（井の中の蛙・Ｖ３０）法務局４３匹目（人工知能・AI)
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箴言 「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」
この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。
本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ（申請書も書かずに？）」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然（何処で聞いた？）」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に？
相続証明は→何故にオンライン申請に限るってしなかったの？
遺言保管等→何故に紙ベースでの保管なの？本局・支局・出張所に金庫室（貸金庫と同レベル）を建設？
デジタルベースでの保管じゃダメなの？
ブロックチェーン時代が来るって本当なの？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する？半ライン申請は？人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る？
Ｖ30（含む次世代モデル）で何も変わらない？激変？
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のＡＩ事前審査って技術的に不可能？可能？ >>898
好き放題自分たちに有利なこと作文され、退職するまで申し伝えさせられて厳しくなるよ。
結局裁判って第三者に測ってもらうのが一番いいわけ。 >>897
新卒は新時代に対応可能だから
辞める事もないんじゃね？ >>901
級や号俸なんて気にしなければ良いんじゃね >>903
反撃しなきゃ今後自殺に追い込まれるまでエスカレートするだけなんだよな〜 いくら転勤しても、新任の所長が信じるのは申し伝えだけだし、
そこに赤字で虚言癖があるとかって書かれたら熱心な所長ほど休職に追い込むくらいはやるだろうね。
生きていくためには反撃しなきゃあかんで。 >>904
もしかして、上司の発言を録音して無いのか？
反撃するなら丸腰でやっても仕方がないだろう。 なお、レコーダー持っていてもキャッチできない方法がある模様 俺も変な情報が引き継がれていて困っている。
どうやら俺に休暇をとるように勧めることはパワハラになると、俺が言っていたという扱いなのだそうだ。
どこの世界にそんな主張をする奴がいるものか。
俺にろくに休暇をとらせなかったアイツの仕業だということはだいたい予想がつくが、果たしてどう落とし前をつけてやるべきか。 >>883
>>884
審査庁なんだから相談は手続きの仕方に限るべきなんだよな。 >>911
そのくらいがちょうど良いんだよ。
そうでもないと、「お前が辞めたって、代わりはいくらでもいるんだからな」みたいに調子に乗られても嫌だしね。
別に所属長から給料もらっているわけじゃないのに、「働かせてやっている」みたいに思われるの不愉快だからね。 名変していないのは所有者側の落ち度なのだから、法務局が文句を言われる筋合いはないよね。
そこまで含めて確認しろというなら、登記情報を勝手に見て良いことにしろよ。 確変していないのは打手側の落ち度なのだから、パチンコ屋が文句を言われる筋合いはないよね。
そこまで含めて確認しろというなら、基盤を勝手に見て良いことにしろよ。 ここは市役所落ち都道府県庁落ち国家公務員内定なしの人間がたどり着くところだからな… 県庁、市役所受かって辞めた人がいるよ、はっきり言って羨ましい 人の土地の境界調べたり、他人の戸籍みて相続調べたり。
調査される方は、自分の事なのに態度悪いは非協力的だわ。
仕事がくだらな過ぎて、一生こんな事してるのかと思うと辛くなる。 組合が弱くなって調子こく
管理職が増えてきたな。
出先の長とか、パワハラ、セクハラ
しまくりだぞ。
懲戒免職までいかなくても
依願退職レベルの奴は多いぞ。
西山委員長ガンガンやってくれ。 そもそも組合自体が単なる旅行会・飲み会・レク会みたいな感じになってしまったのが間違い。
そんなことに力を入れる前に、顧問弁護士でも雇って、管理職の横暴に対して戦うぞという意思を表明する方が大事。
そうしないと若い奴らがますます脱退していくよ？ ＞＞924
激同。
ほんと、１人で年間6万円くらいは
払ってるからな。
弁護士の２、３人は余裕で
雇えるな。 メンタルヘルスチェックをするのは結構だが、結果を生かさないと意味がない。
診断書をもらっている人以外にも、ストレスの高い職員には配慮するべき。
精神科・心療内科は予約でいっぱい、生命保険の関係で家族のために行きたくても行けない人もいるからね。
職員がメンタルになる度に騒ぐのではなく、メンタルになる前に対策をしないと意味がない。 仕事を増やすことは得意でも、仕事を減らすことは苦手なアホな組織。
仕事を減らすことを「後ろ向き」「ネガティブ」「やる気がない」と評価している時点でダメだな。
しょせん石頭は石頭か。
オンラインを導入しているのにいつまでも開庁時間が８時３０分からだしな。 ○○局ではこれをしていたから
この局もこれ取り入れろ
トップが変わるたびにこれだから
仕事は増える一方 無駄な残業する人間が優秀な人間
定時で帰る奴は無能な人間 >>932
それな。
効率化の第一歩は「削る」ことから始まるのに、何も分かっちゃいないよな。
新採とれるようになってきたとはいっても、すぐに辞めるし、成長するのには時間がかかる。
今は「攻め」じゃなくて「守り」の時期なんだよ。
人に例えたらケガ・病気だらけで治療もしてもらえない法務太郎君に、休まずにボクシングの試合に出ろとか言っているようなもの。
稀勢の里の引退の原因をよーく考えてみたら日本人・日本企業の悪さがよく分かるよ、まじで。 アホ幹部「積極的に、オール法務局で新規事業に取り組んでいかなければ、国民からの理解は得られない」
つ「法定相続情報証明制度」
つ「自筆遺言証書保管制度」
つ「相続登記の推進」
つ「所有者不明不動産問題の解決」
国民「そんなのどうでもいいからさ、誤記された形跡、登記簿から消せるようにしてくれね？」
国民「俺の誹謗中傷、ネットで書かれているからさっさと消してくれよな、あ？３か月以上かかる？消せないかもしれない？ざけんな」
国民「ホウムキョクさん、まだ帰化の手続、終わりマセンカ？」
国民「全然国民の期待に応えてねえだろｗ」
職員「さて、行政文書の廃棄をしっかりやらないと！今日も残業だ！週末は休日返上だ！」
国民「ダメだこりゃｗ」 司法書士と調査士有資格者の職員募集、人集まったのかな >>937
世界最速で帰化出来るようにすれば良いんじゃね？ 純減でいいからもう新規施策やめろよ
戦力にならない新採ばかり増やされても 1月から3月までおよそ月20数時間の残業ノルマが突然課されました
毎年のことだから仕事があってもなくても最低それだけ残れと言われたのですが、これは何なんですか？ >>937
すごくいい事言ってるわ、核心ついてる。
まったく同意です。
937みたいな人と一緒に仕事したい。 法定相続も遺言書保管も一方的な押し付けに過ぎないよな、それで国民の為ってただの自己満足じゃん 経済学の基本原則
需要は供給を産むが
供給は需要を産まない ここまでつらい思いをしないといけないのは私が生きてちゃいけない人間だからなのかな
自分の死期を悟った気がする
生まれてきたくなかったけど死にたくない 無駄な仕事だからやめろと提案しているのに頑固に守り続けるアホども
もう付き合いきれんわ
さっさと他局行かせてくれ ばか民賎市ね、
逝ってよし
くそオカマナルシスト野郎
ホモ隠しに偽装結婚すんな。 馬鹿幹部どもはよほど「後ろ向き」という言葉が好きみたいだね。
この言葉さえ吐けば、効率化のための無駄な仕事の削減を全て止められると思っている。
なんでもかんでもやれば国民に評価されると思われているのだろうかね？
年度末の工事や大量発注のように、国民から見てむしろ余計なことはするな、税金を節約して本来業務にだけ力を入れろという発想は思いつかないのだろうか？
「役人の常識、世間の非常識」
役人としての常識がないと言われたが、かえって光栄だよ、馬鹿上司さん。 「若いうちは色々と経験して苦労しろ」
「厳しくするのはお前の成長のためなんだ」
「貴重な経験をさせてもらっていると思ってやれ」
こんな言葉で納得して動くのは、「昭和の若者」だよｗ
もう平成も終わろうとしている。
これからの若手がこんな言葉で動くわけがない。
表面では「はい！かしこまりました！」と良い返事をしているように見えても、心の中では「お前の魂胆なんかお見通しなんだよ！自分がやりたくないだけだろ！ｗ」と思われているよ。
そしていつこの組織を辞めてやるかを狙っているのさ。 早く公務にテレワークが導入されれば良いのにね。
そうすれば転勤という概念がなくなるかもしれない。
家にいながらして、所属局だけを変更して終わり。
そんな時代が早く来ないだろうか？
まあ、半ラインだなんてやっている時点でダメか。 社会学や経済学の知識を活かすような仕事がしたかった 年柄年中、「同姓同名の人がいるかもしれない！」という議論ばかりの職場に多くを求めるのは無理。 >>952
パワハラの一環として飛ばせなくなるからダメだよ 死にたい皆さん、辞めたい皆さんに朗報です。
あと一週間強で、嫌な奴とお別れできる可能性が出て来ますよ。
嫌な奴の方から離れるのか、皆さんの方から離れるかはともかくとして、別れられれば万々歳です。
相手との年齢差や異動先によっては、もう二度と会わないかもしれません。
二度と会わない人間は、貴方たちの人生の中で、死んだ人と同じです！
また、一週間強後に別れられることが確定しなくても、一ヶ月後のチャンスもあります。
たとえ転居しないような距離にいるとしても、同じ部署でなければ被害は格段に減るというものです。
嫌な奴と一緒の時期に着任した？
･･････ドンマイ
それでもまだ、１年異動という可能性も否定できません。 いつも俺にネチネチとパワハラしてくれる馬鹿課長も、もうすぐいなくなるのか。
さて、内々示もらって慌てふためく姿を見て楽しむとするか。
たとえ慌てふためかなくても、引越の準備で忙しくなるだけでもざまあみろと思えてしまうよ。
四月からどんな人が来ても、今よりはマシになると思えると、飯も美味く感じるわ。
２月１日は祝杯あげないといけないな。 「「被害者だ。」「差別だ。」と言った瞬間に，その者は権力者になる。」という言葉がある。
真の被差別者は，２ちゃんで愚痴いうくらいしかないのだろうな。
ここを見ると落ち着く。
ここに書き込みしている間は自殺から免れるから・・・
俺がずっとそうだった。
「コーヒーとたばことサインバルタ・・・」
結局幸せって，これだよね。 どれだけバカバカしくても転職できない以上あきらめて生きていくしかない
このままでよくないとわかっていてもどうすることもできない
死にたくないのに死ぬことばかり考えてしまう >>961
２月１日にあわてふためくのは貴殿かもしれないぞ。 昇格の場合は、通常より短い在任期間で異動することってありますか？ >>964
ご心配なく〜
たとえ俺の方が転勤だとしても、嫌な奴から離れられるなら同じだからね。
引越の準備は確かに大変だけど、嫌な奴からパワハラを受け続けることを天秤にかけたら、喜んで荷造りするわ。 >>968
なお、がっつり赤字で申し送りがなされる模様 >>972
まあ、そうだろうね。
そのくらいのことはやりかねない奴だし。
ただ、それをうのみにして、最初から色眼鏡で見て接してくるか、そうではないかということはこちらにも分かるから、上司の器を見極めるには逆にちょうど良いかもな。
きちんとした接し方をしてくれた上司は今までたくさんいたわけで、使いこなせなかったのはアンタだけだよということが周りにも分かればいいけどね。 パワハラクズ上司の「命」もあと１週間か
２月１日の夜は寿司でもとろうかな >>934
残業で稼いで日中はお喋り。
なんて良い職場だろう。 >>946
どうしたの？
過誤？
それとも失恋？
はたまた不倫でもばれた？
元気だしてね。 >>954
でも、同性同名の別人の不動産を相続しちまった事案を知ってる俺としては笑ってられないな
まあ、何十年も前の事案で無事に解決したけど。 >>984
それは相談対応の際に、本当は名義で探すことができないのに名義で検索して、相続対象となるはずのない不動産を教示してしまったからじゃないの？
そうでもない限り、同姓同名でかつ同年同日生まれの人の不動産を相続させてしまうなんて、天文学的確率だと思うけどね。
まあ、万に一つのことに神経を費やしておきながら、一方では毎年次々と発生しているメンタル・パワハラ・セクハラ問題には目をそむけて解決しようとしない職場だからね。
もう呆れてものがいえないよ。下手に意見したら「後ろ向き」「消極的」「被害妄想」などと目くじら立てて攻撃してくるしね。 >>977
って、口裏あわせれば問題ないってとこかな
>>978
豪華クルーズとかどうだ。 >>991
その人、どうやって採用試験クリアしたの？ 出張所長にしかなれないのに戸籍とか供託とかやる意味ねー >>986
パワハラした方が隠蔽のために余計に出世するってことですかね。 管理職の職責を果たしていない支局長と総務課長を告発したい >>926
ちょっとメンタル来てますねぇ、抵抗あるかもしれないけど、心療内科行ってみたら？薬もらうだけで少し楽になりますよ？ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
