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現役限定　国家公務員障害者
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 09:39:10.74
統一試験（2019春・2019秋）
独自試験（防衛係長・特許係長・人工衛星ほか）
国会図書館係長、係員
裁判所事務官ほか
元々国般等で障害を負った人
等の現役公務員が、あれこれ話すスレッド
0002非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 10:21:29.96
2げと。
0004非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 10:32:16.49
【統計偽装】障害者雇用数水増し 実際は雇用なし 国の不正 やっぱり障害者は雇いたくない？
http://rosie.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534551352/

誰もが平等に社会に参加できる「共生社会」の実現を理念として、国が率先して進めたはずの障害者雇用制度。
肝心の中央省庁が目標を下回っていたのに数字を水増ししていた

担当者は「省庁が正確な数字を出していないなんて信じられない。事実が明らかになった以上、きちんと雇用してほしい」と話す。

障害者団体からも怒りの声が上がる。
ＮＰＯ法人日本障害者センターの家平悟事務局長は「雇用政策を進める国が不正に手を染めていたのは深刻だ。
働きたいのに雇ってもらえない障害者はたくさんいる。国は本気で障害者を雇う気がなかったのではないか」と指摘した

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180817-00000093-mai-soci
0006非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 10:52:21.89
市役所では障害者はいじめて排除する方向
国も同じだ
お前ら覚悟しとけ

川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
0007非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 12:07:45.85
【障害者雇用水増し】栃木県教育委員会「精神疾患で休職中の職員は"障害者"な」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534926814/

精神疾患で休職の教員も「障害者」…雇用水増し

　障害者の雇用割合（法定雇用率）の水増し問題で、栃木県教育委員会が精神疾患で休職した教員らについて、
障害者手帳や指定医の診断書がない場合でも精神障害者として扱い、水増ししていたことがわかった。
水増しは数十人規模とみられる。

県教委などによると、病状などから、申請すれば障害者手帳を取得できると判断していたという。
栃木労働局によると、県教委の２０１７年６月時点の障害者雇用率は２・３６％だったが、
県教委は、水増し分を差し引くと、法定雇用率（２・２％）を下回るとしている。
県教委は２２日午後、記者会見を行い、内容を公表する予定だ。

　県教委は、県立学校や市町の小中学校の教員、事務員らを任用。
県教委の障害者雇用率は、１１年に全国の都道府県教委で最低の１・４％だった。

https://www.yomiuri.co.jp/national/20180822-OYT1T50117.html
0008非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 12:18:29.22
こっちならエア来ないか？
霞が関勤務としては日に日にエアの妄想が増えていって電車で吹くからやめて欲しいわｗｗｗ
0009非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 12:20:43.07
しかしながら係長級で受かったやついるんかね
一級でもそこそこ忙しいのに三級ヤバない？
0011非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 12:24:18.85
マジか
係長や補佐倒れるとかどうしたらええんや
0012非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 12:30:15.33
現役でーす
0014小池
垢版 |
2019/04/28(日) 13:15:31.05
税関は最強！
税関は最強！
税関は最強！

テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！

翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！

東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！

身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！

スイスマンセー！
スイスマンセー！
スイスマンセー！
0015小池
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2019/04/28(日) 13:17:06.08
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0016非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/28(日) 13:53:27.22
係長級で入ったやつでも本省係長は無理だろうからな
上司が倒れるとか自分が倒れるよりしゃれにならん
0017小池
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2019/04/28(日) 15:17:30.35
税関は最強！
税関は最強！
税関は最強！

テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！

翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！

東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！

身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！

スイスマンセー！
スイスマンセー！
スイスマンセー！
0018小池
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2019/04/28(日) 16:21:04.04
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0020非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/04/29(月) 21:10:59.93
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0021非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/05/03(金) 12:37:43.42
朝木明代市議他殺事件だと騒がれたから
朝鮮殺戮殺人カルト学会が自治体に侵入し薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院へのテロルートを確立し日本人拉致を企てた

愛媛県越智郡上島町

https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
口封じの為に共同で拉致を企てた行政機関になる

上島町役場　西本亜希子
↑
これでググればでてくる


伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww


我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた

そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある

だが、しらばっくれてるww

犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、

警察が被害者拉致して完全犯罪達成する為の、
共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていたが、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww

0897-74-0755　保健センター番号
0897-75-2500　役所窓口番号

条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ

世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか？
それも公開が必要

非創価のまともな日本人を舐めすぎwww
0023非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/24(月) 21:22:18.88
やばい、今月本気で体調が悪くかったり
両親が癌で入院したりが重なって、14日（金）の一日しか出勤してない。
今週も気圧のせいか体調が最悪で、医者からも上司からも
しっかり元気になるま少なくとも今週いっぱい休んだ方がいい、と言われてしまったんだが
大丈夫なんだろうか？
0024非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/24(月) 22:44:00.88
>>23
気にしないで、とにかく行こう
0026非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/29(土) 23:06:39.88
いいんじゃない
休みやすいのが公務員の唯一のメリットだろ
0027非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/05(金) 04:24:44.30
以前、出勤中に体調を崩して止む無く休んだ鬱だけど、
心療内科の診察を受診した結果、1か月間の休養を宣告された。
人事に報告して、分限に該当しないか確認したら、
病気休暇や有休等が所定日数を越えて欠勤にするしかなくなるまでは
出勤日数が足りないとして、試用期間が延びる可能性はあるが
あくまで試用期間は仕事をこなせる能力を判断する期間なので
出勤日数は気にしなくていいので、医師の指示に従ってゆっくり休みなさい
と言われた。
今週末は直属の上司が不在の為、昨日付で診断書は送付したけど、
月曜の朝に電話連絡して時間を取ってもらって、自分の口から状況を伝えたい。
0028非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/13(土) 08:20:28.58
後に続くものの為にもどこまで休めるか挑戦してくれ

応援している!!
0029非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 01:01:35.70
鬱になってまで続けたくないわ私はね…
0030非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 01:43:02.89
後続とか不合格者とかどうでもいい
明日月曜なのに寝れない地獄だ
0031非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 02:10:37.75
>>27
配慮あるのにそんなに簡単に体調崩すものか？
逆に欠勤になるとこまで行ったらアウトだなw
0032非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 02:11:39.21
>>23
マルチでこんなこと書いているくらいだからネタなんだねw

また新しいネタ待ってるよw
0033非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 08:12:03.80
>>32

だって、14日って日曜だからね。
6月のカレンダー見ながらネタを考えたんでしょうな。
0034非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 08:40:19.69
うわー！また1週間始まったー！
0035非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 08:52:22.28
配慮されてるからもう病気は治った！ってなるんだったら苦労はしない。
半年や1年付き合ってきた病気じゃないんだから
そう簡単に割り切れないし、頭でわかっていても体がついていかないから障害なんだよ。

エアだと思うなら思って構わないけど。
俺はただ情報提供しただけ。
0036非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 09:06:43.56
精神はまず治療すりゃいいのに。
0040非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 16:11:52.04
>>39
ASDなら薬は必要ないw
というよりまだ治験段階。
0041非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/22(月) 23:51:23.16
ひぐらしの声が聞こえている
0044非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/25(木) 08:59:24.38
現役だよ！
0045学術
垢版 |
2019/07/25(木) 09:02:00.54
治天治安治世などの方がオオネタで治療なんか架けたら裁判で訴えろ。訪問看護や
通所施設の方へ入院なしで回れ。外来治療も医者が無能だと処方がレヴェ低で薬漬けにされるリスクあり。軍法会議で行動的に律していかないと。
0046学術
垢版 |
2019/07/25(木) 09:03:31.96
戒律　と　立法で　法律だろ。宗教寺院モスク、境界のほうが病気に詳しいし
バーベキュー　宗教音楽など、宗教患者の優先順位もコンポーズされてる。
0047学術
垢版 |
2019/07/25(木) 09:03:55.71
強い信仰を持つ選ばれた民になるべき。
0048非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/25(木) 17:46:39.38
親父にうつされた風邪で２日も３９度近い熱出して休んでしまった。
明日から取り返さないと。
派遣のおばちゃんに睨まれるのが目に浮かぶ・・・
0049非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/29(月) 20:56:18.77
たんなる風邪で39度もでないだろ、
と普通は疑いの目を向ける。
0050非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/30(火) 04:37:39.73
昨日、私の部署でもついに退職者がでた。
でも健常者。
課長からのメールで知っただけなので事情はよく分からない。
苗字が私と似てるから、みんな私の事だと思ったのではないだろうか・・・
私はしがみつきますよ。
0052非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/30(火) 08:51:14.10
退職ってそんなドライなもの？
0053非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/30(火) 09:28:28.55
国家公務員ほど人数が多いと日常茶飯事だからシステマチックだろ
一般市とか小さいところは知らんが
0054非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/02(金) 08:19:03.75
年休があと２日、病休があと約２０日。
そんな中、今週も月曜から今日まで（制度上は日曜まで）鬱悪化の為病休。
さすがにまずい。
６月は１日しか出勤してないし、７月も３日しか出てない。
でも体調さえ整えばめるつもりは無い。
0055非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/02(金) 09:24:57.26
私も6月ごろから適応障害っぽい症状が出て
無理に出勤していたら7月初旬に体を壊して病休
もう戻るつもりはない
0056非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/02(金) 12:31:55.63
夏に壊れ始めたかーw
0057非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/03(土) 07:18:59.71
>>54
その状態でいて上司の反応はどうなの？
0058非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/03(土) 07:43:06.59
直属の上司は、まず健康第一に。
身体を戻すことを優先して無理せずに今はしっかり休んで出てきてください。

という感じで、休むと連絡を入れると、「診断書を貰ってね」と確認はされますが
お大事に、と。

あまりにあっさりと休みの許可が出るので、もはや戦力として見られていないのか？
と勝手に感じることは有ります。

人事には、長く働いてもらわないと困る、とは言われてますけど。
0060非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/03(土) 09:27:26.34
そうですね。一応２８倍の競争率勝ち抜いたんですけどね。
来週からお尻に火が付いたと思って頑張りますよ。
0061非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/04(水) 12:35:45.70
続きはここかな？
0062非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/04(水) 12:54:37.29
>>54
体調ととのえるから辞めるって言ってたんだっけ？
0064非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/04(水) 20:35:15.50
国交は時期が決まっている。
0065非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/05(木) 02:31:42.91
>>64
？
0067非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/05(木) 20:21:39.83
いすわっちゃお
0069非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/05(木) 23:30:46.48
申し訳ない、俺は障がいがないし国家公務員試験受験してる者なんだが後学のために聞かせて欲しい
障がいってどれくらいの人達のことを差すとかある？
もしそういう人達と同じと同じになったら分別付けなきゃならんから教えて欲しい
0070非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/05(木) 23:31:45.33
>>69
ごめんミスった
人達と同じ職場になったらだ
気分を害するならこの質問は取り下げます
0072非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/05(木) 23:43:00.09
>>69-70
だから障害者手帳の判定ラインについてググってみたらどうでしょう？
パッと見、分からなくても足にボルト入ってる方もいらしたり障害者は様々ですね。
0073非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/06(金) 02:28:13.89
>>69
発達だと内容によっては仕事上のみなら全くわからない可能性もあろ
0074非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/06(金) 07:49:56.27
>>69
そんなことも自分で調べられないやつは受からんよ
0075非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/07(土) 18:06:05.94
>>69
お前が想像してるようなアウアウアーとかパワー系ガイジはいないから安心しろ
強いて言えば付かず離れずの距離で接しろ
0076非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/24(火) 21:22:18.01
次スレはここですか？
0079非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/24(火) 22:44:38.75
一期生スレ19立ってるよ
0080非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/27(金) 03:49:32.53
他の省庁や同職の他地域の人たちと交流がしたいっていうのは、ワガママなんやろか。
情報共有とかできたら面白そうだし、孤独感も和らぎそう。
0081非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/27(金) 07:42:24.57
俺たちがついてるよ
0082非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/27(金) 12:34:18.29
特定恐れてリアルには合わない人らばっかだもんな
俺もだけど

ちゃんと公式に一般社団法人か職員組合として発足させれば別だけど
0084非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/30(月) 00:09:14.11
障害者の同期とか不要。
0085非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/10/03(木) 20:26:58.17
今日も資料読みの仕事をがんばりました
関東〇〇局はみんなさいたま新都心なの？他にあるの？
0087非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/10/03(木) 21:53:57.21
ヒマとブラックの２極だよね
0090非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/10/15(火) 13:05:03.73
残業した分、全部残業代出ればいいけど、そうじゃないからな。
タダ働きはモチベ下げるわ
0091非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/10/15(火) 13:07:00.94
>>69
この人は普通だなと思ったら普通でいい
食事誘ったっていい
身体にはそんなのが多い

精神には気をつけろ
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