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【zoom?skype?】東京都主任試験スレッドPart9【昼食会?】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 19:35:16.93
出勤回数を問題視するのか、しないのか、どちらも解答筋としてはあり得るし、判断が割れるよな。まぁ、ここはこの事例のおもしろいところだね。
0853非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 19:56:04.03
コロナ感染最多に「不安」84％　

共同通信社が14、15両日に実施した全国電話世論調査によると、コロナ感染者が過去最多を記録した現状への不安を尋ねたところ「不安を感じている」は「ある程度」を含め84.0％だった。
来年1月末までを実施期間としている観光支援事業「Go　To　トラベル」を延長する政府方針に対しては、反対が50.0％、賛成は43.4％。
新型コロナへの取り組みで政府が感染防止と経済活動のどちらを優先するべきかを尋ねたところ「どちらかといえば」を含め「感染防止」との回答が68.4％だった。
0854非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 20:12:40.46
ワイ合格者やけど全く出勤日数には触れんかったわ
0855非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 20:15:33.47
>>841
出先課長の良さをまるでわかってない
統括課長代理で数百時間こきつかわれたら100万200万増えたところでやってられないよ。
定時退庁の出先課長の方がコスパが良すぎる。
本庁課長になったところで管理職手当が微々たる額上がるだけだし、出先でも普通に昇給はして最終的に出先課長でも1100万近くはいく。
本庁統括で超勤代含めて課長よりもらってるぜ！とかドヤってる統括はドM以外の何者でもないわ。
組織にとっては馬車馬のように働いてくれてありがたいだろうな。
0857非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 20:37:22.45
主任受かったら異動はするもんなの？
0859非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 20:51:07.07
>>839
別にコロナだろうが来年主任の合格予定者数に影響はないだろ。
0861非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 20:59:44.42
35歳課長は同期に一人いるかいないかのレベルになった
最近は転職組増えたから監視Aの20代合格が絶滅危惧種
0863非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 21:14:33.25
>>862
自分で仕事をバリバリという感じではないらしいが、流石日本の誰もが知るお嫁さんをもらうだけあって人柄がとてもよく、部下が慕って支えてくれるんだとか
ある意味我が社の管理職向きかもね
0866非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 21:36:40.22
①ノウハウの共有が不足
　新人が業務に精通していない。
⇒マニュアルと事例集の作成
　新人に的確な指導ができるよう契約資料の電子化も進める。
②受付体制が不十分
　電話での受付内容がペア内に共有されていない
⇒対応記録簿を作成する。
　問合せへの回答についてスカイプでの相談を徹底する。
③担当内のコミュニケーションが不足
　課長代理が各事務の進捗を把握できていない状況になっている。
⇒進行管理表を作成する。
　週に１度、担当会を開催する。事前に業務状況を進行管理表に反映させる。遅れがある場合はスカイプなどで対応方法を相談する。
こんな感じで書いて合格した。
0867非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 21:56:23.27
>>834
法律上の争訟に当たらないから、門前払いになる。
0869非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/15(日) 22:04:23.11
今年合格した。チャレンジ始めて二年目。
勤務評定は普通、去年の論文(職場もの)の評価はC。
本庁の書店に売ってある昇任論文試験関連の参考書を2冊読んだ結果、
去年落ちた原因が、
①主任の職務を踏まえれなかったから
②実行可能性が低い提言をしたから
③主任としての当事者意識が薄かったから
あたりだったかなーと目星がついたので、今年はそれを意識した練習をした。
誰かの参考になれば。
0874非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/16(月) 07:40:58.50
>>845
出勤人数いじってないけど、同じく落ちました
0876非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/16(月) 07:50:01.50
>>826
職場もので三振したし、都政も考えてみようかな
0879非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/16(月) 12:15:20.28
コロナ関係部署はもはや課長も兼務だし、出入りが激しい上に、誰がいて誰がいなくなったかも把握すら出来てない状況。しかし自己申面接は本務の課長。誰が自分の仕事の評価をしてるのか不明
0881非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/16(月) 16:56:34.67
超勤をいまだに紙決裁してる局があると聞いたときは悪い意味で度肝を抜かれたわ
0882非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/16(月) 16:58:04.54
Fから離れておいて良かった。フロア引っ越し免れてよかったと思っていたものの、それよりいまいたらコロナでとんでもないことになっていたかも。
0883非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/16(月) 21:02:11.38
合格すると思ってなかったから希望異動先の局テキトーに書いてしまった。
0887非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/16(月) 21:56:36.57
カードで管理したらサービス残業できないじゃん
0894非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 09:50:16.33
今年の結果から比率出してみたら
女性の合格率の方が割とはっきり高いね。
0896非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 12:21:44.52
女性が8%から10%合格率高いのは毎年のこと
なにしろ女性は優秀だからな
0898非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 15:56:45.84
女性活躍である以上、優遇されるのは仕方ないのでは？

実施状況見たら全体の合格率32%、女性33%でそんなに差がないように感じるが
0899非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 16:18:33.79
筆記の比重が大きい技術を入れると男女の合格率差は小さくなるね
0900非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 17:02:44.49
ワイが理解不足なだけかもしれんが、事務でも全体30%、マン32.5%で大差があるように思えんのだが
0901非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 17:47:04.80
優秀な男は国なり民間なり行くけど優秀な女がいろいろ考えてうちにきたりするんで、
選考だと女の方が優秀だろうな
0902非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 18:30:06.31
落ちた先輩と一言も話してないのだが気まずい
0903非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 18:41:36.39
A事務の全体合格率は30%
女性は35%
男性は27%

例年A事務はこのくらいかもう少し離れる
0904非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 20:05:01.89
日々報道される逮捕者や、わが社でも頭おかしい懲戒処分くらってるのは男の方が多いだろう？
男は優秀な人も多いけど、おかしいのも多いんだよ。
逆に女はとびぬけたのはなかなかいないが、ダメすぎるのも少ない。
結果として合格者は女性が多くなる。
0905非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 20:17:24.18
ちなみに土木Aは男の方が9%くらい合格率高い
0906非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 20:53:30.70
平均的なライフステージで考えると主任試験は結婚するかしないかのタイミングで受けてその後出産に入るからな
産休後に主任試験を積み残すと厄介と考えて必死に受験勉強する女性は一定数いるだろう
0907非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 21:00:56.32
都税事務所5年やって受かったとしても局間異動後も出先だろうよ
0908非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 21:05:10.78
>>907
典型的な学校コース、それも義務制とか行かされる奴だよね
同じ不人気でもFとかは主任が少ないから担当係長みたいな仕事させられるんで、間違っても都税一筋5年7年の浦島太郎ではどうにもならんし
0909非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 21:06:53.54
入都四年目で合格したけど、もう定年まで主任でいいや
0910非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 21:09:52.90
>>908
都税出て他局行ったけど、S税の知識本当に何も使えない。庶務事務でスムーズに休暇申請できるくらい。
0912非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 21:25:33.84
>>754
目安箱にたくさんの人がいれたら変わるかも？！
0914非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 21:47:09.02
>>908
これ、他局から転入してくる側（初回税目が徴収がほぼ確定）でみても、
例え庶務や契約、なんなら主要ポストでバリバリやってようが、都税では知識はもとより仕事の進め方から何まで違うから、これまでの経験をほぼ全て役立たずにしてしまうんだよね…

お役所仕事の最たるところだが、一番お役所から外れているところって感じ
0915非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 21:50:18.45
>>914の安価ミスった
>>908→>>910
0916非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 21:56:01.02
>>912
色んな意味で変えた方がいいと思うよ
女性管理職が少ないって話にしたって、主任試験や管試Aがタイミング的に多くの人にとって出産前後に迎える事になるマイナスは大きい
主任試験2、3度失敗したところで妊娠して、育休後戻ってきたら二度と昇任なんて見向きもしなくなった女性なんて多そうなもんだし、
首尾良く主任受かったところで産休に入ったとしても、育休明けで仕事について行くのもやっとってところで管試Aまで本気で受けようって余裕のある女性がどれだけいるのか、そこまでハードル上げなくてもいいだろよ
0919非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 22:10:51.83
税の現場に長くいればいるほど、潰しが効かなくなる。本庁の企画部門だったらまだしも、税の現場オンリーで主任A受かっても、他局の人事が欲しいと思うかなぁ
0921非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 22:15:28.59
他局出る前に本庁や総務課経験した方がいいけど、早く出たいのか前期希望しちゃう人いるんだよねえ
0922非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 22:52:43.76
>>906
転職組も多いから余計にありそうだよね
0923非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 22:52:52.60
教育庁で学校5年、主任で本庁2年、局間移動で都税事務所でも管試受かってる奴いるし、本人次第じゃね。
0924非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/17(火) 23:00:11.72
>>923
それは本庁2年で大きな仕事をしたパターン
都税行ったのは休暇と試験勉強の時間のプレゼントみたいな意味合いかと
0928非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/18(水) 00:21:44.34
管試Aは受けられる期間が短いから、主任になって激務部署に回されると勉強どころじゃなくて5年経過して詰むパターンよな。
主任Aみたいに特例みたいなのやってもよさそうだけど、どうなんでしょうね。
0930非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/11/18(水) 01:25:27.90
管試Aの最大派閥は総務局人事部と主計部だから忙しくても受かってる奴は受かってる
激務だから勉強できない～は言い訳だな
0933非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/11/18(水) 18:54:21.50
下水で三振したのだが、今の所属で受け続けても無理なのか？

公募で主税とか行くべき？
0934非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/18(水) 20:03:49.51
見たら福祉とか1人しか男受かってないやん
0938非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/11/18(水) 21:49:45.48
>>933
下水から出たいor行った先の局が今後長くやって行きたい局なら、主任試験を度外視でもアリでは？

ただ、主税の名が出たが、他局にも増して今までの経験が役立たず、実質リセット同然にされる主税1年目で受けるのが、勤評面で良いのかと言われると…
0940非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/11/19(木) 04:58:03.66
>>933
所属にもよるよ。
下水事務は本局が圧倒的有利、
本の僅かに出先経理がいる程度じゃない？
出先庶務やっているなら出先経理経験しないと本庁行けないだろうから、もし出先経理も経験していないなら他局に行くのはアリ。
0942非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/11/19(木) 06:47:38.51
938.940サンクス

もう諦めて、義務制でも行ってマッタリしようかな
0948非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/19(木) 09:30:18.83
>>946
そうなんだけど、下水とか義務制にいる限り、40になろうが受かる気せんぞ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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