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【目標設定】都市再生機構22号棟【ダイバーシティ】
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0194非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/12(土) 16:41:23.12
>>193
そんなの面倒くさいわ
0195非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/12(土) 21:40:24.45
>>193
その結果を昇進に影響させるのよ！
0196非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/12(土) 22:54:27.40
嫁は旦那と結婚する訳じゃない
旦那の会社と結婚している
安定した給与、社宅、年金が目的
0197192
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2019/01/12(土) 23:41:16.11
>>196
晩婚ほどそうだろうね
お互い値踏みし合う なんだかね

俺みたいに学生時代の彼女がそのまんま嫁になったケースは全然違うよ
0198非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/13(日) 06:15:11.10
オモシロそうな会社ですね。何のお仕事されておられるのかなぁ。楽しそうーー
0199非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/13(日) 08:34:34.91
>>197
深夜マジレス自己紹介ｗ　　特殊変人かな？
0200非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/13(日) 10:59:18.23
能力、資格、試験
まったく関係ないから
昇進には、、、
0201非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/13(日) 12:58:05.05
>>196
年金にしても給与に比例する部分もあるし、やはり
安定してることは重要なはず。
退職金はカットされ続けているけど、それでも公務員
全般から見て悪いレベルではない。
0203非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/13(日) 18:21:03.48
>>186
まぁ、ノルマが無いぶん楽に感じるかもな。
0204非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 09:32:43.30
仕事へのモチベーションが低くてヤル気ないし、他の仕事に目処がついたので転職したいのですが、しつこく慰留されるようなことはありますか？
0206非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 10:48:15.42
>>204
ない
辞めると言ってるやつを無理に引き留めたところで意味ないと皆知ってるから

>>205
50で結婚した部長もいますがなにか
0208非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 15:04:08.96
>>204
しつこい慰留はブラック企業がやることだと思う。
URの場合は最初は引き止めるかも知れないが、あとは
事務的に進めていくだけで執拗な感じはないんじゃないかと思う。
その点、安心して欲しい。
0210非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 17:51:54.68
中途でもキャリアアップ目的でなく
単に飢えしのぎが多い感じ
0211非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 17:53:17.01
若い連中もそうだが、定年が見えてきてる職員の申し出だったら
「分かりました、どうぞ！」ってな具合に慰留もないだろうねｗ

お荷物職員が自分からリタイアしたいなんて、人事にとっては
有難いことだろうし
0212非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 18:20:15.17
５０歳課長の基本知識が３０年前の事
事業経験の自慢話が２０年前の事
若手には理解できない事ばかり
0213非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 19:39:31.69
30年前か・・・
ＯＡＳＹＳのワープロがフル稼働してたぜ
0215非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 20:38:09.43
開業初年度（H28.7.15〜H29.7.14）

完成業務収入　3,348,000　←全部下請け　3件
完成業務原価　　330,000
　　売上総利益　　　　　　3,018,000　←コンサルって利益率たけーな

販管費
　役員報酬　　2,339,000　←これはオーナーだから意味のない金額、出資分がループしてるだけ　
　給料手当　　　 47,000　←整備局に報告した常勤スタッフの年俸ｗｗ
法定福利費　　314,000
　旅費交通費　　104,000
　通信運搬費　　144,000
　消耗品費　　　 540,000　←何をこんなに使ったんだ？？
備品費　　　　 101,000
　図書費　　　　 21,000
水道光熱費　　　 6,000
　保険料　　　　 11,000
賃借料　　　　 164,000
　会費　　　　　 370,000
　広告宣伝費　　 10,000
租税公課　　　 249,000
　手数料　　　　 751,000　←どんぶり勘定過ぎｗ
　減価償却費　　395,000 ←貸借対照表に償却資産の記載なしｗ
　開発費償却　　　 4,000 ←開業費の間違いだろ
　雑費　　　　　 90,000 ▲ 5,660,000
　　　営業損失　　　 　　 ▲ 2,642,000 　


自惚れ故に婚期を逃し、新婚時で相手が45歳越えた高齢URチンポを咥えざるを得なかった野間優子（S47.5.31生、46歳）＝折原優子
http://tech.nikkeibp.co.jp/kn/article/const/news/20080926/526581/

文化環境設計研究所
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
0216非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 06:20:10.77
>>210
中途採用は要は転職だからな
条件面は最重要
0217非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 06:56:55.18
開業2年目（H29.7.15〜H30.7.14）

売上高
　　完成業務収入 8,699,000
　　完成業務原価　　1,704,000
　　　　売上総利益　6,995,000

販管費　　　　　　 12,595,000
営業外・特別項目なし
法人税等　　　　　　　180,000
当期純損失　　　　▲5,780,000　

　＋　前期純損失　▲2,822,000　＝　当期利益剰余金　▲8,602,000　

※資本金：15,750,000、資本剰余金：11,750,000（第2期末現在）

役員2人の役員報酬、スタッフ3人の人件費込でこの販管費は異常に金額が小さいな
大丈夫なの野間優子ちーん　

文化環境設計研究所
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
0221非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 18:28:09.12
>>211
お荷物職員ほど再雇用を希望してくるという矛盾
0223非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/16(水) 12:41:46.31
>>208
URから転職した人の体験談を聞いてみたいね。
0224非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/17(木) 08:28:51.06
気持ち悪い笑い方する奴多いな
0225非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/17(木) 08:30:40.51
本社接待もウンザリ
いい加減飲み会人事やめたら
0226非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/17(木) 13:27:53.97
つい最近、大学院生にURってどうですか？
と聞かれたので、
やんわりとおススメできないと話しておいたよ
0227非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/17(木) 13:28:55.54
>>208
冷たいもんだ
0229非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/17(木) 15:42:44.05
対談　「今の政治で日本がもつのか」　2019年1月16日　

衆議院議員自由民主党　村上誠一郎さん　

vs　認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長　藤原直哉

http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3

年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3
0230非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/17(木) 22:18:54.13
>>227
引き留めたらやめるのやめるのか？
それとも単に自分が「やめられたら困る」人材だと思ってほしいだけなのか？
0232非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/18(金) 08:01:06.80
腐った笑い声
0233非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/18(金) 08:01:39.46
>>230
すべてマニュアル
0234非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/18(金) 16:37:33.14
対談　「今の政治で日本がもつのか」　2019年1月16日　

衆議院議員自由民主党　村上誠一郎さん　

vs　認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長　藤原直哉

http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3

年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
http://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3

国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し

こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。

自治労擁護の野党は国を滅ぼします。

市職員課長職の男性を懲戒処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00010001-wakayamav-l30


しっかり仕事してください
皆の税金ですよ 減給10分の一ですか、万引きと詐欺より悪質なのに。 タイムレコーダーが無いのは、それ以上に悪党です。
0235非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/19(土) 18:24:29.64
公務員が定年延長になるのって2021年度から３年間ずつ段階的にって
法案があったと思うが、URにも適用されるのかな？
そうなったら、退職金の支給時期も延長だね、支給割合は減ること
必至。
0236非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/19(土) 18:29:57.81
あれ今国会での提出無くなったよ
0239非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/19(土) 23:15:07.36
8月に1ヶ月の停職処分の西日本の55歳セクハラ管理職はどうなったの？
0240非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/20(日) 00:16:19.80
パワハラ会社
0242非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/20(日) 02:18:01.17
建築設備って高学歴じゃなきゃ受かんないかな
一応旧帝だけど
0243非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/20(日) 08:10:25.22
反パチンコ運動加速
反スロット運動加速
アナタは死に際 後悔したいのですか？

今ならまだ軌道修正できます！
経済力を回復しましょう
心の繋がりを回復しましょう
健康を回復しましょう
治安を回復しましょう
0244非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/20(日) 09:22:11.28
>>235
退職金のカットがそろそろ来そうな予感Σ（ﾟдﾟlll）
0245非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/20(日) 21:55:45.01
定年を７０迄延長する代償として、退職金５割カットのレベルは想定内
0249非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/20(日) 23:47:42.63
>>248
痴呆はある日突然なるわけじゃない
前頭葉の劣化というのは、徐々になっていくものなんだよ
いわゆるオッサンになるというのもその一つだ
人によっては身だしなみがだらしなくなったり
体を洗わなくなったり
興味が一部に集中するようになる
0251非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/21(月) 00:09:36.50
これだけ丁寧に「前頭葉が衰える」ことの意味を説明しているのに
理解できないお前がすでに痴呆なんじゃないの？
じゃなきゃ元々馬鹿なのか
0253非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/21(月) 00:23:45.41
痴呆のバカばっか
0256非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/21(月) 21:38:17.46
米国株価が暴落すると、日本の各種年金も壊滅するため
企業定年は８０歳とする改善策も不可避
0257非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/22(火) 00:27:51.44
でも「今日から俺は」は面白かったよ
賀来賢人の株も一気に上がったし、榮倉奈々も喜んでるんじゃないのかな
0259非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/22(火) 16:49:42.90
人に仕事押し付けた奴が高い評価を受ける
0261非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/22(火) 21:30:14.12
>>259
橋本のことか？
0262非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/23(水) 00:16:28.84
「先っぽだけで、しかもコンドームしてたら、不倫にならないんですよ。知り合いの弁護士もそう言ってました。」

そう言ってやったら、大抵の奥様方は、安心して身を任せてくれますよ。
もちろん、先っぽ入れたら、あとはガンガン突くだけです。
女って、言い訳を欲しがる生き物なのですね。まあ、そこがかわいいんですけどね。
0264非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/24(木) 06:14:01.10
>>261
アイツか？
0265非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/24(木) 09:42:52.23
>>263
お前も仕事しろ
能力ないからパワハラか
0266非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/24(木) 09:43:52.08
>>260
うわっこんな奴ばっかなんだな
ここやめとこ
0267sage
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2019/01/24(木) 10:04:01.14
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通常300円→送料無料50円でセール販売中！！
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1人15枚まで登録可能、自宅、職場、複数カバンに予備保有等、使い分にどうぞ〜♪
0268非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/24(木) 22:11:33.05
>>264
すまいサポート（住宅経営）で散々、嫌な思いをさせられたよ
0269非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/25(金) 12:48:31.02
>>264
多分ね、けどそいつもここを覗いてると噂があるよw
0270非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 13:56:37.44
>>268
他の職員を病気にするようなクズだからな。
よくパワハラとかモラハラにならなかったと思うよ。
0273非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/26(土) 17:43:47.44
　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／ ─　 　 ─ ＼
　　　　　　　　　 　 ／　 （●） 　（●）　＼
　　　 　 　 　 　 　 |　　 　 （__人__）　　 　 |　＜クズども、直接言ってこいよｵﾗｵﾗ!!　徹底的にやってやんよ
　　　　　　　　　 　,.ﾞ-‐- ､　 ｀⌒´　　　,／
　　　 　 　 ┌､.　/　　 　 ヽ　ー‐　　＜.
　　　　 　 　 ヽ.X､- ､　　 ,ﾉi　　　　　 ハ
　　　　　　⊂＞'">┐ヽノ〃　　　　　/　ﾍ
　　　　　　　入 ´／/ ﾉ　　　　　　　 } ,..,.._',.-ｧ
　　　　　 ／ 　 ｀ｰ''"´　　　　　 ,'　 ｃ〈〈〈っ<
　　　　 /　　　　　　　　　　__,,..ノ　,ノヽー'"ﾉ
　 　 　 {　　　　　　　　　　´　 　 /　　｀`¨´
　　　　/´¨`'''‐､._　　　　　　　　,'＼
　　 　 ∨´　　 　 ｀ヽ、　　　　 ﾉ 　 ﾞヽ
　 　 　 ∨　　　　　　ヽ　_,,..-'"　　　　｀ヽ
　　　　　∨　　 　 　 〈-=､.__　　　　　　　}
　　　　　　ヽ、　　　　 }　　　｀`７‐-.　　/
　 　 　 　 　 ヽ　　 　 ﾘ　　　 /′　　ノ
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　　　　　　　 !　　　,/　　 ﾞー''' ｰ---'
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　　　　　　　　{ 　 }
　　 　 　 　 　 ﾞY　｀ヽ､
　　　 　 　 　 　 ﾞｰ--‐'
0274非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/26(土) 23:06:25.62
お前ら、誰が何を投稿してるか、バレバレで把握されてるの知らないの？おめでたい部外者ですな？
0276非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/27(日) 17:09:38.58
>>274
どうバレバレなんだよ！
ちゃんと説明してみろよ！
0278非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/28(月) 11:23:49.15
腐った匂い
0279非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/28(月) 20:26:00.57
>>270
それ、10年以上前のことだろ？
モラハラとかの認識なくやってたんだろうな
0280非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/28(月) 22:21:23.82
俺の知ってる橋本さんていったら、
東賃の保全企画課長やってそのあと東京北のセンター長やった人かな？
まあけっこうクセのある人の印象はあるな。
0281非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/28(月) 22:23:20.12
あーちがった。
保全企画課長のあと、URコミュニテイに行ったんだっけな、たしか。
まどっちでもいいや。
0282非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/29(火) 10:08:56.38
パワハラ、モラハラのオンパレードだな
職員より派遣を大切にする会社
0283非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/29(火) 19:50:08.80
派遣の大半はＯＢ天下り会社から流れてくる
ＯＢの老後は派遣で担保されている
0284非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/29(火) 19:50:16.88
>>280
その人ではないよ
0285非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/30(水) 09:18:39.28
臭い会社
0287非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/31(木) 12:48:29.03
>>286
将来の準備はしてるよぉ
0288非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/31(木) 12:49:00.18
能力ない管理職
なんとかしてよ
0289非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/31(木) 12:58:55.07
細かいことに口出しする厄介者の管理職
なんとかしてよ
0290非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/31(木) 21:21:37.55
担当課長みたいな、「お情け」ポストが出来てから
余計に組織として円滑に回らなくなってきてる。
0291非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/31(木) 21:30:04.39
担当部長や担当課長はお情けポストじゃなくて
部や課を見た目減らすために、同じ課にしたために名前を変えただけ
本当ならA課のA課長とB課のB課長だった
だからB担当課長の業務や実際の人事評価は基本的にA課長はノータッチ
0293非公開＠個人情報保護のため
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2019/02/01(金) 08:57:19.72
>>289
そうだそうだ
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