愛知県職員 Part4
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ま、普通の人なら議員なんてしない
だから、まともな(本来あるべき)議員は少ない
クレーマー代表みたいな人も多いし
ただ、中には本質を突けるしっかりした人もいるよ(県職員の立場では(指摘が辛いから)あまり関わりたくはないが) KYB(カヤバ)の免震ダンパーは、愛知県庁舎も使ってるようだが、いつから取り換え工事を始めるのですか?
まさか工事中、職員が引っ越しとかはないですよね? 一本づつ取り替えれば大丈夫だよ
何本入ってるのか知らないけど
長期化するだろうね
やっぱり不正は最後にはバレるんだね 問題は民間のマンションとかだよね。
公表しないと、全てのマンション特にタワーマンションは疑われるから、買い手が減る。 愛知県教育委員会が最多の嘘っぱち障害者雇用らしいな
以前、愛知県教育委員会のホテルや結婚式場の赤字を税金で補填してる事が問題になり
報道された事が有ったけど改善されたんかいな? 病んでる奴腐る程いるんだから
それで埋め合わせとけ 知事部局から教育委員会に異動になったら組合員貯金ってどうなるんですか 自己申告シートの時期がきます。
ホワイトな職場を教えてください。
それとジョブで4年残留ってあるのかな? ブラックな職場なら、すぐに思いつくけど、ホワイトな職場は・・・ >>207
教委と公立学校共済組合と混同してないか?
外部の人なら仕方ないが
職員(教育部局でなくても)なら間違えないように あれ?
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 >>217
辞めなよ。お前のかわりなんていくらでもいる コミュ障・陰キャはさっさと辞めろよ
職場の雰囲気悪くなるし >>211
ジョブで4年だと、そのあとがきつくないか?
2か所目は2年しかいられない。
>>212
本庁と出先、どっちがよい? 本庁要件もジョブローから外された
もうジョブローの存在意義がない >>226
>>227
部局間の要件は残っているのでは?
やっぱり本庁より出先のほうがいいのかな? 本庁採用で出先にでると一生出先なのでしょうか?
学校や県税は片道切符ってほんとうですか?
学事や県税から健康福祉部に行くのは王道パターンなのですか? 学校や県税から健康福祉なんて、あんまり聞かないよ。
学校に配属されたら学校をグルグル、県税に配属されたら県税をグルグルが王道じゃないの? 新採で学校、県税配属だと最初の異動先が建福本庁というのはあるな。逆も。 ジョブローラストで県税や学校だとそのまま定着しちゃうかもね 10年前は筆記も面接も高得点を取らないと受からなかった
今は筆記か面接どちらか高得点取れれば受かる
その事実倍率も10倍から5倍に半減
取り敢えず公務員になりたい人には優しいと言える
仕事内容は厳しいが 給料安いし、残業代あまり出ないし、非常勤多くて人間関係悪いし、そういうところでも良ければ受けてくれって感じだな。 >>236
ありがとう
こつこつためてきたが、教委に行ったら全部パーになるんだな
恐ろしい >>239
ごめん
嘘ついた
地共済から公立学校共済組合に異動するときに限って引き継ぎができるよ
ただし公立学校共済組合は1000万までで利率は0.5%、あと賞与からの積み立てが今はストップされてるから地共済より条件悪いよ 免震ダンパーは、民間タワーマンションとか、どうすんだろうね。 >>201
建設部の者やが数年ごとに部署や勤務地変わるからすまんな
>>210
いるけど数少ない
基準も知らないが
>>246
順番に住民の賛同の下で取り換えするしかない ぶっちゃけ採ってくれてありがとう
とは思ってる自分みたいやポンコツを 今夜のNHKのクローズアップ現代で、免震ダンパーのことを取り上げてたが、取り替えは結構時間がかかりそうだね。 >>249
自分でそう思ってる人は
実際にはしっかりとやってて
回りも高く評価していると思いますよ。 >>251
そうでもない
あんま詳しく書くと特定のされそうだから書かないけど
大分上司の足引っ張っとる しかし本庁ってほんと新人を育てる気がないよな
入庁時に上司からウチの職場は即戦力を求めてるからよろしくとか言われて目が点になったわ
このスレ見てる内定者で本庁配属されたら頑張ってください 本当は最初は出先にするべきだけど、人を減らしすぎで、出先にポストがあまりないんだよねぇ。 本庁初期配属組だが
業務内容がかなり曖昧でやってる所為で
正直不安なんだが
特に金回りは酷いわ 2020フットサルワールドカップは、愛知県が立候補してたけど、落選したみたいだね。
いろいろ、手を上げすぎだから、ちょうどよいんでないの? 小牧市の情報システム課の職員がパワハラでお気の毒にも自殺したけど、愛知県では似たような職場はありますか? 報道によると、4月にいきなり情報システム課に異動して、上司からいろいろプレッシャーをかけられてたみたいだけど、学校事務みたいなところから、いきなり情報システム課に行ったのかな? 学校事務から本庁教育委員会行ったら似たような事になるんじゃね? 学校事務にはパワハラやプレッシャーが無いという風潮 >>259
教育委員会本庁には、教職員課に電算関係の仕事があるね。
その他の課も忙しそうだけど。 >>260
学校事務には、パワハラが皆無なのですか? 予算要求業務つらすぎる
財政課との折衝もそうだけど何より要求までが辛い 予算要求ホントクソな制度だよな。
情けないことに我が課では通ってほしくないという思いを胸に秘めながら要求するという本末転倒ぶり。 KYBの免震ダンパー問題から、
効率化や経費削減といってるだけでは
やっつけ仕事で品質悪化は避けられないということを学んだ そりゃあ、人員は減らせ、でも残業はするなと言われたら、現場はやっとれんわな。 KYBに関して、愛知県庁舎は、契約の基準というより、国の基準も満たさないという報道だが、早いとこ交換してもらいたい。
でも、民間のタワーマンションとか大丈夫なの? >>269
それ現業だけじゃねぇだろ言われるの
減らしすぎて断絶したノウハウが多すぎて素人集団化してるじゃん
そりゃ足りない分残業で補うでしょ 優秀な前任者が、マクロとか組んで業務を自動化して、人員が減らされても、大多数の人はマクロとか理解できないから、後任者がマクロを破壊し、元に戻ることもある。
でも、減った定数は戻らない。 残業はするな、でも年休を14日以上取りつつ、さらに成果も出せって、かなり厳しいよね。 照会物の自動集計
任意の対象の自動選定
各シートの自動コピペ
文字配列の自動調整
ここら辺はマクロ使ってる
多分どこ行ってもやらないといけない単純作業だし
愛知県市町村多すぎる マクロって、動かなくなった時に、直せる人がいない。 マクロは効率化うんぬん推奨してるシステム大本営がまとめてつくって管理してくれ そんなのできるわけない。
だけど、動かなくなったら、マジにお手上げ。
高齢職員ばかりだし、若くてもマクロに詳しい人はいない。 >>280
多分やらないだろうな
自分で参考書読んでやるしか無い 参考書をちょろっと読んで理解できるもんでもないだろ。 マクロの本を読んでる時間もないし、読んでも理解できない。
40歳を超えてくると、理解力も衰えてくる。
結局、手作業のほうがわかりやすい。時間はかかるけど。 >>289
そんなことないぞ
年収1000万だからな? トヨタとか民間大企業なら、年収1000万円以上はたくさんいるだろうけど、愛知県庁にはあまりいないかも。 公務員は人件費を意図的に増やす為に・・・
電話の自動振分機能を導入しないのではないか?
IVR機能(音声応答自動振分機能)を導入すればどうなるか?
(1)昔からの代表番号は変更する必要なんか何処にも無い
(2)国民は音声ガイダンスに従ってプッシュボタンを押すだけ→適切な担当窓口に直結
(3)担当窓口に電話が直結する→国民を待たせない、スピーディな対応が可能
(4)電話取り次ぎに時間を費やしていた公務員が本業に集中でき、効率が向上するよな。
でも、未だに人力で取り次ぎをやってる時代遅れな職場があるのは何故だ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています