局ごとの合格枠なんて存在しない

ただ、評定は相対評価で、評定ごとの
比率は一定だから、局人事がきちんと
調整すれば、局の合格者数は増える

逆に、局人事の腕が悪いと、
試験対象者に十分な評定をつけられず
局の合格者数が減ることになる

試験対象者（特に論文の成績だけだと
当落選が微妙な人）に十分な評定を
確保して、局の合格者数を最大化
させるのが局人事の腕の見せどころ

局ごとの合格者数の比率をみれば、
各局の局人事の優劣が分かる