>>495
働き方改革という名の｢時短ハラスメント｣によって、必要な残業すら規制され、周りの担当者に目配りできる同僚が少なくなっているのではないか。

以前なら、業務が回っていない同僚を本人から助けを求められなくても、担当者どうしで助け合ったものだが…

能力が低い担当者を周りが助けるための代償としても、時間外勤務手当は必要だと思うけどな。

みんな、どう思う？