【黒岩3期12年】神奈川県庁part74【地獄の釜の蓋が】
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猫ですら長生きすれば猫又になるって徒然草に書いてあるし
主査も長く続けていたら不思議な霊力が身につくよな >>349
俺も29年生きたから来年には魔法使いになれる。 主査歴20年以上のレジェンドで働き方PTを立ち上げて欲しい
レジェンド級ぐらいでしか実効的な働き方改革なんて無理でしょ >>351
20年も主査?
そいつらに辞めてもらうのが改革 でもレジェンドPT案の方がまともで
レジェンドPTがアラサーPTに圧勝しそうな気もするじゃん
この企画実現して欲しいわ >>349
つくよ、天から色んな声が聴こえるから。 朝夕に流してる変な音楽、いい加減やめてくんないかな
あれ耳障りなんだよね >>355
心が清らかで無い人には極めて不快に感じる音楽です。 えぇ…主任係長ぐらいならほぼ自動的に上がるもんじゃないの? で、大涌谷に行けるの?行けないの?
HP更新されているのかわからないから困るわ 風評被害払拭のために県庁をキャンプ村あたりに一時的に移して
安全アピールするの? あの人たち本当に運が悪いよな
このタイミングで綺麗なオフィスで研究会なんかするより
箱根で観光客向けに周知アナウンスのボランティアでもした方が
世の役に立つよな >>348
全然。
25年も主査やって、副主幹に上がれないんだから、横向き副主幹以下。
威厳も権威もあるはずがなく、若手には「将来あんなオヤジにだけはなりたくない」とバカにされるだけさ。 >>363
つまんねーじじーだなw
こんなのに囲まれているからボスが笑とかやりたくなるわけか うちのglは主査みたいにバリバリ働く。
レジェンド主査はglが作成した書類のチェックをし、
「これこんな風に修正したほうがいいね」とglに指示してる。 「仕事は会議室で起きているんじゃない。現場で起きてるんだ!」 「 残業代できません!」 「人事さん聞こえるか? >>370
出先だとそんな人が副主幹に昇格させられると持たずに辞めて行く人多いよな
調整仕事とか無理なんだろうな
永年終身主査は人事の温情なんだろうな >>358
自動的なのに対象から外れる理由を考えよう おい、人事課
秋チャレで入った新採が辞めたいと言ってるぞw
お前らアンケートやりっぱなしの人事制度改革やってる場合じゃないぞw 新たに試験受けて転職するとの事で、一年無駄にしたと言ってるぞw 秋で入って今更
研修期間の半年で辞めろや
決断が遅い さすが、お手盛り人事課は自分に優しく、他人には厳しいねw
それじゃあ、まともな新採は来ないのが分かるわw
ブラックの風評で、採用予定の半分以上来ないみたいだしねw
アンケートだけの形だけの制度改革してもダメよw ネタ抜きで即ヤメの震災は少なくないんだから、
通年採用は無理だとしてもせめて10月採用はやるべきだよな 28〜35歳ぐらいの転職できなかった人たちが
現状の体質に完全に染まって
この中で生き残る術だけしか身に着けていないから
改革改善とかはあと20年は無理だろうな >>380
そんな柔軟な対応ができる組織なら、辞める新採は殆どいないかと >>381
早く管理職になって部屋開設したいわ
部下を朝稽古でかわいがり >>379
やっぱりそうか
辞退率高いよな今の公務員って >>379
各時代を代表する情弱が入庁するから大丈夫です。 >>379
民間(大手)より2〜3倍忙しく、給料は100万以上安い
民間ブラックならそれなりにスキルは付くが公務員は一切付かない
おまけに少子高齢化で今以上に職員削減、給料削減は確定済み、新卒で来るやつはさすがに馬鹿だろw >>388
振込詐欺とかは、敢えて馬鹿しか騙されないようにするんだよ。
それと何となく似てるような気がする。 >>390
こんなんしょっちゅうだよ、従順なやつしかいらーねとのたまわってるからな 立野か。
校長以下関係者の名前は割れている。
教育長、行政部長、行政課長、調査グループの職員も気が気でないな 特に優秀2回凄くね
それも異動直後の6月に特に優秀って凄い
自己評価でBがあるだけで他は全部Aじゃん
人材難だしこれだけ評価良ければ
こういう酷いところに行かされるよな >>390
内部通報って外部に公になる前に揉み消すための制度なの?
それとこれが特殊なのか? 喫煙者の悪事やカラ残業なんかに加担や黙認なんかして
巻き添えくらって処分される方が恥や悲惨の極みなんだし
通報以外に選択肢ないよなぁ いやーすごい話みたいに普通では思われるけどけど県教委や県警では当たり前、県庁もこんなんばかり。 そういえば、新庁舎や、第二分庁舎の隠れ喫煙スペースってもうないの? >>390
これ、教育局どうするの?ww
無視を決めこめるの? >>396
異動直後は実質前所属での評価だから高めになる
これだけ評価高くて事務長なれないのかよ 出勤確認や同じ日に校内会議室に呼び出しって
こんなの本当にありえるの? >>390
これマジか。
通報しようかと思ってたけど、やめた方が良いってことか。 >>410
変なのの巻き添え食らって処分されるような案件なら
通報しかなくね
問題はどこに通報するかだよな
どこが一番信頼できるのやら >>413
嫌儲板か
あいつら、情報収集能力すげえからな
そのスレ読むと面白いな >>414
笑い事じゃないわ、
本当に誰のためにやるのか真面目に考えないととんでもないことになるぞ
参加者を公募して来るのが誰か?
俺は恐ろしいことになると危惧してる。杞憂ならいいが >>418
要するに無理やり募集して人集めをするのではなく、いかに関心を持っていただいて、自発的に参加していただくということだろ
そんな地道な取り組みは、こんな腐ったさしかには無理ってことだ ヤマユリの話題が吹っ飛ぶなあ
余計人が来なくなるな >>420
そんなレベルなら別に何もないよ。
杞憂ですみそうだ ハッセからの住所氏名入りの爆破予告来たやで〜
去年は尊師から来たしええ感じやな 昨日の暴雨で小学校が休校になったからと言って休むババアほんとなに。しかも小3 >>429
随分と過保護な親だな
だけどまぁ年休の範囲内なら許してやれよ
そしておみゃーも空気読まずに年休取ってまえ 直前に休むなってことだろ
他人に厳しい立野校長ならC評価下すだろうな >>431
いやいや、ぐるーぷうぇあに全公開で「1日年休(小学校休校)」って入れてるから。誰も好き好んで枯れババアのことなんか聞かねーよ。 狭い高校事務で、狡長・狂頭・gym鳥に反旗を翻すのは、なかなか難しいところがありましたね 自分側正義ならその辺は正直余裕なんだろうけど
その先がありえないほど超々地雷だったのが
いかにもこの組織らしくて泣けてくる話わ 教育委員会の人事課をピラミッドとした村社会だよな。
乱す奴は村八分で、校長でさえ教育委員会の底辺主事にも頭が低い。 >>437
校長が主事に()
どこの教育委員会の話してるんだよ カラ残業とかで本人に注意しても駄目な時の
正答な対処方法って結局何なの?
こんなの見過ごすとか絶対にありえないんだし 東大卒のメンタル道程コミュ障ハゲGLにも内部通報していいですか? 組織的な不正アクセス常習企業だよなエクシオ
対象は派遣社員など非正規従業員や取引先のクラウド型メールアドレス
パスワードを盗むか割り出してメールアカウントに不正ログインしてメール内の情報を盗んで本人やメールの送受信相手を脅迫するなどに利用しているよな
エクシオが組織的に事実隠蔽や犯人隠微をする点で組織ぐるみというのが分かる >>447
ふーん、一人は県の顧問で、もう一人は動物研究員か
ウミガメの鼻の穴に刺さったストローの話しでもするのかいな
こやつらの講演の後に、黒岩との意見交換ねえ
黒岩ごとき簡単に論破できるが、卑怯ものとか、今は亡き新報道2001のノリで突っかかってこられても困るしな
まぁ、それより「自分事」という乱れた日本語に違和感あるわ
役所の連中ってほんとバカよな
>一人ひとりが自分事としてSDGs達成に向けて取り組めるよう、
すげえ、慇懃無礼な感じなんだが、書いたやつ、OK出したやつ、おかしいとは思わなかったんだろうか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています