公立学校事務職員・都道府県費負担事務職員75
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つくづくパートのババアの仕事だよなぁ
月13万くらいの
こんなんで一般行政とほぼ同じ給料表が適用されてるんだから堪らんぜよ >>122
今も職場のお手洗いで泣いてるわ
文書多すぎ処理も煩雑文書保存しすぎでもう訳がわからん
疲れた >>126
大丈夫やで。
3年もやればこの時期でもこの時間に書き込めるくらいには余裕になるで。
今は歯を食いしばってがんばり。 >>126
だから全部捨てたって問題ないって言ってるだろ
ムカついたら捨てろ
そもそも大量に届く文書のウチ8割はマジもんのゴミだ
もちろん大事な文書だってあるが別にそんな事は知らん
学校事務を仕事と思うな
エレベーターの扉が開く回数をカウントさせられてる窓際社員以下だって事を心に刻め ありがとう、少し気が楽になったよ。
それでも事務総会の頭のいうことにはホントムカつくわ
何が事務の標準化だよ、ホントに標準化させる気があるなら新任はなるべく2人校に配置するとか人員取りすぎないとか色々あるだろ
パンパンにとって手厚い指導受けれるやつとほぼ放置されるやつの格差どう埋めるんだよ
クソが人を舐めるのもいい加減にしとけ… 新学期前の仕事なんて、職員に関わることしかない。
最悪、仕事が滞って職員に不利益が発生したとしてもゴメンナサイですんでしまう。
新学期が始まると、就学援助認定や教科書給付、徴収金などなど、児童や保護者にダイレクトに影響が出る仕事が始まる。
これが滞るとゴメンナサイじゃ済まないから、それまでにはなんとか立て直してね。 新採三日目。怒られてばっかりや。今日やっと出勤簿の見方とか年休届、出張命令書の見方教えてもらった >>130
それプラスクソみたいな文書、訳のわからん会議連発、印鑑押すためだけにわざわざ出す登録リスト、こんな仕事、ホントに意味あるか？？ってものまであるからな〜…
重要そうなこと以外はやる気にならんな…
ホイホイ文書押し付けられて振り分けられたらたまらんわ >>131
クソみたいな研修やクソみたいな文書がたくさんあるけど一緒に頑張ろうな… 前任者がめちゃくちゃやと新採はしんどいよ…。初日にあれもこれもって説明されたって理解できるわけないじゃん。しかも口頭だけで資料もなしって… >>134
説明してくれるだけいい人じゃん。
向こうだって自分の学校があって忙しいだろうに感謝とかないの？
別にお前の世話しても給料増えるわけでもないのにわざわざ時間割いてくれたんだぜ？わざわざ。 >>124
いいや、個人のメルアカないのでずーっと多い
誰宛とか書いてないふざけた顧問宛てメールも届く >>125
ババアの仕事になる程はマニュアル化されてないのが問題なんだよなあ 新学期始まったら教委や色んな団体からイベントの案内やチラシの配布依頼が馬鹿みたいに来るぞ。 >>136
いや、感謝はしてるんだよ。けど、「参考にしなさい」って言ってくれた資料がことごとく間違っててちょっと愚痴りたくなってしまった >>139
ほんとこれ
教育委員会を通したら相手にしてやる 郵便で届くような募集は開けることなくごみ箱だよな？ 大量のチラシは資源回収。何で学校が宣伝費なしで配布しなきゃいけないんだよ 中学校から小学校への異動で、小学校のオバちゃん先生達の
元気さに戸惑ってる
もともとそこまで元気な性格じゃないから、大人しくしてたいというか
大人しい人達、職員室でどうしていますか？合わせていろいろ明るく話すべきなのか悩みます >>146
俺も去年同じ状況だったけど未だに慣れない
元気なのは良いんだけどワガママなクソババァが多い
あんなクソババァにへーコラしてる小学生が気の毒で仕方ない
昔ながらの荒れた中学とか低偏差値動物園高校に異動させた方がいい どういう使い方したらカラープリンターのインクが3日で全部なくなるんだよ >>150
逆に何が忙しいのか
自分が異動でもない限り大した事ないやろ 地区の事務研究会と県の事務研究会と教職員組合？というのに勧誘されたけど断った
問題あるかな
事務研は任意と言われたのでそんな集まり行くぐらいなら自分の仕事したいと言っちゃった >>151
うん。暇になるよね。
前倒しできる仕事は常に前倒して処理しているから4月でも別にって感じ。
異動の時だけは前倒し戦法使えなくて、前任校で既に終わらせた仕事を再び4月に新任校でやるはめになるから忙しいけど。 新規採用が配属されて何教えて良いか分からん。とりあえず研修終わるまで待つか >>147
レスありがとうございます
やっぱりあの元気さに慣れるのは厳しいですよね
幸いうちは人間性は良さそうな人が多いので、
うまくやっていけるよう頑張ります 共同実施で県外の赴任旅費の誤り指摘された
こういう時は助かる >>154
ほんとこれな
自分が異動でもないのに21時22時まで残ってるやつとかどれだけ要領悪いんだよと思う
３月にいくらでも前倒しして準備できただろと 臨時職員同士で引継ぎしたはずなのになんでも俺に聞いてきやがる
自分の仕事ができん
んで臨時職員は定時に帰宅 ４月から教育事務所に異動になったけどお前らゴミみたいな書類送ってきすぎ
ふざけるな 新採だけど大規模校きつい
教員と全校生徒5人くらいになってほしい
連絡系統全く整ってないから今のところ取次のストレスが8くらいだわ
全員首から携帯下げろや糞が 先生たちが把握してる世帯数と、自分が集金データ＆卒業生・新入学生の個票から把握した数が違いすぎで泣ける。 >>161
わかるぞ。学校事務職員の読解力なんて小学校高学年程度だ。
だから小学生が読んでも理解できるレベルに分かりやすくした通知を出してくれ。
本庁が出してきた文書をそのまま添付して「以後は別紙の通知のとおりに」なんてやっても読めないからね。
よろしく頼む。 >>165
教員がやる世帯数の確認なんて間違えまくりだろ >>165
そうそう、教員の作る世帯数は全くあてにならない
兄弟を書けと言っても間違う
こちらが数え間違いを毎年指摘している >>158
共同実施は手当の相互審査や初任とかのフォローが目的ではなく
教員の負担軽減が目的だって県教委に言われた
事務研の研究大会で言ったもんだから場が静まり返った >>170
うちは教育事務所なくなって県費は直で県教委が審査するからな
相互審査と初任や若年層のフォローしないと死ぬのは県教委だ 2週間に1回午後半日集まって給与旅費の確認をするのは必要だと思う
ただ1週間に1回丸1日集まって教員支援(爆笑)業務をするのは無駄 >>161
分かる、記入例も丁寧に書いている見本をつけてるにも関わらず記入漏れや全然関係ないことを書いて送ってくるやつ多すぎ。あと質問の電話も多くて他の仕事に手が回らない。
こっちが配布してる文書ちゃんと読めよ！と思う マイナンバーを」記載した書類の提出方法が異常に厳格な取り扱いになってるから面倒で仕方がない。
学校のｐｃで直接入力できるようにしてほしい。 >>161
すまんな
教育事務所にはいつもお世話になってるで >>176
実際マイナンバーって役に立っているのだろうか？
業務が複雑化した記憶しかない 高校事務に来たが事務室の閉塞感がきつすぎる。
どうでもいいことで時間をかけ、残業している。
向こうでそんなことしてたら、ちゃんと仕事をしろと言われるレベルで意識の違いに驚く。
なぜ、庶務をここまで難しくやっているのか理解不能だし。
そうでない人もいると思うけど、先が思いやられる。 >>180
それが学校事務w
馬鹿みたいに非効率な仕事のやり方を変えようともしない
特に東京のセンターは酷すぎ >>177
うちは手渡しもしくは簡易書留での郵送っていう決まりになってるぞ
普通郵便で送ってくる人も中にはいるけど 休みの日に来たのがこの時期は捗るな
平日だとプリンター壊れた、消耗品が分からない、市外異動者だとパソコンにログインできない等々仕事にならん 新採ですが事務が入る集まりありすぎて分かんないんだけど
・地区の事務研
・県の事務研
・地区の教職員組合
・県の教職員組合
・共同実施
・PTA
このうち共同実施は強制、PTA会計を事務がやってればPTAも強制、他は任意って認識で良い？
そして他に集まりってある？ 教科書事務は事務職員の仕事なのは分かるとしても、クラスごとに分けるのは教員が手伝ってくれてもいいだろうに。
管理職に言ったら却下された。
教員が教科書事務やってる所もあるみたいだな。 >>186
学級費も教科書も給食会計もやってない
就学援助はやってる
PTAも最後に監査するだけ >>186
教科書事務はするけど、クラスごとに分別なんてわざわざしないぞ。
教員が新学期に生徒使ってクラスまで持っていってるわ。 >188は生徒ってだから中学校かな
中学ってクリーニング時のカーテン外しとか生徒使えるけど
小学校だと大人がやらざるを得ないことが多いんだよなあ。
うちは教員の働き方改革（笑）の名目で
ここ数年で教員から事務への事務移管が増えて
学級費も教科書も就学援助も事務が担当。
給食は市教委だが。
年度始めはきつい。 教科書も児童生徒の人数多いとむちゃくちゃ大変よなあ
転入転退も多いし >>185
教職員組合は入らんでよし、
事務研は共同実施の人たちとか同期とかの様子を見て入っても入らんでもよし、
PTAは自分は会計するせん関係なしに会費は払ってる >>189
何でも事務に押しつけ、マジでムカつくんだよ！ >>189
うちは給食費も公会計化してないからそれに加えて給食費もやってるわ。
もちろん市費事務もいない。 うちのとこも一緒だわ。
市費パートいない、業務量多いし、集金システムもない、外国人も多い。
残業代は教職調整額と揃えられてて4％（月10時間程度）しか出ない。 >>194
時間外出ないんだったら、仕事残ってても帰るね、アホらしいわ
ウチは深夜付けても、休日付けても何も言われないよ
去年は時間外とは無関係なことでだけど、管内の学校に労基来た 学校における働き方改革の明後日感ハンパない
ハッキリ言い切れるが仕事減らすか人増やす以外に方法なんて無い
外部に委託するにしても部活指導(笑)とか地域運営委員会だとか逆に無駄な折衝の仕事を増やしてるだけ >>196-197
労基署に来てほしいぐらい。
おまけに事務室もなくて、職員室狭くて通路も狭いので隣に人がいると引き出しも開けられないし、プリンターにもたどりつけない。換気がよくなくて締め切って会議やると空気も悪い。
>>199
一応あるけど、校内の仕事はあまり変わらない。職名があがると事務研とか共同実施のとりまとめを頼まれたり市教委との調整役みたいになってくる。 仕事を増やそう増やそうとする共同実施まじでいらねぇ。
給料上がるなら多少増えてもいいけど、何も得しないのに。
あと、たまに事務職員なのに前に出ようとする邪魔な同業者もいるけど、
そんなに前でたけりゃ教員やれよ。 >>197
校長が出張だと時間外命令できないという理由で、その日に時間外つけたら県教委から監査で怒られるうちとは大違いだな
そもそも深夜まで残らないけど >>201
同意。みんなで仕事するわけでもなく、結局個々の学校で仕事するだけだから単純に仕事が増えるだけ 前任者が色々引き受ける厄介な人だったけど、
教頭も異動で来たから、
これは教頭先生の担当ですと言って上手く向こうに仕事戻せて良かった。
下手に引き受けると後任に迷惑がかかることをなんで理解できないんだろう。
そんなに仕事したけりゃ他の職に行ってくれ。 仕事できないフリ、忙しいフリが我が身を守ります
馬鹿正直に仕事してはいけません 俺は後任の無能の事なんか考えないけどなぁ
こんな楽勝な仕事、多少教頭の仕事引き受けたところで何も変わらんわ
校内での印象良くするだけで好き勝手休めるしな
ずっと事務の奴等は実務能力も効率悪いし職場内政治力が低すぎる いずれなくなる職場かな。
管理委託で十分で給与は集中化。
通勤手当の認定でＧｏｏｇｌｅの画面で車が通れるか判断している人を
学事に来て初めて見た。
みなさん、ここまでやっているんでしょうか？？
地雷を踏んでしまった。 >>207
うちの自治体は最短経路とれと言う。
田んぼのあぜ道だろうが、民家の軒先だろうが関係なく。
監査でより短い経路が見つかれば数年さかのぼって返納。
そんなふうに融通が効かないから無駄な作業ばかり増えてるわ。 何度も言うけど一日3時間のパート職員で十分な仕事量
中学校区に正規1人にして、あとはパートでいいよ
人件費がかなり浮くから、その分を教育予算に充てようよ >>207
>>208
転職組だけど入ってすぐの通勤認定で俺も戦慄したわ
完璧にリソースの使い方間違ってる 学事で1週間、俺だけがそんな感想を思っているかと思った。
向こうでは、消耗品はまとめて購入し。経費削減するのが当たり前と思っていたけど、
ここは、その都度、金額も確認せず、発注していることに驚く。
これで深夜まで残業して、時間外をしっかりもらうんだろうな。
中にはまともな人もいると思うけど学校は生徒のためにあるという意識が学事しか知らない人は希薄なのかな？？ 自分のためにしか働いてないが。
生徒のためだとか言いたいのなら先生にでもなってください。 ずーっと義務制学事やってるｼﾞｼﾞｲﾊﾞﾊﾞｧには唖然としたわ
事務職員会はそんな連中が仕切っているので本当に酷い
二度と出ないことにしてる 俺も生徒のためとかいう意識は全く無い
目の前の仕事を片付けて、さっさと定時で帰るだけ そんなの当然じゃん。
なんで生徒の部活とこっちの仕事が関係あるの？
顧問でもないのに。 まさか、部活の顧問やらされてる悲惨なヤツいるのか？w >>220
勤務時間過ぎてからの留守番なんて不要だろ
そこを管理職に何とか言われたらその時点でそいつアウトだし 勤務時間終了時点でまだ部活やってるってのがそもそもおかしいんだよな。 >>220
時間外手当に職員室のお留守番って申請するの？ 新卒1週間ですが、残業代が月10時間しかつかないと知り、変に残業せず最低限の仕事をこなして帰るのはアウトでしょうか。
するにしても6時半くらいには学校を出たいです。
先週はずっと9時頃まで仕事してました。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
