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愛知県職員 Part7
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0517非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 15:03:39.11
>>514
豚の殺処分とか、ロボットに任せたいものだ。
0518非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 15:04:50.50
>>516
出先でも、避けるべきところはあるのかな?
0519非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 15:10:26.65
>>516
恵まれてた大手子会社時代まんまだな
給料安いし公務員ってアホらしいわ
0520非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 15:23:49.06
>>516
いや、誰でも年齢関係なく本庁は行きたくないだろ
0521非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 15:35:59.41
>>518
勤務時間というカテゴリーに絞るならどこでも大丈夫だと思うぞ
保健所、県税、学校事務、建設・農水事務所
本庁経験者なら何も満足できると思う
0522非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 15:56:49.40
ほんとそれ
出先は人間関係とか県民対応が大変とか言われるけど、本庁で終電生活とか経験するとそんな事言えなくなる
0523非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 16:19:16.26
今の出先生活すごく満足してる。
が、それに不平不満愚痴ばっかの本庁未経験君。
本庁行けば、今がどれだけ恵まれているか分かるだろう。
そしてそれに気づいたときにはもう戻ってくる切符は無い現実。
0524非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 16:47:38.56
本庁行っても出先戻るだろ
0525非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 17:25:20.44
ハズレの出先もあるよ、たぶん。
0526非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 17:26:14.15
県民事務所とか、教育事務所、福祉相談センターとか、良さげに見えないけど。
0527非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 17:33:57.46
福祉相談センターは児童相談所と比べるとマシだろ
教育事務所は何やってるか分からん
0528非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 17:34:00.71
もう辞めたい
0530非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 17:41:08.21
あーそうなんだ知らんかった
0531非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 18:15:26.39
教育事務所は、残業多いみたいだよ。
保健所も、昔と違って忙しいそうだ。
人が減ったから。
0533非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 18:22:47.34
まぁ福祉の出先はなんとなく想像できるわ
0536非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 18:33:08.22
福祉局と保健医療局どっちがマシなのか
そして部局再編はポスト増やした事以外にメリットはあったのだろうか
0537非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 18:33:39.89
予算議会共にないってのはメリットだよな
アレマジで面倒くさい
0538非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 18:51:54.81
もう辞めたい
0539非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 20:49:03.87
残業拒否して仕事放棄したい
0540非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 21:01:13.86
残業月45時間までってのもあるし季節労働者にはなりたくねえなあ
そうなると財政人事市町村課らへんは嫌だあ
0541非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 21:10:31.43
>>540
36協定みたいなのないの?
0542非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 21:20:51.57
>>541
本庁は36協定対象外
0543非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 21:48:57.83
定年が延長になると、昇格が遅れるの?

昇格しても、仕事は同じなの?
0544非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 22:32:18.95
定年が延長されたら、50代とかの給料は下がる。
そうしないと人件費が増加するので。
当然、昇任は遅くしないと、人件費の抑制にはならない。
0545非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 22:34:22.49
今の20代が40ごろには年収600切ってそう
0546非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 22:34:59.64
でも、報道とかを見ると、定年延長は前途多難のようだ。
結局は、今の60歳定年、65歳までは再任用というのが続くかも。
0547非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 22:40:48.84
少子高齢化労働人口減少で必ず公務員の年収は下がる
新卒で入っ来るのは何考えてんの
職員数削減もまず間違いなくやるよ
0548非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 22:41:53.48
15年くらい保ってくれればそれでいい
どのみち勤め上げれるとは思っていない
0549非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 22:58:45.24
残業手当って45時間までしか出なくなるの?
ただでさえ200時間やろうが60時間までしか出ないのに
0551非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 23:20:54.10
>>550
は?残業代抜いて?
0552非公開@個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 23:48:38.31
金欲しいなら民間いけよ
民間の方が楽だし残業代も出るぞ
0553非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 07:14:26.35
民間はそんなに甘くないよ。
0554非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 07:18:57.63
>>552
県庁にいる理由とは?
0555非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 08:10:35.74
公務員からの転職取るのはブラックばかり
0556非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 13:04:57.32
>>555
運が良ければ派遣バイトくらいなら雇ってもらえる場合もある
だが社員や直接雇用バイトパートスタッフからゴミクズ同様に
扱われるのはまだ割り切って我慢できても
県庁の上司すらやらない道理の通らないパワハラも珍しくない
0557非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 14:17:10.26
民間の人から、今時は勤務管理とか厳しいから、サービス残業とかできないでしょう
と真顔で言われた

いや、県は勤務管理は超いいかげんで、サービスありまくりといったら、信じられないって顔してた
役所は労基も入らないからな
人事委員会は仕事しないし
0558非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 18:35:40.38
>>557
本庁が比較対象なら民間の方がホワイト
0559非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 18:43:12.66
地方は労基は部分的に準拠なはずだが普通に無視されてるな
0560非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 19:22:09.49
県職員から転職するんならどこがいいんだろう
0562非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 19:30:09.71
>>558
経験者採用で民間→本庁の奴でも、県の方が楽という奴は結構多い。
まあ、前職聞いてみたらブラックで有名な会社ばっかだけどな。
0563非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 19:48:57.44
大手でも働き方は厳しいんだろ?
どこがいいのやら
0565非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 20:03:19.84
定年延長と役職定年はセットなのですか?

定年が延長されると、その分、若手(中堅)の昇進が遅れるのでは?

そのうち、主任主査だらけ(主事は希少)になるのでは?
0566非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 20:44:25.76
定年延長なんてメリットまるでなし。
0567非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 20:56:00.32
>>560
転職は工場・倉庫の派遣バイトすら厳しい
運良く雇ってもらえても>>556のとおり
最後の手段として成功率は極めて低いが自営業開業か?
0568非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 21:18:09.41
>>563
民間から公務員に転職するやつなんかボーナス無し、サービス残業ありのブラックからだぞ
大手からは来る意味皆無
今の公務員は人手足りてない、給料安い、仕事がつまらない
0569非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 21:21:40.88
>>568
仕事がつまらない
コレ意外と考慮される案件
俺はそこら辺どうでもいいけど
仕事の質そのものを天秤にかけるやつって結構いる
0570非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 21:22:30.66
入管だけど税関は転職先に貿易関係とかあるらしいけどうちは何もない
0571非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 21:24:21.62
仕事やっててもスキルアップとかないからな
0572非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 21:30:38.84
>>570
ウチ受けたいの?
0573非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 22:04:44.34
うちの新採に東大卒が入った。
東大まで出て豚コレラ行かされることに
なったら、親御さんもさぞ嘆くだろうに
0574非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 22:05:56.42
東大で愛知県庁か…
まぁ幹部間違いなしだし問題ないのかな
行く行くは県議会議員かな?
0577非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 22:10:38.34
>>576
そこに名大入れたら大体管理職のポストは埋まる
0579非公開@個人情報保護のため
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2019/04/15(月) 22:52:10.24
>>571
ないねえ
基本雑用と浅くて広い知識が求められるから転職先がないねえ
0581非公開@個人情報保護のため
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2019/04/16(火) 00:11:27.97
アントニオ猪木が国会議員をやってるんだから間違いない。
大仁田もやってた。
0582非公開@個人情報保護のため
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2019/04/16(火) 07:03:22.68
コネないと県議は無理だろ
国会議員なんて更に知名度とかも関わってくる
0584非公開@個人情報保護のため
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2019/04/16(火) 19:37:48.28
コネも社会に出れば必要な実力の一つ
もっともコネだけでは成る(入る)ことは出来ても
本人に他のしっかりした実力がなければ直ぐに駄目になるが
0585非公開@個人情報保護のため
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2019/04/16(火) 22:03:41.47
植樹祭の動員
0586非公開@個人情報保護のため
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2019/04/16(火) 23:14:11.24
>>585
がどうした?
0587非公開@個人情報保護のため
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2019/04/16(火) 23:42:16.40
東大院卒のやつが入ってきた部署もいるぜ

つか引越した部署ってパーテーションでグループ仕切ってるのか?
0588非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 00:13:25.10
鳥塩那阿霊
0589非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 01:18:59.86
10秒おきにゲップするジジイがいてうざい
0591非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 05:30:59.84
>>585
会場は尾張旭市の愛知県森林公園だったと思います
あの付近におすすめの洋食レストランってありますか?
すぐ近所でなくても車で行ける範囲でいいんですが
0594非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 18:40:18.09
残業制限ちゃんと守ってるか?
0596非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 19:13:48.13
出ないよ
民間と違って税金で予算は決まってる
0597非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 19:30:52.79
サービス残業は拒否しよう
0598非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 19:37:33.15
定時で帰っていいよ
仕事さえ終われば
0599非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 19:42:36.76
仕事が終わらなくたって定時で帰ろう
0600非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 19:49:57.91
>>599
ホントそれ
ストライキとして見なされない程度で足掻く必要あるわ
0601非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 19:51:53.70
>>597
実際拒否して期限内に仕事が終わらなかったらできない奴扱いの人事評価だからな
ほんまタイムカード導入してほしいわ
0602非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 20:00:22.75
>>601
それ
本庁から解放される要件満たすわな
0603非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 21:12:50.67
毎日3時間は残業してるけど全部サービスだわ
やめたい
0605非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 21:29:08.86
組合も御用組合だから何もしてくれないしな
0606非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 21:35:26.78
新採だからって3時間も残業してゼロはおかしいだろって思うわ
やっぱ公務員の年配の人らは価値観が古いからか、新採はサービス当たり前みたいに思ってるのかな
0608非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 21:43:09.25
>>606
年配の管理職だけど、そんなふうには思ってないよ。
残業申請があれば承認してるよ。
自分は定時に帰るけどね。
0609非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 21:53:51.39
>>608
あなたの元で働きたかった…
まぁ私の働いてるところも課長はつけていいって言ってくださるんですけど、直属の上司につけるなって言われてて…
課長の前で残業代の話をすればつけていいってなるとは思うんですけど、そこまでするのはなーっていう感じです
0611非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 22:12:40.71
組合貯金の金利論外だろアレ
と思ったけどバブル末期の高金利でも似たような事言ってる自信があるw
0612非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 22:15:27.17
岐阜県、また豚コレラ出たようだけど、いつまで続くの?
0613非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 22:27:39.79
出先との温度差がヤベェな
0614非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 22:36:40.68
>>607
出先だと、再任用より新人の方が遥かに使える場合も多いよな。
というか、幾ら人手不足でもコイツならいない方がマシって再任用がチラホラいる。
0615非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 22:39:05.17
>>614
出先に再任用の人いるけど
普通に優秀なんだが俺のところ
そんな使えないのか?
0616非公開@個人情報保護のため
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2019/04/17(水) 23:16:40.75
再任用は人によるよ。その部署のOBだと、元部下の上司にナメ切った態度でちゃんとやらない人がいるね。
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