北海道庁PART40
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>>153
政府は銀行にも数回、注意をしている。
自動車税の関して払い込みを中止するように。
これって無視だよ。
国家機密に関わる珍事w 一般国民は、自分の身を自分で守らないといけない。
タンス預金w 銀行ももう二度と信用は得られない、生き残ることが出来なくなった。 こっちを舐めてたら、すごいことされるぞ。
何されるか分からないw 札幌市中央区市電と空知交通バスの衝突。
道庁関係者。
バスは逃げるためのバス。
市電は運転手と道庁とつながりのある奴らが乗っていた。 空知交通
0124-22-3166
〒075-0001 北海道芦別市北1条西1丁目2番地
http://www.starlight-hotel.co.jp/sp/
ここもグル
前のオーナーの時倒産したのを中国共産党が安く買取、それを勝手に使っている。 道庁
電気を止めた!
ウキー、わたち達を怒らせた!
キチガイ染みた停電させる。
↓
肉片が飛ぶw
バスやレンタカーで逃げる用意をする。
↓
レンタカーの暴走で逃げるバスと仲間が運転、仲間が乗ってる市電と事故。
↓
今度は範囲を広げ道庁以外に頼む
いまここ 奥尻の道職員が無免許運転、容疑で逮捕 酒気帯び運転で免許取り消し
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/388029
懲りないというか学習しないというか
知事もびっくりだろうね なんか、傷害事件やわいせつ事案、これとか50代後半の定年間近が
多いけど、特別採用の頃の年代ですか? 埼玉県、退職手当約26億未払い 3市でも発覚
https://www.sankei.com/affairs/news/200129/afr2001290031-n1.html
「調整額」を退職手当に加算する方式になっていたが、職員が条例を把握しておらず、
27年度から5年間にわたり未払いが続いていた。昨年9月に別の職員が条例を確認し
た際、未払いが発覚した
そういえば、海外出張旅費の金額が条例とあわないから、根拠調べてと言ったら
前と同じようにだせと言ったバカがいたけど、条例制定時と宿泊料や日当が変わらない
とでも思っているのかな。調べる職員とそれを考えられない職員の差だね。
どこにもそういうのはいるんだ。 わいせつ行為はすぐ処分したのに、傷害事件の加害者は処分されないなんて
すごい不公平ですね。
そういえば、副知事で同じ名字の人がいたけど、まさかムスコ?
息子ならあの年齢で主査ってことはないか。
いずれにしても、上級道民であることは間違いなさそう。 札幌白石南郷
所定の駐車場ではなく近いからと公宅玄関前に車停めるクズ多すぎ
ルール守れねぇクズが増えた
無論クズは少数派だけれど そういえば同じ公宅の恥である地下鉄駅暴行職員はその後どうなったんだろうな >>186
金を返金するなんてありえないだろw
返す事が頭にないんだから。 >>184
緑ケ丘ハイツA B
〒003-0023 北海道札幌市白石区南郷通1北6−25 国の補助金が入っていれば、会計検査院の現地調査が入ることぐらい
頭にないんですか?
ばれたら、どうなるかぐらい想像できないんですか? 保護男性置き去りは上司の指示
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3896566.html
職員が上司に相談したところ、この上司が「男性は逃げた」ことにして公園に置き去りにするよう、この職員ら2人に指示。2人は翌18日の未明、名古屋市中村区の公園に男性を連れていき、偽の名前で119番通報した上で、男性を置き去りにしました。
>>189 頭と性格が悪くて働かないのは、公務員一般。
道職員だけ責めないで。 >>190
道庁職員なんかテロリストだろ、忘れてるぞ、こいつ。 >>190
道庁の力を誇示するために漏電させたろうにw
サイバカサイバーやりたい放題で、責めないでってなに被害者ヅラするんだよ。 いくら上司の指示とは言え、判断力が無い高齢者を夜中の公園に
おきざりなんかできないはずだけど、考えないんだね。
まあ、上司に上司自身のためとアドバイスしても納得しないのは
いるからな。逆に仕事で報復してくるから、ほっとけばいいんだけど。
懲戒免職だろうな。 保護した高齢男性置き去りで愛知県が謝罪 知事「心からおわび。職員厳正処分」
https://mainichi.jp/articles/20200204/k00/00m/040/233000c
中村署から「意図的に置き去りにしたのではないか」と問われた職員は「逮捕され
るのか」と不安になり上司に相談。上司の指示で「本人が自らの意思で立ち去り、見
失った」と虚偽の説明をした。最も若い職員は「後から考えると上司の指示に反対す
ることもできた」と反省しているという。
反対したら反対したで、人事や仕事で報復されるから従うのが正解。
それで上司が懲戒免職になれば、自業自得。 今後は、賠償請求されることを考えなくちゃ
公務員賠償責任保険に入った?
あ!でも故意や重過失は保険でも補償されないね 藤田美津夫弁護士は「職員が上司に問題を報告しなかったのは異常な事態だ」
などと苦言を呈した。
異常が通常 キタデミー賞だけの問題じゃなくて、仕事しないとか財務規則などの
規定類読まないとか人事制度含めた根源的な部分じゃないのかな
まともな部下がいないと上司が責任とらされるよって教えてあげたのにね
そういう風になりそうだね 処分や損害賠償は、検討するって言っただけ
検討した結果、できないということになるから
心配はいらない 大分・中1自殺未遂 市教委が再調査委に全資料渡さず 生徒側「おかしい」
https://mainichi.jp/articles/20200207/k00/00m/040/444000c
キタデミーも今じゃ不祥事のトレンドの第三者委員会による調査をしないのは
そういうこと でも、そろそろ、体制をきっちりしないと同じことの繰り返しになるんじゃない?
担当者が契約書締結しないで、事業実施したのは、急な予算要求で大変だったのは
わかるけど、初歩的な知識不足や他の事業でも多いようにやるべきことをやらない
っていう、ところだし、それを管理する管理職は何をしていたのかということだよね。
局長以上は、まさか契約書締結していなかったとは、知らないだろうし、そんなことは
課長以下の仕事だよね。キタデミーに矮小化しないで、職員や組織のあり方から見直す
べきだと思うよ。 >>203
大倉産業
〒007-0826 北海道札幌市東区東雁来6条2丁目7−23
印刷場所、保管場所1 >>203
〒003-0828 北海道札幌市白石区菊水元町8条3丁目59-6
白い壁と黒っぽい壁の建物の黒っぽい方が保管場所2 名前知らないけれど幼児連れの5●7の旦那が非常識すぎて笑うしかない
公宅住むの向いてないよ 古田敦也氏、野村克也さんに感謝 「時に厳しく時に優しく」
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/392117
弱者の兵法 野村流 必勝の人材育成論・組織論 組織の活性化や選手の育成に努めたよね
多くの選手が野村監督に野球を教えてもらったと言ってたね。
うちには、野村克也がいないからな〜 ハンコ押すだけの管理職もいるけどね
3月末に再任用満了で辞める管理職が今から机の整理を始めてやる気なし‥ 担当者聞き取り内容の報告を公開せず 道キタデミー検討チーム
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/392499
上司らへの報告が祭典実施から2カ月以上遅れた理由
都合の悪いことは隠したり、嘘をつく部下ばかりだから、それぐらい
見通せるのが管理職 どういうことがあったか、明らかにしないと今後の教訓にできないと思うんだけど
初めから、対策取る必要がないって言ってたし、しぶしぶなんだろうね
明らかにすると、仕事しないことや幼稚なことがばれちゃうからかな? >>216
裏から盗めばザックザック財産を手に出来るって夢見てる道庁職員たちw >>209
いや、中国でさえ能力の無い幹部は解任されている
新型肺炎 1日で感染者1万5000人増の衝撃 封じ込め作戦は破綻したのか 湖北省・武漢市トップを更迭
https://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20200213-00162966/ >>52
結局、できない職員は自己責任と片付けられ、パワハラされて自殺しても、本人に問題ありと片付けられる。薄情な職場だ❗ >>52
結局、できない職員は自己責任と片付けられ、パワハラされて自殺しても、本人に問題ありと片付けられる。薄情な職場だ❗ >>202
飲酒や無免許運転と仕事できないのはどちらが重罪?飲酒は犯罪だけど、仕事できない方が周囲の風当たりはきつい。他職場に引き取り手もなく、ひたすら罵倒される。
密室でのパワハラ、リンチまがいの暴行。これで、新採用の若者が退職したか。場合によっては。最悪の事態も。逃げ場のない職場でどうやって生きて行けばいいのだろうか? >>221
ただの甘えでしかない。
ノルマがない職場でこんな奴らばかりになるのは仕方ないんだな、役所の限界。 >>221
さっさとやめればいいだろw
居座って自殺で仕返しだってアホかw >>221
だから今があるんだよな。
まさにお花畑w >>220
皆さん、試験に合格されているから、それなりの能力は
おもちでしょうし、そう期待されているんじゃないんですか? 幼児連れの5●7の旦那がやはり自己中心的で非常識
こういう人は公宅ではなく一軒家に住むべき
町内会長に相談してみるか >>220
皆さん、試験に合格されているから、それなりの能力は
おもちでしょうし、そう期待されているんじゃないんですか? 係長にするには、財務関係の知識必須にして
管理職にするには、課題解決能力がある人間にすべき >>221
普通に仕事していれば、さすがに何も言われることはないと思うけど
確か計画策定するのに、担当3人で手分けしてやればってアドバイスされたら
1人なら1ケ月かかるけど3人でやれば3ケ月かかるって言っていた人でしょ
どーして、足し算なのか意味不明だったね
挙げ句の果てに、その計画を3役に説明したらダメだし食らったとかいう 「あーい」「あーい」ってっ舐めた返事しやがってアスペデブ野郎 コロナのあの発表の仕方は悪手だろ
かえって不安を煽って馬鹿じゃないの 国籍や職業などどうして公表できないのか理由がわからない
今の時代、責任を負いたくないからって国のいいなりということは
自分の頭で考えていないということ
地域保健課ははやめに人員増の手当したほうがいいよ 4日から検査対象が拡大されたんだから、周知徹底していれば、もっと早く
判明していたんじゃないですかね。
こういう危機管理をコントロールできるかが、試される大地。 今の知事は北海道を国政への踏み台にしか思ってない
やってることも次の冬季五輪招致だったりIR関連だったり中央とのコネ作りだけで道の政策なんか何一つやってない 政府の人間と行政と一緒にしちゃった後本当に一緒だと盲信しちゃう頭w <紙面モニター 調査から>標津町職員自殺 涙なくして読めなかった https://www.hokkaido-np.co.jp/article/393647
町は第三者の弁護士による調査結果を8日、釧路市内の遺族に報告した。
>>241
町でも対応できることができていないの? >>201
故意や重過失で責任とらせないから、何も考えないで行動するんだと思う
これからは、そういう時代だと分かれば、少しは考えるんじゃない? 「感染者情報、道は提供を」 居住地は、行動歴は 電話相次ぐ
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/393786?rct=n_pneumonia
「道民の不安解消と感染症の拡大防止のための情報提供のあり方を、現在検討している」 東京都や大阪府の対応を見て、何か考えたのかな?
他人の言いなりになって、批判を食らうより、同じ批判されるなら
自分で判断したことで批判される方がまだましだね。
沖縄の新型インフルでの対応を参考にしているのかな?
まさか、資料収集もしていないってことはないよね。 それより、俺が心配なのは、感染者が1,2回目に受診した病院に
感染者だったことを連絡したかどうかわからないってとこ。
もし、医者が感染してたら拡大は止められない。 大阪や京都なら隠蔽するのに、次々と表沙汰になっていて不自然なだけw 天気も地震も全て隠し立てしてて、一番隠しそうな病気を表に出すはんかくさい奴らw 道庁の蛮行がほとぼり冷めることはないし、忘れさせないってw 道職員の皆さんには、ぜひ道民目線で仕事をされるようご期待申し上げます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています