【局間】東京都庁スレッド87【面接】 [櫻子学級]
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課長代理昇任って事前に内示あるの初めて知った
部署異動と同じではないのか うちの局はなかった
普通の異動内示のタイミングだったわ 局間内示どころか早いところは来週あたりから発表してなかった?被災地派遣とか。 統括ってメリットあんのか?
枢要ポストにつけるから? >>190
ないと思うね。期末手当の時ちょっとだけ高いんだっけ?それでもコスパ悪そう。 昔は年功だけで、なんちゃって課長補佐になってた人もいたからなあ
少なくとも職員にとってはいい時代だったわ >>192
>なんちゃって補佐
俺が新人の時の庶務係長かよ!
監査の日に休暇取るとんでもないオッサンだった 自分のところ、統括じゃない課長代理が庶務担当。これも代理制のせい? >>193
うちの課長代理もそうだぞ。
監査の日に歯医者行くって休んだわ。
マジ基地www 立憲民主や共産みたいな売国クソ政党は潰れちまえ
そんな売国政党にせっせと金を上納している組合も潰れろ! 同僚を置き去りにして帰宅なう。
もぅゃだ課長代理やめたい(一か月ぶり二度目) >>204
できんのか?強制的に高校の室長にならない? 採用後初の異動が局間な件。
こうなったら公募も駆使して全24局制覇すっかなー。 31年になって
工事の転落事故、3件
管内流され未遂、1件
しゃれになってないよ <G局 自己中心的で他社員に意地悪だが計算高く仕事をこなす「有害社員」が会社全体に与える損失(アメリカのケース)
http://karapaia.com/archives/52271427.html
不安や心配に心を縛られ、ネガティブな考えが頭から離れない。「高機能不安障害」の兆候を示す9つの特徴
http://karapaia.com/archives/52270780.html
【心理学】人一倍敏感な子供「HSC(ハイリーセンシティブチャイルド)」 5人に1人、不登校の原因にも[02/27]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1551339369/l50
【ストレス】緑の少ない場所で育った子どもは精神疾患のリスクが55%も高い デンマークの研究者[02/28]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1551340441/l50 >>216
そんなことしなくても、都職信に電話すれば良い
通帳と届け出印用意して待ってれば、営業の人が現金持ってきてくれる
ただし、通帳か届け出印どちらかでも用意を忘れるとアウト >>210
他局でも同じくらい事故起きてますが
選手村じゃ死亡事故起きてますし どこの局も素人同然の未経験者に工事持たせちゃってるんだろうな・・・ 事故は業者の問題だろ
現場代理人が現場を離れてる間に手順にない作業してましたーなんて日常茶飯事 選手村クラスの規模の工事になると発注者の担当がどうこうするくらいじゃ事故は防げない
工期を十分に取ること以外に無い
こういう尻の決まっている現場では、必ずって言っていいほど数人は人柱になる
それがまかり通っている業界だよ土建は 昇任しても局内か
元局に戻りたかったなー
代理昇任逃すともうチャンスないんやろうな、とはいえ管試も受けたくないし
10年目ともなると先も見えてきて、やる気なくなってくるな 俺も元局に戻れないまま課長代理になっちゃったわ
あと20年以上、この局で似たようなポストぐるぐる回るのかなと思うと、さすがに気が滅入る 代理昇任後、どうしても抜けたくて公募で某局に異動したけど、プロパーじゃないから最初は大変だった。 おイラは降任希望が通ったかどうかが不安・・・ (´;ω;`) 降任希望だして、スンナリ受け取られたか、慰留されたかだが、
どちらにしても返却されなかったら通っているじゃろが。 イヤッホウ、これから出勤だぜ!
(深夜帰宅、2日連続) 2階さん応援してくれるんだね。これで2期目も確実になるね。良かったね。 >>241
そりゃ、出馬時に「任期は3年半」と宣言したからな。 >>247
どこの出先だ?
局予算の俺と代わってくれ 局予算に配属になったことを自慢してくるヤツがいるんだがどうにかしてくれ 局予算、二度とやりたくない
この時間に帰宅してビール飲める生活、これ最高 予算が嫌でも試験受かって局間異動したら、また予算だったときの
絶望間はいまだに忘れない。 >>253
局の中枢部に来ちまったぜ・・・って感じだったからコメントに困ったわ >>256
おれもそれなってあまりに不愉快で公募でさっさと出たったわ でも、予算は嫌って人の方が結局いい仕事してしまうんだよな
経験上、局予算やりたいと希望して来てるのはロクな奴がいなかった >>262
それはよく言われるよね、局計理も主計部も希望して行くところではなく、勝手に行かされてる人が多いわけで
予算課も厳しいけど性格は謙虚な人がほとんど
権力振りかざすアホがこういうとこいたら、そりゃ不幸になるからな でもまあ、なんとなく憧れはあるんだよね
官房系の局や、局計理とか人事とかでバリバリ活躍するイメージ
実際に活躍できるかは別問題だし、苦労の多い職場なんだろうけど >>265
使えない人を送ると次からその局からいらねーと言うことになるでしょ 人事や予算は上昇志向強いけど無能なヤツが希望すること多し
そんなヤツが間違って行ったりするとすんげー迷惑 2019/03/09
07:20 多摩都市モノレール線 運転見合わせ
停電の影響で、運転を見合わせています。 局予算は、公営企業なら結構大変。
一般会計なら、そんな大変でもない。
おいしいのは部予算、部人事担当。
はっきり言って、右から左のとりまとめ担当だけど、
課長、部長と接点多いから、昇任昇給有利だし。
局担当は、たしかに毎年5−6昇給するけど、大変さで考えると
部担当で2年に1回ぐらいで6号あがるほうがいいよ。 >>269
上位の昇給って、ハードな業務へのご褒美なのか。 >>269
局の計理総括までやったのに5号昇給どまりやったけどな
まぁ期待値が低かったんだろうが 局によるんかね。
局人事と局予算の時ははほぼ6号貰ってた 課長とか部長の小間使い、遊軍的な感じでいろいろ任されると、昇給でも有利な印象 >>274
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