公立学校事務職員・都道府県費負担事務職員75
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>>920
普通は勤務時間前に時間外命令しないでしょ、って事かなあ
行事の時は校長裁量で終業も早くなったりする
7時前後に来てテント張ったりやっとられんわ 雪国の学校は雪かきとかやらせられるんだろ？
考えただけでも恐ろしい >>925
前日に明日の時間外勤務命令もあり得るだろうにな 新卒だけど校長から学校の流れ掴むために〜とか訳分からん理由で早く来いと言われた
どうしたらいい？ 勤務時間外に早く来いとか言って金出さなかったら普通に労基法違反 日本人に労働に対する遵法意識を求めてもムダ
やっと最近になって問題視されるようになってるが気のせい
実際は誰も法律を守ろうなんて思ってない ４月に休日出勤含めて超勤全部つけたんだけど、共同実施で書類みられてこんなつけたらダメと言われた
何故か聞いたら組合が休日はつけたらダメとか言ってるらしい
予算の上限聞いてないし、他の学校に聞いたら青天井だよって言われたから武田たんだけどね
組合って超勤にまで口出してくるの？
まぁ校長も教頭もつけなさいって言ってくれるから無視して今月もつけるけどね
そんな生意気な新採です >>935
武田たん→つけたん
文句言ってくるのは予算握ってる県教委だよね、組合全く関係ないよね
俺の感覚がおかしいのか 管理職を味方につけて組合を敵に回してる奴も珍しいな
なんのための組合だよｗ >>937
校長も教頭もお前もおかしい
休日出勤てなんだよ
県教委が市教委を怒って、市教委が校長を怒って、校長がお前を諭すことになるんだよ 命令がなければ付けられないよ
でも校長がつけていいってんならそれは命令だからつければいい 本来なら組合は、超過勤務をさせるのは労働者の負担になるから止めろっていう論法だろ
それを実際に働いたのに、時間外つけるな！ってのはおかしいだろ
本来もらえるハズの賃金が貰えなくなって、ブラック企業と一緒や
組合は、新採にそんなに仕事をさせる校長に対して、文句を言うのが正しい姿だよ
いずれにせよ、その組合やべーな >>935
＞何故か聞いたら組合が休日はつけたらダメとか言ってるらしい
休日に時間外命令させたらダメというのを曲解してるんじゃなかろうか
仕事が終わらないから自主的に休日出勤しました。だから時間外手当つけます、はダメだからな。 そんなに働かせるなとは言っても、
新採4月ならそんなもん無理だろうし、時間外つける以外にやりようがないわな。
時間外つけるなって言ってくる組合がマジで意味わからん。 組合が言うとかないわ
事務所とかならともかく
なんのための組合だよ 今もやってる
100万からだけど月1〜2万で安定した利益出せるようになってきた 為替はどこの会社使ってる？
株はバリバリやってるけど為替はやってないんだよね 一応ルールとしては「休みに時間外しちゃダメ」「時間外勤務命令は校長が出すもの」って前提があるからな
だからお休みの時間外をつけるのはまずい
そして、監査などで人前で勤務状況を話す状況になった時、ある程度現実的な状態でなければいけない
例えば、月に50何時間残業して時間外をつけるとする。監査の時校長に対して、「あなたの学校は事務に何時間働かせるつもりなの？」ってツッコミを入れられやすくなる
だから予算が青天井だとしても、程々にしておくのが丁度いいと思う
こういう背景の説明無しで残業代つけるな！ならガイジすぎると思うけどね 小規模小学校とか勝ち組だよな〜
暇すぎて気絶するわ 初の小規模校だけど地獄だよ
子供と関わりたい、子供のための事務職員派の意識高い系向き
何でもかんでもやらせようとしてくるからマジでいやだ
早く出たい >>935だけど今日別の事務に聞いたら、組合はそんなこと言わないし、実際働いたら超勤つければ良いよって言われた
共同実施のメンツがおかしいこと言ってるし新採の4月とか忙しいに決まってるし気にしなくていいよ、とのこと
実際1週間県の研修あって学校いなかったから休日出勤せざるを得ない状況だったしね
共同実施のババァどもの言うことはスルーすることに決めました
お騒がせしました 1週間も研修してくれるなんていい自治体だな
うちは辞令交付式の後にちょろっと研修して2日目から学校に放流されるぞ 運動会当日は管理職と教務と体育主任、それに事務職員は5時に出勤といわれたんだが そんなに早く出て何するのか気になる。
うちとこは、せいぜい30分前だけど、忖度してかなり早く着てる職員はいる。 うちは体育部（各学年の体育担当）が5時集合だが
事務が行くとかないわ >>957
ウチは全くのゼロ
4/1に辞令交付されて直で勤務校へ行ってそこからスタート
仕事内容を事前に確認出来る機会は採用前の3月中に前任者との引き継ぎに任意で行くのみ 何のために事務がそんなに早く行かなきゃならないのか理由が気になるな 文句言わなそうだからじゃないの？
教員と仲良くしてはダメ。便利屋扱いされる >>960
花火あげるのが6時だから業者呼ぶこと考えると5時なんだと 5時出勤とか草生えるわ。
頭おかしい以外の感想がない。 管理職が働き方改革とか言ってる割りには中身ないもんな、むしろ働かせがってる 保護者は教員は土日も休まず働けと思ってるからな
NOと言える管理職は少ない メール送ったんで見てくださいって電話してる教員って頭おかしい自覚ないのかな？ >>973
相手が同じ教員なら仕方ないんじゃない？
メールなんて普段使わないからな だからアホなんでしょ
使うなら使え
使わんなら使うな
中途半端に使うから二度手間になる >>971
そんなもんポーズに決まってるだろうが
仕事減らすか人増やすかのどっちかしか正解はないのに言葉だけ立派な事並べて何となくフェードアウト
国民総やってる感の衰退国家 >>971
意識改革とかいう金も具体性もいらない魔法の言葉 >>967
早朝に花火とか迷惑だからやめろ
決行かどうかは一斉メールしろや 校長の職印と決済印コピーするのってアウトだよな
いちいち出すの鬱陶しいから自分で押したいんだけど >>973
状況によるからそれだけじゃなんとも言えない こっぱんで本省勤務の者だけど毎日つらい
簡単で残業が少ない仕事したけど学校事務ってそれ満たせてるか教えて >>985
それが分かったら十分です
都庁受けよ来年 ？都庁は学事採用ないぞ いきなり学事配属もまずないし 同じ職場で働いていても、教員に対しては微塵の仲間意識も感じない件 >>993
30年前はそんなかんじ
最近は逆でまわりの面倒見てる若造たちは早慶とか学習院より上が多いな このスレッドは１０００を超えました。
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life time: 68日 14時間 55分 29秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
