X
トップページ⇒公務員
1002コメント359KB
【すきですかわさき】川崎市役所 part38 【デスマーチ】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0135非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/16(土) 19:38:11.10
>>133
月に代わってお仕置きよ！
0136非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/16(土) 21:42:16.12
この時期になると、誰々がいなくなると仕事が回らないとか馬鹿なこと言ってる奴よくいるけど、実際回らなくなったケースをただの一度もみたことがない。
いい加減に回らなくなるなんてことはないと気づけ
0137非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/16(土) 23:20:17.78
某局職員意識調査の結果が燦々たる結果でわろた
当局は市長、議長にどう報告するのかな？
職員のモチベ低下
管理職が部下に無関心
時間外の多寡と人員配置の齟齬
改善の見込みが無いパワハラ
0138非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/17(日) 01:03:37.07
パワハラ上司、職員のモチベ低下、管理職の部下への無関心
負の連鎖だね
職員同士のいざこざ、パワハラもあるから、さらに負の連鎖
不幸な組織だな
0139非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/17(日) 10:30:11.49
>>129

> また概算払精算の季節か。めんどいな。

あんたその話題好きだね。
0140非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/17(日) 18:13:47.53
「ふるさと納税ガチヤバイ」はお蔵入りということで。

日本年金機構のツイートが炎上「他人事のような煽り」→削除しお詫び
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190315-00010001-bfj-sci
>>ツイートは「ガチヤバイ!? リアルガチでやばいかも!? 新社会人のみなさまへ 受け取る年金少なくなってない!? ねんきんネットで確認だ！」というもの。
>>一時4千リツイートを超えていたが、「なんの疑問も抱かなかったのか」「機構の杜撰な管理のせいでガチヤバイのに」「他人事のような煽り」などという批判が殺到していた。
0141非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/17(日) 18:18:08.01
>>129
今期はイーブンだったって整理になるのかね。
0142非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/17(日) 18:19:17.94
>>137
意識があっただけ儲けもんでは？
0143非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/17(日) 21:39:21.28
>>130
ヤク○としてもう名が轟いちゃったよね。
0147非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 06:47:46.00
メロメ〜ロ
0148非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 07:39:28.88
それは別の部署の話になります！ｷﾘｯ
0149非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 07:51:43.50
それはそれはもう別の部署の話にぃなったぁそぅじゃぁ〜　めでたしめでたし
0150非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 08:13:26.99
>>121
ゴードンに似てるひと？
0151非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 12:36:41.13
>>146
パラの支援は辞退するはず
0152非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 17:04:02.48
川崎市議会　平成30年度第４回定例会　代表質問案及び回答案

差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
　その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
　問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
　差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。

健康福祉局長
　障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。

　本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。

　このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
　そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
　さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。
0153非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 19:35:52.90
>>152
議会は暦年、
年度ではない

って、思わずマジレスしてしまった(^-^;
0154非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 20:28:14.18
>>150
どちらも煙が欠かせないでしょう。って言うんだって聞かないんですよ、師匠が。
0155非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/19(火) 20:29:29.00
「ポピンズも『パ』が入ってさえいれば」と惜しむ声が聞かれます。
0157非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/20(水) 22:12:40.29
>>147
まさか、ネタ元は君じゃないだろうね！
0158非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/20(水) 22:13:20.32
>>150
それはうがち過ぎというものだよ。
0159非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/21(木) 03:22:51.58
誰か局長級内示情報くれ！
0160非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/21(木) 13:29:16.20
>>159
何局？
0161非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/21(木) 15:27:03.94
川崎市議会　平成30年第４回定例会　代表質問案及び回答案

差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
　その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
　問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
　差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。

健康福祉局長
　障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。

　本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。

　このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
　そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
　さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。
0162非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/22(金) 11:43:05.33
>>161
ちゃんと直ってるね。
0163非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/22(金) 23:23:20.60
Ｋ局
Ｓ山圧政の闇
本人はご出世
0164非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/23(土) 09:21:11.37
Ｋ設局の人事やばくね？
幹部パワハラ野郎だらけ…
Ｓ務部
Ｄ路Ｋ理部
etc...
らいねんどは何人メンタルになるやら激泣
0165非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/23(土) 11:00:56.15
部下を何人パワハラで潰し権力を乱用したかが昇進対象になる組織だから仕方ないよ
幹部になったのならむしろ有難く思わないと
課長、係長さえマトモなら下っ端には影響なしと考えるべき
0166非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/23(土) 12:35:21.45
S山さんってセクハラの人だっけ
0167非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/23(土) 17:04:30.74
あれはセクハラってレベルじゃないだろ……
酷すぎるよな
0168非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 01:31:06.21
柴Yさん
のこと？
0169非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 03:31:49.97
エッチなキャラバンの発案者
0170非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 07:35:58.92
>>169
新年度もやるのかな？
0173非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 16:49:48.39
縁の下で努力する功労者より太鼓持ちなお調子者を引き上げる我が社の体質が村役場そのもの
0174非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 17:26:53.29
>>173
そして上っ面だけの仕事が積み重なっていく
0175非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 19:55:56.14
>>167
明日シバヤマに言いつけたるわ！w
0176非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 20:13:58.86
>>171
下水道部長人事が一番解せねーわ
マジやる気なくす
0178非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/24(日) 21:37:03.16
>>177
Kwsk
0179非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 09:00:53.40
>>175
知らないんだね……
0180非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 12:30:07.91
ウチのは意味はわかる！って鼻高々だとか。

>>ロゴマークに首を捻る人もいればポスターに意味不明という声もあがる。

東京都の「受動喫煙啓発ポスター」はなぜ「意味不明」に仕上がったのか
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishidamasahiko/20190325-00119453/
0181非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 12:31:20.33
>>162
直しちゃうところが憎めないんだよな、こいつは。
0182非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 12:39:53.84
>>176
ナイージまではやる気を保っていただけ君は偉いよ。
0183非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 12:41:57.94
>>182
俺なんてやる気は羊水の中に置いてきたから。
0184非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 12:47:31.07
>>182
ナイーヴなナイージだったのですね。
0185非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 18:23:17.35
>>184
ノイジーなナイジーだったのでは。
0187非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 18:54:04.00
知識を取り入れるというのは　表面を見るだけの行為
　園芸を演技するとか　その過程で仲間と盛り上がるとか　
　楽しさ　知らんやろ？
0188非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 19:01:10.84
>>169
「キャラヴァン」なんて言ったら外交問題に発展しかねない情勢だからな！
0189非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 19:02:11.68
>>183
なぜだかいつも休みたぁ〜〜い♪
0190非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 19:16:43.74
>>176
水ドーの部チョーが亀だろうが猿だろうが地キューは回るよ。気にすんな。
0191非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 21:59:56.30
>>187
まあ知らんな。
0192非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 22:01:44.89
>>183
やる気なっらぉきぱなっしてきた羊水に
まじっ親に迷惑かけったほんとぉに♪
0193非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 22:11:28.54
ＳバヤMが出世決まったら締め付けしなくなった
これまで不祥事多かったから緊張してたんだろ
けど
IタバSが悪い流れ作ってくれたから、人締め付けてナンボな雰囲気が今の我が局
以前はどかっと構えた庶務課長ばかりで不祥事も少なかったのに。。。
不祥事が多くなってきた原因をほんとにわかってます？
0194非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/25(月) 23:08:33.36
KRのことか？
KRも大概だけどZやSKもカナーリ酷い人事するよねえ
0195非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/26(火) 00:36:51.25
>>193
ご自身のご出世が目的だったのでしょうね
0196支那
垢版 |
2019/03/26(火) 03:41:51.51
朝日売春婦捏造をちゃんと不買しているか？
電子新聞を契約していないか？
携帯電話で朝日売春婦捏造と契約していないか？
携帯電話のサービスに朝日売春婦捏造のコラムが読めるなどというものと契約していないか？
ただでネットで読むことまでは否定しないが、朝日売春婦捏造を買い支えてはいけない。
家族親戚友人知人にも朝日売春婦捏造の不買を呼び掛けよう。
0197非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/26(火) 20:44:51.82
立憲新顔の立候補予定者がヘイト投稿　神奈川県議選
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190326-00000078-asahi-pol

立憲民主党は、神奈川県議選（２９日告示、４月７日投開票）に
横浜市戸塚区選挙区（定数３）から党公認で立候補する予定だった
新顔の飯田強（つよし）氏（４３）の公認を取り消した。
福山哲郎幹事長が２６日、発表した。
同党県連は「ＳＮＳ上で過去にヘイトスピーチを繰り広げていたため」としている。
0199非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/26(火) 20:53:11.26
>>193
ヤバいＳＭの人？
0200非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/26(火) 20:57:53.96
>>198
コブシを鼓舞したのでしょう。ああ、いやいや。座布団のお気遣いは結構です。
0201非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/26(火) 21:04:25.17
>>197
もちろん彼もそういう人材よね。
0202非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/26(火) 21:35:20.46
>>177 178
他局、しかも出先の所長からのG部長ってことで
我が部内はやる気なくしてます
0204非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 04:13:18.12
>>193
典型的な「テンパってパワハラする」タイプの管理職だよね。
マトモな組織なら中間管理職（本市でいう係長級）から上には上がれないタイプの人。
0205非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 07:14:23.96
>>198
フィストを活用しないと生き残れない時代になってきたのかねぇ…
0206非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 07:15:33.75
>>204
ああ、フィスト派の人か。
0207非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 07:23:17.89
>>205
市民フィストの理念もかなり浸透してきたよね。>>201
0208非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 07:39:25.94
>>201
いつでもフィスれる貴重なコンテンツだよね。
0209非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 12:06:19.64
>>197
デジタル再燃字って、これのことか。
0210非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 12:13:51.23
>>208 >>209
さいねぇん！こぉぐみぃ！フィスれるセンセぇ〜！　わぁ〜っ！　わぁっしょい！わぁっしょい！
0211非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 19:41:17.79
完全にＴＤＫ待ちで準備されてたよね。
0212非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 19:42:51.11
>>211
ああ、ごめん。ＴＤＢだわ。
0213非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 20:09:33.65
>>198
掌・拳と来たら次はどこですか？
はい、挙手！
0214非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 20:11:53.64
>>213
次はもう「気」だと思うんだよね、個人的には。
0215非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 20:12:52.00
>>214
空気感で痴漢。
0216非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 20:16:07.05
>>212
さすがの屠ポストもそんな仕事速いわけないもの。
0217非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 20:25:49.41
つーことはまだ表面張力の世界だってことだわな。
0218非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 20:26:46.47
>>215 >>217
あ、表面張力で痴漢。汗だくで。
0219非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 20:43:11.57
>>218
それは防げないでしょう。188パーだもの。
0220非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:14:51.43
>>198
飽きさせないよねぇ…
飽きたいんだよ？こっちは
もしかして飽きたくないと思われてる？
0221非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:26:57.54
少しでも人と違う職員がいたら、発達障害認定して排除しようとするブラック部署が
多すぎる。
0222非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:28:17.60
多様性なんて急に思ってもない事言い出すのおかしいと思ったわけ
0223非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:31:52.58
>>217
ああ。>>174 はそういうことを訴えかけたかったのか。
0224非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:38:11.47
行政は手をこまねなきゃいけないってのは何かわかったね。
下手に手をこまねないで突っ込むと退職金何人か分ぐらい平気でシュレーディングしちゃうから。
0225非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:41:06.67
>>219
汗をかくな。さもなくば引っ越せ。
0226非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:42:19.96
>>220
こっちも好きで飽きさせられてないわけじゃないんだよ？他人の気持ち考えたことある？
0227非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:48:03.35
>>224
そういう意味では恵まれましたね。人材に。もはや人財と言ってもいい。
0228非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:51:37.64
>>221
だったらこんなとこで愚痴ってないでフィスしちゃいなよ。
0229非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 21:52:03.88
>>227
まあ、人である必要はないけどね。
0230非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 22:02:36.86
モデル工事って読モになれるように顔面をいじること？
0231非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/27(水) 22:09:05.20
>>219
おっぱい饅頭で我慢してもらえないものかねえ。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況