勤めて長い諸兄が言っていた。

人工計算で
ハーフであれ正職であれ1人工
同じ分掌に3年在籍の主査であれ高卒新人であれ1人工
まともな判断とは思えない。
人員配置を決める幹部様は足し算すらまともにできないらしい。

なんで給与の階級違う人間に同じ仕事振ろうとするのか
各級ごとに与える仕事の基準が違うことを知らないのか


今まで主査の枠にいたのが主事程度の価値しかないと証明しているようなものではないか
それもいかがかと思う

ハーフであれ臨時であれ再任用であれ新採であれ1計算というなら、本庁総務部からやればよろしい

ケツ持ちが必要なのはわかるので、役職者だけは最低限配置し、兵隊は誰あれ1人工というので新採とハーフで構成。
言い張り実施していることが問題ないなら、これでも当然残業も文句も無理もなく回せるはずである。

誰でも1だと言い張るならやってから言って欲しい。
いつも無理を被るのは現場なんだ

これが鈴木道政になって変わるかどうか

正直期待していない。