国家公務員障害者採用一期生のスレ Part3
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2019年2月 国家公務員障害者選考試験
で国家公務員になった人たちがアレコレ話すスレッド
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国家公務員障害者採用一期生のスレPart2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1552792808/ >>139
国家一般高卒採用無い所は研修どうすんだろ? >>150
だから
って何やねん
まだ結果出てない 配属の日に菓子折りを持っていくかどうかかー
普通は持っていかないだろう >>145
そんなに怖いの?
いいこと考えてみたらどうだろう。
働いたことないのかもしれないけど、
給料がでたら、欲しいものかえるし、
新しい人間関係もできるよ。
いいことの方が絶対多いって >>152
持っていかないの!?
職場用にバリスタとコーヒーカートリッジ買ってしまったよ。 自分用ってことか
それにしてもいきなりコーヒーキットなんて持ち込んでいいのかなあ 民間会社に勤めてる今はネスカフェの赤いバリスタを自席にほぼ自分用として置いてるが、省庁訪問した時に公務員のデスクのサイズがかなり小さい事を知ったから諦める 現職(民間正社員)で自分の後任として4/1に採用予定だった人が今ごろになって内定辞退してきた……
募集からやり直しで関係部署がてんやわんやだが、自分は3/31での退職が決まってるからどうしようもなく、次の人が決まるまで業務に穴が空いてしまう
他の人をお断りして入社準備も粗方整ったところでの辞退は本気でダメージデカいから、今悩んでる人たちは勇気をだしてとりあえず勤務してみて欲しい
行けばあれ?って感じでなんとかなる場合もあるから 毎日毎日満員電車に乗って一日中働くなんて初めてなんだけど >>161
ならお前が公務員辞退して業務のアナを塞ぐ義務があると思うが、それはしないんだろ?クズじゃん そんなに穴が開くのが心残りなら、その会社に残ればいいのに >>141
それ、俺も気になるわ。
申請する路線と微妙に違う路線使いたい。
(自己負担増えるだけで不正にはならんはず) >>166
そういう場合、通勤中に事故に遭ったりしたら保障が無いんじゃない? >>167
労災(公務員は別の制度かもしらんが)ってやつかね?
そうそう通勤中には事故らんだろ。 その点、田舎はマイカー通勤だから気楽。
もちろん通勤手当は最短距離でしか出ないし、
実際のガソリン価格によるわけじゃないから
最短距離で通勤しても赤字にはなるんだけど、
ラッシュだったら裏道通っても通勤災害が認められるからね。
逆に電車は、JRしかなくてしかも一時間に一本あるかないかなので電車通勤する人など
学生か無免許の人、飲み会の日しか居ないけど。 >>154
職場にコーヒーメーカーあるだろ
確認取ってから買えよ
省庁によっては庁舎内に喫茶店あるし >>161
いやならないよ
それはそれで違う意味で障害者舐めすぎだろw
健常者じゃないんやで >>171
いや精神とか発達とかとんでもないのがいるから >>174
働くの怖くなったからあと数日で入職だけど内定辞退します
障害者雇用だから仕方ないよね
って思ってるなら逆に社会を舐めすぎだわ >>177
いや働けばなんとかなんてならないから障害者舐めすぎだわ 内定の辞令、いま受け取ってきた。
人事院と採用省庁の合同で出されてた。
簡易書留で、不明点は連絡してきてーって書いてあるw
不安な人たちは、今からでも入ってからでも相談したらいいよ。
深夜までとかあほなこと書いてる人間いるけど、
それって総合職のことだから。
まあ、そんなことで内定辞退するほどアホな人はいないと思うけど。
障害者で採用されたら、配慮されるよ。間違いない。
自分ができることを精一杯やれば首になんてならない。
身体のわたしは、配慮事項なんてだいたい想像つく(下肢切断ね)けど、
精神の人なんて、どういう配慮したらいいのか、向こうもわかんないんだから、
遠慮せずに相談したらいいんだよ。
それで、自分のできることやって、だんだんと幅を広げていけばいい。 >>179
内定辞令でたの?
二次合格通知はもらったけど
今週採用辞令もらうからわざわざ内定辞令が出るとも思ってなかったけど
4/1採用? いかなあかんわ〜 と当初は笑いで。 血迷った振りして来たったった
どうも同じだと思ってるらしいんで 【直接やって負けてるにも関わらずとか・・】
裏切って下にみていたが いい大学に進まれた しかも他のところの利得で。
その悔しい思いを払拭するために
今度は 起点を低いところに設定した 見返したといっても そこは下であるから。
こうやって地方左遷しているのだろうか どうもどん臭いチビの策としか思えない・・ なんか買ってると思おうが 相手するだけ なんでこっちが落ちた気がするんだろう・・? たばこの吸い競争してるみたい・・
あの チビとデカの争いの 巻き添えくらわられてるわ ・・ 職場のさほど親しくもない人から
餞別いただいてしまった・・・
断りきれずに受け取ってしまったけど
お返しとかした方がええんかな(´・ω・`) >>179
向こうも初めてだからな
ただ採用した所と配属場所が違うと周りが障害者だと
知らない可能性があるので配慮求めるならオープンにする方法を
考える必要があるよね。人事部配属とか配属場所の上司が面接官のケースも
多いとは思うけど >>179
向こうも初めてだからな
ただ採用した所と配属場所が違うと周りが障害者だと
知らない可能性があるので配慮求めるならオープンにする方法を
考える必要があるよね。人事部配属とか配属場所の上司が面接官のケースも
多いとは思うけど ごめんごめん。合格通知書って書いてあるね。
内定しましたので、通知しますって書いてあるよ。
ごっちゃになってた。 4月採用者は今週省庁訪問する人多いよね?
そこで辞令頂けるのかな?
4月1日にならんとくれんのかな? 障害については自分の口で、出来るだけ詳しく職場の方々に説明すべきだよ。
しっかり説明できれば、そしてご指導宜しくお願い致しますとしっかり挨拶できれば、それだけでも職場の反応も違ってくるよ。
キチンと挨拶できる人間には最低限の信頼を寄せてくれるはず。
その上で、迷惑をかけることも健常者よりあるだろうから、バリスタプレゼントしとくのさ(ニヤリ) バリスタのコーヒー一杯50円は安くてもするから、俸給1級の雑魚には負担でかくね? 俺は配属先でクローズでもいいんだけど、
何しろ40代で新人とかおかしいので、障害のこと言うつもり。 >>179
私は精神で一人枠だけど
警備が厳重で、未だに配属部署の様子は見せてもらえない。
入口の門番に名前と相手と要件を告げると電話で確認して入れてもらい、
玄関で待っているとすぐに担当者が迎えに来て、そのまま応接室に通されて
鍵をかけられて話をする。
でも、やはり障害に対する配慮は最大限する、とは言われてる。
もし仕事終わりに診察に行きたいなら時間単位で有休使って行って構わない、とか
仕事で辛いときやできないときは、遠慮なく「無理」と言って構わない、とか
何かあれば直近上位、もし言いづらければ私に言ってくれ、とか
朝、体調が悪いときは所属の課長の内線に電話すれば大丈夫とか。 クローズしててもなぜか漏洩するんだよ
管理職がちょっとしゃべり女にポロッとしてしまって女コミュニティで拡散 お、いいんじゃね。皆さんでお使いください(スッ)ってバリスタ出すの
当日はスベっても溶け込んだあとはネタになるぞ >>190
辞令は普通は採用当日に渡されるよ
ここで合格通知と辞令をゴッチャにしてる人が時々いるけど辞令はそれを発する権限のある人(任免権者)の官職名、氏名(署名)と公印が押捺されてる
※公印省略不可
地方出先なら人事権を持った長(〇〇国税局長、〇〇(地方)法務局長など)が一般職員の辞令発令する
但し地方出先でも一定の官職(指定官職)については大臣(長官)名で発令される バリスタなんか持っていくの止めた方のが良い
職場の雰囲気だったり周りの人がどういう人達か分からないんだから バリスタ持ってく意気込みある人にチャチャ入れんな
素晴らしい心構えだろうに 今現在で三種類の通知をもらってる
内定通知書:採用先機関にて面接後にその場で発行、内定したことのみ記載(押印割印あり)
採用通知書:採用先機関より郵送、採用日と配属部署の記載(押印あり)
合格通知書:採用先機関より郵送、採用先機関の記載(押印なし) >>200
チャチャとかそういう問題じゃないだろ
何が素晴らしい心構えだ
笑わせるな
遊びじゃないんだぞ?
職場でのんびりとコーヒー飲んでる暇なんてない CMでみたけどバリスタってコーヒー入れる人のことじゃないの? バリスタの奴は、障害者様採用だからお客さんだとでも思ってんのかもしれないな しばらくは、変な奴と思われないように過ごすことだな。
まずは周りに馴染んで、慣れてくれば徐々に個性を出せばいい。 第一障害者採用の人間が歓迎されていると思っているの?
先ずは同僚の一人として受け入れて貰えるように姿勢と結果で示すしかないんだから だから、何で上から目線なんだよ
説教モードの奴はどの立場から言ってんの? >>208
ほんとは受かってない人が嫉妬で書き込んでるとか
もしくはそうやって人を上から見ないと気が済まないっていう残念な人ってパターンか
俺も昔そうだったから分かるけど、精神障害だとわりとそういう人いるからね
大人になっても治らないのは不憫だなって思ってしまう 身体でハンディキャップ板も見るけど、
似たようなのたくさんおるで
つか、ハンディキャップ板の試験スレは色々酷かった >>209
中学生あたりで自分の実力に気付くもんだが
大人になってもって痛いを通り越してもはや精神障害だな >>207
歓迎してる人もいるし、歓迎してない人もいる。
障害者やってれば、それぐらいわかるでしょ?
はっきりしていることは、こちら側が歓迎なんてされてない!
って心を閉ざしていれば、当然壁ができるってこと。 >>213
いや、ハンディキャップ板見てみなよ
身体同士で罵り合いしてんだよ
透析はダメだ、HIVは許せんとか 名古屋城の補修でエレベータつけろと騒ぐ身体や
乙武みたいな人間性が歪んだのと関わりたくない ダブル持ちだけど、
精神と違って、身体は種類が多すぎるからなぁ
もちろん、精神の世界も広いんだけど
ま、働き出したらそんなの関係ねーよ 入省前に国家公務員法読んでいた方のが良いよ
色々と国家公務員としての決まりごとが書いてあるから
中には結構厳しい内容もね
先輩に言われて読んだけど心構え作るのにはお薦め 途中から障害を持った人間よりも生粋のカタワである我々は選ばれた非のない障害者である
我々こそが選民である >>219
精神は騒いだりしないの?
人間歪んでないの?
夜寝れず朝起きれないレベルでどうしようもないんじゃいの? 我々を保護せよ!
途中からHIVや透析になったものやうつなんてまやかしの連中は生粋のメクラに比べれば大した苦痛なんて何もない!
我々みたいな人生を奪われた「かわいそう」な身体こそが障害者でありそれ以外は甘えである
よって身体は最高である 身体でも精神でも知的でも構わないが
やめんじゃねーぞ
残ってるやつらに泥塗るなよ 59条と78条
国家公務員法
採用から6ヶ月の仮採用期間についてだりとか精神的な面での分限免職について書いてある
気を付けないと適用されてしまうかも >>226
読んでみたけど
ひょっとして精神系を多く採用したのはこの条項により合法的に解雇出来るからかな? >>221
憲法を学ぶのが最初だろ
国民の奴隷としていかに生きるべきか書いてある >59条と78条
>国家公務員法
普通に上下逆に書くところだがそれはおいといても
こんなもんは入ればわかる
職員の法律よりも他に学ぶべき法律有るだろよwww
各省庁に関連する法律とか国民に関連する法律とかそれこそ憲法とか自治体とやり取りすることも有るんだから地方自治法とかね >>227
分限免職は休職3年以上とかある程度基準が決まっていて乱用はできないようになってるよ
障害者採用なので合理的配慮があった上で、の条件も付かなければならないし >>229
憲法に地方自治法
キャリアの人ならね
ノンキャリアには全くもって関係ない
まぁ頑張って59条や78条適用者にならないようにね
この条項適用が狙いだって言う人がいるくらいだから 身体のほうを採用したかったけども上質な身体の多くはすでに民間にいっちゃっててあんまりおらず
精神は書類選考でそもそも通りもしなかったから意外とまともなのが残ってた
結果として精神が思ったよりも多く採用されたってところじゃねえの 躁病って病気もPTSDって障害種別もないんだが
知的障害の方? なんにせよ今回落ちた身体はカス中のカスというか生きる価値は何一つなさそう >>234
それはない。
俺も精神だけど、驚異的な集中力で仕事は健常者以上にできる。
だけど代償に口数が少ない。 躁鬱とPTSDはまともなときもあるが一旦崩れると歯止め効かないからいたわってやれ
躁鬱とPTSDはいいたくなくても周りにしっかり伝えておけよ
後々言っておけば良かったってなるから4月に一言挨拶する機会あるだろうから全員に言っておけ >>231
した方がまだためになるよって意味なんだけどねw
国家公務員法よりかはよっぽど役立つ >>235
うんうん。
風邪って病気もないよね。
賢いよ 勉強とかなんかやらんでいい
ゆっくり休め
どうせOJTと研修で埋める
やることはワードエクセル
無能はシュレッダー 身体の方々はやはり知能がちょっと全般的に低いようですね?
もしや院はおろか大学すら出ておられない? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています