【福田紀彦市長&植松聖氏】川崎市役所 part36 【二人三脚の障害者施策】
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>>195
そりゃまあこういうのが出てくるのも必定でしょ。
>>高津区子母口の遊歩道で、同区の無職女性(44)が自転車に乗った男に、現金約4千円などが入った財布を奪われた。
>>男は「おまえが悪いんだろ」と言って、自転車で逃走したという。
路上で財布奪い逃走 骨折被害者に「おまえが悪いんだろ」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180925-00029695-kana-l14 >>185
ここらへん↓からそんな雰囲気あったよね。
266 非公開@個人情報保護のため2017/07/02(日) 19:00:38.48
しかしこんな下手な喧嘩を国に売ってさ
国庫補助やら交付金やら切られて行政サービス低下させたらどうすんだろ?
お腹を召すぐらいじゃ追っつかないだろ… >>195
もう一個、足しといてやれや。
222 非公開@個人情報保護のため 2017/08/11(金) 13:13:05.39
行政改革マネジメント推進改革推進オナジメンツ改革推進改革室も単語いくつかエクステしてるっぽい。
223 非公開@個人情報保護のため 2017/08/11(金) 13:34:40.95
ネジ室で十分だよね >>201
障害者差別解消法に基づく合理的配慮義務の履行を拒否した話だっけ? >>192 >>206
あどで〜 もくね〜 もどしりだど〜 >>131
はい!Watergate で Walk away!>>73 >>203
> 障害者差別解消法に基づく合理的配慮義務の履行を拒否した話だっけ?
これ、障害者差別解消法の主管部局で実施してるんだから、全庁的な考え方だと解釈して良いでしょ。
井田病院でも川崎病院でも同じはずだよ。 >>171
ロケで皿ちゃんが来たら川崎はお祭り騒ぎだね♪ >>213
義姉はエネエッチケーでニュース読んでるよ。 >>216
ある特定の人物が無宗教ではないことを公にしちゃっていいんだっけ? >>219
ヤミ専を巡っては弁護士による第三者委員会の調査が始まっている。
遠藤局長は「第三者委に重点的な調査を依頼した。市民の信頼を著しく損ない、申し訳ない」と陳謝し、
「法律に照らして返還を求めることが可能かどうか検討する」と述べた。 >>220
市が新規採用職員向け研修の講師に
ヤミ専従が疑われる市職労委員長を招き、
講座終了直後に同じ会場で
市職労が加入を勧誘していたことが19日、分かった。 >>221
講師の名前や役職がプログラムに記されていたが、
委員長は「第一線職場職員」として掲載され、
講座中も所属する部署しか説明しなかったという。 >>220 >>222
第三者委員じゃ第一線職員にトント〜ンで返り討ちだよ。 >>218
「新興」なんてつけちゃうあたりに「わたしたちは既成政党です!」って誇りがかんじられるよね。 >>217
過半数をもって総意とみなすのは民主主義の基本原理ですからね。 >>220
過去のヤミ専従問題とは少々趣が異なってるね。 >>218
微妙。
その新興宗教は、毒にも薬にも…やりたきゃやれば?という感じのやつ。
ただ、自民党の大物も入信したりしてるから、余計共産党はイラついただろう。 >>227
> >>96
> こんなこと弊市では起り得ませんよね?
>
> 経済的理由で将来悲観か、子ども3人と女性死亡
> https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180926-00050017-yom-soci
障害(による差別)を理由になら、近いことは庁内でも起きてるけどね。 >>232
創価ほどメジャーではない。
政治活動は基本行っていない団体だし、佐野ちゃんは無所属で行くしかない。 >>231
君は問題を系統立てて理解する能力が不自由な人みたいだねえ… >>237
> >>231
> 君は問題を系統立てて理解する能力が不自由な人みたいだねえ…
それを「障害」と解釈して合理的排除するんですね。 >>239
> パラリンピックのサポートっていつ辞退するの?
辞退はしない
川崎独自のパラリンピック支援をやる
障害者を球に見立てたサッカー(フロンターレが難色を示しているため、健康福祉局職員で急遽結成したサッカーチームが行う予定)
障害者同士を殴り合わせるボクシング(日本ボクシング協会がレフェリーの派遣に難色を示しているため、レフェリーは健康福祉局幹部が務める予定) 係長試験 行政判断 予想問題
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことをいちいち尋ねると、他の職員の邪魔になるので、全ての業務を他の職員の会話を聞き取って理解し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(係長、課長を含む)によるA職員の批判など、厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出、障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるに及んだ。
本市障害者虐待差別禁止条例が禁じている、障害者のしての権利の濫用に及んだA職員に、どのような制裁を課すのが一番良いか。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
D障害者虐待差別禁止条例違反を理由とした懲戒免職とする。
正解:B
障害者虐待差別禁止条例は罰則を伴わないため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため×。Dも懲戒免職事由とはなり得ない。
Cは休職時に労災申請をされるリスクがあるため選択肢ではない。
よってCが正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局の総括担当部課での実例である。
当時は障害者虐待差別禁止条例の成立前であったため、Dの選択肢は取り得なかったが、当該条例成立後もは障害を持つ職員の制裁手段として有効ではないため、回答は同じである。 誤:よってCが正解。
正:よってCは正解ではない。 >>244
>>242と違って、事例そのものは虚偽だったんだね…… >>242
>労災申請
役所は原則公務災害なんだけど…採用されてからまだ年数が浅い人? >>246
正誤表にしろよ。
ウィットに欠けるなぁ。 係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出、障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるに及んだ。
この本市障害者虐待差別禁止条例が禁ずる障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
D障害者虐待差別禁止条例違反を理由とした懲戒免職とする。
正解:B
障害者虐待差別禁止条例は罰則を伴わないため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。Dも懲戒免職事由とはなり得ないため同様。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局の総括担当部課での実例である。
当時は障害者虐待差別禁止条例の成立前であったため、Dの選択肢は取り得なかったが、
当該条例は、障害を持つ職員が障害者としての権利を濫用した場合の制裁手段としては有効であるものの
当該職員を必ずしも職場から排除できるものではないため、回答は同じである。 用語解説
川崎市障害者虐待差別禁止条例
川崎市が平成29年度に制定した条例。
国が定める障害者差別解消法が定める、障害を持つ職員に対する合理的配慮の義務付けに対し、効率的な行政事務の実施という地方自治の本旨の遵守の観点から、
障害を持つ職員に対し、自己責任に基づき、特段の配慮を要せず業務を全うすることを強く求め、それを達成できず、または合理的配慮を要求する等障害者としての権利の濫用に及んだ職員の合理的排除を目的としたもの。
当初、「障害者差別解消取締条例」の名称であったが、人種差別撤廃条例の制定を求める動きに配慮し、
障害者に対する差別の解消を取り締まるという当初の条例の趣旨を、「障害者虐待」という概念と行為に対する差別を禁止するものへと変更したため、現在の名称となった。
当該条例と併せ、「かわさきパワ・パラ・プラン」が策定され、障害者の合理的排除を市の総合計画(川崎市総合計画及び第2次実施計画)に位置付けたものとなっている。
なお、福田紀彦川崎市長は、施政方針にて、「健常な日本人にとっての最幸社会の実現」を市政の目標とするとしており、明言こそされていないものの合理的排除の対象が障害者のみならず、外国人及び非健常者全てに及ぶことが示唆されている。
在住外国人に対する合理的排除の嚆矢として、本年5月、ヘイトスピーチ団体の集会に対する公の施設の使用が許可されており、今後は障害者のみならず、外国人に対する合理的排除も推進されていくと考えられている。 29歳の全国最年少市長が「脱利権」のために行ったこと
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180930-00180815-diamond-bus_all&p=2
>>権力者への尊敬・忠誠心の低下とともに、インターネットの普及が不正を明るみにしてしまうことは既得権益者の立場を弱める大きな要因と考える。
>>わずか1万円の補助金をカットするにも不平不満を言われ、対応する職員はもちろん、政治家である首長も大きな反発を受ける。
>>東市長は自らと利権団体が二者で会う構図はほとんど作らない。興味深いのは、その代わりに住民との意見交換会で各利権者から同時に話を聞くことである。
>>意見交換会を市の全21地区で開催し、その場の様子や発言は全て動画で撮影され、ノーカットで市のホームページに公開される。
>>ある時、某団体の代表者が「例の補助金、来年も頼みますわ」と言った時には、「それは、おかしくないか?」と他の市民が感じ、会場に険悪な空気が漂うこともあった。
>>各団体がお互いの補助金の内容を知ると、「それだったら他のモノに使おうよ」と意見が出て、税の適正配分が市民間でも議論されていく。 今回初受験だけど、今日の試験の難易度って(時事問題が無くなったって話は除いたとして)、例年並みなのかな? 資料解釈って三問あったけど、答えそれぞれ何番になった? >>263
俺も知りたい。ちなみに自分は苦手すぎて下手に解くよりマシとおもって適当に313 >>252
ザックリだけど50億ぐらいかな。年間。 >>229
専従の退職金の減額分を、今後は組合費から補填するってだけの話でしょ? >>268
11人いる!のはずが12人いる!ってアジノモト先生がビックリしてたとか。
>>乗組員12人は陸上に避難してけがはなかった。 >>269
61 非公開@個人情報保護のため 2018/07/19 20:39:04
ハギオ!ハギオ!
64 非公開@個人情報保護のため 2018/07/19 20:43:39
誰が福良やねん。 >>269
オーシャンズ11がオーシャンズ12になるパターンですな。 >>269 >>271
オーシャンズ13のはずがオーシャンズ12の方が展開としてはスリリングかと。 >>273
304 非公開@個人情報保護のため 2018/03/29(木) 21:58:34.43
それでしたら海ルートまたは空ルートを御用意いたします。
え?陸ルート 755非公開@個人情報保護のため2017/09/30(土) 22:07:22.88
忠誠心が安い Kのつく市♪
https://www.youtube.com/watch?v=sopx8C0hn9Y >>277
呂布の忠誠心だって金で上がるからね。Kエーの世界では。 >>280
「全員ロブ・ディアー野球」で頑張ろうぜ! ●●川崎市役所の黒歴史●●
1977年 11月11日 川崎市河川汚職:前夜、部下が収賄容疑で逮捕された川崎市下水道局建設部長、三上吉盛が
川崎市役所本庁舎4階トイレにて自傷後、窓から飛び降り自殺
川崎市河川汚職で市役所職員が計3人自殺 歴史じゃなくて、現在進行形じゃないの?
メンタル病む人が多いとか
自●率については昔に議員が質問してるじゃん
当局がどう答えたのか知らないけど 弊市のパが描かれたやつは全国何位?
図柄入りナンバーに都民そっぽ、肩落とす担当者
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181002-OYT1T50078.html
国交省によると、1日現在で申し込みが15件の世田谷は全国ワースト1位、22件の杉並は同2位だ。 こんな子いるかな?
世田谷区職員の横暴、漫画家がTwitterで告発 区長が事実認め謝罪
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181003-00000075-zdn_n-sci
>>区の担当者は、山本さんが前もって渡しておいたデータを紛失。「持ってきてないんですか?」と言ったという。
>>担当者が誤ってダブルブッキングしてしまった店舗のキャンセル料2万円を、「山本さんのギャラから差し引く」と宣言。
>>担当者は「山本さんが店に連絡しなかったのも悪い」「山本さんにも責任がある」などと言ったという。
>>山本さんが当該店舗に確認したところ、山本さんのギャラはもともと、予算から場所代を引いたものだったと判明。
>>「子どもの画材も買いに行ってくれ」と言われ、山本さんが全員分の画材も自腹で買っていたことも明かしている。 >>282
「全員グリーンウェル野球」でバッチこぅぜぃ! >>288
岡崎に捧ぐの舞台って鴨居−中山間だよね。 >>289
「全員ぺピトーン野球」でパ・リーグ昇格を目指そうぜ! >>287 >>288
う〜ん…委託してるのに職員が買いにいっちゃうわけにもいかないしね… >>291
ぜ、全員小〇博野球は勘弁しようぜぃ…川 >>293
わかる!PDF化するとズレることあるよね! >>278
似て非なるものだけど似て非なるものだけど似てるよね。>>202 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています