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障害者採用の公務員総合スレ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/23(火) 12:43:36.14
統一試験一期生はもとより地方やクローズドの方も可
秘密保持義務に反しない程度に情報を共有しましょう
0851非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/04(木) 12:15:43.99
>>850
仮にやったらお前は障害者じゃないw
と言うんだろw
0853非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/05(金) 03:10:12.11
>>848
早く来れるからと無職歴長い奴ばかり取った弊害だ。
うつは簡単には治らない場合多いし、最低限直近の就労見てからでないと話にもならないw
うつで働いてない人取るとかしかも常勤でとかあほとしか思えないw
0854非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/05(金) 04:14:40.02
身体は他にいっくらでも働き口が有りますから、
わざわざ安月給の公務員など気にせずに
どうぞ民間でご活躍ください。
鬱は民間では採用されないので。
0855非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/05(金) 08:06:23.01
国家公務員の国税庁採用での全寮制で学ぶことについて。
国家公務員で国税庁に採用になった場合、通学できない者は原則1年間全寮制の学校で学ぶとのことです。

ふと疑問に思ったのですが、なぜ国税庁だけこういうシステムなのですか？

他の省庁はもちろん金融庁でさえそういうシステムはありません。

やはり、税金を扱うということは国家としても大切だから租税法など一年かけて学ぶということですか？

※警察や消防、自衛隊などは除きます
0857非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/05(金) 09:48:17.35
>>855
大学校のうち税務大学校をテーマにした論文を見つけた
ものすごく簡単に書くと、大昔の明治時代から税務職員の教育・再教育が必要（新しい税導入等税法の改正が度々あるため）で地方研修が行われていた
一番大きなきっかけが第二次世界大戦で多くの職員が徴兵されてしまい、それまでのやり方では職員確保が困難になった
職員の大量採用＆教育のために研修機関が設けられるようになった
従って、今の税務大学校のような制度になったのは戦後から
0859非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/05(金) 23:19:04.18
役所でも税金関係の課ってどうだろう
覚えること多いし税金払いたくない市民からのクレーマー対応とか大変そう。
仕事ができない精神障害者には不向きそうだし配属されないだろうか？
しかし覚えてしまえば単調作業で簡単だとも聞くし
一見楽そうだが職員が少なくて何でもこなさないといけない出先機関よりはある意味良いかな？
0860非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/05(金) 23:41:41.29
市民税とかの話？
あれは最近は業務委託してるから求人募集自体滅多にない
業務内容は給与支払報告書のデータ入力
そういう仕事がしたいなら情報処理サービス業の会社へ入るのがいいと思うよ。公務員じゃないけどね
0861非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/05(金) 23:48:21.58
税務関係の部署は精神障害者みたいな無能職員でもたまに配属されるけど、
財政関係の部署は精神障害者みたいな無能職員はまず配属されない。
同じお金を扱う部署なのに。
0862非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 08:09:42.22
>>859
俺がまさにそこだけどクレームなんてそんなに来ないよ
よっぽどおつむ足りないなら無理だけどそこそこの大学出てるような
レベルの人なら覚えれば対応できるよ
0863非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 08:15:42.63
公務員の仕事や大企業の仕事は、頭の良い人が大枠を引いて、「組織」として回していけるように設計されているからね。
大枠を引く頭の良い人以外の人は、中庸程度で可もなくていいが不可もなければそれで十分やれるように出来ている。
それはやっぱり大組織の強みだよ。

逆に中小零細は全部、あと、有名企業でも頭の悪い業種になると、全部その逆。
0864非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 08:17:36.49
逆に中小零細は全部、あと、有名企業でも頭の悪い業種になると、全部その逆。
上層部ほど頭が悪くて、その尻拭きを当然のように全部下に求めるから、すんごいスーパーマンじゃなきゃ勤まらないのよ中小零細社員は。
0865非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 08:18:42.51
だから中小零細は勤続年数が激短くて、みんなｺﾛｺﾛ転職するでしょう？で、職歴数十社になるんだよ、特に発達でも何でもなくてもね。
0867非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 08:31:07.96
かといって精神が一流企業に入るのはほぼ無理だからな
だから公務員に人生を賭ける人が多い
でもどうせ人生を賭けるなら一切休まないで頑張ってほしいのだが
0868非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 08:36:41.76
「せっかく障害者の手帳取ったなら民間企業の超一流企業を障害者枠で狙って入るぞ」
なんて言っていたやついたけど、それも簡単には出来ないよなあ。
0869非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 08:48:22.30
>>868
レベル的に同じぐらいを保ちつつちょっと改変するけど、

手帳取る前の俺
飲食店→サラ金→棒振り警備→ソーラー営業だったけど（ぜんぶ非正規）

手帳取った後の俺
みずほ銀行→東京瓦斯→文部科学省（ぜんぶ正規）

手帳取ったからって人付き合いの苦手は変わらなくて辞めるときは辞めるけど、
あんなに苦しかった人生は、あっけないほど簡単にイージーモードに変更されたぞ？
たぶんだけど、ギリ健が特支行って無双する快感てこれに近いと思う。
0870非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 09:16:12.16
>>869
苦手な上司が異動してきてしまったら
毎日血を吐いて我慢して、また異動でいなくなるまでほんの数年耐えるだけですわ
簡単でしょ？
それまで耐えきれず発作的に辞めてしまうのなら、まあそれまでの話っすよ
うちの会社にいた人は自殺してしまったけどね。当然上司に責任はなく今ものうのうといるらしいわ
ちなみに精神は自殺するリスクがあるとして現在は雇用していないとのこと
0871非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 09:31:23.57
精神はどこに行ってもガマンしろと言われるのは何とかならんかな
言われんでもわかっとるがな！
0872非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 09:45:45.60
手帳取る前の俺
IT企業（正規）→証券会社（出向、パワハラで退職）→自動車ディーラー（IT時代のツテで正規として働くも上司と喧嘩して退職）→自動車工場（ディーラー時代のツテで非正規）

手帳取った後の俺
特例子会社（正規）→某省庁（非常勤）

面接で全滅したのでしかたなく非常勤で妥協
秋の試験は受ける予定
でも身体職員の世話をさせられているのでやる気があまりない
0873非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 09:52:52.72
>>872
なんか親近感沸くな。私も似たようなもので今、非常勤だ。秋はステップアップ目指し受ける。
障害者がこれまでいなかったところだから、特別扱いされず、普通に業務があって忙しい。
精神的配慮全くなく、物理的（特別に無給夏休み３日の）配慮あり。喜べばいいのか、悲しめばいいのか。
0874非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 12:54:01.47
>>870
単に障害者雇用率につい最近まで入らなかっただけだろ？
能力高い身体なんてほとんどいないから精神とるしかないだろうけどw
0875非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 16:30:30.85
>>868
精神の障害者雇用の求人って非正規ばかりだった気がするな。
しかも最低限の低賃金だからコンビニのバイト並みの給料しかないという。
自分が就活していたころはリーマンショックで景気悪かった頃だし今は変わったのかな？
今は公務員として働いていて水増し問題発覚もあって手帳持ってるから職場でも優遇してもらってるし
今さら民間に再就活する気はまんざらないけど。
0876非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 17:02:19.08
>>875
最低限の賃金は変わらんね。
仕事も最低限に合わせてレベル低い仕事。
軽度で健常者に近い能力あるなら一般枠かエージェント使うしかないだろうね。
0878非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 21:14:49.24
>>868
超一流民間企業の障害者雇用枠って身体障害者ばかりかな？
ただ手帳持ってるだけじゃなく障害者とはいえかなり努力して入ったり、車椅子だが一流企業出ていたり。
一般求人で社会に出て失敗して解雇されたりしてその後精神障害者手帳取ったようなやつが一流企業は障害者枠でもまず入れんな。
地方レベルでの一流企業ならば狙えるかもしれないけど。
0879非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/06(土) 22:49:49.28
>>878
その企業に必要なスキルあれば採用されるけどね。
なんにもない無職は望み薄でも統一かけるしかないんだろうなw
0881非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/07(日) 10:31:01.64
>>877
私も一応そのシステムなんだが、説明めんどくさくて無（給）休（暇）と書いちゃった、ごめん。
なんか有休前倒しって、給料前借りみたいで、いやじゃない？
通院とか体調不良時は人事評価には関係しない欠勤扱いらしいが、おいそれとは簡単に休めんなあ。
0883非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/07(日) 11:41:19.40
>>881
いやいや、こちらこそなんかごめん

もし10月までに退職しても「有給前倒し分、減給とかにはならないから使った方が得だよ」
と上司に言われたけどできるだけ大事に使いたいよね
0885非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/08(月) 01:15:04.16
警察も障害者雇用して障害者をマルセイだとしてマルセイつかって監視する時代とかワクワクだなw

公安部の私服警官がやることないからって障害者監視とか憲兵団並みの腐敗ぶり
0886非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/08(月) 04:28:22.77
>>885
障害者は○障（ショウ）と呼びます。○精（セイ）は精神異常者を指します。知ったかはダサいよ。
ちなみに警察内部に○障はいても、○精はいません。
0889非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/08(月) 14:10:14.04
>>886
それが障害者採用となにが関係あるの？
障害者は全て精神異常者とでも思えと採用側にいいたいの？w
0890非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/08(月) 17:47:53.52
>>889
逆じゃないの？
ここの身体様が精神障害者のことをマルセイ呼ばわりしてるから指摘したんだと思う
0891非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/08(月) 21:22:14.00
本丸の一期生スレで自作自演の対立煽りがバレバレだったんで恥ずかしくなって今度はここに逃げ込んだのか
キチガイってこういうやつの事言うんだろうなぁ
0892非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/09(火) 02:08:28.75
>>891
ここもあまり変わらんぞw
さらっと流して有益な情報のみチェックすればいいかと。
0894非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/10(水) 15:09:59.06
あげ
0895非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/10(水) 19:05:02.25
とある自治体で、今までは教養試験＜高卒程度＞だったが今年度から基礎能力検査＜高卒程度＞に変わる
基礎能力検査ってなんだ？調べたらSPI？？
yahoo知恵袋なんかだと「教養試験のことだと思います」と的外れな回答しかいない
0896非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/10(水) 19:12:07.01
>>895
身体検査や精神検査かも

わざと色盲用に問題の文字を色を変えてみて読めるか読めない(色認識)かとか
繰り返し同じ誘導尋問質問があって嘘つきや精神分裂を炙り出したり
0902非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/11(木) 06:28:41.81
誰か、障害者手帳を3級から2級になる方法を教えてくれませんか
仕事に出れず困って年金をもらいたいのですが
どなたかアドバイスをお願いします、助けてください。
0903非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/11(木) 06:49:41.80
暇なときどうしていますか？
0904非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/11(木) 07:04:15.03
悪化するしかないのでは？
工場で労災も同時に狙いつつわざと機械へ突っ込んで手や腕を切り落とす人が遇にいるらしいしね
0906非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/11(木) 07:42:45.99
>>902
障害年金2級を受講したいなら、社会保険労務士に相談しな。
俺は３級は自分で申請したが、２級はさすがに出られない状態だったので
ネットで年金専門の社労士を探して手続きしてもらった。
電話とネットで手続きしてくれるぞ。
成功報酬は大体、年金１回分。
0907非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/11(木) 08:19:42.59
>>903
倉庫整理する
埃だらけで乱雑に散らかってるのを拭いて並べるだけでも
ヒマは潰れるし感謝もされるしちょうど良いでしょ
0908非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/11(木) 12:50:45.31
>>902
まず会社辞めたら？
在籍してたら厳しいだろ。
0909非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/11(木) 18:51:39.18
仕事してて3級から2級は無理。更新も無理。
0913非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/12(金) 03:55:06.55
>>909
障害者の認定は仕事が全てではないw
0916非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/12(金) 10:45:50.76
>>913

> 障害者の認定は仕事が全てではないw

川崎市役所のように障害者の虐待が主な仕事というところもある
0917非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/12(金) 21:54:29.81
>>906
オラはフルタイムで働いていると言ったら受給は無理ですね、と言われた。
でも諦めずに申請したら3級通った。
やる前から諦めるな、駄目でも次を考えろだね。
0918非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/12(金) 23:16:39.75
>>917
障害年金の基本的な基準は　アバウトにいうと
１級が　起き上がることが困難
２級が　１人で外出することが困難
３級が　働くうえで配慮が必要
なレベルだから、２級は無理でも３級受給しながら働いている人は意外と多い
因みに私は２級受給中ですが、次の更新で３級になると思ってる。

フルタイムで働いて給与貰ったうえで年金まで貰えるんだから
ある意味助かる。
0924非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/13(土) 09:10:47.87
ふーん、予想が当たったね
まあ働ける状態じゃないだろってのは結構いるけどな
辞めて治療に専念した方が良い
精神を初めて雇った自治体は今頃痛感していることだろうさ
0927非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/13(土) 12:37:02.75
>>925
知的の方が虐待しても反抗しないというメリットがある
川崎市役所はその理由で知的を雇ってる
0928非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/13(土) 14:34:45.47
>>927
ただなにかしらで親族にバレて訴訟ものになったら人生棒に振ることになるけどw
0929非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/13(土) 14:43:42.77
>>928
> ただなにかしらで親族にバレて訴訟ものになったら人生棒に振ることになるけどw

親族が職場に常駐しているわけではないから、バレようがない。
障害者からの虐待の訴えは、責任能力が無いから受理されない。

もちろん、痕が残るような虐待はしていない。
そういう意味ではコンプライアンスは守ってるよ。
0930非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/13(土) 16:21:38.98
うちは逆に身体にこだわらなくなった
精神はよくわからんが隔離しておけば害にはならないのが多い
でも身体はあーだこーだ文句言うまでがだいたいセットになるからめんどくさい
精神とってみてあとは放置しておけばいいというのがわかったのが大きい
0931非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/13(土) 16:25:43.09
たしかに、当方のところでは隔離部屋を作って精神障害は全員そこに入っているな
みんな非常勤で単純作業をやっている模様
このような取り組みが他自治体へ波及していくことだろう。見学者がたくさん訪れてきていることからそうなるのを確信できる
0932非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/13(土) 16:58:00.08
精神は虐めると文句を言うから面倒くさい
知的が一番
0934非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/13(土) 21:37:24.24
>>931
で数年でポイかw
安く人を雇うことしか考えてないなw
0937非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/14(日) 02:57:12.32
>>935
単純作業で常勤になれた奴は本当にラッキーだなw
0938非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/14(日) 08:40:42.01
そうそう
毎日プライドを傷つけられながらも常勤の身分であることを再確認して安堵し、定年まで頑張り続けるのだ
0939非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/14(日) 09:08:59.32
>>895
知能試験（文章読解、資料読解、数的推理、判断推理）＋知識試験（5教科）のことじゃね？
0940非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/14(日) 09:36:13.04
>>939
いや、それ今までの教養試験と変わらないじゃん
わざわざ文言を換えたのに従来と同じ試験が出ることがないとは思うが…

>>895
調べた結果SPIがヒットしたんならそれで合ってるかと
SPIは知能に欠陥が無いかの試験みたいなもんだから難しくはないんだけど、対策は不可欠
短時間で数多く解くには"慣れる"ことが大事だから
0942非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/14(日) 10:03:58.76
>>937-938
俺実際単純作業のみをやらせてもらってる精神だけど、普通な大卒の給料もらうのはアカンやろって自分でも思ってる
障害者はこうやって仕事を免除してもらってるし、さらに言えば上司にも相当迷惑かかってるだろうから本来給料もう数％カットされるべきだと思うんだけどな
でもそんなやったら差別だ差別だって騒ぐ馬鹿者共が現れるのは目に見えてる
0943非公開＠個人情報保護のため
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2019/07/14(日) 10:57:40.88
>>942
その重圧にヤラれて退職した精神がいるので
あなたはくれぐれも辞めたりしないように精神力を高めてくださいね
「何言われても動じないぞ！」・・・ってね。ストレスでハゲになっても耐えるだけの価値はあるので頑張ってほしい
0944942
垢版 |
2019/07/14(日) 11:09:11.65
>>943
いや、幸い今は同僚がマジ神かよってレベルで完璧なサポートしてくれてるから現時点ではメッチャ幸せだよ
問題は年度明け以降かな
あまりに今が良すぎるもんだから、異動で上司が変わったり若しくは自分自身が異動になってからが怖くて仕方ない
0947非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/14(日) 12:38:23.96
>>942
採用側も内心この仕事は非常勤でよかったなって思っているかもねw
0948942
垢版 |
2019/07/14(日) 12:42:27.55
>>947
まーそうだろうねぇ…
でも非常勤で採ると何れいなくなるっていうデメリットがあるのに対して、常勤は辞められない限りはずっといてくれるっていうデカいメリットがあるし

だから俺は人数稼ぎの要因だって思って割り切って勤めてる
急な欠勤もまだ1回しかしてないし
0949非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/14(日) 12:50:28.06
>>941
そう言われても統一試験がそうなってるんだから名称統一したと理解しないのはそれこそなぜなの？
0950非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/14(日) 13:07:32.92
本気で分かってない奴のために書いておくと、
SPIは適性検査って名前で試験に出ることはある
人事院 基礎能力試験で検索すると知能試験＋知識試験のことだとすぐ分かる
これは人事院規則で決まってる語句な

地方が別の用語を使うことはあっても、同じ語句で違う意味には使わないだろ？
実例があるなら素直に謝る
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況