【職員パワハラ過労自殺隠蔽】神奈川県庁part77

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/14(木) 23:26:46.52

こっちが本スレ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 11:22:46.42

今回の自殺の件が20分以上の特集で放送された、一昨日の朝のワイドショー『スッキリ』
この動画の32:11から。
https://youtu.be/MHxhrCXNya0
ここまで掘り下げるとはマスコミの仕事も捨てたもんじゃない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 11:27:52.56

>>774
>>775
>はじめから心が腐ってる

組織内権力にしか関心がないやつを管理職にしない人事管理ができてないだろ？
管理職試験を導入しろよ
性格テスト、論文、面接、部下からの評価なんかで総合的にやればおかしな奴は弾けるし、
本人の反省の機会にもなる
>>1

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 11:28:07.23

>>770
働き方改革中だし、今は昔に比べれば減ってるんじゃない？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 11:37:19.74

K産のセンセイもさ、直接職員向けのアンケートとかやって、
ハゲ叩きの材料にしたらどうよ？
今なら、行管のゴミみたいなアンケートより、余程真摯に答えてあげるのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 11:39:24.37

>>780
人委が人事統計やめちゃったのってそういう理由かあ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 11:43:11.39

>>792
かなかななんて誰も見てないし、委託先は粉飾決算繰り返して、金融庁から一億円を超える課徴金を命じられたとんでもない会社だろ？
コンプライアンスの意識が低い組織同士で、類は友を呼ぶってことかも知れないが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 11:54:28.97

11月からWeWork33席なんかの超胡散臭い話題消せたし
全て悪い結果になったってわけでもないんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 11:57:11.44

目玉事業w

**憲法99条公務員による殺人幇助の強要** · 2019/11/23(土) 12:02:55.98

公で活躍する系ケア　教師の話　同じ公務員

一日中　頬に掌のあとが残るくらい叩かれる

ちょっとした事で　教室の前に出されて皆の前で叩かれる
毎日とまではいかないが週に何度か叩かれる
あまりに多くて叩かれてた理由は　忘れたけど
何か理由があったのだろう
中には理不尽なのもあったような　なかったような

叩いてた先生のうちの一人は校長になり
今は愛を説いてると聞いた

最近は体罰とか問題になりやすそうなので、これも記述。殴られた生徒の中には殴られて良かったという生徒もいた。殴られたら本人から聞いた。

自分の感想は

陸海空に軍を保持する幇助は拒否する先生
大量破壊兵器と因縁を付けての大量殺人に資金提供で幇助しない先生

違法・犯罪があったなら自首できる

そんな教師、公務員でいてくれたら
そんな風に感じてる

遵守　公務員
軽蔑はしていない。

人の道を説いたり　公務員による監督などもあるのだろう
例えばビジネス、営む上での義務がある
乗り物を運用するにも運用に上で果たすべき義務がある　憲法程、基本・根幹にある定めでなく枝葉の義務ではある
しかし義務を果たさなければ営業権を失い、逮捕・賠償となつたりする

**憲法99条公務員による殺人幇助の強要** · 2019/11/23(土) 12:03:24.62

教師の話　同じ公務員

一日中　頬に掌のあとが残るくらい叩かれる

ちょっとした事で　教室の前に出されて皆の前で叩かれる
毎日とまではいかないが週に何度か叩かれる
あまりに多くて叩かれてた理由は　忘れたけど
何か理由があったのだろう
中には理不尽なのもあったような　なかったような

叩いてた先生のうちの一人は校長になり
今は愛を説いてると聞いた

最近は体罰とか問題になりやすそうなので、これも記述。殴られた生徒の中には殴られて良かったという生徒もいた。殴られたら本人から聞いた。

自分の感想は

陸海空に軍を保持する幇助は拒否する先生
大量破壊兵器と因縁を付けての大量殺人に資金提供で幇助しない先生

違法・犯罪があったなら自首できる

そんな教師、公務員でいてくれたら
そんな風に感じてる

遵守　公務員
軽蔑はしていない。

人の道を説いたり　公務員による監督などもあるのだろう
例えばビジネス、営む上での義務がある
乗り物を運用するにも運用に上で果たすべき義務がある　憲法程、基本・根幹にある定めでなく枝葉の義務ではある
しかし義務を果たさなければ営業権を失い、逮捕・賠償となつたりする

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 12:09:11.11

パワハラ野郎はいまも知事室で他の職員に対してパワハラしてるの？
少しは改善されたのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 12:11:46.34

>>799
消せないよ
いま、ソフトバンクグループがヤバい状況なのにニュース読んでないのか？
WeWork再生のために、ハゲ孫がソフトバンクグループからCEOを送り込んだりしているが、ビジョンファンド2は、資金がまったく集まらず頓挫、赤字でキャッシュがないから融資を受けようとしているが、メインバンクのみずほ以外にはそっぽを向かれる始末
また、WeWorkの件は再浮上するよ

まあ、今はそれよりもこのパワハラ隠蔽工作問題の方が大事だな
スッキリ！だけでなく、他局ももっと真相を暴いてくれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 12:15:31.11

ハゲが話題ですね。すだれハゲ、カッパハゲ、、

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 12:23:55.68

自動車税嫌だ。なんてｸｿな所属なんだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 12:58:19.33

>>792
確か吉本ともズブズブだよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 13:04:25.47

>>807吉本興業大好きすぎてシコッタm(。≧Д≦。)m

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 13:05:59.69

>>806
財政課に行け！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 13:08:08.75

県庁職員が良い出会い探すには何が良い？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 13:08:54.12

ハッピーメールでもやっとけ

**憲法99条公務員による殺人幇助の強要** · 2019/11/23(土) 13:27:59.10

教師の話　同じ公務員

一日中　頬に掌のあとが残るくらい叩かれる

ちょっとした事で　教室の前に出されて皆の前で叩かれる
毎日とまではいかないが週に何度か叩かれる
あまりに多くて叩かれてた理由は　忘れたけど
何か理由があったのだろう
中には理不尽なのもあったような　なかったような

叩いてた先生のうちの一人は校長になり
今は愛を説いてると聞いた

最近は体罰とか問題になりやすそうなので、これも記述。殴られた生徒の中には殴られて良かったという生徒もいた。殴られたら本人から聞いた。

自分の感想は

陸海空に軍を保持する幇助は拒否する先生
大量破壊兵器と因縁を付けての大量殺人に資金提供で幇助しない先生

違法・犯罪があったなら自首できる

そんな教師、公務員でいてくれたら
そんな風に感じてる

遵守　公務員
軽蔑はしていない。

人の道を説いたり　公務員による監督などもあるのだろう
例えばビジネス、営む上での義務がある
乗り物を運用するにも運用に上で果たすべき義務がある　憲法程、基本・根幹にある定めでなく枝葉の義務ではある
しかし義務を果たさなければ営業権を失い、逮捕・賠償となつたりする

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 13:44:46.86

>>810
割り切って各種の婚活。腐っても公務員いや腐った公務員でも会おうとするヤツは多いんじゃないの？
独身のままヘタに能力があると死ぬまでこき使われるって今回判ったろ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 13:45:30.55

>>806
kwsk

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:02:10.84

>>770
2年前位、ある出先だけど各課にメンタルでの休職予備軍がいた。
一つの班は4人しか居ないのに休職や休んでばかりの職員で軽く崩壊してた。
これでもどこだか特定不可能だと思う。
それだけ酷いよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:04:44.87

隠蔽工作や当局の書き込みとか都市伝説だと思ってたけど
事実は小説よりだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:07:27.25

どこも同じ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:11:12.90

話題そらしは当局の書き込み。北朝鮮みたいだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:20:50.26

永遠に制限勤務のやつはなんなんだ
ワードエクセルも使えず大した仕事もしてないのに自分がいないと回らないと勘違いしてるんだからたまらない
こういう無能が無能上司と一緒にほかの健全な職員を潰していく
今回の隠蔽問題で大きな人事異動起きてくれないかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:23:18.59

>>793
日テレは素晴らしい
蛆テレビは知らん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:25:06.73

>>796
パワハラに関するアンケートこそ必要だな、敢えて紙ベースで第三者に集計してもらう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:28:57.17

早期解決しないと内定辞退、受験者激減、早期退職者激増とかあり得る。
それが狙いかも知れないけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:30:38.22

ここ数年メンタルや身体を壊す人が増えた気がする。原因は全く不明だけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 14:37:09.25

あ、さて！あ、さて！あ、さてさてさてさて！
さては隠ぺい！ハゲすだれw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 15:11:17.65

>>822
入庁予定者ですが、本当に今の現状を教えてほしいです。
残業やパワハラは今も多いのでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 15:11:58.97

黒岩　死ね！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 15:56:24.69

>>825
よくメンタルなる奴も多いし、パワハラセクハラ多いよ。
入ってから勉強して転職した方が良い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 15:58:33.54

>>825
人事に聞いてみて、その答えで判断しましょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:00:05.44

次の展開は個人名出して中傷している職員の処分だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:04:46.23

パワハラさんの書き込み。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:07:11.07

今から入るなら、横浜市とか川崎市なんかの方が将来あると思うけどねぇ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:33:54.08

>>829
その前にやる事いっぱいあるでしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:34:30.92

津久井やまゆり園
給水車拒否
今回の自殺隠蔽工作

みんな命を軽く扱ってるから起きるとしか思えない。

知事が輝かせたいのは誰の命ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:34:32.19

>>831
そっちに入れないやつばっかだから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:34:45.14

>>833
自分

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:35:31.94

>>831
ホントそのとおり
入庁予定者のくせにスレの上も読まないとかバカかと思うわ
スッキリの動画も面倒くさがらずに見れば、どんな組織か分かんだろ、バカでもさ
モーリー・ロバートソンの言う通り、腐った組織だよ
分かったか？クレクレくん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:53:01.50

>>836
情弱にマジレスしても

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:55:21.44

まあ我が社にはお似合いの人材といえる
入庁予定ってのが本当かどうか知らんけどｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:55:39.81

しかし今の社長になってから、年々酷くなるばかりだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:57:33.14

クレクレ君
当局の工作員の疑惑
圧倒的なスピード感のレスポンスが無いけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 16:58:22.94

>>825
知り合いが言うには、目の前にいた人が二人も自殺したってよ。
自殺は昔から庁内に訃報が流れないので、全貌はさっぱり解らんが、結構な数いるみたいだ。

パワハラは自分もやられたが、そいつが上司に嫌われていたおかげで、命拾いした。そのぐらい普通に転がっている。

残業は配属先次第だが、それが嫌ならこっちに来ない方が身のためだよ。頑張っても残業代出ないから馬鹿馬鹿しいし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 17:13:57.32

能力が有って月200時間も残業するなら他にもっと給料がいいところに行くべき
死んだり身体を壊したらそこまでだよたいしたお金も残らない。
今回の事件で世間の公務員は楽で給料が高いという誤解が消えればいいけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 17:42:53.92

>>829
権力ちらつかせて黙らせようとする、まさにパワハラ。やっぱり分かってない。
何をそんなに守りたいんだか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 17:50:14.35

>>843
正直職員の命や健康を守れないような人が命輝くとか未病とか言って欲しくない。
そんな人が県民の命や健康うを守れるとは思えない。

命は貴方たちのために有るんじゃないんだよ、命を軽く扱うのもいい加減しろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 18:19:37.16

>>829
杏さん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 18:21:28.37

>>819
メリット
給与、ボーナスが減らされない
仕事を少なくしてもらえる

デメリット
永久に昇任昇給できない
3ヶ月に一回診断書必要で費用がかかる
長すぎると同僚から白い目で見られる、同僚に負担がかかる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 18:44:55.94

>>846
こういう考え方がパワハラにつながる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 18:45:28.36

昇任昇格要らなくね？
人手不足の時代なんだし年寄りでも誰でもできる管理職なんかになるより前線で働いている方が長く働ける安心感あるよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 18:47:38.11

>>822
事務系は知らんが、技術系は確実にもう起きている
本気で人を集めようと（あるいは引き留めようと）しているとは思えない。
集まらなかったからしょうがない、辞めていったからしょうがない、という感じ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 18:49:00.83

>>848
×　誰でもできる管理職
○　何もしない管理職

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 18:54:57.25

>>819
大した仕事じゃなくても、一応、
何がしかの雑用はしてるんだったらまだマシだぜ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 18:57:04.38

>>851
少なくとも人を自殺に追い込んだりメンタルにするパワハラ上司よりマシ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 19:00:38.89

この中で今回の自殺の件で責任を取るべきは誰？

職員録より

2015の人々の現在
知事室長〈広報統括官〉小板橋聡士→現在、理事兼総務局長
広報戦略担当部長　木口真治→広報戦略担当局長兼マグカル担当局長

2016の人々の現在
総務局長　中村正樹→現在、(公財)神奈川県下水道公社理事長
財政部長　山田健司→現在、産業労働局長兼エネルギー担当局長
財政課長　中谷知樹→現在、知事政策秘書官
財政課長代理(予算調整担当) 黒岩信→現在、財政課長

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 19:00:40.88

>>819
こう言うコメントする人自分が優秀な前提なんだよな
なんでその人が制限勤務なのか？
それが辛いことだと想像も出来ないんだろうね
こんなやつと一緒に仕事したくないや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 19:05:14.99

来年度の採用結果見たか？
技術では合格0人とかあったぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 20:00:02.17

>>854
制限勤務の期間にも限度があるだろうに
手帳取るなり転職するなり考えたほうが本人も幸せだと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 20:17:28.57

>>853
責任を取るとかいう話ではないな
責任があるとすれば、そりゃトップの黒岩だろう
パワハラをしたとされる(お母様の証言)、広報戦略担当局長兼マグカル担当局長(木口だっけかな)
が法的に、場合によっては民事のみではなく、刑事でも裁かれ、罪を償うべき
他の連中がどれくらい関与したか知らんが、民事でもそれ相応の「負担」責任を負うことにかるだろう
今回は、県を被告とする訴訟になるからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 20:23:25.57

働き方改革で早出サビ残禁止とかやりそうにないし
おっさんの心からってお詫び中身がないよな
サビ残長時間労働の抜け穴すら潰す気ないのかよ
何も変える気ないのだろうか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 20:38:36.07

>>858
変える気なんかあるわけない。
残業ゼロ革命とか、いつもかけ声倒れ。
サビ残の抜け道なんか、わざと残しているんだろ。
あいつが勝手にやっていました、と言わんばかりに。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 20:45:46.22

>>856
手帳持ってる人は多いぞ、転職とは具体的に何？
パワハラに耐えれないやつはいらないのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 20:49:38.23

早朝サビ残が月30時間以上の職員呼び出して
いのちの書の前で一緒に写真を撮りましょうやればいいのに
早朝含めてサビ残月40時間以上の職員にも

みんな嫌がってサビ残撲滅出来そうだし心から反省してるのなら
悪いことの改善はすぐに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 20:49:51.26

時間外って何分単位で付けてる？
17時25分までいたら10分つけてよいの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 20:54:31.92

>>862
一時間以内は切捨てという謎ルールがある。
かつ切捨た合計時間を調整する。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:11:33.89

>>860
無能とパワハラ被害者を一緒にするなよ亡くなった財政課の人に失礼だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:12:50.00

働き方改革をホントに目指すなら糞みたいな仕事を切るのと、残業がなくなったとしても人を減らさないことだな

どこもそうだと思うが、残業少ないもしくは少なくしたら人を減らしてくのやめろまじで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:14:45.68

一緒に写真撮りましょうの刑を導入して
パワハラ職員や時間外月80時間以上PC起動していた職員と上司と
いのちの前で一緒に写真を撮らなければいけない制度を導入したら一気に働き方改革前進するのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:18:23.82

最近の若い子は恵まれているよね。自分の都合の方を優先して仕事は後回し。都合良く休み入れて海外旅行。パワハラも良くないが、ある程度のストレスは今の若い子には必要。
少し注意しただけで、パワハラとかで知事への手紙出すやついるし。
トップはパワハラするが、末端のハキダメな出先事務所なんて野放し状態の職員がいっぱいいるよ。
色々な方法で休み採りまくるやつ続出。
まあ、その若者達の上司は色々ダメになってハキダメにやって来た人達ばかりなので仕方がないのか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:23:06.47

朝7時20分と夜9時50分と給料日の夜7時に一緒に写真撮りましょうって音声を3分間流し続ければいいのに
通算３回聞いた職員はその度に一緒に写真撮るのな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:24:04.22

>>867
出先に働かない老害がたくさんいるじゃねーか
誰が代わりにやってると思ってんだよ説教ジジイ
それに自分の仕事をこなした上で休むことの何がいけないんだか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:25:29.66

知事室への問い合わせフォーム
https://shinsei.e-kanagawa.lg.jp/kanagawa/uketsuke/dform.do?acs=SF1197
知事室へ問い合わせしたいことがある場合はこちらがあるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:28:20.99

>>864
その言い方がパワハラなんだよ
自殺した人も無能と罵しられてるんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:28:35.80

人事課に問い合わせしたいことがある場合はこちらへ。
https://shinsei.e-kanagawa.lg.jp/kanagawa/uketsuke/dform.do?acs=SF1101

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:30:38.52

神奈川県政へのご提案はこちらにお願いします
https://shinsei.e-kanagawa.lg.jp/kanagawa/uketsuke/sform.do?id=1486530481455

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:31:40.79

>>869
そうそう昔は人も多い仕事も少ない予算ある。
今の若い人はいきなりハードワーク、文句を言ってるやつが今の若い人と同じだけ仕事できるのかよ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:31:51.81

財政課への問い合わせはこちらで受け付けているようです
https://shinsei.e-kanagawa.lg.jp/kanagawa/uketsuke/dform.do?acs=SF1103

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:33:54.71

>>871
ならなんとかしてほしい
周りが負担を被っている状況を
もう限界なので

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:37:05.63

>>876
そいつの責任か？
人事の問題だろ？
少なくともそれぐらいの仕事は出来ると判断されてるんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:37:07.18

>>874
文句言ってないけど余裕っしょ
若い人と同じだけの仕事ができない中年なんているのかよ
とにかくやれ！って言うしか出来ないってこと？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:40:23.98

>>878
若い時の話だ
ただ出来ない中年は多いよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:41:18.57

>>870
無駄だよ。匿名の意見は参考送付という名義で闇に葬られる。担当課が回覧しておしまい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:42:22.80

>>878
能力がないやつもいる
できる能力があってもやらないやつもいる
そしてやらないのは周りから見ればできないのと同じ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:42:58.87

>>867
こういう書き込みもバブル世代の頭の悪さ丸出しって感じがするから、やめておいた方が良いよ老害。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:55:38.26

>>882
「最近の若いの」は、昔も今も変わらず老害の枕詞
早期退職して後進に道を譲るのが一番です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:57:42.05

自殺した彼と違って、モノホンのすごいのもいるけどね
事務分担なしで平然としてる面の皮の厚いヤツが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:59:13.68

>>884
極端な例を出してもと言いたいが、そういう中年多いよ。
若い奴ではいない。
多分年を取るとやる気がなくなる組織なんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 21:59:58.42

>>884
これこそ本当の税金の無駄遣いなのにな
同じお金で働ける職員を雇うのが県民のため

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 22:01:43.90

君ら、いろいろ熱くなって書き込んでるが、年配と若い人の対立を煽っても何も解決しない
自分もかなりロートルだが、若い人には自分の能力を最大限にしてアドバイスをしている
本当の敵は、無駄な仕事を増やす一方で、人員削減をステルス的に進めてきた、人事課とそれを積極的に支援してきた黒岩だぞ
敵を見誤ってはならない
人事課の方針を知ってるか？
警察や教職員には手を付けず、行政職を限度を越えて減らすことだぞ
本来なら、というか普通だが、正規職員のいるべき場所に、臨時任用職員を入れてるから、何かあったときに、臨任さんが不足して、職員がいわれのない負担をしょってる状況だぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 22:03:41.00

>>887
話題を変えたい当局の工作かなと疑う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 22:07:06.11

>>766
福岡県庁にも飛び火頼む
俺も月100～120以上の不払い残業とパワハラ被害の挙句、今や一生ヒラコースだから
そもそも前の年度の5人分の仕事やらされたら無事で済むはずないし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 22:09:56.57

>>888
お前、アホか
お前が話題にしたいのは何だ？w
俺は、黒岩の人員削減と人事課の人員削減を批判しているんだぞ
お前こそ、人事課含む当局の工作員じゃねえのか？w
舐めんなよ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 22:10:10.57

>>887
入ってくる奴も減ってるし、辞める奴や退職者が増えて人事課は手っ取り早いじゃんw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 22:12:14.47

若い人たちでもHらき方さん達みたいに
人脈作りには熱心だけど成果がショボいケース多くね？
本気かどうか知らないけど頑張っているアピールは凄いんだけど
トップ真似するとあぁなるのかなって感じで
頑張り過ぎて過労死とかも大変だからあれで良い気もするけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/11/23(土) 22:13:28.67

>>891
人事課はな
それで、職員の労働環境がどうなるのかは考えが及ばないんだ
お前、本当にアホだな
黒岩とパワハラ関係者と人事課と一緒に爆死しとけよw