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公務員やめたい人 pant53
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0001非公開@個人情報保護のため
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2019/04/13(土) 19:40:45.02
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0174非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:09:52.03
>>172
キツイですねー
いま大学で1:50分かけて行ってますが毎日となると……
しかも定時に終わらないことを考えれば……当たり前ながら今より厳しいですね
0176非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:12:30.99
>>173
県なら当然県内どこでも勤務の可能性あるに決まってんだろ
小さな県や交通が発達してる県なら90分以内に抑えられるって話だ
大企業なんて大体転勤族だぞ
0177非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:14:41.55
県は市と比べて転勤範囲広いけどその分クソ市民と接する機会少ないからな
ナマポや税で殺されかけたり日常的に理不尽なクレーム対応や基地外対応するのは大体市
0178非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:17:18.36
>>175
それは……もう近くで暮らすしかないですね
>>177
もともと市役所狙ってたんですけど倍率が高くて中々
転職なら割と倍率低かったりするんでしょうかね…

通勤も30分程度になりそうなので市役所いいなーと思うんですけど
ここ見てると県も市も大変そうですよね
0181非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:28:02.35
>>168
そんなことで諦めるな!人手不足だから俺たちの代わりに穴埋めてくれよw
0182非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:30:16.43
>>178
職務専念義務とか服務規程とか公務員法読んで起きなよ
国家公務員は労基法適用外、雇用保険法適用外
地方公務員は一部労基適用外、雇用保険法適用外

全然ホワイトじゃないぞ
サービス残業だらけだしな
0183非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:31:10.95
地元に帰りたいとか通勤時間気にするなら
地元の民間受けときなよ
0184非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:31:50.13
>>181
そういえば知り合いの同期で入った女性が入ってすぐ鬱になって休職し戻ってきた瞬間産休育休とったと言ってましたね…
なぜ人手不足は明らかなのに増やさないんでしょうか
女性ばかり取りますし…
単純に財源不足…?
0188非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:49:57.94
>>182
労基法適用外でも公務員法はあるし、超勤手当は本来支給しなきゃいけないんだけどな
0189非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:50:46.74
>>186
労基法違反やん

あっ公務員は労基法適用外だったわw
0190非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:52:18.94
公務員法は公務員のためにあるじゃない公務員を縛る為にあるんや
業者とズブズブ賄賂まみれになりやすいからな
金品の贈与は厳しい
0191非公開@個人情報保護のため
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2019/04/18(木) 23:57:32.60
>>189
一般職の職員の給与に関する法律には違反する
>>190
勝手な解釈
0192非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 04:45:40.24
公務員はブラックなんだって
0193非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 07:05:38.27
内部調整って思った通りに動かん奴がいるから困るよな。マジで使えないよ
0194非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 07:09:34.97
>>191
労基署の監督範囲外で自分の役所の総務担当課が監督だからザルもザルなんだよなあ
0195非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 07:32:58.20
>>161
35くらいまで大丈夫じゃない?
おれも民間きつくて公務員になったわ
楽だよ
0196非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 07:44:34.33
それはラッキーでしたね
0197非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 12:44:08.73
>>191
憲法はなぜ出来たか歴史的経緯を述べよ(200字)
0198非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 12:47:05.18
>>178
転職ならもっと倍率高いんじゃはない?よっぽどじゃないと採用されないが基本職歴は0.8掛けなので必ず年収は下がるよ
0200非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 12:52:48.61
肝心の坊主が金の亡者みたいなクズしかいないから無理
0201非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 13:45:36.60
>>197
公務員法と憲法って別なんだけど
0202非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 16:56:57.07
本気で公務員試験の勉強してたやつは中途のが受かりやすいよ
とりあえず筆記は中途のがだからな余裕
通常試験以上に準備なしでペーパー受けるやつばかりだから
0203非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 18:50:06.99
新卒枠は民間経験者なら面接無双出来るけどな
民間敵視というか辞めた理由やら志望理由やらに難癖つけてきたりそもそも話が通じないような奴がたまに面接官にいるけど
それでも面接官が3〜4人いる試験なら変なのが1人くらいいても高評価で通る
面接官2人ともおかしいコッパンはCだったけど
0206非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:02:52.70
辞めたいといいつつも、辞められないから目はギラギラさせてた方が良いよ。意欲が亡くなった時に組織の中で男は終わる。
0208非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:17:55.02
俺はブラック大企業から市役所きたけど、ブラック大企業が実は凄くホワイトだったと知ったわ
ただ、どうしても地元に帰る必要があったから転職に後悔はないが
0209非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:24:24.82
>>208
羨ましい
俺は普通に大企業からまったり求めて転職したけど死ぬほど後悔してる
0210非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:24:36.87
>>201
意味を理解してないならもういいわ
0211非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:26:35.96
>>203
ABC評価だもんな
同期に聞いたら採用者はA
保留はB?
0212非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:28:10.04
世界の公務員なんか、わからないことはわからない、知らないことは知らないで済ませてる。
日本だけだよ。本人が申請すべきものを職員が全部作ってるのは。
本当に異常な国
0213非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:28:23.10
>>208
別に地元じゃないし後悔しかないわ
試用期間で辞退することにした
給料が安いのは一番モチベ下がる
周りもやる気ないレベル低い
住民がB層
0214非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:30:01.23
>>204
いるけど何?100万以上下がったしサービス残業だからやる気ないわ
0215非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:31:30.03
>>184
どの市も将来的に人口が減るから今から人件費抑制してるらしい
20代で安定求めて入るやつは馬鹿
0217非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:38:26.09
>>215
俺の県人口据え置きか微増だわ
勿論人口だけで全て決まるわけではないけど
国庫にお世話になってるのは事実だし
そういう意味で見たら都庁以外全部ダメ
0218非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:40:54.41
数年前係長だった人が、今は課長で750マン貰ってる。
やっぱり公務員は出世したもん勝ちだな。
0219非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 19:55:06.19
0220非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:06:44.54
>>216
同意。
最近の役所は本当に殺伐としてるからな。
0222非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:20:20.17
>>215
人口減もそうだが、地価の下落も厳しいぞ
0223非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:27:20.97
>>217
人口増だけど将来見据えて手当カットしだしてるな
0224非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:31:27.71
>>718
たった750マンか
昔だったら1000マン越えだったな
0225非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:43:11.05
>>224
うちは地域手当3%の一般市だが、課長は850、
部長は900ぐらいだ。
0226非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:45:06.86
課長補佐で800超えてたわ俺のところ
多分今の20代だと650くらいだろうな
その頃には日本の貧しさが露呈してるだろうし総体的にマシになってそう
0229非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:48:32.53
>>227
課長からは金の話聞き出せてないからなんとも言えんけどそんくらいは行ってるかもしれんな
0230非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:49:42.90
>>222
不動産鑑定士が市に忖度して、固定資産税の根拠になる数字を操作するから、大丈夫だよ。
うちの市の場合、同じ不動産鑑定士に年間4000万円地核払ってるそうだから、忖度せざるおえない。
どこの自治体も同じようなもんじゃないの?
0231非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:50:30.30
>>228
58歳主任主事乙
0232非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 20:51:48.65
>>229
政令市いや特別区でもそんないかねえよ。
0233非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 21:25:09.89
>>211
Cでも説明会と官庁訪問次第で採用されるよ
人気出先から予約催促の電話もあったし
Dは足切り
0234非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 21:27:18.58
>>232
横浜市課長職40歳で1000万だぞ
0236非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 21:28:59.35
>>204

ちなみに民間2年目で社宅の家賃入れたら500万くらいだった
平均残業時間10時間くらいで
もちろん準備片付け込み
0238非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 21:33:02.10
>>228
係長でもそこそこ歳食ってて30時間超勤つけたら課長とあまり変わらないだろ
課長850〜よくて900くらいしかもらってないんじゃね
0241非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 21:36:37.94
>>237
今はサービスだけで月10時間超えてると思うわ
0243非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 21:51:33.38
ネットとマスコミの馬鹿どもが煽りまくったからな
間抜けがどんどん入ってくる
0244非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 21:52:37.49
今週だけでサビ残12時間超えた
ついでに先週から休みなしで土日もサービス出勤している
馬鹿馬鹿しい…
0246非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 21:56:04.19
本当に財政難なら耐えるしか無いと思っている
しかし一方で独特の忖度や薔薇薪は続けているから納得いかない
0247非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:02:05.42
元々年度末や年度初めは忙しいけど人格x xぽい上司が来てから業務外の業務で仕事量が倍以上に増えたよ
で時間内に捌けないのは自己責任にされる
蟻の巣に水を流し込んで蟻が慌てふためく様子を興味津々で観察したがるような性格
0249非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:05:53.38
今年度は倒れるか過労死するかも知れん
氏んでも職場は口裏合わせてサビ残や取れない代休を揉み消すだろう

こんなことで殉職するのは悔しい
やはり氏ぬわけにはいかない
0254非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:11:36.47
仕事嫌過ぎて夜寝る時にこのまま目が覚めなくてもいいのにと思っている
しかし毎朝目覚ましの音でこの世に引き戻され出勤してしまう
0255非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:13:40.11
これからもっと厳しくなるね
福祉や医療に金かかるし
増税=公務員の給料アップと決めつけて叩く奴らには何をどう説明しても理解されないだろうな
0257非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:15:39.77
>>253
休日に出ると、警備員室の入退庁時間書く紙にはいつも人事課の人間の名前書いてるよな
0258非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:16:55.43
教員よりはマシと思ってやるしかない
0259非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:19:01.99
仕事辞めたいというか遊んで暮らしたい
0262非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:28:26.33
自治体というか部署にもよるが40も出すとこなんか財政くらいじゃね
普通は20つけても文句言われるぞ
実態は100越えてるのに
0265非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:30:23.04
お前らが一体どんな所で働いてるのか気になる
本庁にいた時は残業全部つけてた
0267非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:32:52.74
>>265
うちは逆だな
本庁はサビ残祭り
区役所は多少は残業でる
公務員のブログとか見る限りじゃこのケースが多いみたいだが
0268非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:34:03.69
ここまで時間も精神も体力も擦り減らしてやってるのにクレクレクレーマーに文句言われて虚しくなる
0269非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:35:02.91
ここ見てると国税がマシに思える官庁もあるんだなぁと
マシだろうがクソはクソで変わらないけど
0270非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:36:05.75
少なくとも数年前までは残業代の請求ができた
年々厳しくなってしづらい
同じく残業してる先輩が請てないとこちらも請求しづらい
0271非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:37:39.12
>>266
政令市とかはいいが、それ以外の小さな消防だと異動がないからイジメとか大変やぞ
最近は聞かなくなったけど、昔はよくイジメで辞めていってたわ
仕事自体は超ホワイトやろな
0272非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:41:56.76
ええカッコしいの過剰サービスは市民の意識や民度を下げる
体力の無い自治体が継続するには無理が生じる
0273非公開@個人情報保護のため
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2019/04/19(金) 22:42:49.47
国出先は予算ガー事務計画ガーで局、省庁に報告上げるのを管理職がビビって超勤手当削られる
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