>>871
>>863の事例はパワハラじゃなくて退職勧奨の話
「障害者は役所辞めろ」って圧力を組織的にかけてる、って話
パワハラで鬱休職に追い込んだ上で、リハビリの条件を厳しくして復職させず休職３年の分限免職に追い込むって話。
職員の所属課と職員厚生課（リハビリ所管課）の連携プレーかな。