休職中の公務員集まれー32
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管理職には人事権が無いからしょうがない
人事の問題だな >>608
自己責任だろ
唯一の解決策はクビにすること
公務員の分限なんてよっぽどじゃなけりゃならないんだわ
特別タフな人間ではなく多少心の弱い者でもまず分限にはならない
そこを飛び越えて分限処分下されるような奴を税金で食わせるわけにはいかないでしょ
使い物にならないボーダーのガイジでもできる仕事に移れば? トイレ掃除したり手作りアクセ売ってる作業所だったりお前らでもできる仕事はたくさんある 出先って天国だな
外出のついでに眠くて家帰ったり公園で携帯いじったりできる
こんな環境でも精神病む奴いるんだから笑えるよな 余剰資金増やしましょう
エブリプロジェクトの仮想通貨EVEOがあげあげです。
値動きもカジノコンペも熱いから
検索してみて下さいね 使えない人間をパージするように
なったのは、高橋知事の人員削減で、職場に余裕がなくなったから。その前には、人員も余裕があり問
題にならなかった。MMT等の通貨
発行して、財政を潤沢にすれば、
即解決! 仕事をまじめにやらないのは、論
外だけど、アスベルガー等の発達
障害で、突発的に出てくると対応
できなかったり、対人関係でコミ
ュニケーションが苦手な人でも、
分限対象とするのは理不尽じゃないか。 >>615
それらの障害のふりをする不真面目な奴がいるから問題なんじゃないか。 >>615
どちらも能力不足だから切るべき
社会はどうアウトプットするかが重要であってお前ら個人の感覚としてどれだけインプットにエネルギー使ったかなんてのは他人から見れば超絶どうでも良い話だからさ
恨まんなら無能に生んで育てた親を恨め >>601
分限に仕向けてくるなら
揉めちゃっていいから弁護士と上司、人事を面会させた方がいいよ
何だかんだで人事の連中は訴訟を恐れてるから
弁護士よこすのは牽制になるよ
負けるなよ! >>616
あなたにはわからないでしょうね。障害のふりをしているなんて、いつか精神疾患になってみないとわからないでしょうね。生活保護受給者も好きで受けている訳じゃない人も大勢いる。 >>618
そうだよね❗当局は使えない人間を辞めさせるように仕向けるからね。弁護士立てたら、強硬的に分限等できないよね。具体的な分限条件が揃ってなかったら、和解やどこかに配属せざるを得なくなるよね >>619
仮におまえがホンモノのキチガイだとしても
実際キチガイ無罪よろしくキチガイを悪用して
不義を働く奴がゴロゴロいるのだから
色メガネで見れられても仕方ない
怒りの矛先はそういう奴らに向けるべき >>620
法律とかタテマエでゴリ押し勝ったとしても
結局は職場に居づらくなりあぼーんですわw >>608
606はサイコパスとかアスペだからまともに相手したらあかん。
人だけど中身は別の生き物なんだから分かり合えない。
目を見たらあかん。 >>624
1回あたり半年くらいだったらたいしたことないじゃん ってか、回数だけ書くな。
通算期間も書け。
確かに休職回数多いと復職回数も多いから
復職時の周囲の白い目はキツイだろう。
でも、そのキツさは休職期間に比例するから
回数にかかわらず長期間であればあるほどキツくなる
むろん、癌や脳卒中や交通事故による怪我などメンヘル以外のものに
関しては大丈夫 >>610
国民は公務員を税金で養ってやっ
ているから、しっかり働け
と思う。なら、無税国家にしたらどうか。日本は無税国家は実現可能。財源はMMTで無尽蔵に確保できる。 >>627
養われているのではなく、取られた税金を取り戻しているだけ。
MMT野郎は死ね! >>624
多すぎるだろ。内科ならわかるが、メンタルなら一度仕事辞めて、ゆっくり田舎とかに移住したほうがよいよ。人とあまり関わらないところとか。
今の仕事だと繰り返しになるんじゃないかな。繰り返すと悪化するよ。多分 >>630
うるせーバカ!
とことんしがみつく
それは給料のためではなく
俺がしがみつくことで職場に迷惑かかることを知っているからこそ
しがみつく やっぱり休職するようなメンタル不調な奴って周りが全部敵に見えてんだな
そういう病気だから仕方ないんだろうがw >>631
なんで?周りを困らせてなんかメリットあるの?自分も辛くならないの? >>634
そういう職場に異動したが、
周りの人がみんなでいじめたは言い過ぎだが、みんなだれも味方しなかったんだなあというパワーバランスは感じる >>636
虐めというか無視だろ。
みんな、触らぬ神に祟り無しでよそよそしいよ。 なんで自分の面倒を自分で見れない奴らが他の職員に自分のお守りまでさせようとしてんだよ >>638
復習の為。
自分を休職に追い込んだ憎き奴どもを地獄に叩き落とすため >>640
復讐の為
俺を休職に追い込んだおまえを地獄に叩き落とす為 コテ無し47歳早期退職は
公務員と無関係の無職だよ 復職13ヶ月目
ジメジメして気持ち悪い
早く梅雨明けほしいぜ
今週あと4日がんがろうぜー 人は大なり小なりの達成感や承認欲求が満たされて初めて活力を得られるような精神設計をされている
休職者はそんな感情を得られるわけがない
と言うことは、今抱えている虚無感や絶念が一生続くということ
長く生きるほどマイナスなんだよね >>630
田舎でのんびりなんて、あなたはその人の生活がどうなろうと関係ないんだね。邪魔者はクビにした方が職場のために良いんだね。こういう環境にしたのは、過剰な人員減が招いたもの。メンタルの人に罪はない。悪いのは、政府や自治体当局。 >>649
ちょっ、人員減ってw
別スレだけど社内ニートでヒマ地獄池に溺れた奴らの阿鼻叫喚を見てこい! >>643
コテ無し47歳早期退職ってなに?
矛盾してんだよwバーカw >>651
あ、すまん
遠回しにお前らに死ねって言ったんだけどな
俺普通に通勤してるし >>649
職場のためでもあるが、本人のためでもあるよ。
退職まで休職と復帰で乗り切れるかどうかだと、その間誰も幸せにならない。 >>656
幸せになるとかは問題ではない。
辞めると給料が出なくなるので、針のむしろでもやむを得ない。
退職金、年金を満度にもらうため、職場は食うための、手段。私生
活で趣味等を充実させれば、幸福になれると思う。 >>658
金の為ならナマポでもコンビニ強盗でもいろいろ手はあるじゃん 病気休職から復職した場合、有給休暇はその年のぶんもらえますか?
昨年8割出勤してないと0になるというのも見たのですが…職場に聞いてみればいいのですが来週まで行かなくて急に不安になって…有給ないと辛いなぁ…そして、今年もこんなに休んでるということは来年もナシ?? >>663
このスレにはまともな奴がいないと知っていて質問するのか?
めでてー奴だなw >>663
そんな心配、退職したら無くなるぞ。
さっさと退職しろ >>663
だいたい病休でさんざん休んでおいて、さらに有給だと?
ふざけんな!馬鹿野郎! >>663
知らねーよ。ググレカス
職場に聞いて、有給病休休職の確信犯と認定されブラック職員と見られるのが怖いんだろ? 復職の時にリハビリ出勤できるんだけど、ギリギリまで取ろうとしたらなるべく早めにフルに戻せって圧がかかったわ。
そんなんだから休職になったのに、学習しねえ上司。いってしまえ。 お前らの親もまさかこんな出来損ないが生まれるとはおもってなかっただろうな 復職13ヶ月目です
毎朝日課の筋トレこなして、今日は定時ダッシュからの、6キロランニングしてきた
明日も朝から筋トレ頑張るぜ >>679
不安定だな、復帰までの道のり長そう。
いい加減税金むしり取るのやめようぜ
早期復帰もしくは早期復帰どっちか選べ >>680
てめえは死ぬ事を選びな恥さらし妻子持ち >>681
だから無給んなったら復帰するっつってんだろ死ね >>早期復帰もしくは早期復帰どっちか選べ
↑だっせえwまともに文章も書けねえでやんのくっせえw >>111
障害年金が打ち切られるってどういう時?年金って不利益にならないと思ったけど 約1年間休んで復帰の場所、有給取得出来るのだろうか。 >>683
いいな〜今日も休みでwじゃあ、行ってくるわ >>647
達成感、やりがいを感じる人は感
じてやればよい。だが、そうじゃ
ない人もいる。自分も退職まで残り5年、達成感等大昔の話で、最近は感じたことはない。その価値観を押し付けられるのは迷惑だ。 >>618
休職明けの復職の受け入れを拒否することは分限となる。分限は最低評価のE評価で、所属長が本人に対して指導をするのが、前提。もし、受け入れ拒否するなら、訴えてやろうかな。受け入れは当局責任でやるべき。 >>695
定年まであとわずかの老害たちの
やる気の無さは目を見張るものがある。
自分さえよければ(逃げ切れば)いいという
日本が衰退するわけだ。 >>696
そういう建前で物事を押しきろうとする奴は
必ずどこかで足をすくわれる。
復職ができても、そこでお菓子飛ばし、事務連絡飛ばし、係りの飲み会回覧板飛ばしなど
復職する気力も削ぐほど強烈な嫌がらせを受け
再休職、満期を迎えさせ、めでたく分限免職へと持っていくのであ〜る。
誰かを話題にする時、必ずその人の評価を話題にする。つまり、仕事面での点数付けをしている。聞いていて、非常に不快だ。人間の価値は仕事の能率だけじゃない。たとえ、出来が悪くても、他にいい点がある。 退職まで、カウントダウンだが、よくもまあ、不毛な環境で暮らしてきたかと思えば、虚しく感じる >>700
残念ながら仕事はその人間の9割を照らし出す
おまえが自分の良いところは他にあると言ったところで、おまえがそう思い込んでるだけで他人から見たらクソほどどうでも良いことだろう
そもそも仕事できない奴はそれだけで死ぬほどカッコ悪いから評価の対象にすらならない 仕事と一口に言っても歌手俳優医者パイロットから
公務員介護外食警備員便所掃除まで
さまざま
一概に同一視できない 仕事と言っても政治家経営者俳優医者パイロットから
公務員介護外食警備員便所掃除までいろいろ
一緒くたにできない パワハラまがいの暴力行為、胸ぐら、頭や体を叩く等、全く腹も立
たなくなった。職場では針のむしろ、必要以上の会話なし。
評価はCで4号俸昇給。退職まで後3年だ >>707
暴力行為、胸ぐら、頭、体を叩くって
暴行犯罪じゃん
お菓子飛ばし、事務連絡飛ばし、係の飲み会回覧飛ばしなどは
精神的なものは休職との因果関係を立証しにくいけど
職場の人間からの暴行は公務災害で
私傷病での休職より手厚く保護されるから
その線でやってみろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています