東京特別区2019年入区組スレ part2
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やることない時はタバコ吸いに行ってる。9月で喫煙所なくなるとか辛い。 >>53
俺も国年だが周りは優しいわ
覚える事多いけどもう窓口とかやってんの?
無理でしょ >>55
窓口も事務も電話も全部させられてるよ。マニュアルあるから時間かかってもいいから自分で探す癖つけろって言われた 今後のこと考えれば正しいけど辛い マニュアルや引き継ぎ書ないところはしんどいよな
メモじゃどうしても漏れるところ多いし 公務員がルーチンワークで楽だと思ってた奴ww
わたしです 徴税配属になって入庁2日目で電話で折衝させられたよ
しかも累積滞納事案ww
3日目には給与差押えるために右も左も分からないまま勤務先にも電話したしうちの区ハズレだわメンタル病む
徴収率低い区の友人の話聞いてるとまだ差押えどころか電話も滞納者の言う金額で受けてるらしいし区によってここまで違うんだな みんながブラックだと思う区、ホワイトだと思う区ってどこ? 電話対応ボロボロでワロタ
区民の人にとっては俺みたいな電話対応した奴が区の顔だと思われるんだな…
つれえ… >>67
最初はできなくて当たり前だよ。
次対応する住民にはしっかりしてるなって思われるように切り替えて頑張れ。 ちなみに言葉遣いとかは金持ち程うるさいし、話すこと一つひとつにいちいち根拠を求めてくる 手が空いた時にボーッとしてる指示待ちするだけの奴にはなりたくなくて、何かすることありますかって逐一確認してたら、今度手が空いたらマニュアル読んどいてって言われてしまった…。
しつこいと思われたんだろうな…空回りしてしまった 暇な時期は今しかないんだよ。どうせあと数ヶ月で仕事まみれなんだからボーッとしてればよろしい。 >>72
俺も同じことやってるわ
うざがられてるかなー 先輩にいま話しかけたら迷惑かなって察するくらいは空気読もうよ >>71
楽さは、出先>本庁だと思ってるから
出先少ないハイソの方がブラックかと思った 先輩が暇そうにしているならいいけど、忙しいのに逐一指示を求めるのはどうかと思うけど
指導するのにも準備が必要だし、先輩の担当の仕事もなかなか進まなくなるからマニュアルひたすら読み込む日もあっていいと思う 暇つぶしでマニュアル読むのとか給料泥棒感があって良くないのかと思っていたけど、指導側の都合もあるし、いずれ仕事には慣れると信じて明日からはマニュアルを読み込む時間も設けようと思う。みんなありがとう 分かりやすいマニュアルがちゃんとあればいいんだがな そこまでマニュアルが必要だと感じるなら、今後後輩のために作ってあげるといい 1年目の4月なんてボーっとしてればいいよ
あえて言うならパソコンのどこのフォルダに何が入ってるとか覚えとけ ボーッとして過ごしたわ
1年後にはやっていけてるのかなぁ 経験者で入った同期もなんかもう馴染んでる。流石だなー。 俺もケースワーカー
残業はまだ3回くらいで2時間ずつくらいだな マニュアルないし引継ぎなさすぎるけどこれが公務員の常識なのか >>96
同じだよ
3年ごとのジョブローテと頻繁なシステム更新の弊害だわな 連休明けの経験者の特別区合同研修もクラス制なのかな?
何クラスくらいあるんだろう
経験者組も全体では200人以上いたよね 生まれも育ちも横浜で、去年最終で落ちたで横浜市役所を受けたいんだけど何年目がいいかな
ちなみに新卒で区役所の仕事はくそホワイトで指導者も丁寧でなにも不満はない
30までだから今年か部署移動する3年目で迷っている 休日開庁でなければそりゃいないだろーね
今日はまだ月曜じゃないぞ?w スレ民が少ないって意味かな?
みんな同期だしここでたまに話せるといいよね 早速電話で怒られたぜ…
これは病む人がいるのも分かる
まず相手の質問に対して的確な回答が頭の中から出てこない
ほんとに慣れるのかな俺は 慣れるかメンタルで休職するか
好きな方を選んでいいよ 緊張してないけど言葉が出てこない
空返事してしまう
ダメだわ 分からなければ、名前と用件だけ聞いて保留にしたらええ
知ったかでテキトーな事言うのが1番ヤバイからね もう有給使ってたら流石に強者過ぎる
もう仕事したくなくなってるわ…
つれえ >>120
係長と指導係に年休は積極的に使っていいよ、って言われたから試しに1日使ったぞ。
年休の申請方法も実際に確かめてみたかったし。 >>124
ほい!今のところ新人扱いされるからすごく気が楽。 >>124
はい!年下の先輩にいろいろ教わってます。 経験者の同志がいて良かったー
GW明けに研修あると思うんだが、あれって自分の区の同期とはバラバラにクラス分けされるのかな? 40年なんて気が遠くなるわ
間違って出世とかしちゃったら利害関係の調整みたいなギスギスした仕事しないといけなくなるだろうし… 正直一生主任でいいや
主任でも800万くらい貰えるのかな? 主任は係長にスライドしていくんだっけ?
係長って大変なの? 係長は実務と部下の管理の両方あるから大変だよね
なりたがらない人が多いのもわかるな >>141
主任は係長になること前提だよ
2018年から制度が変わった >>141
原則主任試験を受けるやつ、そして受かるやつは係長へ推薦されても文句は言えなくなった
ただ、無能を係長に昇任させることは課長はしたくないだろうから、主任になった後無能エピソードを作りまくれば一生主任でいられるかもしれない 研修で何日か働いてないのにもうサビ残含めて残業30時間突破...もう無理... まじ?
まだ自主残業で5時間くらいだぞ
残らなかったら残らないで全然大丈夫なんだが
ちなCW 10連休だよー
休み明けの2日連続で研修なんだが同じやついるか? >>151
5月7、8か?
経験者の研修だよな、たしか
飲み会はうちの区が仕切るからよろしく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています