私地方で精神（鬱２級）だけど、そうなった理由が
２００時間を超えるサビ残、鬱が発症して休職した後に復職したら
総務だったんだけど、予算書の検算を頼まれて（Ｅｘｃｅｌだから検算など不要なはず）
その中に私の退職金が計上されているなど、パワハラのオンパレードだったこと。
なので配慮して欲しいことには、「長時間労働と客観的に明らかなパワハラ」と伝えた。

配置された部署は基本的に時間外はほぼ無く、ただ日直みたいなものがあるけれど
これは交代制で、本来は非常勤がやるんだけど、自分が当番の日にその非常勤が
休んだ場合に限るので実際は殆ど当たらない、って言ってた。