国家公務員障害者採用一期生のスレPart9
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2019年2月 国家公務員障害者選考試験
で国家公務員になった人たちがアレコレ話すスレッド
人事院統一試験(常勤)
各府省独自選考(常勤)
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国家公務員障害者採用一期生のスレPart8
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1555945552/ >>641
霞が関は大半甘やかされてる
きつい部署に当たったやつは
数合わせじゃないと強弁するための人身御供
かわいそうに 他の人めっちゃ残業してる時はみんなどうやってさっさとかえってる?
まあいてもボーっとしてるだけなんだけど >>673
面接時にも内定後の手続き時にも「定期的な異動は転居を伴うようなものも含めて可能か」と聞かれた@近畿某局
難しいようなら希望に沿うが昇進ペースは若干落ちると
もちろん障害に対する配慮はしつつ、健常者と同じような異動が可能ならキャリアプランも同等に積んでもらおうと考えているとの発言もあった >>671
障害情報は俸給情報より高い秘匿性がかけられてる
自分から言う障害者はありがたがられ全員に甘やかされる
言わないやつは馬鹿 >>677
あれだけ精神の勤怠は叩かれていたのに
身体www >>679
お先って言うだけ
みんな普通に見送ってくれる
ありがてえ
民間時代はありえんかった >>682
あれどうせテレワーク君の自演だろ
ログまとめて税関に提出よ 国税やっぱきっついんだなー
研修もきつそうなのに配属されたらさらにきついだろうなぁ・・・ >>680
昇進とかなんとか言われなかったな
出先の事務所がこことこことここなんだけど、どこまで行ける?って程度 厚労省によると、離職した百三十一人はほぼ全員が非常勤職員として働いていた。
国税庁は八百十九人を採用したが、一割に近い七十九人が辞めた。
体調が万全でなかったり、転職したりしたことが理由だとしている。
次に多かったのは法務省で、採用三百八十四人のうち離職十八人、国土交通省は四百三十三人のうち六人だった。国税庁などは水増しの人数が多く、大量に採用を進めている。
非常勤か >>621
ログイン状況で出勤時間管理してるんなら問題だけど、そうじゃないからな。 >>650
余裕ぶっこいてると数年後に異動食らうぞw
油断禁物 >>683
俺は逆に「帰れない雰囲気」というのを経験したことないな
恵まれてたな >>688
身分証明書のICカード貸与されてるけど
セキュリティゲートを通過しないで入館しているから
ピッって俺やってないわ
数日に1度だけルート変えてセキュリティゲートから気分転換で入館している
ちゃんと休まず出勤しているのに
身分証明書のログを調べられたら勤怠不安定と思われているのかな? 一期生はほとんど4月入職だろ
去年10月からの非常勤がバカバカしくなって辞めたんじゃねーの >>693
別に理由が説明できればいいんじゃないの
時間通りに出勤してたことは同僚が証明できるんだし >>696
エア公務員は黙っていろ
入口は複数あるから早く到着しすぎた時とかは
散歩感覚で遠回りして別ルート入館している >>693の勤務先はガバガバ「セキュリティー」ゲートなんだな
勤怠ゲートだとでも思ってるのか >>693
国なら知らんけど民間なら普通にセキュリティインシデントだし、セキュリティホールだから報告するべきだねそれ >>632
2019年10月〜4月迄
国税庁 79/819 離職率 9.6%
法務省 18/384 離職率 4.7%
国交省 6/433 離職率 1.3%
経産省 6/106 離職率 5.7% >>693 みたいなセキュリティーの意味すら知らん精神障害者は困る
バス停襲うなよ >>693
>セキュリティゲートから気分転換で入館している
お前は頭がてんかん >>701
離職したのほとんど非正規なんだから参考にならん
障害者枠一期生の数字じゃなきゃ もう>>693はエアおじさんと呼ぼう
マーチおじさんやら大臣おじさんやら面倒くさい IDと勤怠の管理してる
>>693みたいな何の仕事もできないくせに
気まぐれで他人の仕事を増やすバカいる。カンベンしてくれ >>693
セキュリティゲートと勤怠が連動してりゃ紙にハンコもExcelに記入もしなくていいんだがなぁ…
なんだ結局外務省と防衛省は離職少ないのか ウチ地方局なんで霞ケ関の事情は知らんけど
入館退館の時使うのは通常はICカードとは呼ばないタイプのカードだよね
まーICカードの一種なわけだけどさ うちは地方出先だけど、出退勤は紙の出勤簿に印鑑を押す従来のやり方だけど
別の課へ行くためには、IDと静脈認証しないと入れない。
さらにその奥に行くためには特別な権利を与えられた人だけが持てる鍵が無いと行けない。
私も先週、やっとその鍵が貸与された。 >>703
言っている意味がわからん
全ての出入口にセキュリティゲートが設置されているわけではないぞ
そこだけ警備員もゲートも無くてドア開いているから >>708
毎日勤怠のハンコは押しているけど
人によってはまとめて押しているから
ガバガバな印象を受けているので
てっきり入省退省時のゲートにピッっとやっているデータで把握されているかと思ってた
そのゲートの場所以外から
朝の時間帯に入省している人も多いからゲート意味あるの?って思う 松藤美香
@mikarin_tokyo
9時間
9時間前
その他
子宮頸がんワクチン1回目の接種で生理が来なくなりました
「2回目の翌日の夜、入浴直後に失神し40度の高熱が出ました
接種した医師は「関係ないと思うが副作用報告はする」と言ったが、後に国が実施した追跡調査で、製薬会社が「回復」に分類していたことが発覚した」 俺もだ。
まだ、俺の仕事の能力を判断しかねているのだと思うけど、
おそらく一週間くらいを想定して与えられる仕事は
最低3日で終わり、あとの2日は暇で睡魔との闘い。 勤怠しっかりしてて与えられた仕事もしっかりこなしている障害者は
胸を張っていいんじゃないかな >>716 >>717
東北や九州の田舎限定の話だろ >>713
お前のバイト先のスーパーではそうなんだ? >>721
エア公務員は知らなくていいよ
喫煙者がいる限り大人の事情は存在する 自分は国交省出先だけど、いろんな省庁の話聞いた限りでは、今回の採用ではやはり国交省が当たりだったみたい。
人数も多いから、組織として障害者も戦力として組み入れて行こうという姿勢がハッキリしている。
配慮はするけど、その配慮を除いては健常者と同等、もしくは年齢相応の職務遂行能力を求められる。
それを、如何に苦痛ではなくやりがいに感じさせるかが、配属先の腕の見せどころとなっている。 >>723
エアもクソもなくお前のやってるのはセキュリティインシデント。セキュリティ事故に分類されるかもしれない。
バレたらヤバイよ >>724
国交出先が他省の噂話どうやって仕入れてんのかが気になるわ >>725
特に説明受けてないからしらん
初めはゲート入場していたけど
朝早く着いて時間があるときにもう一方のゲート入場口側から利用していたら
出勤している多くの職員が別の場所へ流れていくのでそっちの人の波についていったらそこから入省したほうが便利なことに気が付き第三の入口を利用している 何で公務員って対面を好むんだ?
メールや電話で済む話をわざわざ来なくていいだろ
時間の無駄だし手が遅くなる
散歩してんのと変わんねーよ >>728
拒否します、メールでお願いしますと言っとけばいいんだよ >>714
把握は(やろうと思えば)できるぞ
だからといって連携したらサビ残とかで面倒なことになるし
帰り際に食堂でメシを食う独身層が困る >>724
考え方変えると外れになるけど。。。
次回の統一の2次は転居を伴う転勤できる人が望ましいとか、早めに来れる隔離部屋の業務になるからとか書いてあるとこちらと採用側のミスマッチ少なくなると思うが。。。 楽したいと思ってる人がミスマッチを起こすんだから
厳しい内容にするべき
特に精神障害は休職が多いので採用を控える動きがある >>736
また精神蔑視かよ
いい加減にしろよ
周りは休職してねーぞ >>734
死屍累々の戦場へようこそ
みんか喜べ、戦死した兵士の補充が来たぞーw 正規は辞めないような人を採用してるから
離職率は健常者並みか低いんじゃないかな
少なくともうちは有能かやる気充分かの2択だから辞める人いなそう 蔑視ではなく事実を述べてるだけ
身体の倍以上成果を出し続けていれば偏見は無くなるでしょう
もちろん前提条件として
・暴れない
・休まない
・すぐに疲れたりしない
・ぼーっとしない
等々が求められるのは言うまでもない 人事院工作員でも湧いてるのか?
一切人が辞めてないとかありえないだろう
採用したのは無職や精神ばかりなのに っていうか採用なって6ヶ月たたない仮採用の身分じゃ休職する権利まだないから 身体はエイズだろ?
エイズなら配慮無くても大丈夫だからな 一人ずつに与えられてるメールアドレスって携帯からでも使っていいのだろうか? 土日になると何故か始まるギスギス感
これは毎週のイベントである意味笑う >>693
うちはスワイプ式だから面倒くさい
タッチ式にしろや どんな激務か知らないが2ヶ月程度で精神的に体調悪くなって休みがちになるような人はいらないだろw >>743
疲れたり、ぼーっとしていても与えられた仕事はしっかりやっていたら問題はないw >>743
そういう症状が出るから精神障害に認定されてんだが
頭大丈夫か? >>736
常勤だと多いと言える所ってかなり絞られるけどな。。。
非常勤の話だとしたらスレ違いだw 正直2ヶ月たって身体有能!精神無能!って感じは一切ないからここで精神dis始まってもあっそふーんって感じで見てられるようになった スワイプ式ってどんなん…
スライド式ならイメージできるんだが つか霞が関の本省勤務してるやつらが勤怠の正解をまだ教えてあげてないのがウケりゅwwwwww 霞が関採用と地方支分局採用で同じ号俸で給与が25%も違うなんて受験生時代に聞いてないもんな >>755
身体の倍以上やるんだよ
具体的には身体の半分の時間でやり遂げるとかな
疲れたりぼーっとする余裕なんて無いはず。それで成果を出せていたら問題ありませんよ
周りから見て「こいつはノロノロしている」と思われないようにテキパキとスピードを上げなければならない うつ病の人が発達障害の人に平手打ちで殴られてるのを見たことあるわ
あっそふーんって感じで見てられるようになった
馬乗りになって揉み合いが始まった時は思わず吹き出してしまったが >>764
発達をからかうのやめろよ
プライドは健常者の数倍高くて傷付きやすい >>730
あー全部お見通しってことですね
それやってます
帰りも同じルートで帰ろうとしたら食堂が夕方も営業していることに気が付き
昼のランチメニューやカレーがその時間もまだ頼めるので
昨日も一昨日もカレー大盛りとサービス品の味噌汁を食べてから
帰宅するようになりました 発達と言ってもガチで頭いいのは健常者に紛れて総合職で採用されてるし手帳なんか持ってない
手帳持ちの発達はほぼ池沼 >>769
国家T種時代の採用だけど、10年で潰れて退職後に手帳取得→一期生として一般職でリベンジした発達がここに
昇進してマネジメント能力求められると発達にはかなりキツい 都内で身体障害者が増加しているのはエイズなんだよな へんな噂を流すな
身体手帳持っていて手足は付いてる俺がエイズだと思われるだろ
クソ精神覚えとけ >>767
プライドが高いだけの役立たずってことじゃん >>771
昇進が決まったら辞めた方が良いね
同じ繰り返しになるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています