じゃないからな
障害者だろうが健常者だろうが病気になるし休みもする
そこを障害者側が区別するなら健常者側も区別するだけ 健常枠で〜というなら、障害枠で同じように休んでる奴がいたら、同じように言われても差別とか言うなって事でしょ?
例えば、
障害枠で3か月以上も病休取ってるやついるんだから上は応援よこせよ
仕事も超勤も増えて迷惑してんだよ
休みたいのはこっちだよ
って書かれても同じ事をされてるだけなんだから、差別問題にすり替えたり文句を言うなと。
わざわざ区別する意味の方がわからんわ。 応援よこせと書いたが
差別ガー!区別ガー!なんてどこにも書いてない >>667
健常枠で〜、とか最初に書いておいて差別も区別も書いてないとか、ナチュラルレイシストなんだね >>669
障害のスレだから、そういう生きづらい人も多い気がします 何が言いたいのかはっきりしないな
ただ思考垂れ流してるだけならいいけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています