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公立学校事務職員・都道府県費負担事務職員75
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0198非公開@個人情報保護のため
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2019/04/06(土) 21:26:48.65
学校における働き方改革の明後日感ハンパない
ハッキリ言い切れるが仕事減らすか人増やす以外に方法なんて無い
外部に委託するにしても部活指導(笑)とか地域運営委員会だとか逆に無駄な折衝の仕事を増やしてるだけ
0200非公開@個人情報保護のため
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2019/04/06(土) 22:30:37.31
>>196-197
労基署に来てほしいぐらい。
おまけに事務室もなくて、職員室狭くて通路も狭いので隣に人がいると引き出しも開けられないし、プリンターにもたどりつけない。換気がよくなくて締め切って会議やると空気も悪い。

>>199
一応あるけど、校内の仕事はあまり変わらない。職名があがると事務研とか共同実施のとりまとめを頼まれたり市教委との調整役みたいになってくる。
0201非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 00:03:48.10
仕事を増やそう増やそうとする共同実施まじでいらねぇ。
給料上がるなら多少増えてもいいけど、何も得しないのに。
あと、たまに事務職員なのに前に出ようとする邪魔な同業者もいるけど、
そんなに前でたけりゃ教員やれよ。
0202非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 01:50:18.78
>>197
校長が出張だと時間外命令できないという理由で、その日に時間外つけたら県教委から監査で怒られるうちとは大違いだな
そもそも深夜まで残らないけど
0204非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 10:00:57.67
前任者が色々引き受ける厄介な人だったけど、
教頭も異動で来たから、
これは教頭先生の担当ですと言って上手く向こうに仕事戻せて良かった。

下手に引き受けると後任に迷惑がかかることをなんで理解できないんだろう。
そんなに仕事したけりゃ他の職に行ってくれ。
0206非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 10:31:49.40
俺は後任の無能の事なんか考えないけどなぁ
こんな楽勝な仕事、多少教頭の仕事引き受けたところで何も変わらんわ
校内での印象良くするだけで好き勝手休めるしな
ずっと事務の奴等は実務能力も効率悪いし職場内政治力が低すぎる
0207非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 12:13:40.34
いずれなくなる職場かな。
管理委託で十分で給与は集中化。

通勤手当の認定でGoogleの画面で車が通れるか判断している人を
学事に来て初めて見た。
みなさん、ここまでやっているんでしょうか??

地雷を踏んでしまった。
0208非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 12:26:28.94
>>207
うちの自治体は最短経路とれと言う。
田んぼのあぜ道だろうが、民家の軒先だろうが関係なく。
監査でより短い経路が見つかれば数年さかのぼって返納。
そんなふうに融通が効かないから無駄な作業ばかり増えてるわ。
0209非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 13:04:11.54
何度も言うけど一日3時間のパート職員で十分な仕事量
中学校区に正規1人にして、あとはパートでいいよ
人件費がかなり浮くから、その分を教育予算に充てようよ
0211非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 15:04:25.97
学事で1週間、俺だけがそんな感想を思っているかと思った。
向こうでは、消耗品はまとめて購入し。経費削減するのが当たり前と思っていたけど、
ここは、その都度、金額も確認せず、発注していることに驚く。

これで深夜まで残業して、時間外をしっかりもらうんだろうな。
中にはまともな人もいると思うけど学校は生徒のためにあるという意識が学事しか知らない人は希薄なのかな??
0214非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 16:46:59.77
ずーっと義務制学事やってるジジイババァには唖然としたわ
事務職員会はそんな連中が仕切っているので本当に酷い
二度と出ないことにしてる
0224非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 20:11:13.03
新卒1週間ですが、残業代が月10時間しかつかないと知り、変に残業せず最低限の仕事をこなして帰るのはアウトでしょうか。
するにしても6時半くらいには学校を出たいです。
先週はずっと9時頃まで仕事してました。
0228非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 20:53:06.01
県立と義務制だとやっぱり温度差があるなあ…だから義務制を希望してたのに何で俺みたいな無能を県立に寄越すかね
決算関係の調査物が続くからしばらくは夜遅くまでの残業が濃厚で憂鬱だ
0232非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 21:19:48.82
>>227
なにそれ
時間外にソレはやる価値のあるものなのか
よく考えてから動け
もうこれからの日本は誰も助けてくれない余裕のない社会だぞ
明日死んでもいいように時間を大切にして行動しろ
0233非公開@個人情報保護のため
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2019/04/07(日) 21:57:33.69
しません
というか4月の提出物の締切って上旬がほとんどだから、それ終わったら残業する意味もないだろ
0234非公開@個人情報保護のため
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2019/04/08(月) 19:58:32.76
>>209
そつ思う 政令市は過配で小さな学校に事務が3人もいる 相互支援の段取りするだけで 要らない情報を配って来て連絡画面をゴミだらけにして ウザイ 自分の昇格だけの作業を押し付けるな
0239非公開@個人情報保護のため
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2019/04/09(火) 00:07:16.17
事務研の不満を時々聞くけどやめちゃえばいいのに。
辞めたいと思って辞めきらない人が殆どかな?
俺は最初から加入してないよ。組合もだけど。
0240非公開@個人情報保護のため
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2019/04/09(火) 06:12:34.13
>>239
辞めたら情報が入って来なくて孤立するよーとか言われるけどどんなもん?
県や市の指示に従って仕事するんだから情報もクソ
0242非公開@個人情報保護のため
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2019/04/09(火) 06:31:35.97
週2くらいで校長あての通販か学校に届くわ、それをいちいち自慢してくる
0244非公開@個人情報保護のため
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2019/04/09(火) 18:07:13.16
>>243
予算で物置買って立て篭れ!
0245非公開@個人情報保護のため
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2019/04/09(火) 18:36:31.92
>>239
共同実施も何もない自治体だから、ウチは事務研入ってないと仕事やりにくいわ
市からはわかりにくい文書や、学校への配慮ゼロの仕事ばかりで、事務研通して少しマトモになって仕事まわってくる感じ
もちろん事務研入ってない人もいるけど、ウチの自治体は事務研通して決めることばかりだから、未加入者は仕事やりづらくないのかなと思う
本来は事務研未加入で不利益あっちゃマズイんだろうけど
まあでも、別地区の事務研は研究ばかりやってるから、地域差大きいとは思うね
0248非公開@個人情報保護のため
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2019/04/09(火) 21:43:54.80
>>207
監査で厳しい人に当たると戻入する事になるからな、厳しくしていいんじゃない?
有料道路認定してるのに使ってなかったり夫婦で乗り合わせ通勤してたりカラ単身赴任してたり敵は手強いぞ
0249非公開@個人情報保護のため
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2019/04/09(火) 21:47:48.84
>>204
自分の前任は教員の手助けばかりやってて、保存ファイルにその内容の文書が入っておらず(紙で残さず電子データで残してたり、そもそも作成していない)ぐしゃぐしゃだった。
臨時教員の保険証の手続きしていない、来ていきなり事務所から電話来て過年度返納処理、消耗品庫ぐしゃぐしゃで同じ物が奥から多量に出てきた。
けど教員の評判はとてもよい。親睦会会計や、登下校指導、サッカー部顧問に委員会、掃除指導・・本当色々やっててかわいがられてたようだ。
自分は初回の職員会でほとんど断ったが。しれっと名前入ってて怖ーわ。サッカーなんて体育以外でしたことねー。時間外だし。
0250非公開@個人情報保護のため
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2019/04/09(火) 23:26:58.69
事務職員でしかないってことをちゃんと認識しといてほしいわな。
事務職員としての仕事はちゃんとやる、あとはお断り。こうであってほしいものだ。

>>206
そんなことせんでも好き勝手休めるけど。
0251非公開@個人情報保護のため
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2019/04/10(水) 01:51:22.35
そういや、規則に乗ってることしかしませんっていう人がいて、その人が異動するたびその自治体の管理規則が変わるというスゴい人がいた
集金も、給食費の管理も予算の出納も管理規則にのってなきゃ事務の仕事じゃないからやらない。突き詰めてくとそうなるんだろうなぁ。
とても無理だけど。
0253非公開@個人情報保護のため
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2019/04/10(水) 19:43:56.72
みんな職場の歓送迎会出る?
付き合いたくもない接待してヤニ臭い連中と一緒にいるとか絶対嫌なんだけど
職場関係のこと考えると行った方がいいのかな
0255非公開@個人情報保護のため
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2019/04/10(水) 20:34:51.60
臨時ごときが消耗品容易く使うな
0257非公開@個人情報保護のため
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2019/04/10(水) 22:07:55.30
>>256
インクなくなったタイミングでこの前変えたばかりなのに!みたいな大袈裟な反応する、ラミネートは一番薄い規格、これで節約を意識させてる

とにかく大袈裟な反応を心がけてる
0262非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 15:43:12.44
なかなか純正トナーは高くて揃えられないよね
リサイクルでもスルーしてくれる保守の人もいてそういう人はありがたい
0263非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 19:34:12.71
上にも何回か書いてますけどもうダメです
今日ついに職場で吐きました
新任1人で県費市費全て処理するのは無理です
右も左もわからない状態であれやれこれやれどうすんの、分かんないなら前任にまとめて聞いとけ、という学校の状態もそうですが、何より共同実施の室長がプレッシャーをかけてきて非常に辛い状態です
毎回「お前ならやれる」「お前に一人前になってもらわないと困る」「俺を助けると思って頑張れ」とプレッシャーがかなりかかります
同期や知り合いがのうのうと定時〜6時ごろに帰っている状況で、自分だけ8時9時に帰るという理不尽さのようなものに限界を感じました
甘えるなと捉えられてもしょうがないとは思いますが、愚痴を吐ける場所がここしかないのでここに書きます
お目汚し失礼しました
0264非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 19:38:48.79
>>263
8時〜9時ね、初任ならそんなもんだ
若いんだから体力的には大丈夫、但し睡眠は6時間きっちり取れ
プレッシャーとか最初からできるわけないんだから気にしなくていい
0265非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 19:40:15.82
前職で役所のリサイクルトナー集中調達の担当してたことあるけどまじピンキリだよね
中華製のやべーやつ納品してくる業者もいたから仕様書に縛り追加記憶がある
E&Qマーク>STMCマーク>エコマークの順でまぁ安心かなってとこ
今の学校はうんこみたいなリサイクルトナーをそこそこの値段で入れててびっくりしたわ
0266非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 19:46:37.01
>>263
俺も初任4月泣いたけど今は毎日定時で余裕ぶっこいてるから心配するな
絶対楽になるから
0267非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 19:52:57.23
>>263
一人で初めての人が回さなきゃいけない仕様、本当にひどいと思うよ
学校は、OJT体制が極めて薄い
責任者の室長の言うことはあまり気にしないで、1つ1つ自分ができることを順番にやればいいよ
ちょっとずつ出来ることが増えていって楽になるから
何をやればいいかわからなくなったら、紙にやることを書き出して、締め切りが早い順にやっていけばいい
何をやればいいかさえわからなければ、前任や周囲の事務の人に電話して聞くといい
初任者だから時間かかっちゃうのは仕方ないよ
どんな仕事も、慣れて早くなるには時間かけて覚えていくしかないからね
定時帰りが普通な人も、初任者のころは大変だったと思うよ
0268非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 20:20:37.72
>>263
自分も初任だけど余裕ぶっこいて仕事してるよ
締切近いのはチェックしてるけど分からないのは放置してる
今週は1週間県の研修だしどうせ完璧にこなすのは無理だしね
あまりに引継がクソだったから分からないことあればその都度前任に電話してる
引継しなかった前任の責任だから向こうの都合はおかまいなし
お互い頑張ろう
0269非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 20:38:32.80
>>263
民間からの転職組だけど民間時代は8時9時は普通というかちょい早めに帰ってそのくらいだったなぁ
何もわからん状態でその時間に帰れるならいいと思って頑張れ
同業と比べるから惨めな気持ちになるのだ
つーかお前が俺と同じ共同実施グループだったら張り付いてサポートしてやってもいいんだがな
0271非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 21:27:10.01
絶対外せないのだけはやって、
やってなくても死ななさそうなのは無視でいいんだけど、
初任だとその区別がつかんよな…。
0272非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 21:28:46.55
>>268
なんでテメェのために完璧に引継ぎしなきゃなんねーんだよクソが
毎日毎日電話かけてくんじゃねーよ
質問の仕方も要領を得てないからワケわかんねーんだよ氏ね
0278非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 22:19:32.60
民間も数年いたけど、新人は社内で座学の研修を2週間ぐらい行った後、例えば営業職だと、1〜2ヶ月先輩に同行して仕事を覚えてから独り立ちしない?
車の中とか営業に行く途中に仕事のいろはを習いながらね
事務職でも、隣に先輩いるから聞きやすいし
私は接客兼事務だったから、先輩が接客中は聞けなかったけど、終わったら聞けたよ
学校事務の、いきなり一人で仕事するのは大変だと思う
0279非公開@個人情報保護のため
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2019/04/11(木) 23:21:46.90
新人を育成できる人材が育たないんだよね。
サポートしてもらった経験がないからサポートの仕方がわからない。
0280非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 06:14:00.80
>>272
公務員なら絶対異動あるんだから暇な時間に引継書類作っとけやクソが
っていつも思うよね異動時期になると
電話かかってきてお互い拘束されるんだから何かしらデータでも紙でもいいから全部書いて残しておけ
無能はいつも何も残さないからめんどくさい
0281非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 07:47:30.51
>>269
一応東海地方とだけ…

皆さんありがとうございます
本当に励まされました、しかし今日も全く行く気が起こらず、学校に行ったら室長からの天から目線の叱咤、雑務の押し付け、しかも今日は歓送迎会で、全く話したこともないような人間とお金を出して一緒にいなければならないことが苦痛で仕方ありません。
歓送迎会は社会人なんてみんなそんなもんなのでしょうか
0282非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 07:49:12.45
最初に1人配置か2人配置かは運みたいなもんだろ
1人でもさすがに1カ月したら楽になってる
それでも辛い辛い言うなら仕事に向いてないからフリーターにでもなった方がいい
0283非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 07:52:56.86
>>280
テメェが聞いてくる事大体引継書に書いてあるだろうがボケ
手引き読むより電話した方が早いってのは分かるが引継書くらい嫁や
0285非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 12:47:33.54
>>281
歓送迎会についてはそんなもんだから諦めるしか無い。
後々行かなくなるのはアリだけど、新任の時だけはとりあえず行くしかない。

ってか室長がうんこすぎるな。
0286犯罪首謀者・高添沼田の連絡先:東京都葛飾区青砥6−26−6
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2019/04/12(金) 13:05:07.06
【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青砥6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
 老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青砥6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
 低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青砥6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
 異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青砥6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
 youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111

D清水(東京都葛飾区青砥6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
 清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青砥6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青砥6−23−20)
0287学術
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2019/04/12(金) 13:25:56.84
盗聴しているのがいるな。統合失調症を。電磁器かもな。どうにかならんのか。
0288非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 18:17:03.50
共同実施 相互支援は 支払遅延の現場学校に緊急に駆けつけること
0289非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 18:26:09.15
何でも聞かれても困ります
校務分掌担当は責任をもってくれ
0290非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 18:55:12.25
>>263
その室長具体的に何かフォローしたり教えてくれたりはするの?
手は差し伸べず焚きつけるだけの奴だったら上に立つものとしてうんこだから
学事ならではの弊害で下の者を育てるという能力のない人が殆どだから仕方ないけどね
態度に出したりする必要はないけど心から受け止める必要もないよ
>>272
毎日毎日電話されたくねーなら完璧な引き継ぎ書作っとけよ自分のために
アホなの?
>>279
1人職だからどうしてもそうなるよね
人を育てる能力が培われないしそういう才のある人がいたとしても発揮される場面がないから受け継がれていかないし
0291非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 19:32:07.02
>>281
とりあえず明日は休んで日曜日出勤しなよ。GWも出た方がいい。効率悪い分、時間や体力で挽回しなきゃ。
夏休みは休めるし、来年は二回目で楽勝だから今はがんばれ。せっかく公務員になったんだからしがみつけ。
校長に頼んで面倒見のよい人を紹介してもらって、新人が困っているから教えてやってほしいと電話してもらえ。
校長から頼まれたら向こうも優しく教えてくれると思う。
愚痴とか何も考えるな。絶対出来ると、気を強く持って目の前のことだけやれ。がんばれ。
0292非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 20:12:15.88
>>281
学校ある日半日でやるようなことが休みの日に行くと1時間少々で終わることもある
土日どっちかは休んで休養しなよ

自分は転職組だが最初の1年は何をするにも時間がかかった、でも2年目、3年目で余裕は増える
夏休み、冬休みもあるし給食も食べられるんだからがんばれ!

まぁ、参ってる人にがんばれはつらい言葉かもしれんが
0293非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 20:39:24.94
>>279
そうなんだよね
上で民間のこと書いた者だけど、そもそも民間では、入社後しばらくは戦力扱いではない
学事は定数1カウントでバリバリ戦力扱いだよね
民間は1年かけて課内で一人を育てていく感じで、先輩が常に言動を見張り、逐一教えてもらえる
後輩の面倒は、上司や先輩がみんなで見るから、自分も先輩になったらそうする
学事の4月は忙しいから、なかなか何回も他校まで行って初任者の面倒を見る余裕がないよね
まだ隣の席に初任者がいるなら、簡単なこと一つずつ教えてやらせられるんだけどね…
隣にいれば精神的なケアもしやすいしね
0294非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 22:05:16.60
学校事務ってこの時期以外は定時帰りな上に教員と同様に夏休み冬休みはガッツリ休めるのがいいよね
市役所とかが夏休みの時期も忙しそうにしてるのみると優越感持てる
0296非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 22:22:35.64
学校の農園でとれた農作物ってどうしてる?

用務員がどや顔で取ってきて配ってくれって言うんだけど、俺はいらないし配る義理はないと感じている
0297非公開@個人情報保護のため
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2019/04/12(金) 22:50:36.97
だから自分の周囲の状況を一般化して語るなって。
市町村費が付かず、小学校26学級800名就学援助190名で、
学年費PTA費教科書学籍やって、挙句朝の門当番だとかまで
回されてる奴もいるかもしれんだろ。
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