愛知県職員 Part7
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skyseaは挙動がクソすぎるので速やかに死んでほしい 瀬戸の方は明日で完了?
明後日の要員に割り当てられてるんだが >>161
今回の元号の候補に、『万保』、『万和』があったから、惜しかったとも言える。
『万保』は、『マンボ』、『マンボー』とも読める。 万保(バンポー)とかK-1しか連想できない万和(バンナ)とか、
本気で選ばれる可能性があったのが逆に凄い。 上司「いいか?我々の仕事の本質は、いかに存在感を内外に示すかだ」
「経済効果とか費用対効果なんて盛ればいい」
「統計問題なんて今更だよワハハ」
「だから、事業に対して真にやる意味あるのかなんて考えたらいけない」
「昔やったことを繰り返すとも思ってはいけない」
「流行りのフレーズをふんだんに盛り込めば目新しさなんて簡単に醸せる」
「みんな2〜3年でいなくなるから上っ面しか分からない」
「外部の評価委員も名誉職だし上っ面を評価しておわり」
「だから、専門用語と流行りのフレーズ使って企画して予算ぶんどってテキトーに事業回せばいいのよ」
「たまに地元紙に記事にしてもらうのも大事だ」
「課題解決したら後輩たちの仕事なくなるぞ」
…優秀なパイセンの名言です。 本庁内で異動してきた人が、古巣に引継ぎの続きと称して言ったままなかなか戻ってこない。4月頭に良く見る風景。 出先になったが
こんなマッタリしてていいのかと勘探ってしまう >>129
エアコンのガス抜けているって、そもそも空調にガス使っていないし >>203
瀬戸防疫完了でよかったね。
田原はもう1箇所消毒が残っているみたいだから、
そちらに振り替えられるかもよ? されてないね。
自分の給料月額が分からないなんて、
なんてブラックなんだろう エクセルで2019/5/1と入力して、表示形式を和暦にしたら、平成31年となるが、マイクロソフトは対応してくれるかな? 名古屋減税日本と大阪維新は公務員天国家族の全党の天敵 名古屋減税日本と大阪維新は公務員天国労組、議員、天下り団体の天敵!! 新採研修3月までにやっとかなきゃダメな内容ばかりじゃねーか 当時研修邪魔だなと思ったわ
研修→職場へ戻って残業というコンボ決まってたからな
パソコンに大量の付箋が貼られてお出迎え 訓練礼式とか何の役に立つのか分からんことをやらされたな 消防学校の研修に代わって今は
朝鮮人民軍体験入隊研修があるよな 豚コレラどうせまたすぐ別のとこで発生するんだろうな 夏に豚コレラ発生したら豚だけじゃなく人も死ぬわ
貴重な正規がさらに少なくなる 全滅するまで発生し続けるでしょ
現時点で感染を止める手だて無いんだから >>235
既に業務支障出てるから
普通にクレーム入ってるだろコレ
委託案件も話題にはなってると思うわ 農協とかに頼んで、豚や鳥などの殺処分や消毒などを行う団体を作ってもらって、債権者登録して、業務委託するとかできないの? >>242
正確には本庁の農水部署が瀕死
林務課や農地調整課も豚コレラの人員の確保に当たってるし 今、こんな夜11時過ぎでも、あるいは夜中の2時、3時でも、田原では、豚関連の作業をやってるのかな? 綾瀬はるかみたいなお姉さんだったら良かったのにね。 トレーナーを3回くらいやっているけど
何年か経っても声をかけてくれたり、
主査・主任になって活躍している姿を見ると本当に嬉しい 基本的に仕事って教えてくれないよな誰も
薄っぺらい引継書と過去の簿冊と要綱読んで進めるしかない 民間から来たら、引継ぎがものすごく軽視されてるのに驚く。 本庁だとクッソ手間を要するのは多い
後経理と予算はやりたくないわ 1週間たっても結局トレーナーとやらが誰なのか分からん トレーナーの指示通りやったら、その上の上司にダメ出しされた。誰を頼ったらいいのやら。 田原もやっと防疫完了したね。
全部合わせて4400人ほどの皆さん、
お疲れ様でした。 行くわけないだろそんなの
どうせ孤立してるんだから 本人の了承もなく、親睦会費とかいって勝手に毎月給料天引きしてたから、オレは
速攻で返却させたけど、新採くんたちはイヤとも言えずに払わされるんだろうな。 総務事務センターができてから、そういうのがグチャグチャになったな。
にしても、アイシステムは不具合ばっかだね。 >>265
次はいつ、何処でだろう?
俺たちに10連休はない? 連休中海外旅行でも行っとけば合法的に豚コレラをパスできるぞ >268
でも、こういうこと自慢気に言う奴って、大抵気持ち悪いよね 本庁に異動になったが引継書がなくて笑った
年度末に顔合わせで行った時に口頭で簡単に説明されただけだわ
前任に聞いても忘れたって言われてさらに笑った
今までまともな引継受けたことないんだけど、普通4月にやることぐらいは網羅した引継書残すよね 総務課が引継書の雛型作ってたけど、まったく浸透してないよね。 >>274
そんなものがあったことすら知らなかった この度ジョブローにより福祉部門になりましたが二度と出られませんか? 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青砥6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青砥6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青砥6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青砥6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青砥6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青砥6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青砥6−23−20) >>280
そうでもない
普通に県税や学校事務に行った奴多い 3月4月以外は暇だろ
事務屋4人という少人数の島でやってけるかは知らん 実の娘と性行為…19歳娘への準強制性交罪に問われた父親に無罪判決「拒めなかったとは認められない」
4/5(金) 17:42配信 東海テレビ
2017年、抵抗できない状態の当時19歳の実の娘と性行為をした準強制性交の罪に問われていた父親に対し、
名古屋地裁岡崎支部が無罪判決を言い渡していたことが分かりました。
被告の父親は2017年、愛知県内の勤務先の会社やホテルで抵抗できない状態の実の娘(当時19)と
性行為をした準強制性交の罪に問われていました。
裁判で検察側は「専門学校の入学金などを負担させた負い目から抵抗は困難だった」などと主張し、懲役10年を求刑。
弁護側は「同意があり抵抗はできた」と主張していました。
3月26日の判決公判で、名古屋地裁岡崎支部の鵜飼祐充裁判長は、性的虐待はあったとした上で
「以前に拒んだ際受けた暴力は恐怖心を抱くようなものではなく、拒めなかったとは認められない」などとして、
父親に無罪判決を言い渡しました。
名古屋地検の築雅子次席検事は「上級庁とも協議の上、適切に対応したい」としています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190405-00021693-tokaiv-soci 出先に働かない男の主査がいる。
非常勤の女ばかり狙って喋っている。
非常勤も、セクハラめいた事をしてくると迷惑がっている。
豚コレラも辞退してるし、仕事全くやらなくて研修ばっかり行ってるし、生きてる意味があるのか? セクハラ主査、2人で車に乗る時には要注意と女性に注意しないと。
外に行ってデザートばっかり食べてるなよ!!迷惑。同じ県職の奥さんに言いつけるぞ。 人事に言いたいですが、下っ端なので言えません。色々な被害者の証言を集めると減給くらいはいけそうだと思っています。
非常勤職員は、首が簡単に飛びそうなので、証言してくれるか分かりませんが。
1人仕事をしないと、絶対に誰かの負担が増えると分からない主査です。
脳みそが腐っておると思います。
また異動なく今年度も居るので、こちらがおかしくなりそうです。 >>295
脳みそが腐っているような奴は、どこの職場にも、
どの職級にもそれこそ腐るほどいる。
自分の経験上30人に1人くらいはいるんじゃないか? セクハラなだけマシだな
パワハラな上司の方が絶対キツイ あと1年、自分か相手が異動になるまで我慢ですね。
自分が早出、残業ばかりしてるのに、相手は有休、家族休など駆使して休み。
どうでも良い研修に行って代休取ったり、腹が立って仕方ありません。
顔も喋り方も気持ち悪いし、生理的に同じ空気を吸いたくないくらい嫌なんですが、我慢ですかね。
1年は短かそうでとても長いです。
セクハラで非常勤さんが声を上げそうでもない。
ヒソヒソしないで声を上げて欲しい。
そうなったら、処分下るまで奴は来ないだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています