【在宅勤務】国家一般職新採スレPart2【放置プレイ】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>561
通達・規則とかで契約書の雛形探してみたら? もう仕事が良く分からんしボーナスだけもらってやめようかな 23区宿舎住みという最高の条件やからやめれん
家賃馬鹿やすいし >>561
ゴミ業者から、これだけ今月回収しました、て手紙はきてないかな?
そのファイルを何ヵ月かぶん見比べれば、だいたいの数値わからないものかな?
契約書は見積もり合わせのときとかの書類をあつめている紙ファイルがあれば、そこに綴じてないかな・・・ >>568
そう言うのって大体の数値はわかるけどやっぱ根拠調べたくなるものなのでは? >>569
綺麗ではないが家賃光熱費でだいたい月2万ちょっと 今日出勤したけど交代でテレワークやるみたい、少し楽できるな 上司が辛すぎる
わからんこと聞いても何一つ教えてくれない
なんでそんな事も知らないの?って感じ返され
わからん事どんどん聞きにくい、聞けなくなって
最近知ったかぶり事なかれムーブにどう持っていくか、しか考えられなくなってきてる >>573
俺も前の職場の上司がそんな感じだったわ
辛いだろうな
職場に年の近い先輩とかはいるか? >>574
いるがその先輩も三年目かつ他係だからわからない事も多い
それでも聞きやすいから助かってはいる >>573
公務員や古い体質企業あるあるやな
そんなんに当たったら詰みやすい 地元の政令市の新採全員自宅待機で研修だってよ、死ぬほど羨ましいわ
上司と分断出勤で放置プレイ&ゴミ扱い
されてる自分の現状と比べたら死にたくなる 在宅勤務や交代勤務で楽できるって思う奴もいれば憂鬱な奴もいる
俺は4月1日異動で訳のわからん仕事溜まってるから後者だわ。あ〜あ宝クジでも当たらんかねぇ 在宅勤務は楽だから続いて欲しいけど出勤日は先輩と一緒がいいな >>582
俺は交代勤務で前任者と勤務日合わないから訳の分からん仕事溜め込んでて在宅勤務日は憂鬱。
出勤しても憂鬱。
引継ぎ書ペラペラ、決裁見ても過程が不明過ぎ、メールで聞いても帰って来ない。 この忙しい時期に研修詰め込まれすぎてきつい
研修した分残業やで… >>585
わかりみが深い…出勤日は今日はどんな引き継ぎが待ち構えているのか不安で震える 技術系しかいない部署にぶち込むのやめてくれ
技術的な仕事できる前提で何か言ってきて、なんで出来ないの?ってされる
いや、これが普通だと思ってたんだ 耐えるべき場面だと
同期と話してあまりの違いに心折れた
体は疲れてないけど家に帰ったら一歩も動けない 出張行って連休貰ってを繰り返してるわ。
楽しくなってきたわ。 同期の顔忘れるくらい関わりねえわ
クソ田舎やしやることねえしどうしたものか 同期どころか課内の人の顔も忘れてる
収束したところで人間関係無理ゲー
今年辞めたい奴多そう >>593
噂で聞いたがすでに同期が一人辞めそうらしい
病んで無断欠勤してるみたい どうあがいてもコロナ世代として叩かれそうで鬱ですわ 1月経ったけどマジで業務内容が微塵も理解できないんだが
疑問の次元が低すぎて聞くに聞けなくなってきた わい研修も資料もないから業務どころか組織のことも分からん状態だわ >>596
今は電話の取次と言われたことをやるだけでいい 来年には不況で倍率マシマシの試験をくぐり抜けてキチンと研修を受けた優秀な部下が来るんだぞ
もうやってられんわ こんなんで来年大丈夫かと不安になるレベルで仕事がわからん 引き継ぎが大変とか業務内容がわかんないって言ってるのはやっぱり本省なのかな
出先だけどめっちゃ楽だわ
やりがいはゼロだけどw 国家強制 橋下くんの大好物 TBSの好物か
__ __
/ ☆ \ / ☆ \ O―〜,
ヽニニニノ ヽニニニノ || ● |
|(●) (●) /(●) (●)\ ||―〜'
/ノ| (__人__) | /^):::⌒(__人__)⌒:: ヽ 君が代は ♪
/^/ .| `⌒´ | / / | `⌒´ | 千代に八千代に ♪
( ' ̄ ヽ _/ヽ ( ' ̄\ _/
 ̄ ̄| = V // | |  ̄ ̄| = ̄ // | | 規律に忠実
| // | | | // | | 起立して歌ってます
ソフィスト程でないけど うまい事が言える私達
何を呑気に歌ってるんだ ボケてるのか 犯罪者になりたいのか?
陸海空に軍の保持 戦車・戦闘機・オスプレイだって無料じゃない
同盟組織の武力紛争 大量破壊兵器と因縁をつけ
その辺りで暮らす大勢を殺る 資金提供 殺人幇助
国家強制!!
■人殺しの一員にならない奴は犯罪者
■陸海空に軍を保持する幇助をしない奴は犯罪者
人殺しの一員になるのは国民の義務
陸海空に軍を保持する幇助をするのは国民の義務
犯罪者 遵守・擁護 義務だ
毎日新聞系の記者か? 毎日 毎日 頓珍漢なんだよ
国家強制 殺人幇助 軍の保持幇助 遵守・擁護義務
軽蔑はしていない >>602
技官は出先も大変や
クソでかいファイルの議事録を明日までに目を通せと言われたがどこを見ていいやら 出先だけどクソ忙しい
残業しても残業しても終わらない 俺も病んで無断欠勤したい気持ちでいっぱい
でも他の仕事見つけられる気もしないしそもそもコロナなくても見つけられる気がしないのにコロナある今無理だろって思ってなんとか行ってる >>604
言われるだけマシ
ワイ電話の取次したら自分で考えろって怒られたぞ
そんくらい自分で判断できるだろって
勝手にオッケー言っていいかわからんし、確認取るにもどこに確認取っていいかわからんから取り次いだのに… >>596
ワイ技術で土木や修繕を修理・外注する課に配属されたけどマジで意味わからん
何一つ理解できないし説明もされない
技術入りやすいから技術受けるわ、事務にもなれるらしいし行政と変わらんやろ
ってほとんど無知で受かったらご覧の有様
図面とか書けないよ……教えてくれるわけでもないし…… >>608
最初に無能って言うといいぞ
技術職やけど全く関係ない学科出身で免許すら持ってませんって最初に言ったからなんでも教えてくれる >>606
怒られても失敗しても給料は貰えるから安心しろ
無能窓際でいいじゃない >>610
そのとおり
新卒だと70歳定年になってる可能性高いから先はかなり長い ワイらは恐らく75歳定年になってるんじゃね
そうしないと年金が破綻しちゃうしな >>609
言ってその状態
知ってて当然って感じの上司
つか民間で技術ちょっと嗜んでた先輩が困る事もあるレベルで説明してくれない
さも当然ってムーブ辛いよ >>613
分からないなら聞くしかない
教えてくれないなら別の上司に相談しろ テレワークなのはいいけど、出勤日に2倍の量の仕事片付けるのは辛い
あと、なんか事務と専門職との隔たりが激しくて怖い。まだ、自分にはふりかかってないからいいけど。。。 逆に事務官と技官の判別つかないんだが
本省だからかな >>608
>図面とか書けないよ……教えてくれるわけでもないし
まず本くらい買って詠めw >>617
うちは逆だなー
もっと格差あるかと思ったのに無さすぎ 好きな時にテレワーク出来るようになればいいのに
通勤辛い 憂鬱なときは誰かに言うと楽になる
話し相手がいないならここでもいい
一人で抱え込んでると鬱になる じゃあ正直言うわ
テレワーク終わるの辛すぎる
週休3日までとは言わないから水曜日はテレワークにしてほしい
満員電車死ぬ 今月の明細見たら残業代でかなり稼げてたから嬉しい
今が繁忙期だからこれが続くわけではないんだろうが
つか続いたら多分体壊すし別に良いんだけど >>616
技術系と事務系って
技術系事務は同じような課で異動するけど
事務系採用は色んな課を異動するって認識でいいんだろうか ガチで鬱になりそう
今はまだ張り詰めてるから何とかなってるけど
いつかこれがプツンって切れる予感がある 手取り25万を計算したけど月残40時間超えやんけ... 上司ガチャハズレ引いたと思ってる
自分で考えろ系上司は辛すぎる
考える下地がねーっての よく聞くあれか
教えるのが面倒なのと責任回避してるだけ 毎朝クソでっかい声であいさつすると
一週間もすればみんな優しくなりそう >>636
本省にしてはホワイトな方だからセーフや >>640
静かな人が多いウチの職場でそんなことしたら逆に嫌われそうw 改めて計算したが、乗率の計算忘れとった
恐らく月残業35時間ぐらいやな 割と僻地だけどある程度の年齢の上司は大体結婚してるな
出会いとかなさそうだから職場結婚なんかな みんな結婚してるのはわかるけど年齢がわからない
コロナで関わる機会もないから面白いくらいなにも知らない 出先だけど4月の残業代込みで28万だったわ
実際は毎日+1時間のサビ残と土曜日のサービス出勤あるからもっと働いてるんだけど >>650
コロナ関係?
最初からそれ経験していれば後が楽そう
こっちは在宅終わって週5なだけで憂鬱だ 残業代が出る時間が約42時間弱程度か
民間で言う働き方改革の時間外労働の上限である月45時間の原則を倣った人事院規則も超過勤務の上限は原則45時間だからそこで止めてるんだろうな
民間でもなぜか毎月時間外労働で月45時間を超えて働いてるのにもかかわらず残業時間の記録が毎月45時間になってるところがあるしな >>651
コロナ関係+今が繁忙期みたいだからね
上司にもそう言われたから何とか踏ん張ってるわ
金は入るけど、週6勤務で毎日23時頃に帰宅して晩飯って生活が続くとしたらさすがにしんどい 働いて一月と半分経って思ったこと
マジで色々ちゃんとデータベース化しろよ、と(俺の働き先だけ遅れてるのかもしれないけど)
特定の部署が持ってるデータを本省が求めて
それを取りまとめるために地方の本部各々にデータ提出求めて、各出先か一々面倒なプロセス踏んで提出してってやってるけど
システムで全部共有すればこの辺りの業務全部省略できるでしょう
金かかるだろうけど長い目で見たら確実にコストカットなのになぜやらないのか
A課はこのデータ持っててB課は持ってない
けどB課に提出を求めるとかザラ 前に座ってる女性職員がずっと隣の男性職員と喋りながら仕事しててウザい
忙しい忙しいって言って残業してるけど喋るのやめて集中すれば残業なくなるだろ 明細の様式って省庁ごとに違うの?
下の方に残業代何時間分ついてるか書いてあるでしょ 残業代つかないってどこだよ
出先やけど普通にみんなついてるぞ >>654
縦割りのお役所仕事だから仕方ない
それが仕事と割り切るしかないで >>654
俺もシステム周りはもっと効率化しろよって思うわ
同時に今までやってきた環境を新しくするってまっさらな状態から作るより遥かに難しいんだろうなとも感じる
導入コストももちろんだがそれを全省庁全職人に教育するコストと時間て莫大になるだろう
少なくとも数年は逆に残業時間が増える部署も出てきそう >>659
システムの作成じゃ終わらないからな
通達訓令命令全部チェックして変えないとあかんし
ただデータベース化は必須だと思うんだけどなぁ
ローテクで集計した数値を手打ちで入力とかさせてきてるわけだし >>657
ある程度はつくけど、60時間あたりを超えると満額つかなくなる。予算が多いところなら別だけど >>661
人は少ないけど予算だけは豊富やから助かるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています