北海道庁PART39
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>>713
分限は逃れても、さらなる自主退職させるためのいじめが待っている。 今年の新人もまともじゃない職場だと気づき始めた頃かな
新卒カードの無駄使い残念でした そうですね。
今時、障がい者差別に女性差別を平気でしている人がいるなんて、びっくり。
道職員スレで、母子家庭の受験生に「恥ずかしくないのか」って、面接官が言った
って書いたのは、道職員のようですね。 >>729
偏差値高くても発達障がいの障害者じゃ使えないよ…。地元に帰る気満々でやる気もないし… >>734
発達障害を理由に人事評価を下げることは阻止しなきゃならない。これは本人に責任がない。 >>732
部署によるのでは?
まともじゃねえと気付く人もいれば、次の異動で気付くかも
そもそもうち以外知らない人が分かりますかね? 情報政策課うざくね、
質問に百倍煽りで返してくるんだが、 この職場のギスギス感は毎日憂うつ。財政不足で何とか回してるから、こうなる。MMTで通貨発行して、人と予算増やす。使えない人
間もクビにせず、雇用継続すれば
よろし。一生懸命やった人には、
昇給させる。一生懸命やらない人
にも、現状維持させることができる。そうすれば、サービスを維持し、職員の不満も残らない。 AI/ロボットが雇用を奪ったとき、人は失業する。それに対応するためにベー
シックインカムとして国民全員に同額の給料を配るという案には2つの問題点
がある。第一の問題点は、どんな人にも同一給料を払うのであれば、頑張る人
は頑張らない人と同じ給料では、頑張る人は満足せず、労働意欲が失われると
いうこと。第二の問題点は余りにも巨額の財源が必要となるということである。
そこで解放主義社会を提案する。ロボットしかいない企業は国有化する。従業
員がいない会社は巨額の収入が約束されるから、国は巨額の利益を得る。
その収益で希望する国民全員を公務員として雇い、それぞれの国民がやりたい
仕事がやれるよう職を用意してやるということである。国民全員がやりたいことが
やれるような世界が理想社会と考える。
仕事のできる人には好待遇を、できない、したくない人には最低限生活を保障
してある。これからは、民営化,アウトソーシングではなく、国有化とし、国民
を公務員として各自好きな仕事をさせればいい。 メンタル休職で復職を申し出たら、どこの部署も引取り手がない。
それじゃ、分限?正式な分限の手
続きは、E評価で、課長が具体的指導し、弁明の機会を与える等段階
を踏む必要があるのに。弁護士相
談では、全くの違法である。北海
道は単に好き嫌いで、受け入れ拒
否する。 ●北海道の運命を司っておられる みなさんに簡単なパズルをご用意しました。
わかっている事
・彼らは絶対に51には真実を言わない
・住民の多くが顔を偽っている
この条件で、下記を具体的に解いてください。
(真実、今後の力の方向、対策など、わかりやすく)
ttps://archive.4plebs.org/pol/thread/219278411/
※過去問ではありません。現行スレです。今書き込む事も可能です。
後日どちらともとれるような回答、抽象度を上げた解決策を明確にできない概念、または回答を避ける等 の行為はお避け下さい。
では、心の中でお書込みください。良い休日を。 >>736
偏差値は定量的だから証明できるけど
大バカは、定性的なのでもっと具体例を言わないと証明できない
例えば、年度区分があることや補助金に自己資金が必要なことも知らないとか、
事務分掌や行政組織規則も読んだことがないとか、助けてもっらった人間に報復
するとか、上司に嘘の情報を入れて操作するとか ね! 最近、新採用が増えて、一生懸命じゃ年輩者を上司に告発している。
その理由は自分より給料が2倍以上も高くて、仕事しないのが気にいらないらしい。でも、年輩者も若い時は仕事したんだよ。退職間際に楽してもダメかい? 20年以上前からの流れ
・病院が適正数に増えて整骨院の役目が終わる
↓
・当然、整骨院の外傷患者は減り続け、食えないから不正し始める
↓
・整骨院の外傷患者はほぼゼロになり、食えないから殆ど不正になる
↓
<患者が勘違いし始める>
患者「整骨院って保険でマッサージしてくれるところなんだー!」
柔整師「、、、。」
↓
<患者調査対策で柔整師が屁理屈を捏ね始める>
柔整師「捻挫。」
患者「え??怪我なんかしてませんけど、、、。」
柔整師「それ肩こり違う。肩関節の捻挫。じゃないと保険効かないよ?」
患者「え?あ、はい、、、。」
↓
<患者調査の封筒が増えてくる>
患者調査用紙「単なる肩こりや慢性的な腰痛には保険が効きません、整骨院で保険が効くのは、、、」
患者「あ、、、(察し)。」
↓
<崩壊前夜>
柔整師1「怪我は整骨院へ!怪我は整骨院へ!外傷のプロフェッショナル!(モミモミ)」
柔整師2「整体整骨院!美容エステ整骨院!骨盤矯正!名前合法!各種保険適応!(紐付けおいすぃー!)」
老害柔整師「最近の若者が不正ばかりするから厳しくなったのだ。若者が悪いのだ。嫌なら去れ。我々が不正をしていた証拠は無い、お前らが全て悪いのだ。(全部お前らのせいにしてワシらはクリーンになるゲースゲスゲスゲスwww)」 >>741
法律を理解していない道当局、あの手この手で退職に持って行こうとする。どんどん、訴えて行けばよい。 自分はアスベルガー、いわゆる発達障害で複数からの話を聞き分けることができない。直訴したら、やめるしかないと片付けられた。ボイスレコーダーには録音した。証拠として、法廷に出す用意はできている。 何事にも無関心になった。会話も自分から発することはなくなった。会話をすると、面倒なことに巻き込まれるので、無関心が一番。 >>745
> 最近、新採用が増えて、一生懸命じゃ年輩者を上司に告発している。
> その理由は自分より給料が2倍以上も高くて、仕事しないのが気にいらないらしい。でも、年輩者も若い時は仕事したんだよ。退職間際に楽してもダメかい?
ダメ 仕事できないのでさえ困るのに、仕事しないんじゃ
だめだろ >>736
偏差値は定量的だから証明できるけど
大バカは、定性的なのでもっと具体例を言わないと証明できない
例えば、年度区分があることや補助金に自己資金が必要なことも知らないとか、
事務分掌や行政組織規則も読んだことがないとか、助けてもらった人間に報復
するとか、上司に嘘の情報を入れて操作するとか ね! >>738
情報政策課に人格はない。
事務分掌を知らずに学閥で示し合わせて掲示板に実名さらしたあの人でしょ。
一人の言動が、道庁がとか、学閥がとかステレオタイプで言われるのがひどく
迷惑なんだけど。情報政策課の関わりのない皆さんもそう思っているんじゃ? 発達障害で四年間同じ勤務地なんですが、環境の変化に弱いので、今の勤務地か札幌だけの異動はあり得ますか? >>755
あるわけないじゃん。
今の勤務地が根室とかならともかく、道職員って全員札幌に住みたいと思ってるよ。 本庁より局の専門主任のほうがイキイキしてるから一概には言えない 本庁の激務は大変でも、それでも札幌にいたい人は多いと思うよ。
後は、岩見沢、小樽、旭川、帯広、函館。 101号室 青 スバル 路駐
207号室 2台路駐
506号室 赤トヨタ 路駐 >>760
スバル 青
〒065-0030 北海道札幌市東区北30条東2丁目2−7
札幌市役所 全てただ
美香西 陽平 35
090 1352 6511
美容師
ホンダ白2台
〒007-0841 北海道札幌市東区北41条東14丁目2
札幌市役所 全てただ
原川 陽子 56
090 1312 5602
パークハイツ
〒002-8012 北海道札幌市北区太平12条4丁目1−1
東区役所 ただ
中島 華子 59
090 1232 6511
元あいの里au
赤トヨタ
43.065664, 141.300175
シングルステージ山の手通り付近302
札幌市役所 ただ
〒063-0001 北海道札幌市西区山の手1条6丁目1−16
中村 太一 42
090 1455 8052 >>761
札幌市役所 経理
田村 良一 53
090 1363 8450
こいつの指示 3連休だったので、1週間早かった。とにかく、小言言われても、
下を向いて、物もしゃべらず来年
まで、過ごせば、異動できる。と
はいっても、暇な窓際に追いやら
れるだけ。物をしゃべると、面倒なことに巻き込まれる。とにかく、時間稼ぎして、異動を待つしかない。対人が苦手なので、しびれを切らして、10月の異動を期待している。 暇な人なんていない。でも、任せておけないから、仕事を係のみんなでフォローするから、暇にさせてしまう。これはしょうがないね。 こんな奴クビにしろ❗と言っても分限、降格処分はかなりの労力がかかる。まして、奴のバックには議員や道の幹部がいたりしたら、お手上げだね。 異動がおもしろくなかったのか、前の課のストレスなのか
どっちにしろ、暴力はいけないよ >>767
この人って、建設部の主幹だよね?そんな偉い人が仕事できないなんて、よくわからない。 その人はどうか知らないが、吉本興業・岡本社長レベルなら何人も
知っている。 そう言えば、部下に情報操作された代表課長が「お前なんか面倒みてやらない」
と職員に言っていたのを聞いたことがあるけれど、「お前ら全員クビにできる力
がある」と言う岡本社長レベルかな?
芸人でも大騒ぎになるけど、道職員は理解できないのかな? 職場で好きな人できたんですが、発達障害女子でも正職なら付き合ってもらえる可能性ありますか? 愛のムチと称した、暴言、パワハ
ラを一掃するため、こんなことが
生じたら、弁護士を職場に呼ぼう。学校現場では、教師の体罰、いじ
めで弁護士が来ている。もう学校
は事務的にしかできない。役所パワハラを一掃できる。住民サービスが停滞してもかまわない。こんな道庁にした知事が悪い。 これからの道庁はスキゾイドでいこう。仕事興味なし。同僚興味なし。出世興味なし。 >>677
税金払ってるからって言うなら、無税国家で十分日本国は維持できる。MMTで通貨発行してインフラや社会保障などに充てればよい。国民はみな公務員として雇えばよい。 人事評価して分限するのは、財政
に限りがあるから。山本太郎に潤
沢な財政にしてもらい、人員も給
料も増加できる。仕事はできる人
で回せば、遊ばせておいても問題なし。 もうそろそろ、不適応者をパージする発想から卒業しませんか。参議院選挙で、れいわに投票が増えたのは、国民が既成政党に期待が減ったせいです。れいわ新撰組が日本を変えていくかもしれません。リストラのない好景気の社会へ❗ もうそろそろ、不適応者をパージする発想から卒業しませんか。参議院選挙で、れいわに投票が増えたのは、国民が既成政党に期待が減ったせいです。れいわ新撰組が日本を変えていくかもしれません。リストラのない好景気の社会へ❗ そうですね😃好景気って必死に頑
張ろうとしなくても、生きていけ
ることです。自分は東京オリンピ
ックの年の生まれです。最近は、窮々としなければ生きて行けない
雰囲気になっていませんか。落ち
度があれば訴えられたり、経済を
ちょっと変えるだけで、好景気が
来るんですよ。 高橋はるみはハワイおばさんで評判悪かったけど、鈴木知事は庁内での評判はどうなの?
シンガポールおじさんになったりしないよね? >>781
別に何もなし。官邸からの操り人形だから、仕方ない。もう、高橋はるみのように、給料や人員は削減しないでくれたらいいだけ❗ >>781
並んで二人でぺちゃくちゃ言ってるぞw
3Fでw >>781
〒064-0810 北海道札幌市中央区南10条西9丁目1−41
高梨 裕美子 54
080 7956 0236
元山鼻中学校化学教師
こいつから頼まれました 30歳の部下が自殺…パワハラ認定の市役所女性係長が停職6か月 “1人だけ会話しない”等の扱い 女性係長の上司だった職員らについても管理責任として減給や戒告
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190726-00023547-tokaiv-soci
自民党石崎徹氏が秘書に「死ね」パワハラ認め雲隠れ
https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/201907240000982.html
人間性の問題だから、そもそもそういう性格の人間を採用することが間違い >>783
何も文句言わないから、財政健全化のために、人と金減らさなきゃいいから。 職場で孤立、社内ニートしています。たらい回しで仕事覚えられな
いから、パワハラ攻撃受ける。
せっつかれて、やるから、住民や
市町村から苦情を受ける。上司の
指示と説明しても、職場内から人
のせいにするな。とせめられる。
仕事が片付かないから、命令も出
してくれず、ただ働き残業。パワ
ハラ→メンタル→休職→部署のた
らい回しで不慣れな部署で同じパ
ワハラ→仕事を任せられないから
社内ニート→これに耐えられず、
休職が続くと分限。
社内ニートで休まず、出勤だけは
している。退職まで4年耐えよう。 考えようによっては、同僚からの会話、飲み会の誘いもなく、社内ニートでいることは給料をもらうために、8時間座っているだけと割りきって考えればいいだけじゃない‼ >>787
パワハラや恫喝の職場に行きたいな。自分はせかせかやりたくないんだよね😃甘ったれるなって片付けられるけど、自分はもう変える気ないからね。 役所なんて、出勤だけしてれば、何とかC評価で給料は出るからね。割りきって行けば🎵 スキゾイドとは対人、社会問題に一切の興味を持たないこと。また、人付き合いにも全く興味を示さない。
自分はまさにスキゾイド障害 無駄な金を使う必要はないじゃん。
何もしてないバカはただで税金で食ってるんだからやめろよw うちの課の人、何回も休職している。来客、電話応対一切なし。新しい仕事につくと、すぐ休職する。係長って誰でもなれる。 >>791
ゴメン。何言ってるか理解できない。
前半と後半の文章がどうつながってるの? >>797
たぶん、パワハラや恫喝のない職場に行きたいって言いたいのかな? MMTで国債発行しよう。そうすれば、無税国家が実現する。これで、納税者だと、口うるさい住民を封印できる。 仕事しない、できないで毎日受け
たパワハラを相談に行った。そし
たら、逆に、仕事できない人の尻
拭いしている人もダメージを受け
ていると言われた。一体、どちらの味方か?仕事のできない人はどこに行っても救ってくれないのか? 仕事の能力の低い人はどこに行けば、救ってくれるの?他に引き取りたがらない人だって、クビにできないでしょ? >>791
発達障害でいじめられている人なんですか?
そういう言い方は、周囲の人も理解できなくて誤解を
招くので、普段から注意したほうがいいですよ。 メンタルチェックのやつ書いてもよっぽどひどく書かないと問題ない扱いになる
産業医面談受けても結局は本人の問題であって周りを変えられるわけじゃない
精神科にかかれば病気扱いで戦力外通告からの戻る席ないからという展開
自殺しても鬱病のせいで職場のせいにはならない
一度病めば救いなんてないから気をつけろ 能力低いから町村にある出先行きたいんだけど、
希望出したらすぐ行けますか? >>804
1人で黙々とやる仕事ならできる。数人で連携する仕事では、会議で
説明できなければ、恫喝される。希望出しても、受け入れ先もなく、メンタルで受診しても、医者には相手にされず、恫喝、殴打され、じっと耐えるしかないのか?これでも、耐えなければ、ダメ? 「ゆるキャラ」「半ぼけ」「甘い客」――。郵便局によって違うが、契約を結びやすい一人暮らしの高齢者に対し、こんな呼び方をする局員 発達障害かどうかわかりませんが、いじめ等被害者意識はあります。けど、周囲はそう思っていない。本人にも問題ある。分限させないかわりに、罵倒、恫喝は我慢しろというのでしょうか? 罵倒、恫喝って反社みたい。
あ!北海道や道民のためになっていないという意味では
反社会的勢力なのか 住民は適正なサービスさえ受けられればよい。しかし、サービスするかわは、人員も少なくなりありがとうそれでもサービスは低下できない。スピード感、ミスが許されない。そんな中、パワハラの中やらざるを得ない。でも、住民には関係ない。 >>805
行くのは可能です。でも、田舎に行けば、煩わしいことも多いよ。住民が密接しているから 来年から、精神・知的障害の人たちが入ってくるのに、そんなんで大丈夫なの? 自分も発達障害気味だけど、手帳もらって、認定されれば、障害者雇用で定数外になれるんだけど、メンタルクリニックに行っても、残念ながら診断されない。 >>804
空しい❗仕事を取り上げて
、給料も、全額返上しろと
か、家族を呼んで説明する。この
ままじゃ家庭崩壊する。逃げ道なく、自殺しても、死後の世界でも
っとむごい地獄が待っていると聞く。精神科の診断は全くない、せめて発達障害の診断をまっていたのに、退職まで20年以上ある。ガンにかかって死ぬことを期待する。 >>804
以前、電通の女性が長時間労働で自殺したが、それで曲がりなりにも働き方改革につながった。国が財源を大幅に増やす訳でもなく、対処療法に過ぎない。 日本は発達障害に対する理解が全然ない。コミュ力がないと、生きずらさを感じ、鬱につながる気がする。どうせなら、鬱になった方が今の仕事からも解放される。 日本の場合、国家には徴税権があるから、いくらでも国は借金してもかまわない。
こう考える人間(代表、高橋洋一)が国家財政ではこれまで通りのやり方を続けようとします。
インフレにならない限り財政出動せよ、というMMTも議論になっています。
さすがに「羊」の国民でも、国家による個人の預金封鎖などが行われたら黙ってはいないでしょう。
ですから、国家は、「国家」そのものの破綻を防ぐために、もっと巧みに個人の金融資産を奪うか、
実質的に「紙屑」にしてしまうかもしれません。それはまさに高橋洋一氏が書いているように、
戦後行われたように資産課税によって資産を取り上げたり、MMTを行うことによって起こるインフレによって、
実質的に資産が紙くずになることはありえます。
ただ、「預金封鎖」という事象そのものだけについていえば、災害などでの金融の電子システム破壊などで、
現実的には「引き出し制限」などの事態はありうるでしょう。ただ、言いたいのは、「預金封鎖」はあくまでも国家が目的を達成するための手段の一つにすぎないということです。
https://nunato.net/令和元年%ef%bc%98月。人類滅亡、文明破局、金融破綻、/ 業務量は減らず、早く帰れでも仕事はやれと追い込みをかける
働き方改革は既に行われたのだから尚問題あるとすれば職員ということ
今から自殺しようがメンタルやられようがそれは自己管理不足扱い
もちろん部下が仕事の悩みで死のうがメンタルやられようが上の人間は責任なんかとることもない >>800
事実を言われたまでじゃないのかwできないのに味方になってくれないって甘えるなよ。 >>800
仕事するために行ってるのに仕事出来ない事を問題視しないのか。 >>801
金貰うのに会社側から何かやって貰うつもりなのか。そんな頭だから役立たずなんだって気づけよ。
コネだろ、お前。 >>810
金もらって仕事をする事ができない奴らに何かしてあげないといけないって、アホですかって、話だよなw 道庁の採用は間違ってるやり方してるってことかw
もっと慎重にならって話だな。
採用する方は考えてないのかw ジタハラ、本人がこなせるかどうかは、自己責任。なぜかと、バブル崩壊後、デフレ策を取らなかったから。個々人の責任なんてやってられない‼ >>817
北海道庁も予算がかなり制約され、人や予算を増やせない。乾いたゾウキンを絞ることになり、大きな改善は無理。MMTで財源の拡張等がなければ無理
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20190726-OYT1T50132/ >>817
北海道庁も予算がかなり制約され、人や予算を増やせない。乾いたゾウキンを絞ることになり、大きな改善は無理。MMTで財源の拡張等がなければ無理
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20190726-OYT1T50132/ 私は発達オープンです。同期や係の人達からかなり冷遇されているので今回の国家公務員障害者枠に合格して辞めるつもりです。 >>828
そうした方がいいですね😃
こんなゆとりのない、職場でコミュ障に理解すらない。期待は山本太郎にMMTで予算を潤沢に使って、人員と給料を増やそう。そうすれば、あくせくもなくなる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています