【闇】神戸市職員労働組合・神戸市従業員労働組合5【闇】

[0516 非公開＠個人情報保護のため 2019/03/10(日) 18:35:14.31]

>>497
一時的なフォローで繁忙が解決し、一時的に残業が増えたのなら理解を得られるだろう。
長期的なフォローで仕事が回りだすと、元々の事務配分が誤っていたという認識に変わります。