公立学校事務職員・都道府県費負担事務職員75
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
定時で帰る以外の選択肢は余程の事がない限りありえないと心に刻め >>226,>>225
そうなんですね、では共同実施の先生の講習が終わったら帰るようにします 県立と義務制だとやっぱり温度差があるなあ…だから義務制を希望してたのに何で俺みたいな無能を県立に寄越すかね
決算関係の調査物が続くからしばらくは夜遅くまでの残業が濃厚で憂鬱だ 異動だったから流石に先週は残業したけど、
もうせんぞ！ >>227
なにそれ
時間外にソレはやる価値のあるものなのか
よく考えてから動け
もうこれからの日本は誰も助けてくれない余裕のない社会だぞ
明日死んでもいいように時間を大切にして行動しろ しません
というか4月の提出物の締切って上旬がほとんどだから、それ終わったら残業する意味もないだろ >>209
そつ思う 政令市は過配で小さな学校に事務が３人もいる 相互支援の段取りするだけで 要らない情報を配って来て連絡画面をゴミだらけにして ウザイ 自分の昇格だけの作業を押し付けるな 事務センター化の方が良い。学校現場は教員だけでやって >>235
センター化されたらセンターの仕事ってつまらなさそう センター化よりは学校の方がいいかなぁ。
共同実施は糞邪魔だけど。 事務研の不満を時々聞くけどやめちゃえばいいのに。
辞めたいと思って辞めきらない人が殆どかな？
俺は最初から加入してないよ。組合もだけど。 >>239
辞めたら情報が入って来なくて孤立するよーとか言われるけどどんなもん？
県や市の指示に従って仕事するんだから情報もクソ 週2くらいで校長あての通販か学校に届くわ、それをいちいち自慢してくる 事務室ない学校初めてだけど地獄だ
自分のやりたいことがなんにもできない
雑音が過ぎる >>239
共同実施も何もない自治体だから、ウチは事務研入ってないと仕事やりにくいわ
市からはわかりにくい文書や、学校への配慮ゼロの仕事ばかりで、事務研通して少しマトモになって仕事まわってくる感じ
もちろん事務研入ってない人もいるけど、ウチの自治体は事務研通して決めることばかりだから、未加入者は仕事やりづらくないのかなと思う
本来は事務研未加入で不利益あっちゃマズイんだろうけど
まあでも、別地区の事務研は研究ばかりやってるから、地域差大きいとは思うね >>206
学事1本で来た人はそうなっちゃうわな
1人職ってかなり特殊だし >>206>>246
本当にそのとおりだな
学事、特に義務制学事一筋の連中は反面教師として最適な奴ばかりだ >>207
監査で厳しい人に当たると戻入する事になるからな、厳しくしていいんじゃない？
有料道路認定してるのに使ってなかったり夫婦で乗り合わせ通勤してたりカラ単身赴任してたり敵は手強いぞ >>204
自分の前任は教員の手助けばかりやってて、保存ファイルにその内容の文書が入っておらず（紙で残さず電子データで残してたり、そもそも作成していない）ぐしゃぐしゃだった。
臨時教員の保険証の手続きしていない、来ていきなり事務所から電話来て過年度返納処理、消耗品庫ぐしゃぐしゃで同じ物が奥から多量に出てきた。
けど教員の評判はとてもよい。親睦会会計や、登下校指導、サッカー部顧問に委員会、掃除指導・・本当色々やっててかわいがられてたようだ。
自分は初回の職員会でほとんど断ったが。しれっと名前入ってて怖ーわ。サッカーなんて体育以外でしたことねー。時間外だし。 事務職員でしかないってことをちゃんと認識しといてほしいわな。
事務職員としての仕事はちゃんとやる、あとはお断り。こうであってほしいものだ。
>>206
そんなことせんでも好き勝手休めるけど。 そういや、規則に乗ってることしかしませんっていう人がいて、その人が異動するたびその自治体の管理規則が変わるというスゴい人がいた
集金も、給食費の管理も予算の出納も管理規則にのってなきゃ事務の仕事じゃないからやらない。突き詰めてくとそうなるんだろうなぁ。
とても無理だけど。 >>249
人気取りのことばかりやってる糞事務職員だな みんな職場の歓送迎会出る？
付き合いたくもない接待してヤニ臭い連中と一緒にいるとか絶対嫌なんだけど
職場関係のこと考えると行った方がいいのかな >>252
問題はないだろ
皆己の都合のいいようにやってるんだから >>256
インクなくなったタイミングでこの前変えたばかりなのに！みたいな大袈裟な反応する、ラミネートは一番薄い規格、これで節約を意識させてる
とにかく大袈裟な反応を心がけてる >>253
歓迎会
忘年会
送別会
だけは出る。あとはお金勿体無いから行かない リサイクルトナーだとメーカーの保証が受けられないという圧力 なかなか純正トナーは高くて揃えられないよね
リサイクルでもスルーしてくれる保守の人もいてそういう人はありがたい 上にも何回か書いてますけどもうダメです
今日ついに職場で吐きました
新任1人で県費市費全て処理するのは無理です
右も左もわからない状態であれやれこれやれどうすんの、分かんないなら前任にまとめて聞いとけ、という学校の状態もそうですが、何より共同実施の室長がプレッシャーをかけてきて非常に辛い状態です
毎回「お前ならやれる」「お前に一人前になってもらわないと困る」「俺を助けると思って頑張れ」とプレッシャーがかなりかかります
同期や知り合いがのうのうと定時～6時ごろに帰っている状況で、自分だけ8時9時に帰るという理不尽さのようなものに限界を感じました
甘えるなと捉えられてもしょうがないとは思いますが、愚痴を吐ける場所がここしかないのでここに書きます
お目汚し失礼しました >>263
8時～9時ね、初任ならそんなもんだ
若いんだから体力的には大丈夫、但し睡眠は6時間きっちり取れ
プレッシャーとか最初からできるわけないんだから気にしなくていい 前職で役所のリサイクルトナー集中調達の担当してたことあるけどまじピンキリだよね
中華製のやべーやつ納品してくる業者もいたから仕様書に縛り追加記憶がある
E&Qマーク>STMCマーク>エコマークの順でまぁ安心かなってとこ
今の学校はうんこみたいなリサイクルトナーをそこそこの値段で入れててびっくりしたわ >>263
俺も初任4月泣いたけど今は毎日定時で余裕ぶっこいてるから心配するな
絶対楽になるから >>263
一人で初めての人が回さなきゃいけない仕様、本当にひどいと思うよ
学校は、OJT体制が極めて薄い
責任者の室長の言うことはあまり気にしないで、１つ１つ自分ができることを順番にやればいいよ
ちょっとずつ出来ることが増えていって楽になるから
何をやればいいかわからなくなったら、紙にやることを書き出して、締め切りが早い順にやっていけばいい
何をやればいいかさえわからなければ、前任や周囲の事務の人に電話して聞くといい
初任者だから時間かかっちゃうのは仕方ないよ
どんな仕事も、慣れて早くなるには時間かけて覚えていくしかないからね
定時帰りが普通な人も、初任者のころは大変だったと思うよ >>263
自分も初任だけど余裕ぶっこいて仕事してるよ
締切近いのはチェックしてるけど分からないのは放置してる
今週は１週間県の研修だしどうせ完璧にこなすのは無理だしね
あまりに引継がクソだったから分からないことあればその都度前任に電話してる
引継しなかった前任の責任だから向こうの都合はおかまいなし
お互い頑張ろう >>263
民間からの転職組だけど民間時代は8時9時は普通というかちょい早めに帰ってそのくらいだったなぁ
何もわからん状態でその時間に帰れるならいいと思って頑張れ
同業と比べるから惨めな気持ちになるのだ
つーかお前が俺と同じ共同実施グループだったら張り付いてサポートしてやってもいいんだがな >>268
1週間も県の研修があるとか恵まれてんな 絶対外せないのだけはやって、
やってなくても死ななさそうなのは無視でいいんだけど、
初任だとその区別がつかんよな…。 >>268
なんでテメェのために完璧に引継ぎしなきゃなんねーんだよクソが
毎日毎日電話かけてくんじゃねーよ
質問の仕方も要領を得てないからワケわかんねーんだよ氏ね 初任の引継ぎは4時間くらいかけてもらった。迷惑かけたわ。 事務主任の発令があったけど1人職だと何も変わらんね 民間も数年いたけど、新人は社内で座学の研修を2週間ぐらい行った後、例えば営業職だと、1～2ヶ月先輩に同行して仕事を覚えてから独り立ちしない?
車の中とか営業に行く途中に仕事のいろはを習いながらね
事務職でも、隣に先輩いるから聞きやすいし
私は接客兼事務だったから、先輩が接客中は聞けなかったけど、終わったら聞けたよ
学校事務の、いきなり一人で仕事するのは大変だと思う 新人を育成できる人材が育たないんだよね。
サポートしてもらった経験がないからサポートの仕方がわからない。 >>272
公務員なら絶対異動あるんだから暇な時間に引継書類作っとけやクソが
っていつも思うよね異動時期になると
電話かかってきてお互い拘束されるんだから何かしらデータでも紙でもいいから全部書いて残しておけ
無能はいつも何も残さないからめんどくさい >>269
一応東海地方とだけ…
皆さんありがとうございます
本当に励まされました、しかし今日も全く行く気が起こらず、学校に行ったら室長からの天から目線の叱咤、雑務の押し付け、しかも今日は歓送迎会で、全く話したこともないような人間とお金を出して一緒にいなければならないことが苦痛で仕方ありません。
歓送迎会は社会人なんてみんなそんなもんなのでしょうか 最初に１人配置か２人配置かは運みたいなもんだろ
１人でもさすがに1カ月したら楽になってる
それでも辛い辛い言うなら仕事に向いてないからフリーターにでもなった方がいい >>280
テメェが聞いてくる事大体引継書に書いてあるだろうがボケ
手引き読むより電話した方が早いってのは分かるが引継書くらい嫁や >>281
歓送迎会についてはそんなもんだから諦めるしか無い。
後々行かなくなるのはアリだけど、新任の時だけはとりあえず行くしかない。
ってか室長がうんこすぎるな。 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青砥６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青砥６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青砥６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青砥６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青砥６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青砥６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青砥６－２３－２０） 盗聴しているのがいるな。統合失調症を。電磁器かもな。どうにかならんのか。 共同実施 相互支援は 支払遅延の現場学校に緊急に駆けつけること 何でも聞かれても困ります
校務分掌担当は責任をもってくれ >>263
その室長具体的に何かフォローしたり教えてくれたりはするの？
手は差し伸べず焚きつけるだけの奴だったら上に立つものとしてうんこだから
学事ならではの弊害で下の者を育てるという能力のない人が殆どだから仕方ないけどね
態度に出したりする必要はないけど心から受け止める必要もないよ
>>272
毎日毎日電話されたくねーなら完璧な引き継ぎ書作っとけよ自分のために
アホなの？
>>279
1人職だからどうしてもそうなるよね
人を育てる能力が培われないしそういう才のある人がいたとしても発揮される場面がないから受け継がれていかないし >>281
とりあえず明日は休んで日曜日出勤しなよ。GWも出た方がいい。効率悪い分、時間や体力で挽回しなきゃ。
夏休みは休めるし、来年は二回目で楽勝だから今はがんばれ。せっかく公務員になったんだからしがみつけ。
校長に頼んで面倒見のよい人を紹介してもらって、新人が困っているから教えてやってほしいと電話してもらえ。
校長から頼まれたら向こうも優しく教えてくれると思う。
愚痴とか何も考えるな。絶対出来ると、気を強く持って目の前のことだけやれ。がんばれ。 >>281
学校ある日半日でやるようなことが休みの日に行くと1時間少々で終わることもある
土日どっちかは休んで休養しなよ
自分は転職組だが最初の1年は何をするにも時間がかかった、でも2年目、3年目で余裕は増える
夏休み、冬休みもあるし給食も食べられるんだからがんばれ！
まぁ、参ってる人にがんばれはつらい言葉かもしれんが >>279
そうなんだよね
上で民間のこと書いた者だけど、そもそも民間では、入社後しばらくは戦力扱いではない
学事は定数1カウントでバリバリ戦力扱いだよね
民間は1年かけて課内で一人を育てていく感じで、先輩が常に言動を見張り、逐一教えてもらえる
後輩の面倒は、上司や先輩がみんなで見るから、自分も先輩になったらそうする
学事の4月は忙しいから、なかなか何回も他校まで行って初任者の面倒を見る余裕がないよね
まだ隣の席に初任者がいるなら、簡単なこと一つずつ教えてやらせられるんだけどね…
隣にいれば精神的なケアもしやすいしね 学校事務ってこの時期以外は定時帰りな上に教員と同様に夏休み冬休みはガッツリ休めるのがいいよね
市役所とかが夏休みの時期も忙しそうにしてるのみると優越感持てる 学校の農園でとれた農作物ってどうしてる？
用務員がどや顔で取ってきて配ってくれって言うんだけど、俺はいらないし配る義理はないと感じている だから自分の周囲の状況を一般化して語るなって。
市町村費が付かず、小学校26学級800名就学援助190名で、
学年費PTA費教科書学籍やって、挙句朝の門当番だとかまで
回されてる奴もいるかもしれんだろ。 だから自分の周囲の状況を一般化して語るなって。
小学校26学級800うち名準保生保199名のうえ市町村費付かず、
予算1,500万円ぐらいあって、学年費PTA費教科書学籍やって、
挙句朝の門当番だとかの雑用まで回されてる奴とか、
全国の何処かにいるかもしれんぞ。 >>297
>>298
うっわキモ
学事基準で仕事のキツさアピールされても何の意味もないわ
俺たちの仕事は最終的には何もしなくてもどうにかなるって事を心に刻め
立派な仕事をしてると思い込まされた哀れな知的障碍者だ 共同実施さえなくなってくれりゃ最高の職なんだけどなぁ。 >>301
何もしなくてもどうにかなる？
ならないよ？
首にはなる >>304
平日は仕事する気にならない
やろうとするとプリンター壊れた、マウスがない、あの消耗品は？と聞かれ仕事にならん 異動したら朝のスピーチみたいなのが順番で回ってくる学校だった。最悪だ。 >>305
あるあるw
プリンターぶっ壊しといてなんとかしてくれって言ってくる 116 sage[] 2017/04/25(火) 20:09:13.24
暇とか言っているやつは事務の仕事はみんな同じ守備範囲なのか？
給食、管財、手当、服務、給料、出張、就学援助、文書収受、出勤管理、電話番、予算、雑務、
色々ありすぎてこの時期の定時は不可能だわ
326 sage[] 2017/05/07(日) 11:07:05.42
蒸し返すようだけど地域差はあるね。
兄弟で学事だが、違う県で働く弟は明らかに能力低い奴なのに定時はあがりしてるる。
こっちは6時半とかだから月30ぐらいかな。
残業上限引っかかるから三分の一ぐらいしか申請できん。
これいうと能力低いとかいう奴いるけど、本当に、地域差だよ！
弟はおれより規模少ないのに複数だし、給食事務とか学納金やってない
リアルに話し聞くと倍働いてるな俺
393 sage[] 2017/05/10(水) 00:10:33.03
だーかーらー
地域差あるって何度も言ってんだろ！！
暇暇言ってやつは貧乏県とか小規模とか加配されてるとこだっつーの。
自分の常識が周りの常識と思っているやつ。つまり忙しいというと無能か使いしてるやつが一番無能。
俺の上級職採用自治体は国立大、六大学、上智レベルとかも普通にいるが、定時帰りはいない。
高卒って本当にアホなんだな
ちなみにおれは一人職場で消耗品1300万。
田舎の300万ぐらいのとこに比べて、これだけで年間の支出業務4倍の差がでるからな、
楽したきゃ過疎地！別に行政でも過疎地域なら楽勝だろうけど、 475 sage[] 2017/05/13(土) 22:23:56.93
454に同意だな
俺も役所経験したが、役所は業務に専念できるが、
学事はマジでパソコンの使い方、書類の書き方、頼みごと、色々本来の事務処理を行う時間が削られる。
俺はコミュ力もありの爽やかイケメンだから、仕事削られるのマジウゼーけど、管理職や若くて可愛い教員の評価があるてまえ、頼られやすく仕事増えてるわな。
でも、自分から増やそうというわけではなく、社会性のあるやつ、仕事ができるやつには仕事があつまるんだよ。
無能カスどもは頼られもしないし、仕事もできねーから最低限の仕事しかしなくて済む。 嫌われる勇気、マジ尊敬っす！！
481 sage[] 2017/05/13(土) 22:40:05.58
教員だが、うちの事務員は定時あがりだけど根暗で声小さくて目もまともに見れないやつだわ。ミス多くて教頭によく怒られてる
あｰいうやつがここで粋がって書いてると思う。
483 非公開＠個人情報保護のため[sage] 2017/05/13(土) 22:45:40.15
>>481
君、ハンドルネームにsageが入ってるから誰だか丸わかりだよ？
なんで教員のフリしたん？ 共同実施も市教研も要らない
事務員ごときに研修は不要 >>311
分かる。去年、市外異動になって県の研究会抜けて、
学校の仕事だけになったら天国だった。
ただし、共同実施で司会やれ、次の提案考えろと、こき使われてる。
ブロックの事務職員の突然の病気休職で手伝いに行ったり。
学校の仕事だけならまだいいのになあ。 共同実施って変な方向向いてるとしか思えんのだよな。
1人職故の弱点を補うという意味で機能するだけならいいんだけど、
無駄に仕事を作り出そうとしてるのが意味不明すぎる。 >>313
新しい仕事ないといらんって言われるから必死なんやで 人事異動の時期だから思ったけど、例えば扶養の書類や給与振込の口座の書類など、電子化されていれば一瞬で新任校にデータ動かせるよね
紙ベースだから、異動先に持っていく書類整えるのに苦労するけど、実際本当にAIが異動事務やったら一瞬で終了だよね
人間がやると数時間だけど >>314
それな
仕事のための仕事をこしらえるだけ
ほんと無駄だよな 届が紙だからね。そのうち教員自身が打ち込んで手当申請する時代が来て我々の仕事はなくなる。給料もパソコンで確認 >>317
うちの県は行政や高校はそうなった
紙は義務制だけ 通勤手当も扶養手当も認定時の添付書類が年々複雑というか多くなって、毎年確認とかさせられるから異動する頃にはだいぶ分厚くなってる。 まだ紙の認定簿や届が有るんだ？うちの所は全てパソコンに職員本人が入力して申請だよ それに総務事務センター化して 事務はタッチしなくなる 後数年 それは全国展開だろ
紙の所 当にガラパゴスだよ >>321
高校だけがそのシステム入ってて
いつ小中に降りてくるのか待ってるんだけど
何年たっても降りてこない
旅費だけでもおりてきてほしいんだけどなぁ 市費移管で給料、特勤、旅費等全て電子化されて各職員が入力になった
学校事務は認定事務もやらないから異動書類もほとんどなくなってしまった
紙あったほうがいいよ
仕事がない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
