【国家】障害を持つ公務員たちpart1【地方】
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次に掲げる手帳等の交付を受けている者
ア @ 身体障害者手帳
A 身体障害者福祉法第15条の規定により都道府県知事の定める医師が、当該都道府県において同条の申請に
用いられる様式により作成した、障害の種類及び程度並びに障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる
障害に該当する旨が記載された診断書・意見書
B 産業医又は健康管理医によるAに準じる診断書・意見書
(心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫又は肝臓の機能の
障害に係るものを除く。)
イ 都道府県知事若しくは政令指定都市市長が交付する療育手帳等又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保
健福祉センター、精神保健指定医若しくは地域障害者職業センターによる知的障害者であることの判定書
ウ 精神障害者保健福祉手帳 >>370
具体的にどれくらい?
昇格なしで、25、30、35、40歳でどれくらいになるんよ 海外のビジネス系の映画見ててもわかる。
リーマンショックの映画「マージン・コール」だって下は完全に上の言いなり。
ちょっとでも反抗的なら脅かし気味に恫喝されてた。
カジノ運営の「カジノ」でも
「正しいやり方、間違ったやり方、俺のやり方がある。俺のやり方に完全に従え!」って言われてた。 7年にわたる東方の戦いは、ながびいて、くるしかった。 気が小さく、誰かと口論するところさえ見たことがないほどおとなしい 今年度から精神で採用
採用前に人事と面談があって楽な部署に行かせてもらったけど、暇でたまらん
戦力外通告されてるようで、それもまた病みそう
社会人経験は長いから普通に仕事はできるんだけどな 国、県、市どこよ?
こちとら全く配慮なし
人事委員会に何回もクレーム入れてるわ 印象悪いな・・・
人事もアカンよ、こんな人採用しちゃ >>380
県だよ
会計年度の人より暇してる
マニュアル読んでてって言われるだけ もう、関わりたく無い人間ているよなw
顔見るだけでイライラして生産性が落ちるから、
放置して人事に放出リストなげてる 健常者でもリアルに特定部署から出禁喰らってる人いるしな まあ、無職ゲエジの妄想だからほっときな
もう採用後にサボることまで妄想しちゃう重病だよこいつ 実際のところ地蔵の人たちって、出勤した後何してる?
シュレッダー?ボケっと画面見てるだけ? 地蔵できるのは国家?県?
政令市とか馬車馬のようにこきつかわれてマジクソ役所だぜ
障害者を労われつーの 国家地方出先だけど地蔵なんてとてもとてもw
本省だと隔離部屋とか地蔵とかテレワークとか無双できるみたいだけど 不可触民扱いの本省だけですよ。
それ以外は配慮が一切ない地獄です。 地方機関
こにらも地蔵で仕事してるフリが苦痛
病みそうだから早退した >>397
病みそうだから、じゃなくてもう既に病んでるから、それ >>398
愚痴りたいけど誰か聞いてくれる人いるかな 係長と若い主事Aさんと3人の島
配慮してくれるのはありがたいんだけど、簡単な仕事しか回ってこないし、簡単ゆえすぐに終わってしまう
突発的な仕事も係長は「Aさんお願い」で自分は置物
必要ないって言われてるみたいで辛いんだ
そしてAさんは感情がモロに出る人で、機嫌が悪いとブスっとしてるし、仕事もちゃんと教えてくれない
多分自分は嫌われるんだろうなと感じる
Aさんは好きな人や上司にはニコニコだから、課長にやんわり相談しても「考えすぎ、あの子に悪気はないと思う」ってやっぱり自分の被害妄想かな
毎日仕事行きたくなくて胃が痛い
まとまってなくてごめん >好きな人や上司にはニコニコ
これは相手の性別関係なくしょっちゅうやられるな
自分は中年だから若い人のほうがむしろ優しかったりするわ
手持ち無沙汰が気になるなら法令集とか読んで時間つぶすのはどう?
それでも辛いなら電話一本で休むのもありよ >>402
ありがとう
法令集や引継書を見て過ごしていた時期もあったんですが、他の人なら忙しそうにしてる中申し訳ないなと思ってしまいます >>403
それはあなたのせいじゃないから気に病む必要はないで >>404
ありがとうございます
暇だと色々考えてしまって辛いですね
今日は頑張って行きます わからないことを聞いたらすごく嫌そうに対応されて、ろくに教えてもらえず、その直後に他の人にはニコニコ接してて
気にしすぎだとは思うけど辛いのと、社会人としてそれはどうなの?という思いとで葛藤しています
身バレが怖いけど、来週から係長がしばらく休暇に入るため2人きりになります
こんな空気で過ごすのかと思うと憂鬱です
この程度で課長などに相談しても良いものなんでしょうか?円滑に業務が回っていないので良いのかなと、相談を検討しています >>406
基本的に相談というものは積極的にしていいと思うぞ
自分の欲しい環境ってのは、自動的に与えられるんじゃないんだよ
周囲と調整して作りあげていくものなんだよ 俺の所の人事課長なんて
顔を合わせた途端に、
「他の道もあるんじゃないの?」
と言い放ちやがった。
この人がパワハラとかの相談窓口になってるんだが、
もう一つ上の組織の相談窓口に相談するべきなのか? 社会的マイノリティにとって少人数の職場なんて苦痛でしかないよな
メンバー次第で人間関係すぐ詰むし
前職会社員で県内の営業所を異動で回ったけど
一番居心地がよかったのは規模が大きくて働く人数の多いとこだったな ゲエジは嫌われてるに決まってるしゃん!
ゲエジなら地蔵が仕事でいいんだよ パニック障害で手帳持ち
職場行ったら毎日パニック発作起きる
つらい
人間関係最悪、仕事も与えられず余計なことばかり考える 仕事なくて座ってるだけで金がもらえるなんて最高じゃないか 基本土日は横になってるけどあんまり回復しない
やくそう以下 昨年度から入った2年目だけど、同じ部署でも全然違う業務やらされてる。業務は溜まっていくのに毎日何からしたらいいか分からないから本当に困ってる。2年目なら前回までやってた業務をやりつつ他の業務もって形じゃなかったらなかなか厳しい。高卒の子が入ってくるとはいえ自分がやってた業務を引き継ぎながら新たな業務はしんどい。普通に会話してるから障害者に見られにくいのかも知れないけど、机の上とか書類だらけだし、無理せず障害者をアピールした方が良いのかな。こういうコメントすると配慮とかねーよとか言える健常者が羨ましいな。 仕事上でわからないことを、
誰に聞くか、
どう聞くか、
いつ聞くか、
その辺りをうまく見極めて、人に聞いて確認しながら業務を進めていける力が「コミュニケーション力」なんだろうな >>416
そう言って貰えると要点を突いてる感じがしますね。そういう考え方をしていかないといけないのですが、目の前の業務に気を取られて毎日疲弊しています。過去に障害者手帳取るまで民間で働いてたときは、1〜10まで教えないと分からないのかってよく怒られてました。職場優しい人ばかりで雑多もしますが、過去のトラウマで聞くことが未だに怖い時があります。 >>415
配慮とかねーよって言ってるのは配慮が貰えない悲しみの障害者だと思うぞ >>409
ドンマイ…
そういう無神経なオッサンウザイよな 人なんか期待しちゃダメだよ
誰も信じてはいけない、誰も助けてはくれない
みんなもそうやって生きてきたんじゃないの。 >>421
同感
守ってくれるのは人じゃなくて法律 ひどい場合は対応を録音しておけばいい。
公務中の職員に肖像権等は発生しないから証拠として十全に機能する。 手帳持ってるけど言ってないわ
休職歴ある人は配慮するとか言っといて心無いこと
パワハラ基地外上司は言ってくるもんなぁ もう、だめだ!
だ だ だ だ
め め め
だ だ だ だ
! ! !
もう、だめだ! 国家二年目前職職歴加算ありで48
税金とか引かれると30万台だけどこの御時世貰えるだけ有り難いよね >>426-428
地方公務員、障害者枠1年目、民間経験7年程の30代ものです。
差し支えなければ、入庁時の号給も教えてください。参考にしたいです。 >>434
ぷっ痴呆公務員とかワロス
ワイ、国家公務員で2級に昇格してるし、ボーナスでApple Watch pride edition 購入だワイ 他板で相手にされなかったからってここにまで書くのやめろよ。
地蔵は地蔵らしく黙って座ってろ。 他の板ってかツイッターでも書いてることを5chにも書いてるのが痛いよな
そして何かあるたびにすぐエア乙と来る しんどくてセルフネグレクト進行中
毎日チ〇毛みたいな髪型で出勤してる 後輩にめちゃくちゃなめられたのがフラッシュバックした 余計な配慮で暇すぎて上司に相談したら法令読んで勉強しといてって
実践してナンボなところもあるし、自分いらんやん
これの方が病むんだけど 仕事自体はようやく自分なりの工夫を確立できてきたかも?なんて調子に乗ってたら、ゴミの分別について注意を受けた…
ルールを守らない性格ではないんだが、空気が読めなくて事業所用のやり方が身についてなかったみたい
小学生レベルな自分に自己嫌悪だわ 法令読んでてと言われてもなあ
障害者には仕事させるつもりはないと言われるに等しいからな ねえ弊自治体いつになったらワクチン接種できるのか?
教えろ! >>450
自治体ってどこなの?まずそこからでしょ >>449
だから今日は法令の要点をノートに書き出して1日過ごした
上司から「この事例ならどうする?」って言われたから過去の事例集読んでそれらしい回答した
学校かよ へー、悪くないじゃん
もっと色々と辛い経験してきたんじゃないの?
それに比べたら、今は公務員という誰もが羨む勝ち組ステータスで仕事も楽で
能力に関係なく勝手に給料も上がっていくし最高じゃん
コロナ渦で公務員の価値も上がっているしね
ポジティブにいこうぜ なんか頭おかしい質問だったり微妙に話噛み合ってないのが連続してるけどこれ一人っぽくない? >>454
わかる。
やっぱり正規で受かったやつとは時頭が違うと感じる。 0959 非公開@個人情報保護のため 2021/07/10 13:19:29
うつで10年以上通院治療中の私に「なあ、身体痛くてしゃーないねんけど、
うつかな?これってうつなんかな?、なあうつなんかな?」と
同じうつで休んでいた同僚も一緒にいる時に他の人もいる職場内でしつこく追いかけて聞いてくる、
ただの寝不足と筋肉痛の片手がバイクの自損事故であまり動かなくなった後天的障がい者がいて、
障がいの事には敏感に反応してキレたり、厄介な人がいる。
私は医者じゃないからわからない、病人に聞く前に医者に聞けと言えば、
「どうせどこも悪くないって言われるから〜」とか、グズグズ言ってはぐらかす。
詐病で潰瘍性大腸炎と嘘を書いて楽な担当を宛がってもらい異動してきた、嫌なタイプの障がい者の典型。
あんなのがいるから誤解される。
ID:(959/962)
0960 非公開@個人情報保護のため 2021/07/10 13:24:23
寝れば治るんじゃないかと言えば、
「だって寝る時にYouTube観てたら寝られなくなるやん」と寝られない原因を自覚していながら。
毎日のように付き纏われて同じ事ばかり聞いてきては、「だって寝られへんねやからしゃーないやん」
と、何を言っても無駄。
親友が精神科医だからいつでも休みの診断書書いて貰えるから〜とか、もうそうしろよ。
相手してられんわ。
ID:(960/962)
0961 非公開@個人情報保護のため 2021/07/10 13:36:16
それ…いや、何でもない
ID:(961/962)
0962 非公開@個人情報保護のため 2021/07/10 13:36:30
そいつは部下最低でも2人と同僚も最低1人病休に追い込んでいるし、部下2人は数ヶ月も持たず。同僚1人も1年持たず。
新しいタイプのクラッシャー上司。
相手がノイローゼになるほどの質問攻め、それも仕事に関係ない上司自身の身体の事ばかり。
同僚はそれプラス、同僚には関係のない、その上司の係の仕事とその上司自身の仕事で相手がノイローゼになるまで、席を外しても追いかけ続けて質問攻め。
パワハラで処分されて、二度と部下や同僚に同じ事が出来ないようにして欲しい。 ワイの誕生日を祝え!
Amazonのリストからプレゼント送れ! わいは彼女に誕生日祝ってもらった
エアーどもは??
いつもひとりか? 指導してくれる人が今日は機嫌が悪くて聞きにくい、そういうのすごく敏感に感じてしまうからメンヘラなんだろうな
なんでこの合計がここになるのか、そのレベルなのに怖くて聞けない >>463
望みでもあるよね
ASDなんだけど手帳持つようになってから治療関係が落ち着いてきた
普通の人はこんなときこうしてる、こうかんがえたりする、って主治医が教えてくれる >>463
仕事ちゃんとしたいとか言うやつに限って、仕事は出来ない
逃げ出して休んで周りに迷惑をかけるだけ >>467
勤怠はちゃんとしてるよ、子供の病気でたまに休んだりはあるけど、病気理由に休んだりはない
もともと暇な部署ってこともあるけど、同僚が仕事を自分でやった方が早いからとこちらに分けてくれないんだよね
そして自分っていなくてもいいじゃんのループ 面接20連敗中なのですが、皆さんはどうやって面接を合格されたのでしょうか? >>470
第一印象を良くした
受け答えのコミュニケーションを自然にした
20連敗ということで、基礎的なコミュニケーションができてないんだろうな
変に笑ってて気持ち悪いとか、姿勢が悪すぎるとか、清潔感が無さすぎるとか、表情がないとか、スーツが体型に合ってないもしくはボロすぎるとか、かな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています