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【目標設定】都市再生機構22号棟【ダイバーシティ】
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0127非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/03(木) 18:58:52.15
この春には、特にニュータウン部門の大幅な組織改編が控えているしな。
0128非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/03(木) 22:18:52.85
ここ臭いな
0129非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/03(木) 23:34:52.25
>>126
いい加減な事言うな。精鋭って、お前が一番臭いな。くっさー
0130非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/04(金) 09:44:25.38
>>127
都市再生部門に一部吸収らしいな
0131非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/04(金) 11:17:55.77
マジで
ここはやめとこ
0132非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/04(金) 14:33:19.48
新年早々、やけにＵＲのＣＭが流れているな〜
0133非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/04(金) 17:35:28.47
野間優子の文化環境設計研究所、第二期事業年度を終えて累積赤字が860万w
第三期は世田谷、青海、中川やらで既に上半期2,000万近く
受注・売上計上してるからようやく利益が出そうだな
まだダイジェスト版しかこっちに来てないからザックリしか分からん

おまえ最近見かけたぞ　えらい老けたな　顔とか全然別人違うじゃん（笑）
7日の新年造園人の集いオレ行くからおまえも来いや
たまにはスカート履け

https://i.imgur.com/D2fccHA.jpg
https://i.imgur.com/VTeX0Tn.jpg
0134非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/04(金) 21:39:28.27
>>131
お前が辞るのがまず筋でしょ。自分がしがみついてる癖にやめとけとかおかしい。違うなら部外者のもっとカスかな。
0136非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/05(土) 01:04:51.83
ここはやめとけ
0138非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/05(土) 22:16:55.18
ていうか、結局「都市再生」って、何なのよ？
どこぞのお寺の階段を作り直すことなのかよ?(草）
0141非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/06(日) 17:05:29.12
東北の震災復興の先が見えてきたけど、震災復興の経験は
次の大きな地震災害でも活かせるんでしょうね。
URが生き延びる一つの方法として。
0142非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/07(月) 19:01:38.38
>>141
首都直下型地震だと、それは危ういよ。
0143非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/07(月) 20:23:26.26
火山の連続噴火、巨大隕石衝突、太陽スーパーフレア等、
別次元の災害対策が必要
0145非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/08(火) 07:03:01.15
安普請だよなw
0146非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/08(火) 08:27:05.18
ついに出た、西日本新聞の記事
警官数百名が昇進問題の執筆によって1億円超を取得
公務員副業の実態
0147非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/08(火) 11:10:40.77
ここって
資格手当も無く
昇進試験もないらしい
アホくさ
0148非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/08(火) 12:38:34.98
やめとこ
0150非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/08(火) 19:07:40.13
>>147
昇進試験が無いから不公平極まり無いんだよな。
ヤル気を失くしていく職員が多く空気が停滞気味なのもそのせい。
以前は若い職員も多かったからそうでもなかったが、50代以上が増えた今じゃそれに拍車をかけている。
0152非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 09:34:21.83
>>151
試験無しで無能な奴が上いくから
ダメなんだろ
アホ
0153非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 09:35:24.38
能力無くヤル気だけで評価するってなに？
能力主義じゃないんだな
やめとこ
0154非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 12:55:38.36
>>152
そんな無能上司の下で真面目に働く気になどなれんしな
ヤル気ない連中がウジャウジャしてるのも納得だよ
0155非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 18:58:04.31
>>150

平均年齢が46歳くらいだったかな。
50代は腐るほどいるし、再雇用の爺婆どもも急に増殖して
老人ホームと化してる。
体力・気力の衰えがそのまま職場の活気の無さに直結してる
感じだよなｗ
0157非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 21:10:10.90
海外旅行のダブルインカム世帯は今日まで正月休み
明日から出社するそうだ
0158非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 21:29:45.51
独身管理職は既婚部下の家庭事情に疎い
0160非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 21:48:45.50
30歳係長でも定年まで残り４０年
役職よりもスキルアップが重要
0163非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 22:21:35.84
まあでもウチなんて良いほうだろ
クビにならなければ一生安泰だろ（今んとこ）
飲み会の幹事ごときでパワハラだなんて、平和なものよ。
0164非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/09(水) 22:35:13.91
１０年後は表計算エクセルも消滅しているから
予算計算スキルは消滅
0165非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 08:36:16.07
>>163
おまえみたいな考え方のアホが量産されていく
0166非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 08:36:57.48
職員より派遣が重宝される
0170非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 13:33:27.79
何もしないスキルが求められる
0171非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 13:34:06.85
何もできない人が出世する
0172非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 13:34:35.46
何かやった風も評価される
0173非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 13:35:13.74
能力あって行動する人が嫌われる
0174非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 13:35:55.11
仕事できる人に仕事が集まるが評価はされない
0175非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 13:36:44.63
飲み会で決まる人事と評価
0176非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 13:37:04.31
ここはやめておけ
0178非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 16:43:17.28
>>177
バカばっか
0179非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/10(木) 16:43:45.62
終わってるな
0180非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 18:51:47.27
終わってるよ
0182非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 22:35:15.58
ていうか中途採用が馬鹿ばっかりなだけだろ
新卒はマトモ
0183非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/10(木) 23:55:56.17
>>181
お前が辞めろ
0184非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/11(金) 00:28:49.03
社内報見ても、新入社員の「〇〇食べてきましたあ〜（はあと）」みたいな話ばっかりでつまんないし
0185非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/11(金) 13:52:51.70
>>184
アホばっか
0186非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/11(金) 20:04:58.00
中途採用も結構優秀な人が多い
民間の仕事に比べたらＵＲの仕事なんて楽ちんと思ってる人も
多く見かける
0187非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/11(金) 22:37:19.96
>>186
楽ちんかどうかは部署による。
賃貸管理みたいに毎日シャカリキになってる所もあれば、
「〇〇地区整備事業」みたいに計画段階であーでもないこーでもないと打ち合わせばっかりやってて実務をしてない部署もあるから。
0188非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/12(土) 10:11:34.71
実務しない
いい響きだね
0194非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/12(土) 16:41:23.12
>>193
そんなの面倒くさいわ
0195非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/12(土) 21:40:24.45
>>193
その結果を昇進に影響させるのよ！
0196非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/12(土) 22:54:27.40
嫁は旦那と結婚する訳じゃない
旦那の会社と結婚している
安定した給与、社宅、年金が目的
0197192
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2019/01/12(土) 23:41:16.11
>>196
晩婚ほどそうだろうね
お互い値踏みし合う なんだかね

俺みたいに学生時代の彼女がそのまんま嫁になったケースは全然違うよ
0198非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/13(日) 06:15:11.10
オモシロそうな会社ですね。何のお仕事されておられるのかなぁ。楽しそうーー
0199非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/13(日) 08:34:34.91
>>197
深夜マジレス自己紹介ｗ　　特殊変人かな？
0200非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/13(日) 10:59:18.23
能力、資格、試験
まったく関係ないから
昇進には、、、
0201非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/13(日) 12:58:05.05
>>196
年金にしても給与に比例する部分もあるし、やはり
安定してることは重要なはず。
退職金はカットされ続けているけど、それでも公務員
全般から見て悪いレベルではない。
0203非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/13(日) 18:21:03.48
>>186
まぁ、ノルマが無いぶん楽に感じるかもな。
0204非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/14(月) 09:32:43.30
仕事へのモチベーションが低くてヤル気ないし、他の仕事に目処がついたので転職したいのですが、しつこく慰留されるようなことはありますか？
0206非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/14(月) 10:48:15.42
>>204
ない
辞めると言ってるやつを無理に引き留めたところで意味ないと皆知ってるから

>>205
50で結婚した部長もいますがなにか
0208非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/14(月) 15:04:08.96
>>204
しつこい慰留はブラック企業がやることだと思う。
URの場合は最初は引き止めるかも知れないが、あとは
事務的に進めていくだけで執拗な感じはないんじゃないかと思う。
その点、安心して欲しい。
0210非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/14(月) 17:51:54.68
中途でもキャリアアップ目的でなく
単に飢えしのぎが多い感じ
0211非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/14(月) 17:53:17.01
若い連中もそうだが、定年が見えてきてる職員の申し出だったら
「分かりました、どうぞ！」ってな具合に慰留もないだろうねｗ

お荷物職員が自分からリタイアしたいなんて、人事にとっては
有難いことだろうし
0212非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/14(月) 18:20:15.17
５０歳課長の基本知識が３０年前の事
事業経験の自慢話が２０年前の事
若手には理解できない事ばかり
0213非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/14(月) 19:39:31.69
30年前か・・・
ＯＡＳＹＳのワープロがフル稼働してたぜ
0215非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 20:38:09.43
開業初年度（H28.7.15〜H29.7.14）

完成業務収入　3,348,000　←全部下請け　3件
完成業務原価　　330,000
　　売上総利益　　　　　　3,018,000　←コンサルって利益率たけーな

販管費
　役員報酬　　2,339,000　←これはオーナーだから意味のない金額、出資分がループしてるだけ　
　給料手当　　　 47,000　←整備局に報告した常勤スタッフの年俸ｗｗ
法定福利費　　314,000
　旅費交通費　　104,000
　通信運搬費　　144,000
　消耗品費　　　 540,000　←何をこんなに使ったんだ？？
備品費　　　　 101,000
　図書費　　　　 21,000
水道光熱費　　　 6,000
　保険料　　　　 11,000
賃借料　　　　 164,000
　会費　　　　　 370,000
　広告宣伝費　　 10,000
租税公課　　　 249,000
　手数料　　　　 751,000　←どんぶり勘定過ぎｗ
　減価償却費　　395,000 ←貸借対照表に償却資産の記載なしｗ
　開発費償却　　　 4,000 ←開業費の間違いだろ
　雑費　　　　　 90,000 ▲ 5,660,000
　　　営業損失　　　 　　 ▲ 2,642,000 　


自惚れ故に婚期を逃し、新婚時で相手が45歳越えた高齢URチンポを咥えざるを得なかった野間優子（S47.5.31生、46歳）＝折原優子
http://tech.nikkeibp.co.jp/kn/article/const/news/20080926/526581/

文化環境設計研究所
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
0216非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 06:20:10.77
>>210
中途採用は要は転職だからな
条件面は最重要
0217非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/15(火) 06:56:55.18
開業2年目（H29.7.15〜H30.7.14）

売上高
　　完成業務収入 8,699,000
　　完成業務原価　　1,704,000
　　　　売上総利益　6,995,000

販管費　　　　　　 12,595,000
営業外・特別項目なし
法人税等　　　　　　　180,000
当期純損失　　　　▲5,780,000　

　＋　前期純損失　▲2,822,000　＝　当期利益剰余金　▲8,602,000　

※資本金：15,750,000、資本剰余金：11,750,000（第2期末現在）

役員2人の役員報酬、スタッフ3人の人件費込でこの販管費は異常に金額が小さいな
大丈夫なの野間優子ちーん　

文化環境設計研究所
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
0221非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/15(火) 18:28:09.12
>>211
お荷物職員ほど再雇用を希望してくるという矛盾
0223非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/16(水) 12:41:46.31
>>208
URから転職した人の体験談を聞いてみたいね。
0224非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/17(木) 08:28:51.06
気持ち悪い笑い方する奴多いな
0225非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/17(木) 08:30:40.51
本社接待もウンザリ
いい加減飲み会人事やめたら
0226非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/17(木) 13:27:53.97
つい最近、大学院生にURってどうですか？
と聞かれたので、
やんわりとおススメできないと話しておいたよ
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