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大阪国税局意見版9
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0525非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 08:06:58.32
いずれにせよ、質問が的を射てるか射てないかなんて、質問調査を受けてる側やその補助者が判断することではない。
勘違いするな。
自分の立場や位置付けをまるで分かってないな。
現役時代もさぞ調査できなかったんだろうな。
0526非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 15:38:03.70
>>525
ほんだらお前が調査できるんか？
まあこんなこと言うのは、法人課税課の阿保の実官やろ
0527非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 15:40:21.24
質問が的を射てるか射てないか、お前が決めるのか？
頭おかしいな。
いつもみんなに馬鹿にされてるな。
0530非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 19:41:40.67
今事務異動だけど親父サブ統括、オールドライで引き上げて貰えない ヤル気なくすわ
0534非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/09(月) 21:19:25.73
熟練した調査官なんてどこにおるんや。
まあ、酷いのばっかし。
復命聞いてたら頭爆発しそうになるわ。
俺が怒鳴りつけたくなるわ。
0535非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/09(月) 21:28:02.56
調査できる奴はほとんど辞めてる。
調査を教えられる人も少ない、いやごくわずか。
法人課税課なんて何もできないし。
俺もできないが、調査やろうという空気もない。
0537非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/09(月) 21:52:59.21
ここ数年、法人課税課や二部料出の者が部門に来たが、( ´ﾟдﾟ｀)ｴｰっというくらい調査も内部事務もできなかった。
個人系統は話にならないくらいもっとレベルが低いが。
0538非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/09(月) 21:55:58.52
近年部門に来た法人課税課や二部料出も( ´ﾟдﾟ｀)ｴｰっというくらい調査も内部事務もできなかった。
0539非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/09(月) 21:58:05.51
近年部門に来た法人課税課や二部料出は( ´ﾟдﾟ｀)ｴｰっというくらい調査も内部事務もできなかった。
0540非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/10(火) 08:44:11.99
仕事や調査が出来ない人間ほど自分はこれでいい、調査もできていると思っている。不思議だ。バカにつける薬はない。特に国専。とんでもないことをやらかすのは普通科だけど。
0541非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/10(火) 09:15:45.10
>>527
調査してる側とその上司が決めるんだぞ。
調査受けてる側やその補助者が、その質問の意図など判断できるわけがないぞ。
0542非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/10(火) 09:17:00.43
>>540
そうそう。
>>513などは正にその典型だな。
0543非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/10(火) 09:22:28.69
>>541
もちろん中には、調査官の質問の意図を見抜く優秀な税理士もいる。
でも、「この質問って意味があるのか？」って思える質問にももしかしたら隠れた意図があるかも知れないわけで、表面だけ見て「無意味な質問」と決めつけるのは、表層しか見えてない人。
少なくとも優秀な税理士ではないな。
例えば調査側は、税理士が知らない情報を持っていて、それを引き出すための質問をしているかも知れないだろう。
そのような可能性にも思い至らないで表層だけでしか判断できないのは無能。
0544非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/10(火) 09:46:15.34
調査官は、何も税理士に優秀だと思ってもらうために仕事をしているわけではない。
むしろ、「こいつバカだ」と油断をさせて実を取るくらいのことができる調査官が一番優秀。
もっとも、プライドが邪魔をして実よりも「優秀に見られること」を優先しがちな人が多いのも事実だけどな。
きっと>>513は、そんな表層でしか判断できないんだろうな。
容易に想像がつくよ。
0545非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/10(火) 09:47:39.68
あ、>>543は＝>>541な。
>>541の補足という意味で書いた。
0546非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/10(火) 17:19:13.94
>>544
アホの連投
税務署の恥
0550非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/11(水) 22:47:23.54
税務大学の幹部いかにもうちの職員って感じやな
0551非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/11(水) 23:43:44.85
嫌なら辞めろ
0552非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/11(水) 23:48:28.61
涙目やからやめたれw
0553非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/12(木) 22:07:33.38
調査に来たが、ろくな指摘も出来ない。
外注がオカシイと暗に教えたけど、分かってない。
こんな調査なら税理士の立ち会いする意味がない。
0554非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/13(金) 22:22:42.87
税理士が関与先から聞かされてないことを国税側が知ってることも多々あるんだけどな
0555非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/13(金) 22:26:44.62
ろくな調査もできず、いきなり反面調査に行ったので、納税者が怒ってる。聞けばわかる話なのに。
こんな状況では調査が終わらない。
0557非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/13(金) 22:33:10.58
>>555 >>556
中にはそんな職員もいるし、そんな資料もあるな

としか。
0558非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/13(金) 23:08:43.78
>>553
先生としちゃ立会なんぞ片手間にできるけど、何かしら指摘事項があれば先生の必要性を社長に示せるし、修正があろうもんなら別料金とれるから、あんまり能無しが来られても困るわな
0561非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/13(金) 23:46:30.05
神戸のH田っていうひとごとから、来た人うざいな
0562非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/14(土) 08:30:08.53
ひとごと？
0564非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 10:30:21.67
今年もアホ職員が調査でボケたことばかりするから調査が終わらない
もう半年かかっている
どうするんだ
社長はもう調査はなかったものと思っているで

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
0566非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 16:50:16.14
某課税課言うたら故人か試算しかねえ、しばらく邦人はなかろ
0567非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 20:01:23.57
逆張り乙
0568非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 20:39:03.18
どつき事件てなに
パワハラ？
0569非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 20:52:44.25
俺もチーフにどつかれたんだけど診断書持って総務課長に行けばええんか？仕事できない椰子が特チやんなヴォケ
0571非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 21:07:20.54
今年、故人課税や邦人課税から出てきたのが調査に来たが、とんでもないピンぼけや。
こんなんに、仕事指示される職員はどうしてたん
0572非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 21:44:13.48
おい、軽減税率になると店内で食わせておきながらテイクアウトの伝票切って消費税を逋脱する悪質業者が出てくるぞ
しっかり不正の全貌を解明して修正申告を提出させろよ　導入後３０数年、消費税が定着するかどうかの正念場やぞ
0574非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 21:53:09.88
客から払い過ぎてるて文句言われるやろ
0575非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/16(月) 22:20:53.48
うちなんか納税者が
架空仕入れ認めてる。
なのに証拠もないのに、もっとあるやろバッカリ言って、長引いてる。
署長がアホなんか、審理がバカなんか、担当者が能無しなんか。
0578非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/18(水) 01:45:49.40
重課とれん奴のほうがゴクつぶし
0581非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/18(水) 21:59:39.59
今事務は特に副と総長にカスが多いよな
なんか該当者がいなくてクズやカスを引き上げてる
もっとまともな人間がおるのに
人事は旗立てた人間はクズでも、ずっと引き上げてる
人事のアホどもタ匕ね
0582人事
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2019/09/18(水) 23:32:51.24
人事
ダメな人はダメ
そのときそこにいたから
それも人事
0583非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/19(木) 14:44:27.43
氵の危ない人物ランキング頂戴
0586非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/22(日) 02:54:02.31
特に調査は実力もいるが運不運もあり、妬み嫉みもあるし統括次第で雰囲気も変わる。仲良しクラブになかなかならない。
0587非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/24(火) 23:27:44.63
えらいさんが統括に
1人1件は柔化取れとか命令
するくせに、室門桜桃に無理矢理
署名捺印させられたという苦情が
あるから気をつけろとか、
言ってることがめちゃくちゃ。
件数こなせとか言ってんだから
こっちの段取りもあるんじゃ。
0588非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/25(水) 20:17:02.09
HＳ署か、トップ、サブ、陰気でしかも偉そうな奴ばかりやのう、そりゃ雰囲気嫌々になるわ。不正見つけても見なかったことにするわな、
0591非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/27(金) 05:35:20.29
若手研修多過ぎ。基本は決算書、帳簿の見方だ。それもできないのにIＣTだの国際だの、まだ無理。
0594非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/28(土) 15:04:18.95
大阪局全体に空気が悪い
揉めた、喧嘩した、殴った、蹴ったなど
毎年問題になる
一方、無関心仕事やる気なし人間も増加
0595非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 00:31:27.36
今はレクもなく、暖かい雰囲気がすっかりなくなった。何も楽しみがなく人間関係が希薄。厚生課は健康診断だけしてめダメ、精神がダメになる子が多いんだから。
0596非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 08:12:04.86
レクなんか要らんわ。
それのどこが「暖かい雰囲気」やねん。
仕事に仲良しクラブなんか要らんねん。
コミュニケーションは仕事中に充分取れるものだ。
それをやれ「ノミニケーション」だの、勤務時間外に人間関係を構築しないといけないと思い込んでるのが日本の昭和のサラリーマンの勘違い。
その誤った考えに洗脳された世代が今だに残ってるが、そろそろそんなものも完全に時代遅れになる日も近いだろうな。
0597非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 08:13:44.82
>>595
>何の楽しみもなく

あんたは職場に楽しみを用意してもらわないと自分で楽しみを見つけられないの？
自分で趣味見つけられないの？
0598非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 08:21:32.53
>>595
人間関係が希薄だと何が問題なの？
むしろ、職場で人間関係濃密な方が鬱陶しいと思うけどな。
職場は、仕事に必要なコミュニケーションさえ取れればそれで良いねん。
何を勘違いしてるんだか。
0599非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 08:26:12.49
勘違いといえば、日本人の好きな言葉に「人脈」というのがあるが、あれも全くワケわからんw
政治家や経営者などなら人脈を広げることは意味があるんだろうが、普通のサラリーマンに何の人脈が要るねんw
「人脈を広げないといけない」とか言ってる奴けっこういるけど、じゃあ何のために人脈広げる必要があるのか聞いたら絶対ちゃんと答えられないからなw
そりゃそうやん、人脈なんか必要ないんだから。
0601非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 10:33:31.73
無関心仕事やる気無し人間の方が楽だから
クビにならないし給料も出る退職金も貰えるから
嫌な仕事は下に押し付けてフォローするフリしてれば定年まで安泰なんで適当に毎日過ごすにかぎる
0602非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 11:44:03.60
>>599
転職に人脈は大事だと思う。外で人脈作ってた奴は伝手を使って監査法人に転職したから内部より外部で役に立つものだろう
0604非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 13:01:03.04
>>596
分かるわ
学生の時のバイトのノリなら分かるけど、いい大人が中年になって仕事仲間とつるむしか余暇の過ごし方を知らないとか寂しすぎるな
日本人は余暇の過ごし方が下手とか言われてるもんな
0605非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 13:02:28.87
>>599
まああと、うちで言えば先生になる際に人脈あった方が良いってこといゃうかな
あとはせいぜい「照会の時に知り合いおった方がやりやすい」レベルやろなw
0606非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 13:17:59.25
>>600 >>603
何から突っ込んだらええか分からんけど、もしギャグじゃなくて本気で言ってるんだとしたらもう手の施しようがないな。
今さらその考え方を矯正できるとは思えんから、まあせいぜい定年までその硬い頭で頑張ってくれ。
幸い、うちはあんたみたいな時代に乗り遅れた
生活残業族や「家に早く帰っても居場所がないから何となくダラダラ残る族」
や「私生活で趣味や楽しみを見つけられないから職場の人間関係に楽しみ見つけるしかない族」
みたいな昭和の化石も切り捨てずに守ってくれる温い組織だからそのまま頑張ってくれ。
ただ、今まで本店などでバリバリやってきてそこそこ出世もしてきた人が言ってるんならまだしも、
どさ回りしかしてないザ・公務員だったら惨めもいいとこだぞ。
悪いこと言わんから、定年までに趣味見つけないと、退職したら大変なことになるよ。
0607非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 13:22:53.19
>>602 >>605
まあせいぜいその程度だろうな。
いずれにせよ、対人関係を自分の利益のための道具としか見てないよね。
それじゃ寂しい老後になるやろうな。

照会は論外w
そんなもん、人脈なんか作らんでも普通にできるわw
ちなみに、人脈を作る理由を訊いたらけっこう
な割合でこれが返ってくるねん。
そんなもん、「たまたま照会先に知り合いがおったらちょっと言いやすい」レベルやろw
いくら人脈広げても全ての照会先に知り合いおるとは限らんし、第一知り合いおらんでも照会くらいできるやろw
結局その程度やねん。
本当の意味で何で人脈が必要なのか誰も分からずに、ただ人脈人脈言ってるだけ。
0608非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 13:46:28.53
定時に帰るのは頑張ってない奴
残業する奴は偉い

とか思ってるの日本だけやしな
まあそれも最近大きく変わってきてるけどな
0609非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 13:58:00.86
>>608
残業する奴が偉いんなら、
残業手当目当てに残ってる奴らも
何となくダラダラ残ってるだけの奴らも
何となく帰りにくいから一応ちょっと残っとこうか的な奴らも
みんな偉いってことになるな

そりゃみんな定時で帰らんわなw
要するに、行動力のない奴や思い切りのない奴や周りに流される奴が残ってるだけ
0610非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 14:10:01.91
頭悪そうな奴が語りまくってるの笑えますね、さぞかし職場生活もプライベートも充実してらっしゃるんでしょうね。
0611非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 14:11:38.91
今まで当たり前と思ってたことが果たして本当に当たり前なのか見直す時代が来てると思うよ。
「仕事仲間と飲むのも大事な仕事」
「協調のために部門旅行は行かないといけない」
「定時で帰るのはダメ。少なくとも、本店や花形部署で定時帰りはあり得ない」
という今までの「当たり前」が果たして本当に当たり前なのか、硬い頭を少し柔らかくして考えることも必要だよ。
今はもうそういう時代なんだよ。
洗脳されて考え方を矯正されて凝り固まってきた思考を変えるのは難しいし、認めたくないだろうけれどもね。
0613非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 14:16:02.20
>>609
本当にこれ。
みんな分かってるはずなんやけどな。
0615非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 15:12:10.66
関電裏金問題
金沢局からの情報ではあかんやないか
そもそも関電の保守会社の調査が甘い
今関電の金庫に金があるんや　
明日　調査行け
0617非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/29(日) 22:38:10.62
理想の職場？その時の管理者によって様々だな。最悪はパワハラだがパワハラぎりぎりってのは気づかれにくくてしんどい。
0618非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/30(月) 00:06:39.32
パワハラなんて概念無いでしょ
自分さえ良ければいいクズ組織が
クソ上司のフォルダごと削除したい
どうせ仕事してないから気付かんしな
0620非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/01(火) 22:16:21.97
>>619
はよ帰れ
残ってもろくな成果ないんやから
0621非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/01(火) 23:46:53.14
働いたら負け
0622非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/03(木) 08:12:21.03
監察官室にパワハラで有名なO 氏がいるという笑い話のような人事
0624非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/03(木) 21:40:43.49
>>622
パワハラヒガイデホセイジンジ〜
0625非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/04(金) 07:05:06.38
今日も定退
今日も飲み会
ワクワク
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