あきらかに暇そうな人が多すぎるんだよ、現場のそういう採用の人たちは。
急遽用事が入ったり行事や打ち合わせや研修がって言われて、なんだかんだ工面して、
当日本来の業務から抜けても仕事まわってるじゃない。
これが本庁の事務系や一部の技術職ならパンクするよ。
本来忙しくてパンクするような人を助ける気がほとんどなくて、
現場で暇などうしようもない人が権利権利人員要求だの、そりゃシラけて離脱するわ。
いっそのことそういう輩こそ辞めさせるべきではないのか？