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国家公務員障害者採用一期生のスレ Part3

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0009非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 18:20:33.53
>>4
998 名前:非公開＠個人情報保護のため [sage] :2019/03/24(日) 15:19:35.89
>>997
民間の就労障害者の割合と同じだっての(精神が約6割)

精神が6割ってマジか？

精神向けって年収200万台で契約が多いだろ？
0016非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 19:15:41.85
リアルで言わないようにな
キチガイはもはやリアルで抵抗ないからいいけど
釣りキチ三平とかな
0018非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 19:33:31.44
関東公安調査庁に合格していても、防衛省内部部局と同じく辞退していた。
面接はほんの数十分。それだけで人を見ることはできない。
ただ、防衛省内部部局の面接官は素晴らしかった。
面接時間外でも本人の熱意などの確認してから採用している人もいたように思う。

この人はどこに内定したんだろ？
0019非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 19:55:25.89
このご時世キチなんて普通にいったらドン引きですわ

身体さんはどうも身体が別格だと思ってそうだけど
街行く人が身体見たら目を「そらす」んだよね
見てはいけない人って扱いなのは同じなの

今回多数派は精神なんだし身体も目クソ鼻クソっての自覚したほうがいいよ
0020非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 19:56:31.19
>>17
ためになるお
0021非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 20:34:17.94
>>19
あんた精神？
わたし、身体だけど別格なんて思ってないよ。
てか、わたしの周りの身体でそんなこと言ってるの聞いたことない。
妄想じゃないの？
0022非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 20:39:43.22
非常勤糞ババア、うざい
○ネ
0023非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:07:08.45
>>22
ここ内定者のスレですけど？
35だから、ババアはあってるけど、
あんたと違って、非正規じゃないよ。
0024非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:15:37.50
>>23
障害者は非常勤以下のゴミ
0025非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:22:08.76
>>23
正規でも35で未婚だと負け組
0026非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:23:11.48
攻撃してくる奴は出てってくれよ。
ほんとなんでこういう酷いことするかな。
ここはひとまず採用されたことを祝いながらも、今後を励ましあう場なんだよ。
0027非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:23:15.64
>>25
結婚してるけど？
0028非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:27:13.17
>>27
脳内結婚ですか？
0029非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:29:53.69
>>28
ううん。旦那と子供いるよ。
0031非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:48:15.92
>>26
採用されたことを祝うね…まぁそうしたければ心の中ですることを勧めるよ
人事や研修担当部局以外の人のほとんどは障害者採用試験をやっていることすら知らない
というか興味ない
むしろ自分の部署にはいらないからというレベル
だって来たって戦力にならないとね
0034非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 21:56:14.11
障害者採用って、本当に入らないと思う。なぜ障害者という括りで採用するのか。
身体障害者ならその事実を含めて採用のふるいにかけるべき。
精神は論外。
0037非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 22:01:58.80
文句あるなら障害者雇用促進法に改正を働きかければええやん
ここで嫉妬にまみれた愚痴レスしてても何も変わらんぞ
0039非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 22:06:39.93
カオスw
0041非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 22:10:34.29
>>40
マジで？！
0042非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 22:24:38.77
ぶっちゃけ今回の内定者は玉石混淆だろうし、どうしてもアカンやつはいくら常勤採用とはいえ淘汰されていくと思われる
0044非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 22:32:06.18
>>42
というよりそもそも最初の６ヶ月は仮採用だし
駄目な人間はその間に解雇出来る
この事は面接等で分からない適性とかを見極めるため
0045非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 22:55:48.31
各スレ見てる限りでは、本当に1級スタートでいいの？ってスペックの人から何でも配慮してもらえる福祉的就労と勘違いしてる人までいたからな……
0051非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 23:05:15.34
>>46
夕方で終わるわけないだろ。
障害者と言えども正規職員なら終電まで残業は当たり前にあると思ったほうがいい。
0055非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/24(日) 23:10:52.76
>>53
精神の俺には無理
0059非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 23:16:29.93
給料いらないから非常勤で定時上がりできる方がいいな
鬱だから明日内定辞退しよ
0062非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 23:17:49.06
ていうかどれだけ定時で帰るつもりでいたんだ
昔より職員は減ってるし現場の仕事は山積みよ
猫の手もいや障害者の手も借りたい
0066非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 23:29:34.53
通院あるから週３は定時で上がらせてもらいます。それではごきげんよう。
0067非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 23:30:05.47
社会人経験ない人が採用者で多そうだけど
国家公務員舐め過ぎだって
役場から若手交換交流で経産省に派遣されてたけど
1年間ほぼ毎日終電で帰れなかったよ
初日に障害者ですって伝えてたけど大変だね、ハイ頑張ってだったから
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